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第1141章 陳老闆都不休息的嗎?

2026-01-20 23:49:48 作者: 躺平擺爛二選一

  最後則是風險容忍度:

  成熟業務追求穩健,風險容忍度低。

  創新業務則需要一定的冒險精神。

  陳老闆能容忍甚至鼓勵在方向正確下的失敗,但不能容忍不作為和重複犯錯。

  他需要給團隊一定的心理安全感,鼓勵他們為了業務突破去嘗試、去冒險。

  但同時,要建立快速反饋和復盤機制,從失敗中學習,避免犯致命的、不可挽回的錯誤。

  思考到這裡,薛超凡對於未來如何塑造PLM產品線的團隊文化,心裡漸漸有了些模糊的輪廓。

  他拿起筆,在筆記本上寫下了幾個關鍵詞:「客戶價值」、「速度」、「協同」、「擔當」。

  這或許可以成為他未來引領團隊文化的核心基調。

  接下來,他開始構思另一個關鍵動作,那就是「一對一」深度溝通。

  他計劃在未來一到兩周內,與每一位直接下屬,以及各部門推薦的關鍵骨幹員工,進行至少一次長達一小時的一對一單獨會談。

  這不是簡單的寒暄或工作匯報,而是旨在建立信任、深入了解和激發思考的戰略性溝通。

  他打開電腦文檔,手指飛快在鍵盤上跳動,設計出了一系列的開放性問題:

  「在你看來,我們PLM產品線目前最大的優勢是什麼?最亟待彌補的短板又是什麼?」

  「如果由你來掌管這個產品線,你最想優先推動改變的三件事是什麼?為什麼?」

  「你認為我們的產品(或技術)與西門子/達索等對手相比,最大的差異化價值應該體現在哪裡?」

  「在日常工作中,你遇到的最大障礙或挫敗是什麼?有哪些流程或協作讓你覺得效率低下?」

  「外界(包括公司其他部門)對我們PLM產品線可能存在哪些誤解?我們該如何澄清或改進?」

  「為了更好地支持你達成工作目標,你和你的團隊最需要我從哪些方面提供幫助?」

  「你對個人在未來1-3年的職業發展有什麼樣的期待?」

  這些問題,沒有標準答案,目的就是引導對方打開心扉,分享其真實的看法、感受甚至抱怨。

  通過這些一對一的交流,他希望能更深入地觸摸到這個團隊的「脈搏」,發現潛在的問題和機會。

  同時也讓團隊成員感受到新領導者的誠意和重視,為後續的團隊融合與變革奠定基礎。

  當他終於敲完最後一個問題,保存好文檔時,牆上的時鐘指針已經悄無聲息地越過了晚上十點。

  辦公樓里寂靜得能聽到自己的呼吸聲。

  高強度腦力勞動帶來的疲憊感如潮水般湧來,太陽穴微微發脹。

  但他心裡卻感到一種異常的充實和平靜。

  第一天,他完成了和直接領導的深入溝通,做了初步摸底,保持了初學者心態,獲取了寶貴的HR視角,梳理了關鍵人物網絡,初步思考了文化差異,並規劃了下一步的深度溝通計劃。

  節奏緊湊,但方向清晰。

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  他站起身,活動了一下有些僵硬的脖頸,準備收拾東西回家。

  就在他拿起公文包,準備關燈離開時,目光落在了那份「關鍵人物圖譜」上,停留在了「周立峰」這個名字上。

  商業化是重中之重!

  與這位掌握著整個BU銷售命脈的副總裁建立順暢、信任的溝通渠道是當務之急。

  從某種意義上來說甚至比內部團隊融合更加緊迫。

  市場不等人,客戶不等人。

  他必須儘快讓周立峰總了解他,了解PLM產品線的價值和潛力,爭取銷服體系的最大支持。

  想到這裡,他幾乎是不假思索地拿起桌上的內部電話,撥通了周立峰的手機號碼。

  「嘟......嘟......」

  電話響了七八聲,就在薛超凡以為沒人接聽,準備稍後再試時,通話被掐斷了。

  忙音傳來。

  薛超凡愣了一下。

  或許周總在忙?或者在開車?不方便接電話?


  他等了幾分鐘,再次嘗試撥打。

  這一次,鈴聲只響了兩下,就被乾脆利落地掛斷。

  又過了十分鐘,電話還是被掐斷。

  薛超凡握著話筒,眉頭微微皺起。

  都這麼晚了,還一直不方便接聽電話嗎?

  連續三次直接掛斷,傳遞出的信號似乎有些......微妙。

  是不想接他的電話?還是對他這個人有什麼看法?

  初來乍到,他最擔心的就是這種不明所以的閉門羹。

  但他迅速冷靜下來,摒棄了無謂的猜測。

  作為空降高管,必須要有強大的心理素質和解決問題的能力,而不是陷入情緒內耗。

  他轉而撥通了周立峰秘書的電話。

  很快,電話便接通了。

  「您好,我是武輝。」秘書的聲音聽起來有些疲憊,但依然保持職業。

  「你好,我是PLM產品線新任總裁薛超凡。

  很抱歉這麼晚打擾,我想預約一下周總明天的時間,希望能有個短暫的溝通。」

  薛超凡客氣地說道。

  電話那頭沉默了兩秒,秘書的聲音帶著一絲歉意和無奈:

  「薛總,您好。

  實在不好意思,不是我不幫您安排,是周總他......他現在人還在陳總辦公室匯報工作呢。

  晚上八點進去的,到現在還沒出來。

  具體什麼時候結束,我也說不準。」

  薛超凡瞬間怔住了。

  現在都晚上十點多,周立峰副總裁,還在向陳老闆匯報工作?

  而且是從八點持續到現在?

  不是,你們數位技術BU的工作強度這麼大的嗎?

  這就是數位技術BU的節奏嗎?

  這就是陳默老闆和周立峰總他們的工作常態嗎?

  惹不起,真的惹不起。

  自己第一天工作,自覺已經足夠拼的了,忙到十點多,現在都感覺腦瓜子生疼。

  可頭頂上的大佬們,竟然還在挑燈夜戰!

  陳老闆你們都不休息的嗎?

  隨後便是一股難以言喻的壓力瞬間席捲了他。

  他仿佛能透過電話線,感受到那間董事辦公室里的強度。

  「薛總?薛總您還在聽嗎?」秘書的聲音將他從短暫的失神中拉回。

  「在,在聽。」薛超凡深吸一口氣,語氣恢復了平靜。

  「沒關係,我理解。那就不打擾了。

  麻煩你等周總那邊結束後,方便的時候幫我約一下明天的時間,謝謝。」

  掛斷電話,薛超凡站在原地,久久沒有動彈。

  窗外,鵬城的夜景璀璨奪目,流光溢彩。

  他低頭看了看自己手中那份寫滿了筆記和思路的A4紙,嘴角慢慢扯出一絲弧度。

  這條路,註定不會輕鬆。

  但,似乎也越來越有意思了。


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