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第306章 彭晚意過往的首次揭開!!

2026-06-14 13:57:20 作者: 偷偷香一口

  隨著訪談的漸漸深入,主持人劉婧巧妙地將話題從《20》專輯的音樂性,轉向了探尋彭晚意個人生活的層面。

  畢竟,作為國內目前風頭最勁的「當紅炸子雞」,與其他幾位同樣頻繁曝光於各類綜藝、熱搜的藝人相比,彭晚意的生活狀態可謂低調得近乎神秘。

  除了必要的工作宣傳會接受群訪或簡短對話外,他幾乎從不接任何形式的個人深度專訪。

  無論節目收視多高,主持人牌面多大,團隊收到的邀約基本都是一概婉拒。

  而《文藝訪談錄》為何能成為那個例外,劉婧心裡跟明鏡似的。

  若非是沾了「家鄉台」這層情誼,就憑他們這類在「專訪類綜藝」中收視率和話題度連前五都擠不進去的節目…

  八成連彭晚意團隊初審的關卡都過不了,更別提能請他本人坐在這裡暢談了!

  正因機會難得,劉婧在前期準備時,特意設計了不少旨在「扒開」彭晚意日常生活和成長軌跡的問題。

  比如,第一個切入點是——他究竟為何會走上音樂這條看似與他早期經歷毫無交集的道路。

  「唔,說起來,其實也算是機緣巧合…」

  彭晚意聽到問題後,沉吟了片刻,仿佛在梳理那段略顯久遠的記憶,隨後才緩緩道來,

  「最開始,是因為我發小。」

  「他叫李小帥,我們從小一起長大,因為他家裡條件還行,從小就給他報了各種各樣的音樂班、舞蹈班,他自己呢,也確實挺喜歡唱唱跳跳的。」

  「有一次暑假,他在網上看到魔都有家娛樂公司在招收訓練生,年輕人嘛,總懷揣著明星夢,他就在網上偷偷報了名,準備去試一試。」

  「然後呢,因為魔都離家實在太遠,他家裡人不放心他一個人出遠門,於是他就跑來問我,要不要跟他一起去,就當是結伴暑假旅遊了。」

  

  「正好我當時也沒出過遠門,對大城市也挺好奇的。我媽知道了,尋思著讓我跟著一起去見見世面、鍛鍊一下獨立性也挺好,就同意了。」

  「哦?」

  劉婧作為從業多年的主持人,雖然自身名氣不算頂流,但業務能力和新聞嗅覺是相當過關的。

  她立刻從這段平淡的敘述中嗅到了潛在的戲劇性,眼前一亮,身體微微前傾,連忙追問道:

  「那後來呢?你們一起去了魔都之後,發生了什麼?」

  「後來…」

  彭晚意抬手撓了撓頭,臉上露出一絲不好意思的笑容:「我們就一起去了面試現場,當時場面還挺大的,排隊的人很多,都是俊男靚女,好多人都穿著潮牌衣服。」

  「小帥進去面試前,有點緊張,就拉著我說:『晚意,你看你來都來了,排隊也排了這麼久,不如也去報個名試試唄?就當是陪我了,給我壯壯膽!』」

  「之後呢?」

  劉婧的胃口被徹底吊了起來。

  「之後就是…」

  彭晚意雙手一攤,做出一個略帶滑稽的無奈表情,「他緊張發揮失常,沒被選上。我嘛…莫名其妙地,就被選上了…」

  果不其然!

  眼看事情的走向果然如自己所預料的那般反轉,劉婧興奮難耐,她稍緩了下情緒,接著問道:

  「我能好奇問一下嗎,那家公司就是碧陽娛樂嗎?」

  「對,就是碧陽。」

  彭晚意肯定點頭,回憶道:「當時坐在面試官席位上,最終拍板決定要我的,就是我現在的經紀人,鄭怡芸,芸姐。」

  他頓了頓,語氣變得更加認真:「如果說,我當初能夠加入碧陽娛樂是機緣巧合、陰差陽錯的話,那麼芸姐,就是我後來能夠真正在音樂這條道路上堅持下去,並且走到今天,最重要、也是最關鍵的原因了。」

  「沒有她…」

  「現在的我,要麼在繼續上學,要麼可能在長安那個廠里上班了。」

  「哦?這話怎麼說?」劉婧適時地引導他深入講述。

  彭晚意組織了一下語言,反問道:「…嗯,劉老師,您應該也多多少少了解一些,對於一個沒有任何背景和經驗的新人訓練生,在娛樂公司里的真實處境吧?」

  「我知道一些大概的情況。」


  劉婧點了點頭,很自然地將話頭接過來,面向鏡頭科普起來。

  「可能很多電視機前的觀眾朋友,也會對娛樂圈,尤其是娛樂公司培養新人的模式感到好奇,這裡我可以簡單跟大家分享一下。」

  劉婧語氣清晰地說道:「很多人可能會以為,一個素人,一旦被娛樂公司看中,簽約為訓練生,公司就會免費對你進行全方位的培訓、包裝,然後找機會讓你風光出道——其實,現實情況遠非如此美好。」

  「進入公司後,除非你是那種天賦異稟、百年難遇的奇才,唱功、舞蹈、形象各方面都出類拔萃,才可能剛一進去就受到公司高層的特別關注和資源傾斜。」

  「但這樣的人實在太少太少了,鳳毛麟角。」

  「偶爾出現一兩個,也多半是在其他公司或者專業院校已經受過長期系統訓練的人,只是因為種種原因沒有獲得出道機會,轉而投奔其他公司尋求突破的。」

  「對於絕大多數普通訓練生而言,即使你本身有一定的唱歌或跳舞基礎,進入公司後,依然需要接受公司內部安排的專業導師進行的系統性培訓課程。」

  「然後,公司會採用一種非常殘酷的淘汰機制——通常是一周一次小考核,一個月一次大考核,就像……嗯,有點像『養蠱』。」

  劉婧用一個比較形象的比喻,「通過不斷地考核、篩選,擇優進行更高級別的培訓,最終選拔出綜合實力最強的幾個人,然後以組合或者solo的形式,送去參加各種綜藝節目,尋找出道的機會。」

  「當然,以上這些還不是最關鍵的。」

  劉婧話鋒一轉,拋出了一個更現實的問題,「最關鍵的一點是,如果你要接受公司內部的這些專業訓練課程,那麼這些課程——都是要收費的!」

  「而且據我所知,價格相當不菲。」


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