這個楊辰主要為的是自己，為的是自己在宣傳部所有幹部，特別是中層幹部中的形象。
用樊利敏代替曲凱歌，對楊辰來說是，是為了開展工作，必須要走的一步。
這種業務，是其它人難以完成的。
同時，楊辰也想拉樊利敏一把，楊辰不去拉這一把的話，樊利敏的仕途生涯可能就要永遠停留在這一步了。
女性幹部有其優勢的一面，但是也有劣勢的一面。
正職向副職過度的時候，女性幹部比較容易拿到機會，但是副職向正職過度的時候，女性幹部不僅沒有優勢，反而還成了劣勢。
沒有楊辰拉她這一把，樊利敏可能會在副處這個級別換好幾次崗，然後以調研員或正處退休，但楊辰只要輕微一出手，樊利敏就能迅速成為正處，完成級別上的提升。
這就是楊辰身為派系首領的作用，關鍵的時候拉一把，比他們在下面努力兩三年都有用。
而這同樣也是楊辰給他們打好的基礎，不然的話就是努力一輩子，也不可能走到處級幹部的這個行列。
對於樊利敏來說，肯定是好事，但是對於省委宣傳部的那些幹部職工來說，卻是來了一名外人，搶了他們的職位。
楊辰來，那是領導，甚至趙合敏又來，他們沒有什麼敵意，因為那本來就不是他們應該惦記的，因為即使是省委宣傳部的幹部們，想升副廳也是比較困難的。
副巡視員還相對好點。
所以省委宣傳部的幹部職工，處長几乎就是他們的終點，所以每一個處長的位置，都有很多副處長甚至普通幹部盯著，甚至搞起了內部排序。
除非遇到那種要求省委宣傳部必須出幹部下去掛職，不然的話省委宣傳部的幹部也很少願意出去的。
兩辦和組織部的幹部是最不願意出去的，其次就是紀委和宣傳部。
因為他們內部上升通道比較寬敞，不用去外面擠獨木橋 .
他們不願意出去，自然也不願意讓外人進來，尤其是過來跟他們搶職位的。
而楊辰這種行為就非常遭受他們的敵視，本身你就是外人，還引進外人進來搶我們的職位。
只不過他們奈何不了楊辰罷了 ，但私下的議論可一點都沒少。
同樣，有人議論，就有人把議論的內容告訴楊辰，楊辰這才知道，下面對自己的意見竟然這麼大。
這當然不是什麼好事，雖然也奈何不了楊辰，卻能讓楊辰安排的工作執行或落實的效果不佳。
楊辰沒想過自己會多有魅力，讓下面的人不計回報地跟著自己干 ，但是也不想自己安排什麼，下面的人都陽奉陰違。
想要改變這一切，最好的辦法就是讓他們覺得，跟著自己有奔頭，至少自己分管的這些人跟著自己，能夠享受到好處。
榮譽、待遇、成績、進步，沒有人不想要，只是有人不願意承受代價而已。
楊辰分管的處室中，昌平省文化研究與發展中心這個已經被樊利敏盤活了，不僅自己處室的人，就是全宣傳部的人都非常期盼。
畢竟楊辰最早對這個機構有動作，打的就是給全宣傳部謀福利的旗號，目前的形勢已經讓他們看到了曙光。
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新聞發布處和輿情信息處這種處室，本身職能就比較牢固，可發揮的餘地不大，楊辰目前還沒有找到角色。
但電影發行處和電影市場處隨著這次宣傳文化產業發展促進計劃，肯定會帶動他們的發展。
但是楊辰為了自己和喬伊雲的關係考慮，把李若遠引了進來，又進一步助長的那種搶位置的言論。
畢竟電影市場處的勢頭馬上要起來了，卻來了一個外人搶了這個位置，自然也會有人心中不服，所以楊辰肯定要給徐仲華找一個合適的位置。
太好的位置難度大不說，也相當於從別人碗裡搶飯吃，但太差的位置肯定會讓徐仲華心裡有怨言，至少要比原來的電影市場處要好。
楊辰就把目光放在出版處的位置，這算是省委宣傳部的處室之一，有權力，同時還比較關鍵，徐仲華肯定不能說什麼。
但是這種事，你不能跟領導直接說，就如同喬伊雲說讓徐仲華去幹部處一樣，可能嗎？根本不可能，那只是一個試探。
而楊辰的建議也恰到好處。
跟喬伊雲基本上溝通取得一致後，現在就是要把這個思想傳遞給胡立新，但是楊辰又不想顯得太主動，讓胡立新感覺到威脅。
於是楊辰遲遲不肯暴露自己真實的意圖。
但是對於胡立新來說，如果摸不清喬伊雲的意圖，對他來說也會顯得非常被動。
常副務，特別是這種正職是省領導的情況下，常務副必須得非常能夠領會領導的意圖，但是又不能是早請示晚匯報那種，辦事處處貼合領導心意，同時又讓領導少操部里的心，才是常務副存在的意義。
可是胡立新上位以來，老是感覺摸不清喬伊雲的心思，特別是跟以前相比，喬伊雲的變化非常大。
而最大的變量就是眼前這位，沒有他的折騰，領導不會有那麼大的變化。
所以他需要楊辰把領導的意圖傳遞給他，最好是這種私下的形式，這樣的話，其它的副部長或下面的幹部職工，才會尊重他這個常務副。
不然的話老有人 把他不當回事。
於是他只好坐到楊辰的旁邊，握著楊辰的手臂說道：「楊辰老弟，從你來了咱們宣傳部，哥哥不說對你多好，沒有虧待你吧？」
這是打算以情動人了，楊辰只好點了點頭：「確實，非常感謝。」
胡立新用力一拍楊辰：「咱們哥們還說什麼感謝不感謝，宣傳部就咱們幾個，互相之間一定要好好配合，把工作做好，讓領導少為部里的事操心，這才是咱們應該做的。」
「所以，有些事，咱們要提前幫領導想到，不能等領導先開口，那樣的話顯得咱們太無能了。」
「老弟，我知道你在領導那裡的地位，電影市場處這個處長人選，領導一定徵求過你的意見。」
「可能你是想著保密，但咱們替領導把事辦了不行嗎？領導還能因為這個埋怨咱們？你說對不對？」
楊辰只好很為難地說道：「喬部長在考慮這個人選的時候，提到過幹部處的李處長，但是又顧慮李處長沒有在業務處室待過，有點不放心。」
胡立新一拍自己的大腿：「這有什麼不放心的，誰不是從零開始的，誰都是一開始就會工作的，不都是干中學、學中干，放心，我不讓領導為難，也不用你插手，我主動提議，並且跟賈部長、張部長、趙部長他們溝通好。」
「還有什麼安排，你說！」
楊辰只好把王森去幹部處、徐仲華去出版處的想法透露出來。
胡立新拍著胸脯保證，絕對沒有問題。
在胡立新的配合下，部長會議上毫無阻攔地通過了以下幾項人數調動。
幹部處處長李若遠調任電影市場處處長，併兼任宣傳文化促進辦公室主任；
出版處處長王森調任幹部處長；
電影市場處處長徐仲華調任出版處處長；
基本上都各取所願，沒有誰失落或有怨言，除了王森外，李若遠和徐仲華都來楊辰的辦公室拜訪了一下，說表忠心有點過了，但也都表達了以後絕對會服從安排的話。
特別是李若遠，識趣的很，雖然說他是喬伊雲的人，但現在楊辰才是他的分管領導，而楊辰跟喬伊雲的關係又密不可分，這讓他毫無心理負擔。
越往上，基本上每個人都是有根腳的，就跟西遊記越到後，出現的妖怪來頭越大一樣，因為來頭小的妖怪根本沒有資格擠到取經團隊面前。
就部裡面，目前能湊到楊辰面前的，也就是那幾個處長，副處長一般都沒有資格來向楊辰匯報工作。
如果對方是個女的，楊辰又不拒絕，倒是沒有問題，但宣傳部有誰不知道沙嫣紅的存在，還是沒有人敢冒這個險的。
處長們都各有來頭，員工又擠不到楊辰面前，所以楊辰在省委宣傳部這麼長時間了，除了秘書和司機，大約只有明晟比較傾向於他。
更關鍵的是，沒有招攬目標，整個省委宣傳部的幹部職工，都是那種清冷虛假的風格，而這種風格，跟楊辰格格不入。
楊辰的冷清，是那種中年人見慣了一切，對什麼都提不起太大興趣的那種，也可以叫五十而知天命。
錢到位了，管理辦法也通過了，昌州自然就要開始大力宣傳，對於那些參加座談會的影視公司，還體貼地進行了單獨通知。
第一個找上楊辰的，竟然是那個某某姐，就是酒宴坐在楊辰身邊的那位。
她也沒有多說什麼，直接表明來意，說明年她的經紀合約就到期了，不準備再跟公司簽約了，準備開一家個人工作室，問能不能打開昌州來。
這個當然是一萬個歡迎了 。
楊辰可知道，這位未來幾年，僅憑商演，就能幹到影視一姐的地位，括號收入。
當然了，主要是那幾年房地產市場形勢好，大盤開業，怎麼不請個明星來鎮鎮場子。
有人可能會質疑，你把稅都給人家減免了，不就是助長逃稅漏稅。
其實不然，通過稅收對任何產業或行業進行扶持，都是一種行政手段。
逃稅漏稅是該繳的不繳，這個是你繳了之後給你返還，相當於該收的稅收上來了，只是將其中一部分又獎勵給你了。
特別是楊辰這次的政策，強調是地方留存部分，就是往國家繳的沒有少，只是昌州吃虧了，把錢又獎給了人家。
但是不這樣，人家也不會來你這裡，算是針對其它省市的內卷。
而且政策里還強調必須本地有辦公場所，有工作人員，不能純粹註冊個空殼公司，就為了享受政策用。
至少還能帶動房價，帶來就業。
誰知道某某姐又問道，說她還有一家演藝代理公司，能不能也註冊到昌州內，享受這個待遇。
楊辰猶豫再三，還是拒絕了。
通過這個就透露出了人性的貪心不足，以及傾向。
演藝代理公司，就是通過這個公司接商演，然後再支付給明星個人，或明星的工作室。
這種情況的話，如果你利用政策，比如各地的招商引資政策，或者國家對中小型企業的稅收優惠政策，來減少該繳的稅，這個叫避稅，這個是完全合法的。
但是，你要是通過財務手段，隱瞞或隱藏部分收入，通過兩地稅務數據不共享的漏洞，逃避稅收，那就是違法了。
合法和違法之間，就一條線，輕而易舉就能越過，所以就造成很多明星逃稅漏稅，這也不是多罪大惡極，只是大眾對於公眾人物，有著更高的道德要求。
你都賺那麼多錢了，還賺的那麼輕鬆，竟然還逃稅漏稅，要求對你進行嚴格處理，也很正常。
就跟大眾對官員的道德要求高是一樣的。
雖然讓對方來了，但楊辰也提醒自己，回頭一定要讓稅務部門好好盯著她，以防她偷稅漏稅，想偷稅漏稅可以，從其它地方入手，反正別在昌州就行。
楊辰不能因為人家還沒有發生的事，就拒絕人家，何況這也是一個標杆。
不說引來幾百位明星和上千家影視公司吧，能來一半也是好的，至少也是楊辰的顯眼政績。
同時某某姐還諮詢了楊辰一個問題，昌州省官方有沒有為明星提供媒體保護的公關服務公司。
楊辰很不好意思地說道，目前昌州省還沒有。
大的省市有這樣的產業，相當於那個明星被曝出黑料後，可以找這種公司擺平，以前因為媒體都是在官方手裡，所以簽一家這樣的公司就夠了，基本上就能保證負面新聞不會出現在媒體上。
隨著網絡時代的到來，不僅傳統媒體需要盯著，各大網絡公司也得關注，同時在各種論壇或社交媒體上也得關注。
到時候這種公關服務公司要不具備三方面的業務，要不分化成不同的專業公司。
前兩者都是關係型的，但論壇或社交媒體上的爆料，一般都是找技術人員進行刪貼或用水軍衝掉這個黑料，屬於技術型的。
昌州別人搞這種公司不搞，楊辰管不著，但楊辰是不打算搞的。
什麼錢能掙，什麼錢不能掙，楊辰還是能分清的。
如果什麼都能夠公關，怎麼體現媒體的監督價值。
雖然很多媒體的屁股實際上也是歪的。
也是看到了昌州省真正出台政策後，金寶山影視公司的王導才親自給楊辰打來了電話。