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第918章 都知道這是個好單位

2025-12-16 19:36:20 作者: 梅菜乾扣肉

  是啊,這是女兒憑本事,辛辛苦苦賺來的血汗錢。

  是公司按照合同,白紙黑字給的獎金。

  合理合法,乾乾淨淨。

  有什麼好怕的?

  再說了,有際華集團這麼大一個單位在後面撐著,誰敢亂嚼舌根?

  想通了這一點,張薔的父親激動得臉都紅了。

  他緊緊握著張紅旗的手,連連說道:「張總,謝謝你!太謝謝你了!

  我們家張薔能進你們公司,真是她這輩子最大的福氣!」

  張紅旗笑著擺了擺手:「叔叔,您言重了,是張薔有才華,也是她自己努力。」

  他轉頭對張薔說:「這筆錢,你們就安心收下。

  

  是買房子也好,是存起來也好,都是你們自己的。

  不過,錢的事情解決了,工作上的事情,可不能鬆懈。」

  「張總您放心!」張薔立馬挺直了腰杆,像個接受檢閱的士兵,「我保證完成任務!」

  她現在對張紅旗,那是發自內心的佩服和信賴。

  這位年輕的老闆,不光有本事,有眼光,更重要的是,他仗義,局氣,能處!

  跟著這樣的老闆干,心裡踏實!

  張薔一家人千恩萬謝地走了。

  看著他們離去的背影,劉浩湊到張紅旗身邊,嘿嘿一笑:「紅旗,你這招可真高啊。」

  「什麼高不高的。」張紅旗白了他一眼,「本來就是她應得的錢。」

  「我說的不是這個。」

  劉浩擠了擠眼睛,「我是說,你這麼一搞,張薔以後還不得死心塌地地給你賣命啊?

  千金買馬骨,你這手玩得溜啊。」

  張紅旗懶得理他。

  他心裡想的,可不只是收買人心這麼簡單。

  他就是要通過張薔這件事,給公司所有的人,都樹立一個標杆。

  讓所有人都看到,在際華集團,只要你有本事,只要你肯努力,公司就絕對不會虧待你。

  他要打造的,是一種全新的,健康的,以能力和貢獻為導向的企業文化。

  這在當下的國內環境裡,可以說是非常超前的。

  送走了張薔一家,張紅旗立刻就投入到了新的工作中。

  他把張薔叫到辦公室,給她安排了下一階段的任務。

  「巡演先告一段落,接下來,你的主要任務,是錄製新專輯。」

  張紅旗從抽屜里拿出幾份曲譜,遞給張薔。

  「這是我給你選的幾首歌,你先拿回去熟悉一下。

  有幾首是翻唱國外的,還有幾首,是我寫的。」

  張薔接過曲譜,看到上面那熟悉的筆跡,眼睛一亮。

  她可是知道,張總寫的歌,那就沒有不火的。

  「好的張總!我保證儘快把歌練熟!」

  「不急。」

  張紅旗擺了擺手,「這次的專輯,我們要做得更精良。

  從編曲,到錄音,到製作,都要用最好的團隊。

  你這段時間,好好休息,調整好狀態,嗓子是本錢,千萬別累壞了。」

  安排完張薔的工作,張紅旗總算是能喘口氣了。

  可他想清閒,卻有人不讓他清閒。

  隨著際華集團的名聲越來越大,尤其是《英雄本色》和張薔帶來的巨大成功,這家掛靠在文化部下面的新興公司,成了無數人眼裡的香餑餑。

  一時間,各種請託,通過各種渠道,雪片一樣飛到了張紅旗的案頭。

  有的是部里領導遞條子,說自己家哪個親戚想進來。

  有的是合作夥伴托關係,說自家孩子大學畢業沒地方去。

  甚至還有八竿子打不著的遠房親戚,不知道從哪裡打聽到消息,也找上門來,想在公司謀個一官半職。

  這些請託,讓張紅旗煩不勝煩。

  他知道,這是在中國辦事,繞不開的人情世故。


  可他不想讓際華集團,變成一個靠關係,養閒人的地方。

  這天,劉浩拿著一沓子名單,愁眉苦臉地來找張紅旗。

  「紅旗,你看,這又是一批。

  有我老丈人那邊打招呼的,有我三姐夫那邊塞過來的,還有幾個是北影廠老廠長推薦的。

  你說怎麼辦吧?哪個的面子都不好駁啊。」

  張紅旗拿過名單掃了一眼,眉頭皺了起來。

  他把名單往桌上一扔,靠在椅子上,看著劉浩,忽然笑了。

  「你還記不記得,咱們公司剛成立的時候,我說過什麼?」

  「說過什麼?」劉浩一愣。

  「我說,等咱們公司做出了名堂,做出了成績,有的是人削尖了腦袋想往裡鑽。

  到時候,才是咱們招兵買馬,挑人選人的好時候。」

  劉浩眼睛一亮,一拍大腿:「對啊!我怎麼把這茬給忘了!」

  「現在,不就是最好的時候嗎?」張紅旗笑著說。

  「那你的意思是?」

  「人,可以要。

  但不能白要。」張紅旗的手指在桌上有節奏地敲擊著。

  「咱們公司,不養閒人。」

  「不管是誰推薦來的,都得一視同仁。

  先從最基礎的崗位干起,實習,考核,能者上,庸者下。」

  「他們要是真有本事,能給公司創造價值,別說一個職位,就是給他們更高的待遇,都沒問題。」

  「可要是沒本事,只想混日子,那就對不起了。

  不管是誰的面子,我都不給。」

  張紅旗的語氣很平靜,但態度卻很堅決。

  劉浩聽完,心裡有底了。

  他最怕的就是張紅旗抹不開面子,把這些人都收進來,到時候公司里人浮於事,那就麻煩了。

  現在張紅旗定了調子,他就知道該怎麼去回復那些請託的人了。

  「行!就按你說的辦!」劉浩拿起名單,興沖沖地走了。

  他覺得,跟著張紅旗幹事,就是痛快。

  從來不用為這些亂七八糟的人情關係煩惱。

  張紅旗看著他離去的背影,心裡卻在盤算著另一件事。

  公司要發展,要擴張,人才是關鍵。

  光靠這些托關係進來的,肯定不行。

  他需要建立一個真正的人才招募和培養體系。

  他想起了前世的那些娛樂巨頭,他們都有著自己的一套造星機制和人才選拔流程。

  比如,舉辦選秀比賽。

  這個念頭,一在張紅旗的腦子裡出現,就再也揮之不去了。

  在1985年的中國,搞一場全國性的歌唱選秀比賽?

  這絕對是一件開天闢地,能轟動全國的大事!


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