魏勇點了點頭，看著台下站起來的眾人。
他臉上看不出喜怒，「站起來的人，不如把你們的名字寫下來，也讓我看看，到底有多少人支持王總，如果人數夠多，咱們少數服從多數怎麼樣？」
這話一出，一些站起來的人又猶豫了。
站隊和簽字畫押，那可是兩碼事。
王總想了想，對著人群大喊，「寫就寫！我們怕什麼！我們這麼多人，魏勇難道敢把我們都開了不成？」
「我們也讓他看看，群眾的力量。」
有了王總的話，一些人膽子又大了起來。
幾張白紙和幾支筆在人群中快速傳遞，一個個名字被簽了上去。
十幾分鐘後，幾張寫滿名字的紙，被送到了王總手上。
王總得意洋洋地走上前，把那幾張紙「啪」的一聲拍在魏勇面前。
「魏總，白紙黑字，這上面的簽名，一共有一百三十七個人，大多都是中層管理。上面寫著我們的訴求，你看著辦吧。」
魏勇笑了笑。
拿起那幾張紙，大致掃了一眼上面的那些名字。
接著，他抬起頭，目光落在台下一個坐立不安的中年男人身上。
「人事科的劉科長，是吧？」
那個叫劉科長的男人渾身一哆嗦，顫顫巍巍地站了起來，「魏……魏總，您有什麼吩咐？」
魏勇舉起手裡的那份名單，語氣冰冷的可怕，
「這份名單上總共一百三十七個人。從現在開始全部開除，你們人事科能做到吧？
你現在就去給他們辦理離職手續，工資獎金必須一分不少地結清。然後，讓他們拿著自己的東西，滾出民品廠。」
整個大禮堂，死一般的寂靜。
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所有人都以為自己聽錯了，瞪大雙眼，愣愣的盯著魏勇。
李甜甜也懵了，張了張嘴想說什麼，卻發現什麼都說不出來。
王總臉上的笑容則瞬間凝固，像個木雕木頭一樣愣在原地，腦子一片空白。
「魏勇！你瘋了嗎？竟敢把我們都開除了？」
他的臉漲成豬肝色，「沒有我們這些管理，你們民品廠還能順利生產嗎？還能運轉嗎？」
說完，他轉身對台下吼道：「好好好，既然魏勇要開除我們，那我們就離開！我倒是想看看沒了我們，民品廠怎麼辦？」
說完，他轉身離開了大禮堂。
名單里那一百多人，有三四十個跟王總關係不錯的，愣了幾秒後，也跟著沖了出去。
兒剩下的一半人則呆立在原地，面如死灰，一時間不知道該怎麼辦了。
民品廠的待遇，在蛟林市可是數一數二的，要是離開，未來肯定找不到待遇這樣好的企業了。
「魏總，我們都是王總被逼的。」
「魏總，給我們個機會好不好？我不想離開民品廠！」
其中幾人有些後悔在名單上簽字，開始苦苦哀求起來。
「魏勇，你太衝動了！」
李甜甜急忙跑到魏勇身邊，低聲道：「這一百多人，全是廠里的中層和生產骨幹，一下全走了，到時候生產線怎麼辦？」
魏勇看著那些沒走的人，眼神冰冷，「沒了他們廠子也能照常生產，這次不把這些爛肉割掉，整個廠子早晚都會爛透。
你不用勸了，按照我說的去做！」
接著，他看向面無人色的劉科長，「你還愣在那幹什麼？還不去帶人辦手續？」
「是，是！」劉科長帶著人事科的幾個人，連滾帶爬地跑了出去。
見人事科的人離開，魏勇對李甜甜吩咐道：「你一會通知財務，把這些離開的人工資全部結算出來發下去。」
「這一次的事對我們來說是個教訓，我覺得民品廠要發展，就不能再是以前那個小作坊，隨便出來個人就能拿捏我們。我過段時間準備成立集團公司，把無線電一廠和明太魚廠也整合進來。
另外，再給全廠發一份公告，這次空出來的職位，優先從內部提拔，多照顧一下老員工和技術人員記住，記住我們需要的是能跟著我們做事業的人，而不是在背後捅刀子的蛀蟲。」
李甜甜看了看魏勇堅定的神色，用力地點了點頭，「好的，魏總，我馬上去辦。」
台下，那些剛剛還坐立不安、左右搖擺的員工，此刻全都挺直了腰杆，眼睛裡閃著光。
還好沒跟著王總他們走，要不然這千載難逢的升值機會就錯過了。
「我宣布，從今天起所有在職員工，基本工資上調百分之二十！」
魏勇沒有給眾人太多消化的時間，繼續扔出第二個重磅消息。
「我不管你以前是什麼崗位，也不管你學歷高低，只要你肯干，有能力，那這些空下來的位置就是你的！」
整個會議室徹底炸了鍋。
一個在廠里幹了快十年的老師傅，激動地站了起來，嘴唇哆嗦著。
「魏……魏總，您說的是真的？我……我這樣的，也能當主任？」
魏勇看著他，「為什麼不能？我記得你在民品廠幹了快十年了吧？生產線的每個地方你都比那些領導都熟，你不當主任誰當？」
「大家請放心，今天下午，我會讓人事科準備好繼任之人。從明天開始，我希望看到一個全新的民品廠！」
李甜甜看著台下那些激動的員工，不禁有些擔心。
她壓低聲音，「魏勇，咱們的步子是不是邁得太大了？很多管理崗位可不是誰都能幹的，這些新上來的人，能幹好嗎？」
魏勇搖了搖頭，「有什麼干不好的？都是從底層幹起來的，這些人或許要比那些坐辦公室的更懂管理。
這樣吧，你下午在公告裡再加一條，在新的人還沒招聘到的情況下，老員工暫時享受三倍工資，只要不耽誤生產，讓他們自己想辦法解決管理問題。如果他們連這點簡單的事都搞不定，那就換人。」
會議一結束。
魏勇的話迅速傳遍整個廠區。
整個下午，民品廠的人都處在一種亢奮的氛圍中，誰都想當上管理，所以眾人幹勁十足。
再加上三倍工資獎勵，廠區裡的生產線非但沒有停下來，反而因為員工的積極，生產線運轉得更加流暢。
當然，這也是因為很多一線幹了多年的老師傅，並沒有跟著王總等人離開，他們對生產流程的熟悉程度，遠超那些只會坐在辦公室里看報表的管理者。
而與生產線興奮的工人不同，民品廠財務室門口，擠滿垂頭喪氣等著結錢走人的員工。