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第137章 配置豐園的高管!尹志楊的申請!

2024-11-17 21:38:29 作者: 飛翔的烤乳豬

  第137章 配置豐園的高管!尹志楊的申請!

  在豐園的食材加工廠,此時加工廠內所有員工都到齊了。

  那些員工都有些忐忑的看著蘇揚。

  此時的蘇揚,身上已經有了上位者那位威嚴感。

  這種氣質,讓人不由得忽視他過於年輕的臉。

  公司被廖鳴均賣掉了,他們最近也聽到了風聲。

  他們最擔心的還是裁員!

  蘇揚看了一眼加工廠內的員工,跟當初的零食廠一樣。

  食材加工廠的普通工人年齡幾乎都超過了三十歲。

  大多數員工年齡超過了四十,還有五十歲的員工。

  這些四、五十歲的員工,進電子廠人家都不要的。

  如果手上沒有什麼技術,估計也就只能打打零工。

  接著,廖鳴均向大家介紹蘇揚,輪到蘇揚發言的時候,他便神色輕鬆的站到了主位,拿起話筒就開始發言。

  他主要說的內容是豐園食材的工作照舊。

  普通員工們好好工作就行。

  隨後,他順便宣布,給所有員工加了一千的薪水!

  那些神色逐漸安定下來的員工們聽到蘇揚的話,眼睛瞬間就亮了起來。

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  「……只要你們認真工作,以後再給你們加薪也不是問題!」

  「我是不會虧待任何員工的!」

  蘇揚說的話簡單直接,又樸實!



  這幫工人工資普遍也就四千左右,加一千也就五千。

  這點工資對蘇揚來說,簡直就是小兒科!

  兩分鐘迅速結束講話,蘇揚就把話筒交給了賀成元賀廠長。

  搞得底下的員工,還有廖鳴均、賀成元都沒怎麼反應過來。

  等賀成元接過話筒,底下員工才像反應過來了一般。

  開始響起稀稀拉拉的鼓掌聲。

  賀成元非常識趣的拿著話筒沒有說話,而是跟著鼓起掌來。

  很快整個大會場都響起了熱烈的掌聲!

  員工們臉上都帶著笑,他們粗糙的大手拍起來,也相當有力!

  蘇揚可以肯定,這幫員工肯定是喜歡他的!

  他開始查看企業管理面板,一群員工的忠誠度果然在上漲。

  就連沒有被加工資的廖鳴均,忠誠度也長了!

  兩天後,蘇揚面試了十多位擁有食物鏈供應公司管理經驗的人才。

  最終招到了錢孝昌、項長興、趙蘭婷三人。

  錢孝昌能力最強,也是紀國熊推薦的人。

  蘇揚讓他擔任豐園總經理,年薪五十萬,5%的乾股分紅。

  其餘兩人都擔任副總,年薪三十五萬,還能拿到3%的乾股分紅。

  蘇揚的習慣就是高薪聘請有經驗的管理者。

  這些有經驗的管理者,可以幫他省不少麻煩。

  讓公司少走彎路!

  有廖鳴均的配合,錢孝昌、項長興、趙蘭婷上任幾乎沒有碰到任何麻煩。

  蘇揚也是有進行過商業推演的,這四個人放到一起就是不錯的組合。

  他的辨別方法很簡單,也比較粗暴。

  除了看技能等級,還看公司利潤就可以了。

  比如錢孝昌擔任總經理,豐園食材十二個月後的月純利潤是一百萬。

  再將某某某放到豐園擔任副總後,公司十二個月的月純利潤是八十萬。

  這就證明這兩個傢伙肯定不適合放一起,說不定他們還要鬥起來!

  再將項長興放到豐園擔任副總後,公司六個月後純利潤是一百二十萬!

  這證明錢孝昌和項長興是比較適合一起工作的。

  這就像卡牌遊戲。

  蘇揚經過反覆驗證,在有限的精英卡牌中挑出幾張,湊出一套攻擊力最強的牌組!


  有廖鳴均這位前老總的配合。

  還有錢孝昌、項長興、趙蘭婷等三位經驗豐富的高管入駐,以及蘇揚的支持,接管豐園的工作非常順利。

  錢孝昌在徵得蘇揚同意,又跟其他三位副總商討後,就開始重新對豐園的各個部門、員工進行梳理。

  廖家父子創立的豐園食材公司,在擔任過大型食材供應鏈公司高管的錢孝昌看來,自然是有很多問題的。

  許多應有的部門或殘缺不全,或根本就沒有!

  許多人身兼數職,給公司管理埋下了不少隱患。

  許多程序不夠規範,就怕哪天相關部門過來檢查……

  錢孝昌是紀國熊的朋友,他是知道蘇揚有錢有資本有能力,又有雄心壯志的。

  所以他就決定現在就把公司各部門梳理好,哪怕暫時用處不大。

  也要先把架子搭起來。

  以後公司再擴張,也比較方便。

  該規範的,現在就必須要立即糾正彌補。

  爭取不留後患!

  許多公司老闆就是因為經驗不足,在前期就為公司埋下了不少隱患。

  結果後來公司發展到一定規模,才發現許多問題已經尾大不掉。

  或者完全處理不了了。

  還不如把公司原地解散,重新再開一家!

  但這絕對是重大損失!

  公司重開,很可能就意味著失去了好不容易才建立起來的品牌。

  像食品廠那邊,譚楊宏也注意到一些遺留問題,不過都被他處理好了。

  錢孝昌一邊梳理公司結構問題,一邊又請來老師,對加工廠的員工再次進行操作培訓,讓加工食材的流程更加安全規範。

  對此,蘇揚當然是非常支持的。

  打了一百萬到公司帳戶上,將豐園的事情暫時交給錢孝昌和幾位副總後,蘇揚剛到星火健身,想要活動了一下身體,就接到了尹志楊的電話。

  「怎麼了?」

  「老闆,有件事我想跟你申請一下!」

  蘇揚疑惑道:「什麼事?」

  尹志楊小聲問道:「我想帶何志恆去足浴店,可以嗎?」

  蘇揚愣了一下,有點沒反應過來。

  「為什麼?」

  「何志恆性格比較內向,很少跟女孩子接觸,跟女孩子說話都會緊張,我估計教他再多,碰到他喜歡的女孩,他也說不出話來!」尹志楊在電話里慢慢向蘇揚解釋道,「我需要把他的心態糾正過來,至少能讓他在面對女孩子的時候,膽子稍微大一些!」

  「所以就要去足浴店?」

  「那裡最方便!」尹志楊無奈道,「在大街上,我讓他搭訕姑娘他都不敢!」

  「正經的店嗎?」

  「當然是正經的!」

  尹志楊絕對不會傻到亂來。

  要不然,他也不會特地向蘇揚申請了。

  蘇揚好奇道:「哪家?」

  尹志楊無奈道:「我倒是知道一家正規的,就是好久沒去,不知道還在不在!」

  「我倒是記得有一家……」

  蘇揚突然想起一件事來。

  (本章完)


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