翌日。
謝元昌直接帶著上面的命令來到了研究院，並當著眾人的面，宣布了上面的決定，整個研究院一下子陷入了驚喜的狂潮。
周天的行政級別也從11級晉升到了10級。
「小天恭喜啊！」
辦公室里，開完會，謝元昌和周天兩人對面而坐。
「恭喜啥，部長，您又不是不知道我，我可從來沒有過這種想法！」
周天掏出一根煙，扔給謝元昌一根，自己點燃後，深深的吸了一口。
「不管怎麼說，你們研究院還是從機械部出去的，以後要是有好東西的話，千萬不要忘了機械部！」
謝元昌也拿過煙，點燃，狠狠地抽了一口道，嘴上說著，可是心裡好像在滴血。
要知道這幾年機械部能夠大張闊斧給工人發福利，都是靠著研究院和研究院下面幾個工廠輸血，可是以後，這樣的日子以後恐怕不會再有了，越想，他越是覺得自己的心好痛。
自己怎麼當初就豬蒙了心，想著向上面邀功呢。
「那是一定的，不過部長，我想問一下，上面答應下來的退伍士兵會什麼時候到位？」
既然是上面的決定，周天也只能默認，他其實心裡也不願意研究院如此高調，可誰讓時間不等人呢，眼看離運動時期越來越近，他一開始只想在運動前，將國內的工業水平給提升上去。
可誰想卻是一步步被推到了這一步。
「大概在九月份吧，不過上面考慮到汽車廠的重要性，會儘量協調，讓他們早點到位，或許在五月份就會抵達！」
謝元昌聞言，一臉無奈的道。
眼看汽車廠就要投產，可誰知道，現在反而工人卻是成了大問題，可以說四九城周邊適合的適齡青年都被這幾年新建的工廠給一掃而空，要知道，這在以前是沒人敢想像的。
回想當初剛解放時，工廠數量粥多肉少，多少人搶破腦袋想要進廠，現在反而招工變成了大難題，這讓他到哪裡說理去。
從五三年退伍軍人安置難，到現在大家一起鬨搶，可以說這兩年的變化實在是讓人看不懂，當然這一切他也清楚都是由眼前這個小傢伙引起的。
「五月份，也就是說還有一個月，也行！」
算了算時間，周天點了點頭，一個月時間並不長，他還可以等。
「對了首長說，這次要是人員不夠，你們可以自行招工！」
最後，謝元昌自然不忘提醒了一句，周天則是點了點頭。
在送走謝元昌後，周天回到辦公室里，臉上的表情一下子鬆懈下來，忍不住露出一絲苦笑。
「事情怎麼會變成這個樣子？」
他可知道後面起風的時候，地位越高，越是容易受到波及，而他僅僅幾年的時間就從一個普通的工人走到今天這一步，這瞬間讓他有股很是不祥的預感。
「難道真的躲不開嗎？」
越想，他就越是覺得恐怕自己會走上一遭，這讓他不由從心裡對突如其來的升職抵抗起來，可問題很多事情都不由他自己控制。
「罷了，走一步看一步吧！」
皺著眉頭，將手裡的煙掐滅。
「院長！恭喜啊！」
正在周天滿是愁緒的時候，張明智幾人一臉笑意的走了進來恭喜道。
「有什麼可恭喜的，不要忘了職位越高，責任越大！」
周天看著幾人走了進來，立刻起身將幾人迎了進來道。
「這話說的，院長，難道升職還不是一件好事嗎？更何況我們研究院從此脫離了機械部，隸屬於中央，以後咱們研究院操作空間就更大了！」
張明智笑著道，
「是啊，院長，這可是大喜事，說不得，咱們得整一桌！」
宋衛國也是笑著附和。
「好了，你們就少來這套了，這次咱們研究院升格，下面也是時候改組一下了！」
聽到院長一下子說起了正事，幾人臉上的笑容都正色起來。
他們也知道隨著研究院的升格，研究院必然會改組，可也沒想到院長的速度竟然會這麼快。
其實關於研究院的改組問題，周天早就心裡有了計劃，並不是現在才有的，只不過他本來計劃是明年開始的，可誰想隨著研究院的升格，一切會來的這麼快。
因此他也只能將改組的進程加快了。
「院長，您說！」
幾人瞬間正襟危坐，看向院長。
「放心吧，改組後，你們的基本權利都不會變的！」
看著幾人一臉嚴肅的樣子，周天只能笑著解釋了一句，雖然說整個研究院都可以算是他的一言堂，可實際上他很清楚，之所以他能夠做到這種地步，與上面的支持是分不開的。
否則的話，他可不認為這些人真的沒有其他手段，他從來不會小瞧任何一個人。
幾人聞言，除了張明智和宋衛國臉色微微變了一下略帶尷尬外，其餘三人的臉色卻是絲毫未變。
不過這也怪不得，畢竟無論是張明智還是宋衛國都是初嘗權利的滋味，自然不希望徹底放棄。
「改組後的研究院，大體上我會將之拆分為六個部門，行政管理，技術研究，對外聯絡、工程對接、人員培訓和後勤管理！」
「其中行政管理，你們都懂，我也就不多說了，技術研究，我打算將其分為七個研究所，其中六個分別對應六家分廠研究和以後升級問題，姜龍，鄭天華、常偉軍，你們三人則分別必須給我負責一個！」
姜龍三人聽到院長的話，當仁不讓的點了點頭。
「還有一個研究所，是我自己做研究的地方，也是為了以後其他項目做準備的！」
接著周天又介紹了其他幾個部門的職責，其實說白了，對外聯絡就是代表研究院與外面各個工廠聯絡關係的部門，主要負責與外面其他部門進行溝通與合作、
就如同與外貿部進行家電和工具機方面的溝通，至於工程對接則是將研究所的產品進行轉化和工程化應用。根據科研部門的基礎研究成果，開展應用技術研發、產品原型設計和開發等工作。
還有人員培訓就是對所有技術員進行培訓授課，從而培養人才的地方。當然比起職業學校來說，其專業性更高！甚至是範圍更廣。
後勤管理，不用說，大家都清楚！
這樣一來，研究院就會徹底結束當初紛亂複雜的局面，從而進入一個新的有秩序的良性循環，當然，這其中所需要的人才也不少，不過暫時以先前研究院的所培養的人才也夠用一段時間了。
幾人聽完院長的建議後，也並未反對，點了點頭默認起來。
「當然，這只是我自己的初步想法，要是你們還有其他的想法，可以提出來！」