第659章 福利爆炸，瘋狂躍野！
時至今日。
隨著廣播正式宣發躍野軍城的建立，居民戶口遷徙，各署制部門也按照提前擬定好的名單，調派人員，撐起第一波的框架。
躍野站長的名頭終於不用再藏著掖著，不敢公之於眾了。
念完會議程序，程野再度環視，右手輕輕下壓。
超兩百名檢查官轟然落座，興許是見習檢查官數量太多的緣故，場面異常整齊，竟是比起當初包幹會議還要嚴肅。
再扭頭看向唐斯，後者微微頷首，兩人同時坐下。
由唐斯開始就冬禁解除，做各項安排。
「新紀35年，是庇護城自建城以來，第三次重大轉型。」
「人口擴增百萬，衛星城建設覆蓋周邊...
雖然是第一次坐在站長位置上，對著全體檢查官發號施令，但唐斯畢竟是北站多年的執勤站長，每年召開的各類內部會議也不在少數。
足足講了一個多小時，這才說完了幸福城今年要面臨的複雜局勢。
看似繁瑣，實則卻講的面面俱到，沒有任何錯漏。
算起來，這並不是「程野」第一次參加冬禁大會。
11
去年前身剛出來的當天下午，就是新紀35年的冬禁解除會議。
在劉畢的陪同下，前身參加了這場會議，直接被丁以山說的惡劣局勢嚇了個半死。
到了今天，程野不時抬頭，觀察檢查官們的反應。
和今年的局勢相比，去年冬禁會議和過家家也沒區別。
然而一群西人二代的表現卻出乎意料，沒有任何人表現出畏懼姿態，顯然已經提前做好了心理建設。
而入了編制的檢查官們，除了黎明興致缺缺，拿起防務通打發時間。
就連四期檢查官也聽得認真，不時筆記，寫下36年的各項工作重點。
這其中，外勤比例和內部任務的比重，做了大幅調整。
新紀36年的外勤任務數量將同比縮減至當下的十分之一，各類和外勤相關的考核也將暫時凍結。
即見習檢查官晉升一期，不再需要完成一次外勤，而是拿到三個站點的九張評價表即可。
發覺不少人目光看過來，董星默默低頭，拳頭不由攥緊了。
而三、四兩期檢查官，每3年/2年一次的強制性外勤任務，也從現在取消，直至新的通知發放。
幾個不喜歡外出的三期微微頷首，尤其是李馬太，嘴角壓不住的笑意。
四期檢查官們倒是毫無反應。
畢竟站里就算明面上不強制，丁以山安排任務下來，他們還能違抗不成？
說完了對過去政策的修改，唐斯話鋒一轉，提及新的轉變：「新紀36年我們要面對的局勢，只會比過去更加複雜，高層對檢查站的要求，居民對檢查站的期望也會比過去更高。」
「冬禁解除就是我們檢查站的第一重考驗，接下來我要講的條例，每個人都給記清楚了，可別到時候犯了條例，說站里的處罰不留情面。」
「一、冬禁解除當日，南北兩站的檢查門戶將同時大開，進行人員分流，各衛星城檢查站亦要做好接待準備，設置快檢程序，提高效率。」
「所謂快檢程序，參加過大開拓時代的檢查官們應該比較熟悉...」
唐斯適時抬頭，目光掃過會場，最終落在西人三期檢查官瓦西里臉上。
後者當即起身，講解快檢程序的流程模式。
現行的檢查模式是在居民進入檢查站後，分流至每個檢查區進行檢查。
而快檢，則會在檢查站外設計單獨的臨時檢查區，進行人員初篩。
每個出城的居民都會拿到一張放行時間條，出行時間沒有隔天的居民，都可以先到快檢區，進行數據報備。
這樣再經過檢查站的檢測時，檢查官就不需要按照條例，一次性只能放行最多八人，而是提升到最多三十人。
隨著瓦西里坐下，唐斯再度開口：「快檢區域最為考驗檢查官的基礎素質，尤其是對突發事件的處理效率，目前暫定安排人員為三人小隊，由二期檢查官帶隊，隊伍內包含一期、見習各一人，待模式熟悉以後輪換制一期帶隊，隊伍包含兩名見習。」
見習去城外？
去年在防守森嚴的中央檢查站，前身一周都沒能撐過去便被嚇死，更別說死亡率更高的南北兩站。
如今要去到更加沒有安全感的城外，面對隨時可能爆發的感染體...
台下的二期和一期們依舊鎮定，但西人二代們卻難免面色微變，終於感受到了檢查官三個字帶來的壓力。
在庇護城執行任務，可不像在外出勤，遇到危險了只要比同伴跑得快就行。
執勤場合有危險爆發，甭管是二期還是見習，都要第一時間頂上去。
「二、從今年起，由於人手緊張，檢查官將不再擁有輪值休假，轉而執行署制請假制度，目前分為：帶薪病假，帶薪事假，無薪事假，扣薪事假，具體規則將在丁站長返程之後，再行公布。」
沒休假，變成了請假？
還扣薪水？
台下所有人面色淡定，連帶著西人二代們，也沒有絲毫反應。
去年爆發了替身海星事件，檢查站50%的扣薪縮減，到今天還在執行呢。
而且就算沒有縮減，一個月也就500幣的薪水，能幹啥？
「天真...」
唐斯將眾人反應盡收眼底，心下好笑，卻沒有繼續解釋。
這些政策都是丁以山遠程傳回來，讓他代為宣布的。
既然提到了帶薪請假，那薪水肯定不會按照現行500的制度來走。
真要到後面每個人月薪幾千幣，請一次假就扣個一兩千，不知道現在這群淡定的小傢伙們，還舍不捨得請假。
「三、從新紀36年起，檢查站將逐步開設荒野分站，預計兩年內，開設8—15座荒野分站。分站點暫不接待普通居民、軍團士兵，專用於檢查官使用，目的是為了快速響應周邊檢查官的求援，以及為荒野執勤檢查官提供臨時休整、過夜、物資補充等服務。」
「四、檢查站內部貢獻可兌換類目增加，目前增設...」
「五、衛星城檢查站設置獨立編制，每座分站的人數暫定為上限10人，設站長、副站長職位，其餘八人組成兩個四人小隊，輪換執勤...」
「六、
下午四點的會議，不知不覺中，到了傍晚六點半。
期間連個上廁所的環節都沒有，唐斯拿起資料就是一通狂講，總條目數量達到了誇張的14條。
「好了，以上我講的就是新紀36年冬禁解除安排，誰有問題可以問了。」
「唐斯站長...」
當即有人舉手發言，進入了提問環節。
又持續了半個小時，外面天色徹底暗沉下來，問答終於結束。
程野站起身，朗聲道：「前半場結束，大家辛苦了，現在休息四十分鐘，用晚餐。」
話音落下。
過了十多秒，會場內依舊安靜，沒有一個人敢起身、更沒人說話閒聊，全都低著頭在整理筆記。
搞這麼嚴肅？
還是想給程站長表演一下敬業？
程野只能看向李馬太，後者嘿嘿一笑，快步走出。
不過幾分鐘，門口傳來密集的腳步聲。
先是會議室的大門被推到最大，隨後便看到十多位工作人員入內。
有人推著半人高的餐車，還有人手裡提著箱子。
頓時，就連黎明的注意力都被吸引了過去，摩挲著下巴，眼神在餐車和程野之間不斷
徘徊。
無論是冬禁會議還是預算大會，過去這麼多年，哪怕庇護城格局變化，也沒有什麼新花樣。
可只要這位程站長在場，總能整出點旁人意料不到的新活。
這是...大餐？
黎明揉了揉肚子，心下一陣可惜。
但會場內的氣氛卻被調動了起來，終於不再像之前那麼沉悶嚴肅。
從進門處羅庫克坐著的位置開始。
第一輛餐車推了過去，工作人員似乎拿出來一張類似菜單的東西遞給羅庫克。
後者手指在上面點了點，工作人員收回菜單，先是取出一個潔白餐盤。
緊接著，餐車的蓋子打開，露出花花綠綠的物件。
這是...
蔬菜還是水果？
幾個坐在附近的二期檢查官探頭張望，只覺得和檢查站去年冬發放的蔬菜有些類似。
然而多年吃慣了營養漿，沒有做菜手藝，蔬菜的味道遠沒有想像的那麼美妙。
餐盤內，很快放滿了花花綠綠的「菜品」。
工作人員又繼續往前推動餐車，來到第二位檢查官面前。
「埃米爾檢查官，這是晚餐的菜單，請您按需選用。」
菜單遞過來。
埃米爾連忙拿起查看，只見上面居然羅列了十多項不同餐品。
【三餐果/營養漿，所有檢查官可選，數量最多：2（個）】
【大舞果，僅限3/4期檢查官可選，數量最多：1（份）】
【小舞果，所有檢查官可選，數量最多：1（份）】
【爆汁青葡萄，僅限2/3/4期檢查官可選，數量最多：1（份）】
【滿口香瓜，僅限1/2/3/4期檢查官可選，數量最多：1（個）】
【燈籠果，所有檢查官可選，數量最多：1（份）】
【朱金果，僅限5期檢查官可選，數量最多：1（份）】
【】
稀奇了。
目光落在最上面一條，埃米爾頓時咋舌，這不是光虹的特產嗎？
作為營養漿的上位替代品，三餐果成年人每天吃一顆，就能管一天不餓，營養價值還比營養漿高得多，甚至超過普通穀物飲食。
而且再往下看，他這個二期檢查官，竟然還不能全選所有菜品。
可供所有檢查官選擇的就只有三餐果、小舞果、燈籠果三種，其它都有期數限制。
「給我兩顆三餐果，一份小舞果，一份爆汁青葡萄，一個滿口香瓜。」
埃米爾並沒有將自己能選的全都選上，很是克制的按照胃口點單。
等到盤子裡堆滿後，便迫不及待的拿起一顆青葡萄塞入嘴巴咀嚼。
噗。
綠色的汁液在嘴巴里爆開，甜、酸、香三種味道在唇齒間來迴蕩漾，引得口水立刻分泌，竟然有種置身於春天青草地的感覺。
再吃下一口香瓜，又是沁人心脾的甜味綻開，埃米爾眼睛都眯了起來。
至於三餐果，口感果然和情報中一樣，黏稠綿密，非常拉絲。
只吃了幾口下去，胃部便微微鼓脹，完全不像是喝營養漿那般虛浮。
吧唧吧唧。
不過幾分鐘，場中響起了此起彼伏的咀嚼聲，以及壓低的討論聲。
唐斯也拿起幾種水果各品嘗了下，喜得眼睛都眯了起來。
只不過對菜單上的期數限制，疑惑道：「程野，這數量不足優先讓高期選沒問題，可設置期數限制...」
「唐斯站長，我的躍野和主站各種制度都會有些區別。」
程野微微一笑，「好東西的數量有限，先把規矩立住，往後路才能越走越寬。」
「規矩...」
唐斯挑了挑眉，沒再發表評價。
餐車推到黎明旁，菜單遞出。
「給我兩包營養漿就行，其它的...」
黎明正打算拒絕，張清揚卻湊頭過來，壓低聲音道：「黎哥，這朱金果可只有五期檢查官能選，你不吃選了讓我們嘗嘗啊。」
「那行吧，再給我來一份朱金果。」
早年落下來的胃病並不嚴重，以今天的復生醫療技術，早就能將其治癒。
可惜人在江湖飄，哪能不挨刀。
先前使用良性感染源九眼藤，副作用是隨機降低某個器官的機能，沒想到剛好降低到了胃部。
兩者疊加，哪怕復生醫療的技術也沒有了作用。
這也使得如今只要胃疼，除了營養漿之外，吃任何東西夜裡都會疼的打滾。
工作人員取出兩包營養漿，又從筐里摸出和外形和滿口香瓜類似，但表皮金黃的朱金果。
「這看起來也沒有什麼不同啊？」
張清揚探頭看了看，只等工作人員切開，立刻取來一塊品嘗。
微微發苦的口味，和其它水果形成了鮮明對比。
可咽下去後，他又眼神一亮，連忙道：「黎哥，你要不嘗嘗，這果子味道雖然一般，但吃下去一點也不燒心。」
黎明看了眼，搖搖頭，「算了吧，你們吃就行。」
「真的，你就吃一口嘗嘗，這五期能吃的果子，到底不一樣。」
見張清揚一再推銷，黎明只好拿起一塊，輕輕咬下。
以他走南闖北的見識，也沒見過、聽過什麼朱金果。
隨著汁液炸開，就和吞了苦瓜似得，讓人眉頭忍不住蹙起。
可神奇的是，果汁順著喉嚨流到胃部，卻帶來一股暖洋洋的感覺。
「嗯？」
黎明愣了愣，又情不自禁的拿起一塊吃下。
那股熱流竟然更明顯了，像是胃部裝了個火爐，連日來的不適都削減了數分。
再來一塊？
當著其他人的面，本來一口不吃的黎明，竟然將朱金果吃了個乾淨。
遠處還在打量的其他檢查官頓時咋舌。
雖然不知道五期才能品嘗的果子到底什麼味道，但看黎明這個反應，絕對是好東西啊！
「黎哥，我沒騙你吧？」
「確實是好東西，就是...」
感受到暖流逐漸消失，胃部的不適消減了小半，黎明咂摸著嘴，忍不住又朝著工作人員招手詢問，還能不能再來一份。
可惜。
「沒了？」黎明頓時失望，眼神不自覺的看向了中間坐著的程野。
「去，給黎明檢查官再送一份。」
程野轉身吩咐了一聲。
唐斯頓時瞪大眼睛，「你不是說規矩不能壞嗎？」
「嘿嘿，我這個站長...不就是規矩嗎？」
程野理直氣壯。
黎明可是檢查站的財神爺，這次帶到躍野，可以預見的是...
丁以山回來後，必然會「頗有微詞」。
不過黎明的能力留在主站實在浪費，單純的賺錢，並不是檢查站該乾的。
一條完整的商路的勘探，交易合同的簽訂、新商品的試點推廣..
擅長外勤的檢查官們，更應該去干普通人幹不了的冒險任務，才能將能力發揮到極致。
四十分鐘休息時間，很快過去。
隨著工作人員收走果核殘渣，會議室內很快又恢復了安靜。
不過和之前的嚴肅不同，現在的氣氛更加平和，貼近了往常會議的狀態。
程野接過話筒，先開了句玩笑：「這幾天忙著參加各類大小會議，還有衛星城相關，躍野庇護城的消息，大家應該比我這個站長知道的更多吧？」
台下無人應聲，氣氛卻愈發放鬆。
「唐斯站長提到過的，我就不提了，主要說幾個大家關心的點吧。」
「第一，躍野庇護城在行政上雖然歸屬於衛星城，但檢查站的編制規格和緩衝區的主站會持平，即躍野的編制也有一百五十人，五期以上檢查官不計入其中。只不過初期的免試名額我只設置了五十人，後續一百個名額將會以應試考核方式篩選。」
「第二，躍野檢查站因為地理位置因素，註定遭遇感染源襲擊的概率將遠大於緩衝區和其它衛星城，再加上軍城的定位，業務必然繁忙，職級將不再沿用過往期數設定，目前暫定為：
見習檢查官佩戴無徽勳章。
一期/二期檢查官佩戴鐵徽勳章。
三期/四期檢查官佩戴銅徽勳章。
五期/六期/七期檢查官佩戴銀徽勳章。
八期/九期/十期（最高）檢查官佩戴金徽勳章。
有任何對庇護城突出貢獻者，可額外佩戴：
躍野鉑金榮譽貢獻徽章。
幸福城鑽石榮譽貢獻徽章。
有任何收容毀級以上感染源者，進入排行榜，可額外佩戴：
城級、省級、州級、星球級四種不同類別徽章。」
「第三，受到職級變動影響，躍野檢查站將對檢查官福利待遇作相應更新，目前暫定為：
薪資上調：
無徽檢查官月薪從五百調整為五千幸福幣。
鐵徽檢查官月薪調整為一萬幸福幣。
銅徽檢查官月薪調整為兩萬幸福幣。
銀徽/金徽調整為五萬幸福幣。
在此之外，佩戴任何一枚額外徽章，月薪基數上調五千。
當月站內安排的出勤，沒有出現任何遲到早退，或請假。
獲全勤獎：200貢獻點。
當月出勤期間沒有爆發任何惡劣事件。
獲安全獎：500貢獻點。
當年執勤天數大於90%。
獲勞動獎：2000貢獻點。
當年出勤期間惡劣事件數量<3。
獲守衛獎：5000貢獻點福利上調：
1. 受躍野庇護城規劃影響，檢查官福利住房體系全面升級，將不再混入居民住房內，而是會單獨設立檢查官居住區。
鐵徽以下含鐵徽檢查官可分配獨立院落，整體面積不下於150平方。
院落內包含二層住宅一棟，最多可居住十人。
包含車庫一座，可停放兩輛中小型載具。
包含小型訓練室一座，可作日常訓練使用。
鐵徽以上檢查官檢查官面積提升至220平方。
院落除二層住宅、車庫、小型訓練室外，額外添加個性化房間一座。
後續將根據檢查官的個人需求進行定製。
另：檢查官可通過功勳體系兌換，提升福利住房面積、功能等。
2. 每一位躍野檢查官將獲得體系化的福利餐飲配給制度。
根據住所報備人員名單。
每天都會有專人進行餐食配給，可任選原料或成品，一站式的生活無憂。
另：檢查官可通過功勳體系兌換，提升福利餐品種類數額。
3. 每一位躍野檢查官將獲得組建個人小隊的權力。
根據期數不同，鐵徽以下檢查官最多可組建三人小隊，輔助執勤。
鐵徽以上檢查官再多可組建七人小隊，輔助任務。
所有小隊成員的薪水福利，將由檢查站代為發放，並提供相應裝備。
4. 每年冬禁期間，檢查站將開設冬季訓練營，全體檢查官皆可參與。
若訓練營內表現優異，將不再遵循檢查站原有晉升制度，獲破格晉升機會。
若訓練營內有突出貢獻，將額外獲得多項獎勵，包括不限於：
薪資調整、福利提升、任務調整、執勤周期調整、額外時效性徽章獎勵等。」
「第三，躍野檢查站將為每一位執勤檢查官定期更換強力裝備，該裝備不與現行庇護城裝備體系掛鉤，為檢查站獨立自研裝備，具體效果將在後續逐一公布，最大程度保證每一位檢查官的安全。」
「第四，躍野庇護城不是幸福城的終點，躍野檢查站亦不是各位檢查官的終點，任何在躍野職級提升至銀徽的檢查官，均可向檢查站申請，調任衛星城擔任站長職位，在崗期間所組建小隊亦可同時帶走，躍野檢查站將為調離的站長提供永久情報、物資、人力、技術支援。」
「第五，躍野檢查站將長期增設團體類作戰任務，任務目標多為高危感染源，所有符合要求的檢查官均可報名參與，跟隨團體出動積累經驗，亦可通過任務來滿足職級晉升條件，福利待遇提升等。」
「第六...」
不同於唐斯抑揚頓挫的兩個多小時，講的全都是政策轉向，沒有具體數字。
程野語速極快，侃侃而談。
壓根就不擔心會有人沒有聽清，面色平靜的報出躍野開闢後的各項改變。
這些東西，早在十二月份還沒回城的時候，就已經在他的腦海中醞釀。
如今，已經是三月底，過去了足足四個月之久。
除過一些躍野庇護城方面的政策不明，導致檢查站也只能跟著模糊外。
檢查官關心的福利薪酬，晉升方式，晉升路線，能力培養，發展方向...
每一項，全都做了從頭到尾的改革，和現行制度變得面目全非。
誠然。
這些改變像極了一個現代人來到廢土，拍腦袋一般做出來的盲目改變。
可正是因為廢土環境看似活躍，實則僵化到了極點，只有這般大刀闊斧的改變，才有可能帶來新的希望。
所有的改革如同一場及時雨，震得越來越多檢查官嘴巴微張，大腦空白。
甚至乎，就連黎明也放下了防務通，面色嚴肅，拿出了筆記本抄錄。
很多東西之前在辦公室，程野已經說過了，震的他幾天都沒能緩過來。
直到和黎青陽深度交流後，才意識到了程野的野心到底有多麼恐怖。
可也有很多針對低期檢查官的改變，程野還沒有提及。
但衡量一個署制發展潛力的，恰恰是對新人的培養，是對後來人的扶持。
這些，主站受制於庇護城的蟄伏戰略，以及經費上的欠缺，做的非常差勁，幾近於無。
全靠著不斷的篩選，從死人堆中找出能適合檢查站要求的檢查官。
而躍野卻做了翻天覆地的改變，將大多數基礎福利都給到了每一個人。
包括見習在內！
旨在通過培養來提升檢查官的能力上限，而非單純的頻繁抽卡。
「這得多少資源啊？」
黎明有些想不通。
但相應的，讓他想不通的還有檢查站今年收容的兩萬多感染源，預算大會申請到的一萬點，以及...現在還在嘴巴里回味的那股苦味。
這些都是程站長帶來的，是丁以山在位期間從來沒有過的改變。
那麼...他現在所擔心的，會不會也是改變中的一環呢？
「好了，這就是我要講的躍野開闢，我知道大家可能沒有聽清，但不要緊，我已經提前列印了相關資料。」
程野看向李馬太。
後者立刻起身，又跑出去喊人，完美擔任了辦事員的角色。
「資料內不僅包含了我所擬定的躍野檢查站各項規劃，每一項規劃的下方還包含了規劃的具體執行時間，不存在吸人眼球卻遲遲難以執行的部分。」
「另外，資料的最後一頁還包含一張調任申請表，有意向前往躍野的檢查官可以填寫表單，遞交到我這裡審核，一旦審核通過，便能免試前往躍野，成為躍野的初代檢查官。」
「當然，選擇免試招錄也意味著你們的職級要降低一級，且放棄了應試考核、重新定級的機會，即現在的三期檢查官，轉移到躍野編制後，將佩戴對應一期、二期的鐵徽勳章。」
程野輕描淡寫的再度拋出重磅炸彈。
躍野需要免試進入的螺絲釘，但更需要對外開拓的骨幹精英。
五十個螺絲釘，已經是規劃中的最大額度，往後也應當不會有大幅提升。
剩餘的所有編制名額，都會給到冒險者，將躍野的影響力逐步擴散。
當然，也是考慮到了老丁的感受。
進來的時候，他就已經打開面板，看過了所有檢查官當前配合度。
一群西人二代的配合度超過60%並不奇怪。
但一期和二期檢查官，足有三成檢查官的配合度也在60%左右。
更誇張的，三期檢查官的配合度竟然沒有一個低於45%，已經很能說明問題。
如果一股腦開放轉移權限，主站的人員非得跑空一大半。
到時候丁以山回來，只會看到空空如也的檢查站，空空如也的帳目，以及...自己身邊那群帶去廣省出任務的高期檢查官。
偌大的檢查主站，很有可能連執勤都得四期去跑，失去基層人員。
更重要的是，丁以山身邊的高期他還眼饞著呢，可不能讓名額爆滿。
「若選擇應試考核，過往的期數將不再具備參考意義，所有檢查官同台競技，一旦通過我設置的考核，最大可以直接定級為...金徽！」
「且選擇定級方式的檢查官，將額外獲得一枚徽章，名為初代躍野徽章，該徽章將附贈一份額外福利...所有檢查官隨時可以申請離開躍野，前往任何一座檢查站入職，包括主站在內，由我個人以躍野站長的信譽保證，每一座檢查站都會隨時對你們敞開大門！」
「但請注意，應試考核的周期將視個人能力而定，任務不一，又分為全職和兼職考核，全職考核名額有限，先到先得，會考量檢查官綜合能力以及過往戰績來發放，考核期間檢查官可在躍野任職，佩戴無徽標記，參與各類執勤任務。」
「兼職考核最低時長為1年，最高時長不限，該期限內檢查官仍可在當前站點工作，並不影響考核任務，直至考核完成後隨時可前往躍野提交成績，獲得入職機會。」
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