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第263章 無人壓制的霍華德

2025-08-24 17:57:34 作者: 熊貓的大木屋

  第263章 無人壓制的霍華德

  如果之前說南祝仁是「言諾心理中心」的第一諮詢師,那還有些誇張的。

  畢竟商業心理諮詢以賺錢為導向,而南祝仁因為專業出身的某些緣故,在業績上比起幾個老牌資深諮詢師還是有所不如的。

  但是現在,包括胡老師在內的公司最厲害的幾位諮詢師,都已然跟著翁娉婷離開。

  那麼,南祝仁已經可以說是言諾心理中心當之無愧的銷冠!

  這種情況下,霍華德說他的效率低?

  不需要疑惑,南祝仁已然明白了霍華德的意思。

  只看到這位老闆在電腦上打開一個表格,隨後把屏幕一轉,把裡面的內容呈現在南祝仁的面前。

  「你看,小南,這是新來的團隊做出來的統計圖,上面是你目前為止做的所有案例的問題情況和續費情況。」

  眼前出現一個統計圖,上面分布著一條又一條的曲線,個別醒目的地方還有用特殊顏色字體的備註。

  直觀,且數據化

  用這樣一個東西來顯示業績的話,確實是一目了然。

  特別適合用來呈現給老闆。

  但南祝仁的眉頭卻微微皺了起來。

  霍華德繼續道:「你看,你最上面的幾個案例,做得是非常好的。比如這個黃老闆,我記得是干酒吧的?他從來了之後就一直在續費,而且一直續費的都是最頂格的套餐。」

  「這一點小南你乾的一直很好,你能夠和來訪者達成很好的關係。一旦他們續你的諮詢,就立刻會續最頂格的套餐。但是——」

  緊接著霍華德話鋒一轉:「你看下面的這些——好多來訪者只來了一遍,之後就不來了,這就導致你的『轉化率』就很不行了。」

  霍華德指了指統計圖的下面。能夠看得出來,根據圖表的顯示,南祝仁手下「來了一次之後就沒有續費」的來訪者,遠遠多於續費的來訪者。

  這確實是南祝仁如今存在的「問題」。在早期南祝仁手頭來訪者少的時候,這個問題還不明顯;但是當來訪者的基數一上來,其中不需要續費的來訪者比例也隨之上升。

  

  對於這些不需要長期諮詢的來訪者,南祝仁會幫助他們直面自己的問題,然後傳授一些情緒調節的方法,隨後就結束諮詢。

  這也就導致南祝仁的「轉化率」一下子就掉了下來。

  雖然南祝仁手頭的頂格套餐很多,把他的總業績支撐得很高。但「轉化率」這個數據就好像偏科生最不好的那一門成績一樣,在表格上用大紅色標出來,顯得格外刺眼。

  霍華德也格外在意這個偏科項:「小南,你有這麼多的頂格套餐,說明你是有和來訪者那個……『共情』,還有建立『良好諮詢關係』的能力的,對吧?」

  「這些只來一次的來訪者,他們既然來了,就說明是有需求的。只要其中有一半、甚至三分之一續費頂格套餐,那得是多少業績……」

  霍華德的臉漸漸扭曲起來,好像一個餓急了的流浪漢,連涎水都要滴答下來:「……你,又能夠拿多少分成呢?」

  只來一次的來訪者,只用一次500的諮詢費;而頂格套餐,是四次總計9800的諮詢費。

  南祝仁只要續費就是頂格套餐,不由得霍華德不多想。

  可是,南祝仁輕聲道:「那些來訪者沒有嚴重的問題,不需要諮詢干預……」

  霍華德打斷南祝仁:「不用『干預』,但可以『諮詢』、可以『聊天』啊!他們有這個需求,肯定願意花錢的!」

  「……如果他們的態度堅決,那我也接的。比如那個『黃老闆』。」南祝仁輕聲道。

  「不夠!」霍華德拍板,「我聽說那個黃老闆,你也是一直往外面推的?是因為諮詢意願實在太強才留下來的?太可惜了小南,太可惜了!」

  「對於那些自己主動要走的來訪者,我們不好留。但那些可留可不留的,咱們要留下來,這都是業績!」

  霍華德痛心疾首,傷心得好像心口被剜了一塊肉:「這個錢我們不賺,遲早會被別人賺走,那為什麼不能是我們賺?!」

  南祝仁卻表現得油鹽不進,還掏出手機看了一眼時間:「可是老闆,我們有義務告訴來訪者他們自身情況的實情——我需要讓他們知道,他們『沒問題』。」


  霍華德咬了咬牙,恍然間在南祝仁的臉上看到了自己前女友的影子,差點讓他破防。

  如果說以前翁娉婷在的時候,霍華德還能有所顧忌。

  那現在的霍華德,肆無忌憚。

  他深吸一口氣,翻開一個旁邊的文件夾。

  「不管怎麼樣,我們公司以後的月底績效考核標準改變了——轉化率是硬性指標,必須高於25%!」

  「同時,第一次面詢的分成下調,以後諮詢師的分成只有5%!」

  500的諮詢費,拿5%,相當於諮詢師一小時的諮詢費只有25元。

  霍華德態度強硬,說這句話的時候,身體往後一靠,臉上的表情徹底收斂。

  「但是……也是相對的,我們以後的套餐分成會適當上調,尤其頂格套餐給諮詢師的分成,會變更多。」

  打了個巴掌之後,他又給了個甜棗。從這種談話節奏來看,他確實是從翁娉婷身上學到了點什麼的。

  「新的分成方案採用梯度式:第一次賣出頂格套餐的分成,維持15%不變;但如果續費了,第二個月起,分成調整到20%;第三個月起,提升到25%……」

  「來訪者每多續費一個月,該來訪者的諮詢費分成就上調5%,封頂40%。」

  「而如果能夠一次性讓來訪者購買半年以上的套餐。」霍華德深吸一口氣,「分成50%!」

  打工人哪個不想要高工資、高分成的?

  這一套下來,霍華德有信心讓手下所有的員工心悅臣服。

  之前從辦公室出去的員工,雖然臉色難看,但心中也都是懷著激動的。

  而對於南祝仁,霍華德甚至還有更多的牌、更高的期望。

  此時霍華德說話也不再隱晦,更加直接:

  「一次諮詢能夠解決的問題,你可以不這麼急著做完,用兩次、三次、四次做完,讓來訪者有慢慢接受的時間,也是一樣的嘛。就算不是頂格套餐,多做幾次你也能拿更多諮詢費,不是嗎?」

  「除了諮詢之外,最近我已經和很多個公司建立了合作項目,他們都想要請你去做講座,這也是一大筆收入。但……小南你如果沒有好的諮詢業績的話,去這個公司裡面怎麼都會露怯的吧?」

  「還有,娉婷……走了,諮詢主管現在的位置可是空出來了。」

  「她沒帶你一起走,但我很看重你,小南你……」

  嗡——嗡——嗡——

  南祝仁之前預設的鬧鐘突然響起。

  打斷了霍華德的話。

  (本章完)


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