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第444章 使命感

2025-08-24 18:12:00 作者: 熊貓的大木屋

  第442章 使命感

  這裡出現的專有名詞,也是需要和來訪者解釋的。

  南祝仁先和來訪者解釋了一下【角色混亂】。

  「所謂的【角色】,用書面化的解釋來說,就是『社會對處於某個位置的人所期待的行為模式』。」

  「當然,【角色】也不僅僅是所謂的『社會期待』,也有『自我期待』的部分。」

  看著來訪者露出認真的神色,南祝仁知道對方已經進入了某種學習的狀態。

  「舉個例子——一個有家庭的34歲男人,可能就存在【父親】、【丈夫】、【兒子】、【員工】等等的多重身份。每種身份都有各自的行為模式。」

  「而在【青春期】沒能夠獲得角色認同的個體,在這種情況下可能就會有【角色混亂】,把一個角色的行為用在另一個角色的場合中。」

  南祝仁看著來訪者的眼睛:「他可能在家庭中的時候,以【兒子】的身份展現出任性、無主見,甚至比自己的孩子還要幼稚;但是在自己父母的面前,可能又會展現出工作場合裡面【員工】乃至於【領導】身份的一板一眼,不近人情。」

  「究其原因,是因為個體在【青春期】沒能夠獲得成長,不知道『我是誰?』這個問題的答案,沒能夠給各個【角色】劃定邊界,最後在錯誤的場合展現出錯誤的行為。」

  「這種情況惡化下去,可能會演變成【角色衝突】,以至於個體必須要拋棄其中的某個身份才能夠維持正常的生活。」

  這是對【角色混亂】的解釋。

  至於【迷茫】,就不用解釋了。

  林溪現在就深有體會。

  南祝仁看似是在解釋一個心理學的專有名詞,實際上就是在詳細地解說林溪身上的問題。

  但是南祝仁沒有直接指著來訪者的鼻子,說「你有問題,你的問題在於……」之類巴拉巴拉的。

  而是用了相對緩和的措辭。

  這種選擇的一個目的,是減少自己言語中的攻擊性。

  倒不是擔心來訪者因此產生什麼【防禦】或者【迴避】。

  而是因為近乎攻擊的【對峙】,必然會激起情緒。

  此刻南祝仁希望的卻是來訪者能夠儘可能地思考,這需要一個相對平和的心態。

  南祝仁的第二個目的,是希望通過這種客觀化的措辭,減少自己的主觀評價。

  不是「我判斷你有問題」,而是「以前的學者經過嚴謹的研究,認為你現在的情況是有問題的」。

  對於林溪這種背景的來訪者,這種措辭能夠讓她們更好地去接受。

  【青春期】的人格發展受阻,對後續人生發展遠不止這點影響。

  「因為在【青春期】的人格發展受到了阻礙,勢必會影響之後的人格發展,甚至導致人格發展停滯也是有可能的。」

  

  「比如【成年早期】中的核心衝突會無法克服,個體會難以發展健康的親密關係。」

  「【角色混亂】個體也會難以找到自己認同的群體,進而有【歸屬感缺失】或者【社會適應困難】。」

  「同時因為種種困難,情緒的異常波動問題也自然而然地變成困擾,乃至於其他的一些異常感受……」南祝仁想了想,還是把【焦慮】、【抑鬱】一類的詞暫時吞下去,「也可能都會出現。」

  面對南祝仁的科普,林溪沉默了。

  全中。

  這些,都是她自身確實存在的問題。

  被眼前的諮詢師以近乎列清單的方式一字排開。

  躲都躲不掉。

  但是不知道為什麼,可能是因為離開了家、離開了媽媽;

  也可能是因為被這些自己一直迴避的問題折磨了太久,以至於再也無法忍受;

  亦或者是眼前的環境和剛剛的對話,確實讓林溪感覺到了一種從未體驗的狀態。

  她此刻的座位是斜對著南祝仁的。

  但是她卻不由自主地調整了身體,變成了一種「斜靠著沙發」的姿勢。

  讓自己和南祝仁面對面。

  也好像是和自己的問題,面對面。

  「南老師,這些問題……我確實有,都有。我有的時候,冥冥之中能感受到,只是我不敢去細想……」

  來訪者咽了一口唾沫唾沫:「我該怎麼辦?」

  問題的出現,不是為了折磨人。

  而是讓人去克服,去學習。

  以便在解決問題的同時,以後遇到同類狀況的時候,也能夠應對。

  南祝仁看了一眼牆上的掛鍾,時間走得差不多了。

  恰好今天的流程也推到了差不多可以結尾的地方了。

  南祝仁笑得溫和:「今天的時間差不多了,如果以後有機會的話,具體的操作方法我們可以再討論和詳細制定。」

  「在這裡,我可以教你兩個比較通用的辦法——不是具體的操作手法,因為我相信,哪怕沒有別人的建議,其實冥冥之中你也知道自己該怎麼做,只是下定不了決心。」

  來訪者咽了一口唾沫,點點頭,示意南祝仁說的都對。

  不要說一直以來下不了決心,甚至可能今天出了這個諮詢室,她都會立刻重新開始猶豫,甚至回到以前的狀態。

  「你可以把這理解成作業——首先,我需要你做一個【角色列表】。」

  來訪者眨了眨眼睛:「角色列表?」

  南祝仁點頭:「拿一張紙,列出你現在身上的【角色】,以及每個【角色】相對應的【角色職責】。」

  「我的要求是——在你列出這些【角色職責】之後,要把這張紙給別人看。可以說是自己在備課,或者說是在做一個項目,總之——」

  「你需要讓別人對你的【角色職責】進行評價,甚至是修改。」

  南祝仁想了想:「限定為五個人,等最少五個人對你的【角色職責】進行評價之後,你再把它們進行整理,相信你到時候會有新的收穫。」

  來訪者深吸一口氣,覺得有些挑戰。

  但還是點了點頭。

  「至於第二個作業——我希望你去反覆思考一個概念。」

  南祝仁道。

  接下來,他要挑戰一個來訪者的核心認知衝突。

  「你之前說過,你會因為覺得自己想要改變,而覺得自己『不孝』。」

  來訪者點了點頭。

  南祝仁把手在胸前握拳,然後緩緩伸出一根手指:「你已經發現了我們剛剛討論過的【青春期】人格發展問題,但是——這個問題不僅僅存在於你的身上。」

  「它也存在於你的母親身上。」

  來訪者一愣。

  好似耳邊炸響了一個霹靂,這句話遠比剛剛南祝仁揭露問題的時候,更顯得響亮。

  「所以,去改變自己的你,不僅僅是『幫助自己』,也是在『幫助媽媽』。」

  南祝仁勾起嘴角:「比起你現在對你媽媽的遷就來說,這種做法要更加艱難,但也——更加地『孝』。」

  是不是身為人子的使命感更強了?

  來訪者瞪大了眼睛,瞳孔因為受到思維的衝擊而發生劇烈震動。

  (本章完)


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