恐懼就像洪水猛獸一般吞噬著他的囂張氣焰。
最終變成了大吼大叫。
「來個人！」
「同志！」
「有話好好說。」
「我們都是一個單位的。」
「平常發生一點磨擦是一件很正常的事。」
「我願意道歉……」
「我願意給我們管家賠禮道道歉……」
即便是認了慫，也同樣被關了三天時間。
名義上是治安拘留。
他老婆接到他的時候，在所外邊就開始放狠話。
那民警在大門內朝外瞪了一眼，邱虎嚇得一把捂住老婆的嘴。
生怕這個婆娘兩句話又把自己給送進去。
不打不罵，但那種面對四周冰冷的牆壁的感覺，真的太難受了。
他媳婦不服氣，「憑什麼抓你？」
「單位憑什麼不保你。」
「我找你們單位領導去。」
邱虎只是說，「你是要去單位鬧嗎？你只是想我死。」
他老婆的嗓子一堵，只聽邱虎說，「老實一點吧！」
「他們已經手下留情了。」
「曠工三天是極限。」
「再多一天，就會被開除。」
「你要想以後喝西北風，你就去。」
他老婆當場老實，小聲問，「春節前不是還要發一筆錢？」
「這筆錢，會不會受到影響？」
「呵呵！」邱虎冷笑，「還想錢？沒進去，沒把工作搞沒了，就不錯了！」
多一事，不如少一事，除了認栽還有有什麼辦法？？
只是邱虎還是看不清，到底是誰突然下了決心要搞他。
葉伯常？
很有可能，據說，以前葉伯常還沒起來的時候，就跟管家的關係一直都不錯。
如果真是栽在葉伯常的手上……
嘶……
一個能把龍明華逼到跳樓的人，對後虎來講，真的算是手下留情了。
其實，邱虎又哪會知道，葉伯常根本就不是衝著他去的。
只是拿邱虎打個樣：你們都看到了，當眾辱罵他人，搞煽動的，是要承擔後果的。
不是說，罵完了，這事就這麼算了。
所以，這三天時間，心情最矛盾的就是劉園。
他想看到完好完損的邱虎回到單位，囂張程度甚至超過了之前。
他想拿邱虎當明燈，來決定他以後對待趙恩左的態度。
可特麼的邱虎這一回來，就跟楊偉了一樣。
劉園突然就不自信了。
那他還繼續找趙恩左的麻煩嗎？
如果不找了，在單位這些人的眼裡，小丑的鼻子如同擊鼓傳花一般從趙恩左的鼻子上，傳到了劉園的鼻子上。
他怎麼能忍受這個結果呢！
所以，趙恩左把心一橫，怕什麼，媽的，有本事把老子也抓了。
到時候，我特麼拉著你們一起玩完。
老子就讓全世界都知道你們的嘴臉。
大不了再飛一張飛京城的機票，保證把你們幾個傻逼的屎都嚇出來。
葉伯常？老子不敢惹，摁住你趙恩左搞，我還是有點心得體會的。
葉伯常第二天上午正常上班。
後勤這邊已經請人在調試閉路電視。
這兩天單位也整了一個機房出來。
主要是為了保存大量的錄像，方便隨時調出來。
不得不說，雲城這一座天眼示點城市的監控設備就是牛逼。
拍出來的清晰度都已經這麼高了？
把人的樣子拍得清清楚楚呢！
葉伯常到機房逛了一圈，很滿意地回了辦公室。
前腳剛進辦公室，曾臨風那邊就來電話，「葉總，劉園來告狀了。」
「還讓我把趙恩左的假條調出來。」
葉伯常說，「沒事。」
「讓他鬧嘛。」
「趙恩左今天早上去建院那邊跟丁總商談關於市府辦公園區項目的設計方案修改的問題。」
「上午應能回來。」
建院那裡跟設計院本來是一家人的，不過葉伯常這段時間不在院裡。
兩邊撕逼的情況時有發生。
曾臨風他們幾個心裡清楚，葉伯常和景姍的關係，是直接讓建院那邊全系都是葉伯常的助力。
當年劉磊也是吃了一波這種紅利。
只是劉磊那個傻逼總覺得這一切是靠他自己努力得來的。
總是想證明自己。
現在看來，還是葉伯常牛逼多了。
劉園到了單位就去趙恩左辦公室門口。
設計院的正常上班時間是八點半。
超過一秒鐘沒到，劉園就要在趙恩左的辦公室吼。
「領導就有特權。」
「就可以遲到。」
「想不來就不來。」
「想把我們這些當員工派到哪，就派到哪。」
「輕鬆的，就留給心腹。」
「不好乾的，沒油心的，就交給心腹大患。」
「我們平常生病都不敢不來。」
「趙恩左動不動就遲到早退，曠工。」
「請問假條在哪裡？」
「請問公平在哪裡？」
「有沒有天理？？」
「還有沒有人管？」
「草尼瑪的，就這麼區別對待？」
「不要以為你們把邱虎抓進去關幾天，我就怕你們。」
「有理走遍天下，我怕你們個錘子。」
「今天不給我一個說法。」
「我特麼的就買張機票，去京城問問總院的領導，一個部門的領導是不是可以無法無天？」
辦公室里的人，也是有點懵，劉園跟趙恩左之間的關係是一點都沒有緩和。
剛開始還覺得有意思，還能笑一笑。
可是再一想，你劉園再這麼鬧下去，萬一院裡動真格的，到時候把大家的福利都給卡死了。
不方便的還是他們這些人。
也不知道劉園這個逼到底在想什麼東西。
有人私下裡已經聞出了一點別的味道：
院裡好像有什麼動作。
這次不針對任何人，但是隨時可以針對任何人。
誰當出頭鳥，日子肯定不好過。
不過，誰也沒有去勸劉園一句。
他們都知道，劉園不會聽勸，你要真勸，他大概率還會把你當成是領導的狗。
從劉園當下強硬的態度來看，這是要打算跟趙恩左死磕死底了。
劉園在走廊上先把趙恩左沒來的事情吼得人盡皆知。
再搬了張椅子就坐在趙恩左的門口，給他計時。
看看他今天到底要遲到多久。
如果，他今天上午不來，這就是不是遲到早退的問題了。
應該算曠工！
媽的，誰怕誰啊？
遇到這種員工，該怎麼處理呢？又很難殺！