第497章 酒店規則怪談
孟懷風用以太編輯打開旁邊客房的房門，床上和地板上各自躺著一個人，同樣昏睡過去。
三月七和昔漣也檢查了幾個房間，同樣如此。
「看來整個酒店數百人全都陷入幻境了。」三月七皺著眉道。
「這個世界把幻境稱作鬼蜮，也叫規則怪談，據朝廷統計公告，陷入鬼蜮的人九死一生。」
孟懷風沉聲道，說完打了個響指，為所有陷入鬼蜮的人加了層防火牆。
一隻厲害點的鬼而已，又不是頂尖的命途行者甚至令使，絕對突破不了孟懷風的防火牆。
當著他們的面，還能讓鬼把人害了，那他們無名客就太沒面子了。
察覺到孟懷風的動作，三月七和昔漣也放下心來，不著急了。
三月七還好心的將壓著保潔阿姨的拖把撿起來，摔倒的清潔車扶好。
「在外邊看不出什麼，我們也進去看看吧。」孟懷風道。
「嗯。鬼蜮————也不知道裡邊恐不恐怖。」三月七有些忐忑的點點頭。
立刻主動接收磁場信息陷入幻境之中。
「哎？別這麼急啊，好歹先回房間。」
孟懷風急忙扶住三月七軟倒的身體，拍了下額頭無語道。
抱起三月七，回到之前死人待得的那間房間，將三月七輕輕放到床上。
孟懷風躺在三月七旁邊，擺了個舒服的姿勢，這才沉入幻境之中。
昔漣則坐到星旁邊，沉入幻境。
你是廚師。
剛一進入幻境，一道信息便傳入孟懷風腦海。
孟懷風低頭打量了下自己，發現自己身上穿著條印著君天酒店的白色圍裙。
四周掃視一眼，自己現在的位置已經不是在客房，而是在一間整齊潔淨，空間寬廣的廚房中。
除了他之外，廚房中還有十幾個廚師打扮的人，正三三兩兩的圍在一起。
不過，並沒有看到三月七，星和昔漣。
大概存在好幾個鏡像幻境，並不是所有人都在一個幻境中。
從孟懷風感知到鬼蜮出現，到檢查完情況，進入幻境，才不過一分多鐘。
突然出現在鬼蜮中的人們還沒搞清楚狀況。
「各位，如果我沒猜錯，我們這是陷入鬼蜮中了。」
有人說出了所有人不願相信的真相。
靈異復甦一年，為了生活和自己的小命著想，基本上所有人都對鬼有一定的了解。
鬼蜮和普通鬼的區別並不難區分。
「靠，我只是出來出個差，怎麼就這麼倒霉？」
「完了完了，這下死定了。」
「不，我不相信，我一定是在做夢！快醒過來，醒過來！」
人們一臉絕望、恐懼的抱怨著。
「管他什麼鬼蜮，只要逃出酒店，逃出鬼的籠罩範圍就安全了！」其中一個人崩潰的大喊一聲，掉頭向廚房外跑去。
「喂，你被嚇傻了吧？！你不知道鬼蜮根本出不去嗎！亂跑一不小心觸發鬼蜮的規則，就死定了！」有人一把拉住他。
然而這人一把甩開了拉住他的那隻手，別人的勸說一點都沒聽進去，充分證明了物種的多樣性。
「餵————」
還有人伸了伸手，想叫住他，那人跑出廚房一個轉彎消失在眾人眼前。
男子穿過走廊，穿過大堂，一路直奔酒店大門。
「現在是上班時間，你不在廚房備菜，想去哪？」
門口的保安危險的攔住他。
「去你媽的上班！老子是你們酒店的客戶，是上帝！」男子怒罵一聲，腳下不停，繞過保安就衝出了酒店。
「無故曠工，你被解僱了！」
一道陰惻惻的聲音在男子耳邊響起，隨後一道黑霧突然出現將其籠罩。
完了！
男子有些絕望的想。
然而片刻後，卻發現自己在黑霧中一點事都沒有。
這黑霧，是樣子貨？
果然，直接跑是對的！
「哈哈，我跑出來了，我沒事了！」男子激動的大笑著，在馬路上越跑越遠。
卻沒注意到，馬路上一輛車都沒有，路邊的店鋪沒有任何人，寂靜的可怕。
一道西裝革履的身影驟然出現在酒店門口，死死的盯著跑遠的男子。
越來越多的黑霧將男子籠罩，如影隨形。
酒店廚房。
「別管他，找死的人救不了。據說想在鬼蜮中活下來，最基礎的就是做好自己的身份該做的事，減少觸發規則的可能。現在，我們是廚師。」一個中年人一臉沉穩冷靜的道。
「可是，我不會做菜啊。」
「我會做點家常菜，但是怎麼可能比得上酒店的廚師。」
所有人一臉絕望和為難。
如果做不好菜就會觸發規則，那他們豈不是死定了？
「只能走一步看一步了，然後儘快搞清楚規則，只要不觸犯規則，大概率能活下來。」中年人無奈道，他也不會做菜。
「那怎麼弄清楚規則？」
「鬼蜮的規則，和形成鬼蜮的鬼的執念有關，我們得先弄清楚這個鬼蜮是誰死後變成的鬼形成的。」
「這————死的人我們不認識怎麼辦？」
「從他的鬼蜮是這座酒樓，就能看出他絕對和這座酒樓關係匪淺，應該是剛死不久，成為鬼後首先回到他的執念地，咱們這是趕上熱乎的了。」
「住這座酒店真是倒了八輩子霉了。就算是和這座酒店有關的人，我是外地來出差的，就住幾天，也不認識啊。」
「誰知道和這座酒店有關的人最近有死的嗎？」
所有人面面相覷，沒有人知道。
「咳，沒關係，據說可以從鬼蜮中的劇情發展中窺見鬼的執念，大家仔細觀察，思考，齊心協力，一定能活下來的！」中年人鼓勵打氣道。
孟懷風饒有興趣的聽著眾人討論。
在危機面前，雖然不乏失了智的存在，但也有人展現出亮眼的閃光點。
「所有人，到大堂集合，總經理助理有事要宣布。」一個服務員忽然走進來打斷了眾人的討論。
懷揣著忐忑的心情，廚師們走出廚房，來到酒店大堂。
除了廚師外，還有幾十個服務員，採購。
從不同的神情和舉止中，可以清晰的分辨出哪些是鬼蜮中的假人，哪些是真人。
「三月，昔漣。」孟懷風一眼看到了人群中的兩個小粉毛。
「懷風！」三月七驚喜的喊了聲，湊過來。
「阿星怎麼不在？」昔漣四處張望著，有些失望道。
「她進來的早，應該分到別的鏡像副本了。」孟懷風用遊戲術語精準描述道。
看著兩人身上穿的衣服，三月七在鬼蜮中的身份應該是採購，昔漣是服務員。
「別說話，按照部門站好。」幾個部門經理喊道。
「你們兩個，回自己隊伍！」一個經理指著三月七和昔漣道。
三月七沒動，經理的神情開始逐漸變化，流露出一種非人感。
「美女，快回去站好，別亂來！」
其他人嚇了一跳，急忙催促道。
三月七不情不願的站到採購的隊伍中。
沒多久，伴隨著一陣高跟鞋的嗒嗒聲，一位穿女士小西裝的白領麗人走到眾人面前。
「————經總經理會議決定，君天酒店即日起，正式執行標準化制度，餐廳不能依賴單個主廚，要「去人化」，用流程、克重、料包、單據保證複製性，控制成本。」
「主廚個人手藝再精湛，也只能讓一座酒店興盛，而讓每一道菜都是標準的，可複製的，酒店才能做大做強，未來成為全國性的連鎖高端餐飲酒店————」
「具體執行標準已經分發給了各部門經理，回到崗位後自行查看，必須牢牢記住，對違反規程的，進行罰款和追責，絕不姑息！」
「散會！」
麗人踩著高跟雷厲風行的走了。
所有人議論紛紛，覺得這規程八成就是這次鬼蜮的規則。
其中幾人更是面露恍惚之色，他們和君天酒店合作比較深，經常打交道，一下想到了前段時間君天酒店鬧的沸沸揚揚的破事。
然而不等大家討論多久，幾個部門經理就催促眾人返回自己的崗位上。
回到廚房，經理將幾張紙貼在牆上。
這可是關係到大家能不能活下去的重要信息，所有人紛紛圍了上去。
孟懷風站在最外圍，將規程一覽無餘。
這是他第一次進入鬼蜮，對其中細節還是有幾分興趣的。
《酒店食堂標準化管理規程》
規則一：全部食材嚴格按照採購清單執行，嚴禁後廚私自更換食材品類。
規則二：任何食材替換，無論為了菜品口感還是挽回客戶，必須走管理層書面審批。
規則三：食材入庫按批次編號登記，必須留存入庫單據。後廚只允許使用對應批次食材，跨批次混用屬於違規。
規則四：甜品、副菜全部改用半成品胚，取消後廚手工預製工序。
規則五：每一道成品菜，主料、輔料、調料全部有固定克重。禁止廚師憑經驗挑選更嫩的肉，禁止憑食客老客身份增減分量。
規則六：鹽、糖、醬汁全部使用預調配料包，定量量具，禁止憑手感嘗味微調。
規則七：湯底統一使用工業濃縮高湯包兌水，取消傳統長時間吊湯工序。
規則八：烹飪火候、時長寫入操作卡，灶台按規定時間啟停，不允許廚師根據食材新鮮度調整火候。
規則九：菜品出品必須附帶出品記錄單，記錄食材批次、克重、操作人，做到流程閉環留檔備查。
規則十：發生退菜、客訴，禁止後廚私自回鍋補救、重新製作調整口味。後廚不得和客人直接溝通菜品味道問題，由前廳統一對接。
規則十一：後廚評判菜品合格的唯一標準，是否符合標準化表格，而非食客品嘗感受o
孟懷風看完後的表情是這樣的。
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這是做菜啊還是工廠生產啊？
這簡直不把客戶當人啊。
酒店這麼搞不黃才怪。
等等，劇情好像有點熟悉。
有點像第一天來酒店在餐廳聽到的八卦。
「我好像知道了。」一個中年人忽然感嘆道。
「大叔，能具體說說嗎？」孟懷風道。
當初聽八卦沒聽全，左一耳朵右一耳朵的。
「這是前段時間君天酒店真實發生的事，君天酒店的老闆很有野心，想把君天酒店做大做強，於是聘請了一個叫張海峰的總經理，推出了這個標準化規程。」
「我只知道那段時間酒店飯菜的味道比現在還差，服務員，前台經常把標準化掛在嘴邊，但標準化具體是什麼樣的，我不清楚，現在才知道————」
「君天酒店可是高端酒店，我們是衝著他的味道來的，就給我們吃這個？*——@%￥
￥&——*」中年人忍不住一陣親切問候。
「君天酒店原本的大客戶定了婚宴，人家是老客戶，對餐品有特殊的要求，原本的主廚，江言，按照老客戶的習慣做的菜。但這樣就違反了標準化流程，被罰了五千塊錢，於是江言就不管了。」
「後來那個標準化菜品，老客戶不滿意，覺得酒店讓他在親戚朋友面前丟臉了，不僅取消了宴席和合作，還索賠了一筆錢。」
「酒店還想甩鍋到江言頭上，江言就負氣辭職了。」
「那總經理也是頭鐵，覺得這只是改革的陣痛，繼續執行標準化。」
「結果不到一個月，客戶丟失了大半，損失慘重。」
「酒店老闆終於反應過來，把總經理給撤了，取消了標準化。」
「還想要把江言重新請回來，可以人家的手藝，哪家飯店不是搶著要，早找到新工作了，根本不回來。」
「據說因為這次案例，那個總經理在業界名聲徹底臭了，還賠了酒店一筆錢。」
「看這鬼蜮內的情況，我估摸著是那個總經理接受不了失敗和打擊，自殺了，然後因為這執念變成了鬼。」中年人摩梭著下巴上的鬍子猜測道。
「這麼說，咱們只要嚴格遵守他指定的標準化流程，就沒事了？」有人興奮道。
「如果真的是那個總經理的話，別忘了，他的標準化管理失敗了，只是單純的嚴格遵守標準化流程的話，我覺得八成是在慢性自殺。他的執念不是執行標準化，而是標準化管理為什麼會失敗，怎麼才能成功。」孟懷風道。