第114章 下賽季預算
兩天後，4月3日，德國杯1/4決賽，漢堡VS帕德博恩。
漢堡只進行了少許輪換，上一場剛剛打滿全場的范濤、伊薩克和菲特等人都首發出戰。
好在之前貝尼特斯的調整讓他們的身體狀態保持的很好，兩天時間他們的體力已經恢復到90%
而帕德博恩就沒那麼幸運了，他們整賽季都採用高位壓迫戰術，在這賽季末期，他們主力傷了三人，球員體力也不夠充沛，這場德國杯帕德博恩乾脆全替補出戰，讓主力好好休息。
范濤憑藉著升級後的圓月彎刀，頻繁轟炸帕德博恩的禁區，直到60分鐘被換下。
漢堡沒有懸念的以3-0拿下了這場比賽的勝利。
本場比賽范濤貢獻1球1助，再次成為全場最佳球員。
4月是各大球隊轉會部分的活躍期，儘管FIFA規定一一球員合同最後6個月內可以自由與其他俱樂部談判。
但實際上，很多時候經紀人和俱樂部在這個時間點之前也會有「非正式」溝通，只要不被公開化，一般不會被追究。
范濤得知消息，唐恩最近收到了很多私下會談的邀請，想要知道他的轉會意向。
甚至有些俱樂部，竟然已經開始聯繫漢堡，他們非常自信自己能開出遠高於漢堡的報價，想要直接激活解約金。
范濤根本不急，他想要專心拿到德乙冠軍再說，但是唐恩必須了解他的態度，否則無法談判。
范濤只好將條件往苟刻了說，1.上場時間必須是明星球員的待遇，只要沒有受傷加上體力充沛，就是球隊的第一選擇。
2.薪資待遇必須是五大聯賽保級隊的頂薪水平。
3.設置解約金條款。
具體的數字交給唐恩去調查，身為經紀人他肯定比范濤更了解市場。
足球轉會市場是出了名的複雜，轉會費和薪資有時候不由球員的實力來決定，更多是一種供需。
比如桑喬都能拿30萬英鎊的周薪，這個數字肯定是為了他的潛力買單，但後來證明了他不值這個價。
還有些實力非常紮實的球員，因為沒有去往豪門，其薪資待遇往往低於他的水平。
轉會費更是如此，年輕球員就是比老年球員更有優勢，轉會費往往超過德轉身價。還有球隊的非賣品，如果俱樂部沒有收到遠超於身價的報價，斷然不會出售。
漢堡現在也是如此，轉會部門看著那扎眼的1000萬歐元的解約金，各個負責人和轉會分析師不約而同地將目光投向足球總監博爾特。
只見博爾特淡定的掏出一段通話錄音。
「冒味的請教您，如果談到解約金，什麼價格合適？」
「一千萬歐吧，多了估計也不會同意。」
錄音中，博爾特和貝尼特斯的聲音清晰可辨，會議室頓時陷入沉默，他們時不時驃向貝尼特斯。
貝尼特斯尷尬的摸了摸鼻子，保持沉默。
「咳咳！」時任主席弗蘭克打斷了尷尬的氣氛，「貝尼特斯教練當時有他的考慮，只能說范的成長速度遠超預期。」
「弗蘭克主席說得對，我們現在應該考慮的是如何留下范。」
表現分析師胡瑞安不負責轉會，但是他是做球員分析的，他將范濤的數據和年齡與其他同年齡的球員做了對比。
儘管德乙的數據有折扣，他仍然驚訝的發現，范濤的預計身價在1500萬歐一2000萬歐之間，當然，能果斷掏出這筆錢的大概率是英超球隊。但英超有勞工證問題和歐戰青訓名額的考量，大部分球隊應該不會報這麼高。
（英國脫歐前，勞工證針對非歐盟球員，以國籍為參考，不持有歐盟國護照皆視為非歐盟球員，需要申請勞工證。例子：巴西球員在德甲效力，需要申請。德國球員在美國效力，不需要申請。）
但是1000萬歐這個數字，顯然賺的不夠。
唯一欣慰的就是范濤是青訓球員，賣多少錢都是純利潤。
博爾特試探著說：「我們要不要放人？」
貝尼特斯立馬開口：「不行，我的戰術體系完全是圍繞著范來打造的，如果更換核心球員，下賽季會有很長時期的適應期。」
「若是前半賽季落後太多，保級都成了問題。」
這話說的在理，在座的各位都是長時間從事足球俱樂部工作的專業人士，當然明白換核心的風險。
弗蘭克看向財務主管：「韋特施泰因先生，麻煩說說現在的財務情況。」
「好的。」韋特施泰因打開財務報表，「本賽季的收入因為降入德乙略有減少，特別是商務代言的減少和德甲轉播分成的缺失，預計收入只有1.3億左右。」
弗蘭克皺起眉說：「按現在的成績升入德甲不是問題，我想知道下賽季的可用預算為多少？」
韋特施泰因明顯做過準備，開始侃侃而談：「首先考慮的就是德甲的轉播分成，下賽季保底有4000萬-5000萬的現金收入，第一筆會在賽季初到帳，大概有1300萬歐。贊助商的獎金也會在升入德甲後調整回來，再加上德甲的票價上漲，在上座率不變的情況下......」
韋特施泰因不斷敲擊著鍵盤，終於得出一個數字：「預計收入在1.8億-2億之間，可用轉會預算大約在2000萬歐左右。薪資方面，保留現在的陣容班底和教練，那麼下賽季的薪資空間增長1500
萬歐左右。」
「是否去除了每年的帳務償還？」
「當然。」
漢堡作為德國的老牌俱樂部，常年收入排在德甲中上游，巨額債務是俱樂部多年來為維持德甲競爭力而透支的結果。
管理層的一個重要任務就是通過出售球員、控制薪資來逐步減少債務。
弗蘭克沉思片刻後說：「那麼相較於重新在轉會市場找一個明星球員，留下范的代價是否要小？」
韋特施泰因沒有發話，涉及到俱樂部的薪資結構，由博爾特來說更合適。
博爾特沉吟片刻後說：「上賽季的頂薪是霍爾特比的300萬歐元（5.8萬/周），其餘球員清理的很及時，這賽季霍爾特比降薪留隊，大約150萬（2.9萬/周）的年薪。」
「關鍵是市場上和范水平相近的球員所需轉會費和工資都不低，留下范當然是最好的選擇！」
「有個問題是，重回德甲，我們的頂薪最好不要超過400萬歐元，否則會嚴重破壞薪資結構。」
韋特施泰因推了推眼鏡：「我想薪資還是要保守一點好，萬一再次降級，球隊的財政更難恢復。」
眾人集體沉默，這賽季降到德乙有點草木皆兵的意味，清理高薪員的困難在座的各位都經歷過。
博爾特拿了個主意：「我們可以先開出一次試探性的報價，否則我們也不知道範的底線在哪裡，貝尼特斯教練，請幫忙勸說一下。若是范不同意，我們可以再談，畢竟現在只有風聲，實質性的報價我們一份都沒有接到。」
弗蘭克點點頭：「博爾特，你和韋特施泰因兩人商量一下，給出一份試探性的報價，我要再和屈內先生談論一下此事。」
會議結束，弗蘭克去向屈內匯報此事，博爾特和韋特施泰因兩人來到辦公室。
「博爾特先生，你怎麼看？」
「即便是試探性報價，也要超過現在的頂薪，畢竟到了德甲，薪資水漲船高，霍爾特比的薪資在150萬歐左右，我想第一份報價在200萬歐比較合適。」
韋特施泰因打開之前的財務報表：「我相信貝尼特斯教練肯定希望能買下多名球員，最好要留2000萬歐元的轉會費。薪資方面，除了范濤我們還要和幾名年輕球員續約，菲特和卡巴克肯定會收到其他球隊的報價，這些優質資產要儘量留下，他們還能升值。」
博爾特考慮片刻後說：「可以，我會和貝尼特斯教練進行細緻的商談，再結合夏窗的轉會市場進行細緻的調整。」
韋特施泰因鄭重囑附：「總薪資不要超過7000萬歐元，這是底線。」
博爾特也知道財務健康的重要性，他頓時感到壓力驟增，他揉著眉心：「我知道，我會仔細考慮。」
（根據DFL的財務可持續性規則，德甲/德乙俱樂部球員與教練的工資總額不得超過俱樂部當賽季總收入的60%。）
（德乙時期，漢堡的總薪資大約在5000萬歐左右，這包括了俱樂部一線隊球員、主教練及其教練團隊的工資、獎金、簽字費及佣金等所有相關報酬。）
（升入德甲後，薪資線會拔高到將近7800萬，但是漢堡管理層不會直接增加這麼多薪資預算，而是保守的緩緩增加，視下賽季的成績而定。）