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第301章 憤怒是工具

2025-09-04 15:03:49 作者: 躺平擺爛二選一

  兩周前的12月中旬,剛回到蓉城的陳默卻沒有什麼好心情。

  此時的他站在U1 2樓的辦公室里,凝視著樓下匆匆而過的員工,手中的熱拿鐵已經涼透。

  他的眉頭緊鎖,目光重新落在辦公桌上堆積如山的文件上,這些都是需要他審批或者批示意見的。

  「咚咚咚 —— 」 辦公室大門有些突兀得被敲響。

  「進。」 陳默的聲音有些冷,林雨晴瞬間覺得是不是來得不是時候。

  沒辦法,只能硬著頭皮匯報的,「陳總,秋招計劃又推遲了。」

  她今天依舊是身著一身幹練的職業裝,手中抱著最新的項目進度報告,「各四級部門都說太忙,抽不出人手參與招聘。」

  陳默轉身,目光落在林雨晴略顯焦慮的臉上。

  他知道,整個IT運維支撐部正處於年底重點保障業務期間,這裡面還有不少人參加了渡河項目的關鍵階段。

  比如張福全之前負責的大機切換就剛剛完成,再比如自研ERP的第一個版本也才交付不久,徐雙龍的應用團隊也參與了不少。

  每個人都像上緊了發條的齒輪,根本抽不出多餘的精力。

  但問題是越忙越沒時間招聘,越沒時間招聘越忙,仿佛陷入了一個死循環。

  「噢,那你有什麼想法?」 陳默問道,語氣中透露出一絲無奈。

  不能所有事情都指望著他吧?

  林雨晴放下報告,從文件夾中抽出一張策劃案,「我建議做一個學校 OpenDay + 專場招聘活動。直接對接西川大學、蓉城科大和蓉城交大,邀請學生來公司參觀,近距離感受我們的工作環境和項目,然後當場進行招聘。這樣既能節省時間,又能提高效率。」

  陳默接過策劃案,快速翻閱著。

  他的目光在 「專車接送」、「公司參觀」、「技術講座」 等關鍵詞上停留,心中不禁讚嘆林雨晴的創意。

  這不僅能解決招聘時間緊張的問題,還能利用公司的技術優勢、知名度和工作環境來吸引頂尖人才。

  「這個方案不錯。」 陳默點頭認可,「不過需要各四級部門配合,梳理人員缺口。你去通知張福全、胡笳、趙宏明、徐雙龍,下午三點開個會,討論具體需求。」

  見自己的建議得到了頂頭老闆的認可,林雨晴眼中閃過一絲欣喜,「好的,陳總。我這就去安排。」

  下午三點,U1棟二樓A213會議室內,四個四級部門經理都坐在長桌旁。

  準確的說是五個,胡笳也在,雖然她已經確認調崗,但是目前還是屬於IT運維支撐部的一份子。

  

  今天蓉城忽然就颳起了風,但寒風卻絲毫沒有影響室內熱烈的討論氛圍。

  張福全看了一眼胡笳,然後首先開口。

  明年元旦節以後他就正式履新桌面雲和系統運維中心的經理,招聘需求也是以桌面雲部門為主。

  他笑嘻嘻地說道,「我們一線支持部和二線支持部都缺人,現在工單量越來越大,急需新鮮血液注入。」

  說完胡笳接過話頭,這是她站的最後一班崗,「這一波新員工會超運維自動化方向去培養。」

  趙宏明推了推眼鏡,「我們網絡支持部需要至少十名網絡工程師,最好是熟悉SDN和NFV技術的碩士生。現在全球網絡優化項目雖然結束,但後續維護和升級需要更多頂尖人才。」

  「我這邊IPD和MES的缺口最大。我們需要既能寫代碼又能做運維的複合型人才,最好是參加過ACM競賽的本科生或碩士生。」 徐雙龍皺著眉頭,也緩緩開了口。

  陳默認真傾聽著每個人的需求,手中的筆在筆記本上快速記錄著。

  「砰」,他罕見的把手裡的筆狠狠拍在桌子上,發出的劇烈聲響震的幾個人腦門子嗡嗡的。

  「這也有需求那也有需求,早幹嘛去了?」

  「是我沒給你們批預算,還是HR卡了編制?」

  他聲音不大,卻冷得讓人頭皮發麻,「你們都是四級部門經理了,不算外包的話最小的團隊也管著7、80十號人,做個秋招還得我找你們開會才推得下去?」

  瞬間沒有人敢說話,就連新晉女朋友也在一旁眼觀鼻鼻觀心。

  會議室里針落可聞,最終還是陳默又開了口:

  「忙忙忙,忙才應該更早一天招聘。」

  「戰術上的勤奮掩蓋不了戰略上的懶惰。」

  「渡河項目是你們的任務,不是你們的盾牌。」

  ...

  眾人在陳默的一系列無差別攻擊中沒人敢說話,林雨晴和周曉楠甚至緊張得屏住呼吸。

  實際上會議室內沒一個人知道陳默其實一點也不生氣。

  他只是表現出「生氣」的樣子和形態,這是陳默刻意訓練的結果。




  換句話說,此刻他對情緒的控制是「工具」式的,他知道什麼時候應該翻臉什麼時候不應該翻臉。

  之所以選擇「生氣」,那一定是這個場所面對當前這幾個人時「生氣」的效率最高。

  張福全也好,徐雙龍也罷,其實包括胡笳,這些人對自己的依賴度還是有些高了。

  以致於一旦自己長時間不在蓉城這邊,有些IT運維支撐部級別的工作就很難往下推進。

  「各位,」 陳默開口,聲音沉穩而有力,「雨晴提出的OpenDay+專場招聘方案,我覺得可行。我們先梳理各部門的具體需求,上報審批,然後讓HR張蕊和秘書團隊一起製作秋招方案。我會親自覆核方案,確保萬無一失。」

  「一會兒雨晴會就在這裡把方案給大家過一遍,活動安排時間節點是29號前。」

  他停頓了一下,目光掃過在場的每一個人,「這次招聘全是重點大學的本科和碩士生,我們要展現華興的實力和誠意。OpenDay要辦出特色,讓學生們記住華興,嚮往華興。」

  說完便轉向林雨晴,示意對方可以開始了,然後便自顧自離開的會議室。

  在門關上的一瞬間,會議室里傳來了深深出了一口氣的聲音。


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