屏幕上播放著快速剪輯的玩法片段：
蛋仔們在旋轉的平台上互相推搡，在鋪滿彈跳床的地圖裡亂飛。
在移動的障礙物間穿梭，場面混亂又歡樂，充滿了不可預測的趣味性。
「它的核心魅力在於兩點：」代海濤強調。
「第一，極致的歡樂與社交性。單局時間短（3-5分鐘），勝負隨機性強，過程充滿意外和爆笑瞬間，極其適合好友開黑或快速匹配。」
他的雷射筆指向了屏幕上展示的一個簡易編輯器界面。
第二，「強大的UGC（用戶生成內容）地圖工坊系統！這是我們投入最大精力的部分。」
他詳細闡述了這個系統的強大之處：
低門檻，高自由度：
提供大量預設的機關模塊（彈簧、風扇、傳送門、移動平台、陷阱等）、地形組件和裝飾素材。
玩家通過簡單的拖拽、拼接、參數設置，就能像搭積木一樣創作出自己的闖關地圖或對戰擂台。
物理引擎支撐：
基於《鏡像追緝》和《星淵》積累優化的物理引擎，確保玩家自制地圖中的機關互動、碰撞反饋同樣真實有趣，充滿可能性。
分享與遊玩：
玩家創作的地圖可以一鍵發布到遊戲內工坊廣場，供其他玩家點讚、評論、遊玩。
系統會根據熱度和質量進行推薦。
官方扶持：
計劃定期舉辦創意地圖大賽，設立獎勵基金，激勵創作者生態。
「我們相信，」代海濤眼中閃爍著光芒，「UGC的力量將為這款遊戲注入無窮的生命力，形成自生長的內容生態。它可能不是一款傳統意義上的『大作』，但它具有成為『爆款』和『長線運營之王』的所有潛質！」
他頓了頓，目光轉向陳默，帶著由衷的欽佩：
「這個項目的起源，要追溯到去年10月的一次雙周例會。
當時我們在討論如何利用現有技術積累，快速孵化一個有潛力的輕型項目來拓寬用戶基本盤。
陳總在會上聽完了我們的幾個方向後，沉默了一會兒，然後說：『為什麼不做點純粹快樂的？
小孩子喜歡滾彈珠，喜歡碰碰車，喜歡在充氣城堡里瘋玩。
把這種簡單直接的物理碰撞樂趣，加上極致的可愛風格和幾乎零門檻的地圖創作，做成一個隨時隨地能來一局的派對遊戲，會不會有市場？』」
代海濤模仿著陳默當時平淡卻清晰的語氣，然後攤手道：
「就是這幾句話，直接點醒了我們。
『物理碰撞樂趣』、『極致可愛』、『零門檻UGC地圖』這三個關鍵詞，精準地勾勒出了《蛋仔聚會》的靈魂。
項目立刻立項，代號『滾蛋』，由我親自帶隊一個精銳小分隊快速原型驗證。
結果證明，陳總的直覺和市場洞察力，又一次令人嘆服。
目前核心玩法原型驗證完成，UGC編輯器核心框架已搭建完畢，美術風格定型，預計今年暑期就能開啟首輪測試！」
會議室內出現了短暫的寂靜，隨即響起了熱烈的掌聲。
這次不僅是程序性的，更充滿了驚嘆和興奮。
任晨凌一邊鼓掌，一邊目光灼灼地看向陳默。
他看著屏幕上那些滾來滾去、碰撞彈跳的蛋仔，看著玩家自製關卡裡層出不窮的「坑人」陷阱和巧妙設計，又看看旁邊技術複雜度極高的「星淵」演示圖，一時竟有些恍惚。
一邊是攀登技術高峰的野心之作，一邊是瞄準大眾娛樂的輕快小品。
這產品矩陣的跨度...他下意識地再次看向陳默。後者依舊平靜，仿佛這風格迥異、潛力巨大的新項目，真的只是他某次例會上的「隨口一提」。
「陳總這個點子，」徐振宇笑著補充，打破了短暫的沉默，「簡直是精準插縫。」
「『星淵』投入大、周期長、風險高，我們需要一個能快速上線、持續造血、同時又能極大擴展用戶基盤和品牌親和力的產品。
《蛋仔聚會》完美契合。
海濤團隊的執行力也夠強，三個月核心玩法跑通，編輯器基礎框架完成，預計今年Q3就能啟動小範圍玩家共創測試。」
戰略卡位！
任晨凌心中瞬間閃過這個詞。
用《蛋仔》覆蓋更廣闊的用戶基本盤；
用《鏡像》鞏固中堅競技玩家和社交群體；
用《亂世》端游提供穩定現金流和MMO基本盤；
再用《星淵》衝擊技術天花板和品牌高度...
靈境的產品布局，在鵝廠資源注入後，短短半年多，已經織成了一張層次分明、攻守兼備的大網。
而這張網的幾個關鍵節點，似乎都隱隱指向那個一直沒怎麼說話的股東 ——
陳默。
會議轉入常規的公司運營、財務健康度、未來預算分配等議題。
任晨凌一邊聽著財務總監清晰專業的匯報，一邊翻閱著手中裝幀精美的年終報告。
靈境在鵝廠加持下，不僅營收利潤暴增，成本結構在代海濤技術團隊的持續優化下也保持得相當健康，研發投入占比更是大幅提升，顯示出強烈的進取心。
一切都蓬勃向上，充滿銳氣。
就在這時，徐振宇的話鋒似乎很自然地一轉：「公司能跑這麼快，除了前方打仗的兄弟，後方保障也得力。尤其行政這塊，王璐今年幹得非常漂亮。」
他目光投向坐在會議桌靠後位置記錄的一個三十歲左右、氣質幹練的女子。
王璐聞聲抬起頭，推了推鼻樑上的細框眼鏡，有些靦腆地笑了笑。
「哦？」任晨凌順著目光看去，他對這個名字有點印象，似乎是陳默安排進來的親戚。
Maik Xu當初帶團隊做盡調的時候，刻意提醒了這一點，股東陳默安排了親戚朋友到公司，這是一個潛在風險點。
他甚至記得當時聽到這一點的時候自己皺過眉頭。
徐振宇的語氣真誠而鄭重，「我知道王璐是陳總的表嫂，但我必須強調，我在這裡表揚她，絕對、絕對不是因為陳總的關係！
純粹是因為王璐女士自身的能力和貢獻，贏得了我們整個管理層的認可！」
他的目光掃過任晨凌和陳默，最後落在負責記錄的董秘身上，仿佛要留下見證：
「王璐是去年初加入公司擔任行政主管的。
當時公司規模正在急速擴張，從一百多人猛增到近五百人，行政後勤工作面臨巨大挑戰。
辦公室擴容裝修、大量新員工入職安置、福利體系升級、日常瑣事協調...
千頭萬緒，壓力巨大。」
徐振宇舉了一個具體的例子：
「去年9月，我們配合《鏡像追緝》新版本上線和MCL聯賽啟動，策劃了一個覆蓋全國十個核心城市的線下大型玩家嘉年華活動『幻鏡狂歡夜』。
活動規模大、涉及城市多、時間緊、參與玩家人數預計單場就超五千人。
場地協調、安保報批、物料製作分發、人員調度、現場流程管控、應急預案...
任何一個環節出錯都可能引發混亂甚至安全事故。
當時負責統籌的同事經驗不足，活動前兩周，多個城市的籌備進度嚴重滯後，各種突發狀況頻出，眼看就要搞砸。」