首頁> 現代都市> 目錄頁> 第657章 暗流與抉擇(三)

第657章 暗流與抉擇(三)

2026-09-01 02:48:09 作者: 小涵涵子

  然而肖北清楚,黎明前的黑暗,往往是最濃重的。那位領導的倒台,可能會讓對手狗急跳牆。下一輪攻擊,恐怕會更加兇猛。

  他拿起筆,在日曆上下周一處畫了個圈,旁邊寫上「北京,產業安全研討會」。然後,又在後面幾天,標記了幾個關鍵節點:創新聯合體中期評估、產業鏈招商簽約儀式、銀髮經濟試點啟動……

  日程排得滿滿當當。轉型之路,沒有喘息之機。

  但這一次,肖北感到的不再是孤軍奮戰的疲憊,而是一種即將匯入大江大河的澎湃。國家的力量正在介入,滄瀾的探索正在被賦予更大的意義。

  「小周,」他叫來秘書,「幫我訂最早去北京的機票。另外,通知相關部門,把我們的產業鏈安全評估報告、技術短板清單、政策需求建議,全部系統整理出來。這次去北京,我們要帶足『彈藥』。」

  「是!」

  新的征程,即將開始。而滄瀾的故事,正在從一城的掙扎求生,演變為一場關乎國家產業安全的宏大敘事。

  肖北不知道前方還有什麼在等待,但他知道,這場轉型,他已不再孤單。

  錢副市長離開後,肖北獨自在辦公室里坐了許久。窗外,夜幕下的滄瀾市燈火通明,這個曾經的老工業城市正在艱難轉身,而暗流從未停止涌動。

  桌上的加密文件沉甸甸的,像一塊燒紅的烙鐵。那位省領導倒台的消息一旦公開,將在省內引發政治地震。而華源集團這條線索,已經從經濟領域延伸到了政治腐敗,事情的性質已經完全變了。

  肖北揉了揉太陽穴,拿起電話撥通了秦若溪的號碼。

  「秦主任,文件我收到了。」

  電話那頭傳來秦若溪略顯疲憊但依然鎮定的聲音:「省紀委的專案組已經在深挖,牽扯麵比預想的廣。肖北,接下來這段時間會很敏感,你要做好幾件事。」

  「您說。」

  「第一,滄瀾的轉型不能停,而且要加快速度。那位領導倒台後,他之前設置的一些障礙會消失,這是你們爭取政策的好時機。第二,與華源集團有關的所有合作都要重新審查,特別是和湖陽那邊的聯合項目。第三,注意穩定幹部隊伍情緒,這種時候最怕人心浮動。」

  肖北一邊記一邊問:「省里對華源集團的態度是?」

  「依法處理,絕不姑息。」秦若溪語氣堅決,「但華源集團體量不小,直接動會引發連鎖反應。上面要求,先從外圍證據入手,逐步收網。你們那邊,要積極配合調查,但不要打草驚蛇。」

  「我明白。」

  「還有一件事,」秦若溪頓了頓,「那位領導在任時,壓制了一批有能力的幹部。現在他倒了,省里會有一輪人事調整。錢副市長的事,你知道多少?」

  肖北心頭一緊:「錢副市長他……」

  「他當初是那位領導提拔上來的,但根據我們掌握的情況,他沒有參與那些事,還在關鍵時刻保持了原則。不過,這種關係終究是個敏感點。」秦若溪意味深長地說,「你怎麼看?」

  肖北沉吟片刻:「秦主任,這段時間和錢副市長共事,我能感覺到他是個有原則、有底線的幹部。滄瀾轉型最困難的時候,他頂住壓力支持了我們的工作。這次金融戰,他也出了力。」

  「好,我知道了。」秦若溪沒有再多說,「先這樣,有進展我會通知你。」

  

  掛斷電話,肖北靠在椅背上長長舒了口氣。政治風向變了,但風向帶來的不只是機會,還有更多的不確定性。

  第二天一早,肖北照常主持市政府常務會議。與會人員都察覺到了微妙的氣氛,但肖北神色如常,會議議程也一切照舊。

  「今天的議題主要有三個。」肖北翻開筆記本,「第一,聽取經開區關於產業鏈招商進展的匯報;第二,研究設立產業併購基金的具體方案;第三,部署下半年重點項目開工計劃。」

  錢副市長坐在肖北左側,面色平靜,但肖北注意到他的茶杯端起又放下好幾次,顯然內心並不平靜。

  經開區主任首先匯報:「經過這段時間的努力,我們成功引進了兩家關鍵配套企業。一家是深圳的精密電機公司,他們看中了我們提供的智能製造改造訂單,決定在滄瀾設立生產基地;另一家是上海的感測器研發團隊,他們接受了我們『研發在滄瀾、生產在多地』的方案,已經簽約入駐創新聯合體。」

  「不過,」他話鋒一轉,「湖陽那邊確實給了我們很大壓力。特別是華源集團,最近在四處活動,不僅搶企業,還在挖我們的招商團隊。我們經開區招商局的小王,昨天剛提交了辭職報告,據說要去湖陽,年薪翻倍。」


  會議室里一陣騷動。

  肖北皺眉:「小王?是不是那個負責醫療器械產業鏈的年輕幹部?」

  「就是他。小伙子能力強,對產業鏈研究很深,手裡掌握著不少企業資源。」經開區主任嘆息,「湖陽這招釜底抽薪,太狠了。」

  「人才流動很正常,關鍵是我們自己能不能留住人。」肖北看向人社局局長,「我們的人才政策,特別是對專業招商人才的激勵,是不是該升級了?」

  人社局局長連忙說:「我們正在制定新的招商人才專項政策,計劃對引進重大項目的團隊和個人給予重獎,最高可達項目實際投資額的千分之三作為獎勵。同時,建立招商人才職業發展通道,表現優異的可以破格提拔。」

  「這個思路好。」肖北點頭,「但不能只靠錢。招商幹部常年在外奔波,家庭照顧不上,組織上要多關心。教育局、衛健委要配合,解決好他們的子女入學、老人就醫等實際問題。」

  「是,我們馬上落實。」

  會議接著討論產業併購基金方案。金融辦主任匯報:「基金首期規模20億元,採用『母基金+子基金』模式。母基金由政府出資10億元,吸引社會資本10億元,重點投向三大產業鏈的關鍵環節企業。目前已經有三家省外投資機構表示有興趣,但……」

  ..........


關閉
Δ