《致全體思雨文化小夥伴的一封信 》。
親愛的小夥伴們：
我懷著無比複雜的心情寫下這封信。
三年半前，我們懷揣著夢想啟程。
從零開始，一路披荊斬棘，共同將思雨文化做到如今的規模。
成為「遙遙領先」的行業領軍者。
這段旅程，是我人生中最輝煌的篇章，而這一切的成就，離不開每一位夥伴的智慧、汗水與信任。
你們是真正的英雄！
然而，隨著公司規模的飛速擴大，我清醒地意識到：
未來的挑戰，需要更前沿的知識、更系統的管理能力，而我的技能已逐漸觸及瓶頸。
公司需要一位能帶領它走向更高遠的領袖，而我，需要暫時退後一步，為下一次衝鋒充電蓄力。
從即日起，我，司雨，卸任思雨文化董事長職務，公司高管職務同步做一系列調整：
原CEO魯明銀，任公司董事長。
原副總裁江帆，任公司CEO。
原消費者BG副總裁祝姍，任消費者BG總裁。
大文娛BG總裁王詩，兼任集團第一副總裁。
以上任命即刻生效。
魯明銀董事長，江帆總經理，是我見過的華國最優秀的職業經理人。
王詩、祝姍、車雪峰、周厚資、徐然、孔濤、高元明......等等，亦不遑多讓。
他們能力卓越，經驗豐富，帶領公司發展成全國遙遙領先的綜合大集團公司。
我相信，在他們的帶領下，公司會更加穩健地邁向新征程，取得更好成績。
我不在公司任職，但依然陪伴在大家身邊。
未來，我的精力將主要聚焦於兩件事：
一是自我提升，系統學習企業管理與AI前沿科技，確保自己始終緊跟時代；
二是投身投資領域，尤其是人工智慧、機器人、晶片等底層科技創新。
傳統MCN、文娛、電商等業務，我已完全放心地交給現有團隊。
個人未來的關注重心，將放在創新BG上，重點是剪映科技、春雨科技等子公司，以推動更多科技項目的落地。
這不是告別，而是換一種方式與大家並肩作戰。
我是公司最堅定的支持者、最熱情的見證者。
我們的夢想從未改變，變的只是實現路徑與分工。
感謝大家一路以來的陪伴與付出。
願我們初心不改，遙遙領先，頂峰再見！
——司雨，2021年，7月2日。
不知為何，魯明銀感覺眼角酸酸的。
想當年，自己被傅玲芳推薦給司雨。
誰曾想到，當初無心插柳似的見面，竟讓自己在兩年半之內，成為這艘商業航母的船長。
夢幻般的兩年半.......
「叮鈴鈴......」手機鈴聲急促響起，新CEO江帆。
「咚咚咚，」辦公室門響起，虛掩的房門被推開，門口站著三位元老級骨幹：
祝姍、林依、李浩宇。
他們神情緊張，表情充滿難以置信之色，焦灼不安的盯著魯明銀。
「司董真要走嗎？」林依的聲音，已經帶上哭腔。
她加入公司時，是還有半年才畢業的大四應屆生。
毅然撕掉大廠和國企的offer，加入思雨文化，入職創意部，成為司雨親手帶大的親傳徒弟。
如今，她才27歲，已成為商業航母的CCO，統管全集團的創意思維工作。
已被邀請回母校公開演講過兩次。
她的名字，掛在湖大傑出校友榜上，是榜單里最年輕的一位。
是司雨，給了她夢幻般的人生。
我不要你走！......
看見魯明銀面色沉重點頭，林依捂著嘴唇，潸然淚下，扭頭跑開。
撕心裂肺的哭聲，迴蕩在走廊里......
女人到底感性，祝姍攥著拳頭，一股酸意湧上眼角，用盡全力才沒讓淚水滾下來。
三年前，她是貓淘晉級失敗的P8，跌到職業生涯底端。
陰差陽錯之下，來到剛成立4個月的思雨文化，入職電商總監，一手打造出龐大的電商部和思雨電商子公司。
童話般的三年，夢幻般的三年，從未停歇的三年。
如今，公司電商GMV已有幾千億之多。
她也成為消費者BG總裁，統率全集團最大的核心BG，權勢滔天。
她的位置，已對標貓淘P11或M6的崗位。
這是她在貓淘時，窮極終生也不敢奢望的位置。
是思雨文化 ，是司雨，給了她這一切，給了她無與倫比、難以想像的職業生涯。
回想第一次見到他的那個中午，陽光明媚，宛如昨天......
司雨卸任董事長的消息，以不可思議的傳播速度，在圈子裡飛速傳開。
賈宇迪，唐弘揚，傅玲芳，章亞男；
PONY馬，章一鳴，黃真，雷君，JACK馬,......
聽到消息的剎那，他們無一例外瞪大眼睛，張大嘴巴，驚聲嘆道：什麼？不可能！絕不可能！
還有國家文化部、商務部.......
楚江省委省政府、湖城市委市政府，襄城市委市政府.......
渣浪圍脖，企鵝新聞，字符頭條、彭博社......
一小時後，「#司雨卸任思雨文化董事長半退休#」詞條，空降熱搜榜首。
「@司雨超話」里，評論數以前所未有的速度飆漲，以十萬為單位急速飆升。
內部員工交流平台「思雨論壇」里，群情激涌，有幾千名員工發帖挽留司雨：
《你說換種方式肩並肩，可我更想看你當舵手！》
《你說我們是英雄，可你才是思雨控股的超級英雄！人生需要超級英雄》
《沒有司董就沒有我的今天，求您別走！》
范達飛，這位工號004的小元老，如今已是消費者BG的製作部總監，也是司雨個人的御用攝影師。
他聲淚俱下，發布帖子：
《感恩基哥，讓我人生逆襲，願用所有努力換你留下》
王真珍，這位工號009的小元老，如今是剪映科技的運營副總，曾作為員工代表登上敲鐘台。
她的心情喜憂參半：為司雨離開而憂，為他要專注創新BG而喜。
她發帖道：
《盼你深耕創新BG，卻更捨不得你放下整個思雨》。
小徒弟林依更發表一篇兩千字的長文，總結她加入公司在司雨呵護下成長的歷程，充滿感情，讀之令人潸然淚下：
《從應屆生到當下，回憶追隨基哥的逐夢之旅》。
當天晚上，許久沒見的司雨的三位舍友——陳卓、董文軒、冷波，三人聚在一起，喝的酩酊大醉。
喝酒途中，多次遙敬司雨，祝他越走越高。
他們三人，已是大家眼裡的天之驕子，混的非常牛逼的人：
陳卓，目前是思雨電商女裝線供應鏈leader，剛晉級P7，還是「猴賽雷」帳號的達人；
他和彭澤宇、鄭嘉豪、馬老師四個人，是公司極少在藝人線、職能線同時有大成績的員工。
董文軒，如今是消費者BG高級音樂編導，職級P6；
他職級不高，但加入公司最早，有三人中間最多的原始股，高達三萬股；
光原始股的紙面價值，預計就有半個億。
冷波來的最晚，但其帳號「MR冷」已有3600萬粉，年收入破千萬；
這位昔日的浪蕩公子哥，在家裡破產後，撐起了家裡的榮光。
他好感謝當初的自己，舔著臉求到司雨，才有今天的成績。
這三位舍友，要不是司雨，不知道在哪裡鬼混。
他們雖然都是思雨控股的人，但和司雨，已是兩個世界的人，僅有老闆和員工、大學同學和舍友的關係。
平日，基本已斷絕聯繫。
兩邊的層次，差的太遠了。
可即便如此，他們憑藉司雨舍友的關係，在公司也是橫著走。
不然，陳卓和董文軒，怎可能這麼快升到P7和P6。
按正常資歷，頂多就是P5。
這一夜，他們頗多感慨，將對司雨的感激和思念，都化作酒量，大醉一場。
除了他們，還有很多人，都因司雨的公開信，連聲嘆息，輾轉難眠......
.......
——半退休，是司雨蓄謀許久的計劃，無可挽回。
如公開信里所言，他的知識能力，確實已達上限。
時間越往後，感覺越明顯。
員工破萬、「達人+主播」超15萬的龐大集團，所需要的管理能力超乎想像。
他的企業管理能力、金融知識、科技知識，漸漸跟不上公司業務發展需要。
關鍵是：記憶優勢，已逐漸萎縮。
記憶，只到2024年3月為止，後面發生的事情，無法預料。
不能靠著僅有的記憶吃飯，必須未雨綢繆，早做打算。
趕緊提升自己，彌補不足，提前應對未來的戰鬥，方為良策。
司雨深知，公司里有很多人的管理能力，都遠超自己：
江帆，原貓淘電商總裁；
周厚資，原字符跳動TIKTOK總裁；
徐然，原狗東電商CEO；
魯明銀，A站創業元老，加入公司時就是A站副總裁；
這四位，跟隨公司成長到現在，無論哪位，都有駕馭全集團的能力。
無論哪位，都比司雨的管理能力要強。
人貴在有自知之明。
司雨只不過利用前世的經驗和記憶，踩中時代大風口，奮力一搏，才有如今的大好基業。
專業的事，交給專業的人——這個才叫專業。
趕緊利用手裡的資本，利用殘存的三年記憶，當天使投資人，投出個未來。
華國從來不缺人才，好項目層出不窮。
有自己的投資和方向指引，有可能在AI領域反超矽谷，至少能大幅縮短差距。
助力國家、助力民族，搶占未來的科技橋頭堡。
同時，引領集團公司大方向，完成文化出海、經濟出海。
退休，並非離開。
而是以更合適的方式，開闢另一片戰場，從更高的層次遨遊商海.......
晚上，七點半，大京，CitySuper 超・生活精品超市。
這家源自明珠的高端超市，地處大京一環內，在柳萌胡同和毛毯胡同中間。
這裡匯聚全球各地優質商品，購物環境寬敞、舒適。
王詩帶著保姆阿姨，阿姨抱著小司空，正在母嬰區閒逛，女保安任盈盈吊在最後面。
慢慢逛到尿不濕區，貨架旁一位女人轉身，擦碰到王詩。
兩人異口同聲道：「不好意思」。
話音剛落，對方的面容落入眼帘，兩人齊齊愣住。
王詩清冷的看著嚴雅寧，目光從她的臉上，慢慢移到她身邊。
嚴雅寧的媽媽林燕，抱著司珞站在旁邊。
林燕看到王詩，生怕女兒吃虧，趕緊上前兩步，站女兒旁邊。
林阿姨，已知道王詩的存在。
小司珞都一歲多了，嚴雅寧已對媽媽吐露實情。
王詩的目光，停留在在粉雕玉琢的司珞臉上。
好可愛的女娃娃，和司雨好像......
王詩心裡泛起一絲苦澀，目光慢慢移到嚴雅寧臉上。
她認識嚴雅寧。
早在2018年5月份，企鵝創投第一次來思雨文化盡調時，就見過團隊裡的嚴雅寧。
她很漂亮，和自己平分秋色，職場裡的顏值天花板。
後來，在和司雨睡覺時，看到過他手機彈出的信息通知，也是嚴雅寧。
三更半夜還發信息，關係非同一般。
再後來，她的名字，悄無聲息出現在思雨文化創業委員會名單上，她成為委員會的外部顧問。
司雨對她的信任，到這個地步了嗎？
他來大京後，經常玩消失，就是陪她去了吧。
這個可愛的小姑娘，就是他女兒吧。
王詩深呼吸一口，無奈嘆氣，黯然神傷。
早已猜到司雨和嚴雅寧有一腿，但從未想過，會在這種形勢下碰面。
嚴雅寧也在端詳王詩。
她比以前更漂亮了，生過孩子後，愈發有女人味，從頭到腳都散發著驚人的魅力。
要是自己是男人，身邊有她這樣的女人，也不會放過。
她還那麼能幹。
從鬥魚跳到思雨文化，成為一號員工，親手捏合出公司骨架，輔佐司雨把公司做大做強；
時至今日，已成為思雨控股副總裁、CPO兼大文娛總裁，集團的三號人物......
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PS：
兄弟們，老爺們，我們做過調查的，有99%的姥爺希望司雨繼續走下去。
所以.......
瑤瑤當然要聽姥爺們的意見，讓他繼續飆下去！
本書不會這麼早完結。
司雨的業務重心，將從MCN、電商、消費品，轉到創新科技。
將走出一條前世沒有的康莊大道。
故事只會更精彩。
說多了劇透。
敬請期待！