搞翻譯網文出海，最難的是拿到網文版權，其次是翻譯。
武俠世界成立四年，只有110部翻譯完的作品。
數量這麼少，一個是拿不到版權，二個是沒有那麼大的翻譯團隊。
一部幾百萬字網文，翻譯完的工作量很大，幾乎不亞於寫作。
最高檔次的翻譯，和二次寫作無異。
110部，看似少，實則已經做過很多工作。
一部作品，要十幾個翻譯，同時連續工作好幾個月。
和建造高速公路一樣，分成十幾個標段，同時開工建設，最後合攏。
得考慮不同譯者風格不同的問題，要融會貫通，確保文風一致。
被收購後，版權問題不存在了。
縱橫中文留下來的老書庫里，有很多好作品可以選。
但翻譯團隊跟不上。
版權和翻譯能力，如同環球中文的兩條腿，哪條短了都不行。
現在好了，版權問題搞定。
翻譯團隊只要出錢招人，相對好解決。
大老闆表態無上限支持。
兩條腿，就此齊活，騰飛在即。
司雨停頓一會，等大家消化自己的話。
半分鐘後，豎起第四根指頭：
「在翻譯能力跟上後，可以放開西紅柿正在連載的作品，同步翻譯到環球中文。」
來慶平一臉懵：同步翻譯正在連載的作品？
那豈不是全球讀者，可以追更《劍來》？
這畫面，想想就好美......
他腦子裡，迅速羅列出西紅柿在讀榜單上最熱門的幾十部作品。
肯定不可能全部同步翻譯，需要做選擇題。
利用自己對海外讀者口味的了解，判斷出哪些作品適合推廣到海外。
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包括翻譯完本作品也是如此。
縱橫書庫里有十萬部作品，需要精挑細選。
這個工作量，不是一般的大。
不僅翻譯部要找人，還得成立一個編輯部，或者說是選品部，專門挑選作品。
司雨喝了口水，沉聲道：
「以上說的，全是翻譯現有作品。」
猛然提高音量，大聲道：
「不夠，遠遠不夠！」
「我們不能滿足於規模化翻譯，必須打造出一個和奇點國際一樣的原創海外網文平台！」
「我們當平台方，招募海外作者原創連載網絡小說，和西紅柿現在做的事情一樣。」
「給大家三個月時間，三個月後，網站改版上線APP。」
總體思路先說這五步，足夠了。
後續的思路在腦子裡，不用說那麼深遠。
現在才2019年初，早得很，多說無益，完成這五步再說。
提到的奇點國際，英文名叫webnovel，海外網文網站。
是奇點的網文出海平台，剛於去年年底上線海外原創功能。
照搬國內奇點中文的經驗，想把國內成功的商業模式和運營理念移植到海外。
說白了：打造一個海外版的奇點。
目前剛起步，熱度並不高。
來慶平徹底懵圈，腦子裡亂糟糟的。
完全沒有想到，西紅柿收購自己，原來打的這個主意：和奇點對飆海外，一決雌雄！
這踏馬就難搞啊......
翻譯網文，其實很簡單。
核心點，要掌握海外讀者的口味和需求，挑選到他們喜歡的作品，翻譯即可。
當初，為什麼選擇《盤龍》當第一部出海的網文？
因為它背景是西幻異世大陸，完美匹配海外讀者需求。
他是華裔，在丑鷹長大，中英雙語均達到母語水平，深刻了解兩國文化。
找到海外讀者喜歡的華國網文作品，並翻譯推廣，正是他擅長的事情，so easy。
搞原創海外網文平台，那可難多了。
除了要明確了解目標市場，了解不同國家和地區的讀者喜好、文化禁忌、流行趨勢。
還要負責平台搭建與運營，構建出多語言、界面友好的網文平台。
還得招募、培養海外作者，指導他們用華國網文的寫作模式，創作出原創海外網文。
難度指數要翻不知多少倍。
這得投入多少錢？
歪果仁會有人願意當網文作者嗎？
寫出來的作品，有銷路嗎？
市場多大？值得投入嗎？
能複製國內市場的成功嗎？
未知因素太多，風險過大，前途未卜.....
司雨說完，全場一片安靜，均在思考短短兩句話背後的深層含義。
司雨看到來慶平眉頭緊皺，面色躊躇，眼神充滿猶豫和擔憂，便問道：
「來總，有什麼想法，說出來大家聊聊。」
來慶平不熟悉司雨性格和路數，不敢隨便說。
在腦海里反覆措辭，儘量表達得委婉一點：
「司董，咱們最擅長的事情是選書、翻譯，是不是應該把重點放在這塊？」
「奇點是行業老大，搞平台是他家看家本領，已上線海外原創網文平台，咱們和他家對著幹，是不是......」
他一句話沒說完，但意思表達完了：
奇點是平台方，行業老大，咱們吃點他們手指縫裡漏出來的就行。
搞搞翻譯，輕鬆簡單，何必硬碰硬。
司雨微微一笑，反問：
「行業老大？未必吧？知道你母公司現在日活多少嗎？」
來慶平下意識問：「多少？」
武信雨微微昂起脖子，帶著幾分驕傲：
「截止昨晚12點的最新數據，日活剛破900萬。我們APP剛上線時是70萬。」
怕來慶平不知道這個數據的意義，補充說：「奇點日活1300萬。」
看單個數字確實不生動直觀。
和奇點的數據放在一起對比，效果立馬出來了。
900:1300。
西紅柿上線44天，從70萬飆到900萬。
恐怖如斯。
來慶平瞪大眼睛，滿臉不可思議：「不可能吧?」
這怎麼可能！
按這個數字和速率，豈不是說，西紅柿很快將超過奇點？
超過網文市場當之無愧的老大奇點？
那可是閱文的奇點！
來慶平把目光投向王詩，希望得到確認。
王詩輕笑，語氣不容置疑：
「前天我們開總結會，日活830萬。今天上午的數據，900萬。兩天漲了70萬。」
「漲幅很穩定，日均35萬左右。」
「我們已是國內老二。一個月後，大概率成為老大。」
「來總，打起精神來，不要畏懼奇點。我們就是要跟它對著幹。」
「他是平台，我們也是平台，怕他幹啥？」
「國內我們不怕它，海外一樣不怕。」
這番話讓司雨對王詩刮目相看，心裡不禁泛起層層漣漪。
王詩堅定的眼神，沉穩的語調，每一個細微的神態和動作，都流露出強大的自信，霸氣側漏。
以前，王詩美麗有餘，霸氣不足，氣勢稍有遜色。
當上CEO後，憑藉過人的智慧、努力和勤奮，把西紅柿經營的風生水起，紅紅火火，但總覺得少點什麼。
少的就是這份渾然天成的霸氣，和這份目空一切的霸道——經營企業，沒幾分捨我其誰的霸氣可不行。
在她領導下，在司雨指導下，西紅柿打出一輪漂亮的組合王霸拳。
市場份額穩步攀升，超越頭號勁敵奇點只是時間問題，勝利在望。
又成功順利收購武俠世界。
連續兩個重量級戰果，為她注入一股強大的力量源泉，自信心呈幾何倍數增長。
如今的王詩，已然完成一次華麗的蛻變，氣質升華。
不再是那個美麗、清冷卻稍顯柔弱的女子。
而是名副其實的霸道女總裁——不是短視頻上刻意打造的人設可以比擬的。
司雨不禁感慨，歷練才是最好的成長。
不把她放到CEO位置上，可能她永遠只是出色的人力總監，將與卓越的全面管理者無緣。
來慶平更受震撼。
在他印象里，王詩是位年輕漂亮、勤奮、聰慧的領導。
很善於琢磨人的心思，仿佛深刻洞悉你的每一個念頭。
你的所思所想，她都了如指掌。
但她並不強硬，領導風格偏以柔克剛。
這番話說出來，感觀立刻大變。
這才想起，她是西紅柿網CEO。
想想西紅柿在網文市場上的一系列無視規則的暴戾動作，蠻不講理的操作。
它的舵手，豈是一般人？
自己還是格局小了，小富即安思想作祟。
只想躲在自己一畝三分地里，安心種田，掙點小錢。
可笑。
人家就是要和奇點硬碰硬，對著幹。
幹完國內干海外。
人家看重的是整個海外網文市場，不僅是翻譯，還要生造出適合海外生態的原創網文市場。
網文翻譯的業務占比，可能10%都不到。
想清楚這點，來慶平立刻表態：
「抱歉，司董，王總，我對母公司實力了解不深刻，心態沒有及時調整過來。」
「呵呵，」他自嘲訕笑一聲，接著說：
「我總想在自己舒適圈裡做事情，想避開奇點鋒芒，眼光淺了。」
司雨哈哈笑道：「來總，這一點你說的太對了，你的心態沒有調整過來。」
他收起笑容，沉聲道：
「記住，你現在不是武俠世界的老闆，你是環球中文的CEO。」
「跳出原來的思維和框架，看得更高更遠一點。」
「我們要做網文出海的第一名，把其他所有人都甩在身後。」
「一定要有捨我其誰的勇氣和自信。」
「奇點嘛，咱們戰略上藐視它，從戰術上重視它。」
「換個角度想，海外市場這麼大，沒有誰可以一家通吃。」
「大家各有各的風格，各吃各的蛋糕。」
「我們要充分發揮你對海外讀者了解的優勢，深入本地運營，搞差異化競爭。」
「這塊是奇點弱項，你的長項，懂嗎？」
司雨一頓敲打，給一榔頭，餵顆甜棗，再打一管雞血。
把來慶平搞的如同坐上蹺蹺板，心裡忽上忽下。
聽到最後兩句，立馬振奮起來：
對呀，我踏馬在丑鷹住了三十年，當過駐東南亞外交官，沒人比我更懂海外網文讀者！
思考一會，點頭道：
「我懂了，我們不能生搬硬套國內的經驗，要調整題材風格，做符合海外讀者胃口的網文。」
「對！」司雨肯定道：「每個國家和地區，都有自己的文化特點、喜好趨勢。」
「歐美、北美喜歡魔幻、奇幻、科幻、吸血鬼，狼人、戰神、都市、黑道題材。」
「東南亞受華國影響，喜歡仙俠、言情題材。」
「我們網站，專心做這類題材，別的題材先放一放。」
「我們要深入海外，從招募海外作者做起。用華國網文的套路，包裝出適合海外本土文化的網文。」
來慶平眸光大亮，說的太對了！
目前翻譯出海的作品裡，歪果仁最喜歡煙雨江南的《褻瀆》，正是一部西方背景的西幻作品。
海外華人則最喜歡《盤龍》。
想到這兒，他試探性問道：
「司董，我們能不能讓國內擅長寫西幻的讀者，專門寫針對海外市場的網文，然後我們翻譯？」
「可以考慮、可以嘗試，把人物、地點、背景全部放到海外，讓歪果仁更有代入感。」
「那我們是不是要在海外搞個base地？
來慶平終於問出這個問題。
司雨說要深入海外，搞差異化運營，似乎是這個意思。
武俠世界，註冊在國內，翻譯、運營團隊都在國內，只有他一個人在丑鷹，兩邊飛。
司雨回答：
「等海外原創平台做起來，海外作者孵化、運營，最好能base海外。
初期可以不用。你和王總商量著看吧。」
司雨只管框架、大思路。
海外要不要搞分總部，交給王詩、來慶平酌情考慮。
如果要，來慶平肯定是最佳人選。
談妥大思路後，大家根據司雨提出的五步方案，列出一系列計劃：
1，從西紅柿挑選幾位編輯到環球中文，打造選書團隊。
專門從西紅柿龐大的書庫里，挑選適合海外讀者口味的網文作品。
2，急招、大量招專職翻譯。
一期計劃，要從當前的20人擴招到150人。
二期計劃，擴招到400人。
3，從西紅柿技術部，調幾位產品高手去西紅柿，打造海外原創網文平台產品雛形。
4，修改當下的收費策略，準備調整到和奇點類似的收費模式。
5，按司雨要求，用三個月緩衝。
這期間，選書、招聘、做產品，多管齊下。
三個月後，爭取上線海外原創網文網站和APP。
屆時，翻譯+原創連載，兩條腿一起走路。
向奇點海外站發起衝鋒！