司雨幫忙審了幾個小時簡歷，到下午五點半，古艾靈發信息過來，說她訓練完了，問司雨想去哪兒玩。
司雨答：「你帶我和同事去唐人街吃中餐吧。」
附近的菜口味吃不慣，大家吵吵著想去唐人街吃地道中餐，順便想玩玩。
忙碌幾天，也該帶大家逛逛了。
六點，古艾靈打車過來和大家匯合，一起去洛杉磯唐人街。
同事們很好奇，老闆在哪裡拐了個會說京片子的丑鷹大妞？
人高馬大，金髮碧眼，皮白熊大，兩條大長腿白的發光。
熱情活潑，嘰嘰喳喳，自來熟得很，看誰都一片熱情。
好討人喜歡的白皮大洋馬。
她和大家一起來到唐人街，吃地道的華國美食，大快朵頤。
吃完，一起參觀華國博物館，文華廣場。
玩到十點，收工回家。
司雨打車把她送到學校門口，她問：「明天還來晨跑嗎？」
「你來我就來。」
她和小朋友一樣，對司雨伸出小拇指：「來，拉鉤，不見不散。」
"哈哈，好，不見不散。"
司雨連續和她跑了五天晨跑。
她正常頻率是兩天一個半馬，為了一起跑步，改為每天十公里。
她個子高大，發育很好，實則是沒長大的小姑娘。
天真爛漫，毫無心機，訓練一結束就纏著司雨陪她玩。
她一個人在這裡搞夏訓，沒有朋友，挺無聊。
連續逛玩幾次後，越來越熟悉，約好改天一起去海灘玩衝浪。
她這麼放心和司雨玩，主要因為司雨是名人，資料網上都有，不擔心碰到壞人。
到認識她的第五天，總編劇人選迎來終面。
有三位人選，兩男一女，均是文學相關專業，不超過40歲。
其中一位叫斯恩，南加州電影藝術學院，影視戲劇文學專業畢業，唯一的老員工湯姆介紹來的人選。
另外兩位通過招聘軟體找來，都和來慶平聊過兩輪。
為提高效率，終面是集體面試。
司雨把三份一模一樣的的劇本發給他們，吩咐道：
「請大家用兩個小時看完，並任選一篇，和我聊觀後感。」
這種面試方式，他們三人從未碰到過。
司雨離開後，面面相覷，聳肩，攤開手裡的劇本。
第一本：《我億萬富豪丈夫的雙面人生》。
第二本：《狼人家族的女兒》。
第三本：《離婚後，發現妻子是億萬富婆》。
一位叫艾米莉亞的女編劇，恨不得當場摔了本子就走。
就這？
花25萬刀年薪招總編，只為看這些爛俗的劇本？
光看名字就知道有多垃圾。
轉念一想，不對，也許在玩批判主義呢？
讓我們用審核批判的態度閱讀劇本，提出修改意見。
她覺得應該是這樣，沉下心來，慢慢看。
斯恩看到第一個劇名心裡就是一跳：典型的網劇劇名。
再看後面兩個，也是。
網劇，正是他最擅長、最喜歡的影視劇類型，奈何被主流渠道看不起。
沒想到，一位黃皮膚年輕老闆拿出三部網劇劇本。
猶如老饕看見美食，迫不及待打開劇本，《我億萬富豪丈夫的雙面人生》：
鏡號1，中景，女主母親躺病床上，女主對醫生說：
「醫生，求你救救我媽媽，錢我會想辦法給你。」
鏡號2，女主敲開繼父房門。
鏡號3，繼妹開門，輕蔑掃視。
鏡號4，女主哀求繼妹：「求求你們，借點錢給我媽治病。」
鏡號5，繼妹高傲冷笑：「借錢？可以啊，你替我嫁給斯蒂安就行。」
斯恩心想：好快的節奏！僅用5個鏡頭，40秒時間，就進入第一個小高潮並埋下打臉伏筆！
鏡號6，女主淚水在眼眶裡打轉，內心極度掙扎，痛苦決絕：「好，我答應。」
接著，女主被迫嫁給臭名遠播的花花公子斯蒂安，繼妹一路嘲笑諷刺。
慢慢的，高潮起伏不斷：
斯蒂安並非花花公子，而是為了迷惑家裡裝的，實際上在苦等心上人出現；
女主和男主先婚後愛；
男主持續裝逼，在幕後出手，為女主一次次解決麻煩，讓繼父繼母出醜——每一個麻煩便是一個小高潮。
情節往下走，大高潮出現：男主居然是隱藏身份坐擁億萬財富的大富豪！
繼妹被打臉，痛苦哀嚎，生不如死，夜夜以淚洗面！
不甘心，挑撥離間，想換回繼姐和富豪結婚。
男主對女主矢志不渝，痴心不改，寧願傾盡億萬家財也要和她在一起，雙宿雙飛。
繼妹看著他倆擁抱在一起的幸福身影，流下悔恨的淚水，狠狠朝自己臉上抽去.......
斯恩用半小時看完劇本，嘆為觀止。
節奏飛快，爽點密集，情緒拉扯恰到好處，裝逼打臉極度解恨。
「Masterpicec！Incredible！」
斯恩情不自禁在心裡喊，「傑作！難以置信！」市面上居然有如此優秀的本子！
最近半年，他一直在創作類似劇本。
可惜，一，沒有這本優秀；二，寫出來了公司也沒看上，不願意投資。
沒想到，在這家萌新公司里，居然有東方老闆想拍這類劇本。
斯恩激動萬分，急不可耐，翻開第二本......
同為好萊塢優秀的總編人選，艾米莉亞和斯恩，面對同一套劇本，出現兩種截然相反的判斷。
一個認為是反面教材，一個認為是傑出佳作。
在兩小時後和司雨的溝通中，一個對司雨大講特講劇本錯在哪裡，應該如何修改。
一個對司雨大誇特夸，請求面見寫出劇本的編劇，當面請教。
另一位人選比較中立，6分批評，4分誇獎。
司雨陪三位人選每個聊二十分鐘後，留下斯恩，問：「這種類型本子在這裡有市場嗎？」
斯恩信心滿滿說：「BOSS，請相信我，一定有市場，有無數女人將為它痴迷。」
「你覺得本子還有改進空間嗎？」 司雨凝神注視著他，目光炯炯。
「有！」斯恩肯定後，立馬問：
「我總感覺本子文風很奇怪，但又說不出來哪裡奇怪，還有幾處低級硬傷，我想見見編劇，可以嗎？」
文風當然奇怪！
華國人，裝丑鷹逼，某些地方會尬、不合理，水土不服，不合國情。
這已是斯恩第二次請求見編劇，可見他交流溝通的心思有多迫切。
「可以的，但不是現在，」司雨追問：
「如果這些本子現在能打100分，給你改，你預估能改到多少分？」
「這個....... 」斯恩陷入沉思，在腦海把本子反覆過兩遍後，肯定回答：「至少能到120。」
提高20%，挺有自信。
司雨心裡點頭，再問：「有興趣過來我這邊，改這些本子嗎？」
斯恩心裡很掙扎，左右權衡不定。
他是全球頭號流媒體視頻大廠奈飛的高級編劇，湯姆托人找到自己，說有家公司在找總編，問他有沒有興趣。
看不上歪果仁投資的新公司，婉拒。
湯姆反覆勸說，說公司準備投巨資做網劇，這才撓到癢處打動他，同意過來看看。
誰曾料到，一來就不想走了，好吸引人。
他寫的本子，被公司拒過好多次。
而這裡，志同道合......
難道要從奈飛跳到華國人新開的小公司？瘋了......
斯恩好矛盾，眼神掙扎，問：「BOSS，你準備投多少錢拍網劇。」
司雨反問：「看過我資料嗎？」
斯恩老老實實回答：「看過。」
來面試，當然要對公司和老闆有所了解。
老闆是華國創一代，玩短視頻發家，網傳身價20億刀。
20億刀，好多住比佛利山莊的富豪，也沒他身價高呢。
司雨滿意點頭，露出自信的微笑：
「北美是我未來業務的核心發展區域，網劇是業務重點。」
「跟你透露一下，我剛和TIKTOK簽下600萬美刀GG合同，一周後，我會去矽谷再簽600萬。」
司雨新成立的星光影視是小公司，想吸引到奈飛大廠高級人才，需要展示實力。
否則，誰會來歪果仁開的小公司。
和國內情況一樣，企鵝、華偉的員工即使跳槽，也只會往大公司跳。
司雨問他是否看過自己資料，是提醒他：
自己有實力，不是小老闆，不用擔心公司開幾個月倒閉。
說TIKTOKGG合同，通俗的說是裝逼，表示自己在丑鷹市場投入重金開拓業務，寬他心，給他信心。
GG合同其實是剪映的，和星光影視的短劇業務毛關係沒有。
順著話題說出來，斯恩多半會以為是給影視劇業務拿的。
果然，斯恩精神一震！
老闆果然和新聞里說的一樣，做事雷厲風行，喜歡搞大手筆。
剛過來發展，立馬投入千萬美刀買GG，這實力，非同小可。
他目光複雜，看著司雨，面露思考之色。
司雨趁熱打鐵，忽然問個不相干的話題：「你知道OPEN AI嗎？」
「知道。」
今年2月份，OPEN AI首次公開融資。
剛過去的6月份，啟動B輪，微軟、紅杉、軟銀十幾家風投商投資。
網際網路從業者，沒有沒聽過這新聞的，斯恩當然也知道。
司雨輕聲說：「你可以查下新聞，投資商名單里，有家公司叫SMG。」
「很巧，SMG，是這家公司的老闆。」
司雨臉上的笑容很神秘，說話同時，用手指指地面，表示這家公司指星光影視。
斯恩駭然，眼睛差點從眼眶裡蹦出來：「SMG是您的公司？」
「無可奉告，斯恩先生，」司雨笑著攤開手道：
「我只是提醒你，我不是丑贏的過客，我要在這裡紮根做業務。
「你勿用擔心星光影視的實力，只考慮業務層面事情即可。」
斯恩眼神呆滯，陷入深深震驚之中，沒想到黃皮膚老闆，居然在OPEN AI投資商名單里。
那裡面，全是頂級科技公司和VC。
回去查查，如果真如他所說，甲方實力確實無需質疑。
一念至此，斯恩恭敬回答：「好的，BOSS，您的意思我明白了。」
說完這句，他按司雨說的，把關注點轉移到業務層面，連續問三個問題：
「公司手裡有多少類似的本子？計劃什麼時候開拍？預計今年拍幾部劇？」
司雨回答的第一個問題，就讓他眼球震碎：
「類似的本子有很多，我可以高效、快速的量產此類劇本。」
斯恩目眥欲裂，死死盯著司雨，不可置信搖頭，斷然道：
「不可能，絕無可能量產，除非忽視質量。」
司雨悠悠回答：
「很難嗎？我國內有上百人的編劇和翻譯團隊，只要我想，隨時可以全力支援北美市場。」
oh my gad......斯恩感覺上帝拋棄了自己！
難道說！剛才看的本子，是華國人翻譯的?
華國，在網劇內容方面，居然走在丑鷹國前面！
不可能，絕對不可能！
而且.....
那古古怪怪的文風......
他想到一個不可思議的可能，無比震驚，不由自主挺直腰杆、提高音量問：
「你的意思是，本子是華人原創劇本？」
「BINGO！你答對了！」
斯恩眼神茫然，頹然靠在椅背上，這就說的通了......
怪不得文風奇怪，讀起來拗口，屢犯低級錯誤，原來是華人原創。
華人......
他們人多勢眾，工資成本極其低，幹活死賣命。
干工業，已傾銷全球，誰都干不贏他們。
他們如果會寫丑鷹的網劇劇本，成本優勢、人力優勢，確實無可比擬。
更何況，寫的比本土劇本還要精彩。
怪不得老闆說，可以量產，放在華國，一切都說得通。
司雨語氣輕鬆，說出的話，卻猶如一記記有力的拳頭，勢大力沉：
「我國內有團隊可以寫歐美劇本，隨時能招幾百人。 」
「準備在這邊招個大編劇團隊，對接國內團隊，幫忙審稿、修改，同時搞本土原創，雙管齊下。」
「如果斯恩先生願意入職，你就是團隊領導，創業骨幹。」
團隊領導？斯恩身子僵硬，陷入憧憬：
在奈飛，自己只是業務高手，小團隊領導，團隊成員只有四人。
在這裡，立馬搖身一變，成為大團隊領導......
還是創業骨幹，多半有額外的薪酬激勵......