在司雨眼裡，狗東未來的CEO徐然已是自己囊中之物。
雖然她出任狗東CEO後，狗東干出玩女拳、政治正確、男女對立這類莫名其妙的操作。
但和她其實沒多大關係，是狗東背後猶太資本幹的事情。
她加入狗東很晚，就是一個高級打工仔，打工皇后。
如果落到司雨手裡，人生軌跡改變，不可能發生那些事情。
猶太資本對國內頭部網際網路大廠的滲透，用一個詞形容：觸目驚心。
譬如，迪迪出行。
他家為啥把國內數據往外搬，被國家下架APP？
還有，螞蟻上市為啥被叫停？
這些事件背後，都有猶太資本的影子。
東子哥的明州事件，實際上是被猶太資本做了局.....
從那後，猶太資本就滲透進狗東。
奶茶妹甚至敢光明正大掛光明會的徽章出席公關活動。
當然，這些都是江湖傳聞。
姑妄言之，姑妄聽之。
搞定徐然後，司雨左手周首資，右手徐然，全是萬億集團的CEO。
還有A站副總裁出身的魯明銀、完美世界副總出身的萬松園，以及一大票自己培養出來的高手。
這個高管團隊，自己看了都怕。
試問天下誰能敵！
吃完慶功宴，司雨、萬松園、進入工作狀態，把套房當辦公室。
楊柳按司雨的吩咐，一個接一個電話撥出去。
白靜則跑去樓下買水果，回來切果盤，搞服務。
今天只是敲定合同框架，還有無數事情要做。
忙到十點，司雨讓他倆回房早點休息，明天還要很多事要忙。
記住我們101看書網
他倆走後，司雨把白靜抱在懷裡，笑嘻嘻問：「想不想出去玩玩？」
「啊？可以嗎！」白靜摟著司雨脖子，驚喜至極。
司雨心情好，又有些愧疚，想彌補下她。
她想自己，跑一千多公里來深城幽會，卻沒時間陪她。
在企鵝待了整整一天，就晚上和她在一起吃飯。
吃完飯又在加班，沒功夫管她，這算哪門子幽會。
陪她出去玩玩，彌補一下。
白靜想出去，又怕打擾司雨休息，猶豫搖頭：「算了，你忙一天好累，早點休息吧。」
司雨知道她擔心什麼，大咧咧道：
「沒事，少玩一會回來，你好不容易來一趟，怎麼都要陪陪你呀。」
「師兄你真好，MUA~~」一個甜吻印在司雨唇上，白靜笑逐顏開問：「我們去幹什麼呢？」
「隨便你，唱歌、蹦迪、逛街、看電影，都行。」
白靜一個舞蹈生，早想蹦迪了。奈何公司有規定，不許私自出入夜場。
小心翼翼問：「我們去蹦迪吧？」
看她畏畏縮縮的表情，司雨早就猜到，哈哈大笑道：「行，去蹦迪！」
司雨讓酒店安排一輛專車，配司機，把他倆送到南山區最大的夜場。
帶著口罩歡快蹦迪一個半小時。
可不敢不帶口罩，司雨在深城參加過十場線下推廣活動，擁躉眾多，粉絲量僅次於湖城。
白靜更不必說。
兩人和情侶一樣，喝酒，抱在一起蹦迪亂搖，盡情享受難得的獨處機會。
白靜上次和司雨出來玩，還是在盛京給丫丫拍手勢舞的時候，一起去唱歌。
機會太難得，玩的高興極了。
玩到十二點半，兩人蹦得大汗淋漓，收工回家。
小白師妹，少不得好好犒勞下好師兄。
柔情如水，極盡溫柔之能事，用心服侍。
拋棄底限和羞恥，擺出許多之前不好意思擺的姿勢。
舞蹈女生的身子，柔軟到不可想像。
只有想不到，沒有做不到。
有個舞蹈生女朋友，你才會體驗什麼叫男人。
其中的好，無法跟姥爺們描述......
翌日，上午八點半，司雨掙扎著起床，去企鵝濱海大廈。
合同框架搞定，後續工作還有很多。
雙方都想用最快的速度上線項目，抓緊時間，只爭朝夕。
來到企鵝，萬松園對接企鵝財務線，商量合同細則。
司雨借用企鵝的會議室，和湖城總部、大京分公司開視頻會議。
九點半，司雨的頭像出現在湖城總部會議室大屏幕上。
湖城會議室里，魯明銀、祝姍、孔濤、方子安、李浩宇等一眾核心高管盯著大屏幕。
近幾日，CFO萬松園和司雨待在深城，不知道洽談什麼大項目。
昨夜，司雨命令公司法務、財務核心團隊趕最早的班機過去深城，應該項目洽談有結果了。
到底是什麼大項目？
此刻，謎底即將揭曉。
於此同時，大京分公司會議室里，范瑞萱、林依等四人，盯著大屏幕。
大京西紅柿科技會議室里，王詩、武信雨等四人，盯著大屏幕。
八公里之外的深城剪映辦公室里，車雪峰等三人，盯著大屏幕。
錢塘供應鏈分公司，田伯光，盯著大屏幕。
這些核心高管，職級全部17+，均是信得過的心腹骨幹。
他們看著司雨，心想是什麼原因，突然把全國各地的高管召集起來一起開視頻會。
屏幕里的司雨，敲敲話筒，輕咳一聲，試音，緩緩開口道：
「各位，給大家說一個重要消息。這是絕密商業機密，請諸位一定不要外傳。確保會議室沒有其他人。」
所有人，心裡驀然一凜：絕密商業機密！
什麼東西，這麼玄乎？
下意識振奮精神，凝神細聽。
「 昨天，我和企鵝完成談判，我們將和企鵝合資，干一個全新的短視頻平台。」
什麼？！
和企鵝合資，干全新的短視頻平台！
一句話，把所有人雷的外焦里嫩，激動不已：我們要當甲方啦？
再牛逼的MCN，也只是靠平台賞飯吃的乙方，「靠天吃飯」。
隨便一個算法疊代、分成政策改變、推薦邏輯改變，都讓大家應接不暇。
和企鵝合作搞新短視頻平台，這是大好事，從乙方往甲方轉型。
但.......好大的風險！
抖音會坐視不管？會不會打壓我們？
抖音和巧手，兩強爭霸，我們干新平台，能成功嗎？
公司要投入多少錢？萬一失敗，豈不是破壞當前大好局面......
大家心裡飛速思考，消化信息。
司雨等候幾秒後，接著介紹項目：
「新平台叫視頻號，和微信強綁定，完全融入微信生態，有企鵝集團全力支持。」
「項目成功率，我個人判定接近百分百，只看發展上限到多少。」
「項目初始估值280億，我當前占股11%。合同是對賭合同，如果一年後達到目標，股份將上浮到17%。」
我尼瑪，280億的大項目！11%股份，要投入30億！
好大的手筆。
公司哪裡有這麼多流動資金？
大家急速思索著，眼神緊緊盯著屏幕。
司雨停下，深呼吸一口，說到核心重點：
「需要特別說明的是，出於種種原因，和企鵝的投資主體，並非思雨文化，而是我的個人公司。」
個人公司？大家心裡咯噔一下，這是為什麼？
企鵝為何會答應這個條件？如何利用公司資源？
沒等大家反應過來，司雨馬上解釋說：
「這樣選擇有幾個原因。
一，企鵝不想項目有字符和風投商的股份。
二，我們需要躲著抖音，不能被他家知道，免得引來不必要麻煩。」
道理一言即明，一點就透，不用深講，大家立刻是怎麼回事——瞞天過海而已。
司雨敲敲桌子，鄭重道：
「在座的諸位，均是公司股東，是我信得過的兄弟姐妹。」
「這個消息，暫時僅限大家知道，不能外傳。」
等大家思考消化的功夫，司雨喝口水，接著說道：
「這個項目，股權上和母公司沒有關係，但實際上就是母公司的項目。」
「企鵝和我合作，當然是看中我司的網紅資源和內容輸出能力。」
「這是我司的S級項目，我需要大家的傾力配合，悄悄的往新公司輸送資源。」
「具體操作手法，我已有方案，等我回來後再詳細討論。」
「諸位在新公司沒有股份，只有項目分紅，我會從別的渠道給大家股權激勵。」
「在母公司 PRE-IPO輪時，我將從原始股池和期權池，給大家贈予對應的期權。」
「我保證，會讓大家的付出拿到滿意的收穫。」
這是司雨和萬松園密謀多日的最佳方案。
需要往合資公司安排50位中高管，還需要往新公司複製帳號，複製粉絲。
這些工作，需要大家的默契配合，不可能瞞著大家。
所以，敞開告訴這些信息。
人都是利己主義者，要充分考慮到他們的心理心態。
新公司和母公司沒有股權關係，想要大家用心用力做事，最好的方法是給予股權激勵。
這樣才能把新公司的項目，當母公司的項目一樣做。
股權激勵，只到與會的這部分高管即止。
其他中低級員工不用管，聽命做事就行。
站在業務層角度，如果企鵝獨家成立新短視頻平台，思雨文化作為專業MCN公司，在新平台開闢業務線，也是理所當然。
他們做這些，也是份內之事。
司雨給股份激勵，是情分；不給，是本分，也沒話說。
只不過，司雨做事的風格向來如此：
風格大氣且務實，深諳利益驅動之道。
以股權為紐帶凝聚核心力量，又合理規劃激勵範圍。
這般行事，能最大程度調動高管積極性，保障項目推進。
符合其 「以利聚人、以情動人」 的一貫作風 。
當司雨說完，CEO魯明銀，以身作則，第一個發言表態：
「這就是咱們公司的項目，不用分那麼明晰，我們全力支持此項目，沒有二話。」
「有第三家短視頻平台出來，咱們公司率先開展業務搶占先機，搞業務多元化，屬於常規業務範圍。」
「抖音和咱們的內部協議，只讓咱們不做巧手，可沒有限制其他平台。」
果然是CEO，知大局、識大體。
這番話說的好。
其他幾位高管紛紛搶麥發言，表示全力配合工作。
簡單回答幾個問題後，司雨敲敲話筒說：
「先暫時說這麼多，我要在企鵝這邊待幾天，回去再和大家細聊。」
「我們這邊需要往新公司安排50位中高級員工，我說說待遇。」
待遇很不錯。
調動看似是跳槽，本質是派遣。
會調整薪酬，適應深城的薪資標準，並再做適當漲薪。
兩者相加，差不多漲薪35%左右，並額外給予每個月一萬的住房補助。
過去企鵝後，將屬於企鵝集團騰輝視訊子公司編制，企鵝會給予企鵝的職級。
簡單的說，將變成100%的企鵝員工，工資由新公司發。
從乙方MCN公司員工身份，搖身一變，成為網際網路頭部大廠的人。
過去後，在母公司的原始股、期權，都會保留，不受變動影響。
差不多就這些，司雨說完待遇後，強調：
「運營、創意、製作、藝管四個部門，合計要44人；電商要兩人，人力要兩人，其他部門不要。」
「還有兩個位置是董事，我已有安排，一共是48個headcount。」
「大家先考慮一下，等我回來後，咱們再確定名單。」
「有顧慮的兄弟，隨時可以和我溝通，希望大家踴躍報名，那邊很缺人。」
「OK，散會。」
開完高管通氣會，司雨繼續未完的工作。
變成產品經理，和企鵝產品線的高管開產品溝通會，力爭儘快做出視頻號雛形。
企鵝和思雨文化一樣，已在各部門抽調人手，組建新公司團隊。
中午吃飯的功夫，思雨文化的法務、財務核心團隊，一行六人，悄悄抵達富悅大廈。
他們昨天下午接到工作命令，定最早的航班過來。
又驚又喜：老闆居然和企鵝有合作，參與了兩百多億的大項目！
談下來的合同，令人嘆為觀止：
經營主體居然不是思雨文化，而是他的海外投資公司，他個人百分百持股，不用給風投一點點股份。
投資金額，更高達三十億！
這份合同和思雨文化沒有一丁點關係，只和SMG有關係。
這裡面的關係和門道，大家都懂。
資本市場的常規操作手段......