第2492章 大雜燴

  事態緊急，容不得半點拖沓。

  胡步雲前腳落地東江省，後腳就一頭扎進了爛攤子。

  全省多地退役軍人集中上訪、多點爆發，輿情隨時可能升溫，維穩壓力、處置壓力、輿論壓力三線壓頂，稍有不慎就是大面積失控、群體性事件升級、輿情漫天飛的嚴重後果。

  換作一般幹部，早就層層上報、坐等上級指示、能推則推、能躲則躲，但胡步雲從入局那一刻起，就沒打算走常規流程、搞常規操作。

  他沒有出席地方政府準備的歡迎對接會，沒有參加任何形式的見面會、鋪墊會、啟動儀式，連口水都沒來得及喝，直接點名所有涉事單位抽調人員，當場集結、當場開會、當場定規矩、當場落地工作。

  本次臨時專項工作組的人員構成，堪稱一鍋大雜燴，亂得離譜。

  有京都部委下來的掛職幹部、專項督導人員，級別不低、規矩極多，做事講究程序正義、條文依據，一步不能錯、一步不敢亂；

  有東江省省直、各地市縣黨委政府臨時抽調的基層幹部，常年紮根一線，處理矛盾糾紛經驗老道，腦子活、辦法多，但普遍存在怕擔責、怕背鍋、怕出事、怕被問責的心態，遇到棘手難題第一反應就是推諉甩鍋、上交矛盾；

  有退役軍人事務局的在崗骨幹，天天對接退役軍人台帳、優撫安置、年審幫扶工作，對這個群體的性格、痛點、軟肋一清二楚，可從沒處理過全省級別的集體上訪大案，缺少統籌指揮、應急處置、維穩控場的經驗；

  還有地方各級信訪局的一線接訪人員，常年跟各類上訪群眾打交道，抗壓能力拉滿、溝通耐心十足，可對退役軍人專屬政策、歷史遺留安置細則、歷年優撫調整細節了解得一知半解，容易說錯話、辦錯事。

  四撥人，四種工作邏輯、四種處事風格、四種思維方式，之前各管一攤、各守一畝三分地，彼此互不隸屬、互不干涉。現在硬生生湊在同一個工作組裡，若是不第一時間砸碎壁壘、統一調度、嚴明紀律，不用等外部矛盾爆發，內部先得亂成一鍋粥。

  各自為戰、互相掣肘、口徑不一、行動散亂，最後只會把小事拖大、大事拖炸。

  臨時會議室是地方政府臨時騰出來的一間小辦公室，桌椅參差不齊，空調風力微弱，屋裡悶熱壓抑，人心更是浮躁散亂。

  不少人剛接到抽調通知，心裡還滿腹怨言，覺得平白無故攤上苦差事、爛攤子，耽誤日常工作，還要背風險、擔責任。

  胡步雲坐在主位，身姿挺拔，神情冷肅，沒有一絲多餘的表情。

  他身邊坐著東江省分管退役軍人事務廳的副省長馬良，兩人是老熟人了，但也沒有客氣和寒暄。兩人只是對視了一眼，就能看見對方眼神里的凝重。



  誰在低頭走神、誰在暗自抱怨、誰在心存僥倖、誰在擺爛敷衍，他一眼就能看通透。

  「從現在開始，所有人忘掉自己的原單位、忘掉自己的級別、忘掉自己之前的工作套路。」

  胡步雲開口的聲音不高，卻帶著極強的穿透力，壓過了場內所有細碎的動靜，「進了這個工作組，你們就不再是部委幹部、不再是地方公務員、不再是局裡骨幹，你們只有一個身份，專項工作組成員。

  接下來所有工作，只看結果、只看執行力、只看擔當。

  幹得好有功勞、有認可，干不好、敷衍推諉、誤事壞事，一律追責問責，誰的鍋誰背，沒有例外、沒有偏袒、沒有人情可講。」

  話音落地，全場瞬間安靜。

  原本心裡打著小算盤，想著混幾天、熬到下班、挨到假期就跑路的幾個人，瞬間收斂了所有散漫姿態，腰杆不自覺挺直，眼神也正經了不少。

  大家都看得出來，這位新來的牽頭領導，是真動真格、真抓真管，不搞形式主義、不吃人情套路，想在他手下摸魚躺平，純屬找死。

  緊接著，胡步雲當場敲定人員重組方案，徹底打破部門壁壘、層級區別，所有人打亂重編、混合編組，每一個工作小隊都搭配部委幹部、地方基層幹部、退役軍人事務局人員、信訪局人員，優勢互補、互相制衡、互相配合，杜絕單一思維、單一視角帶來的工作漏洞。