百分之三十。
郝運嘴角動了一下。
這個數字，比他預估的還高一點。
之前和陳明遠說的……研究院前期的投入大概是兩個億。
那現在能省下五千多萬。
這份政策清單擺在面前……
郝運不得不承認，同城市政府這波，誠意是真的給足了。
不是那種嘴上說說的「歡迎投資」，是實打實的真金白銀。
土地讓你挑，設備給你免稅，人才幫你養，研發給你補貼。
規格拉滿了！
親爹也不帶這麼供的吧？
郝運端起杯子又喝了一口，放下。 「趙秘書。」
「嗯。」
「全力跟進。各項手續，儘快落實。」
趙秘書點了點頭。
「好的郝總。」
「我回去就擬一個落地時間表，把土地選址、人才落戶、科研補貼這幾塊的流程節點全部列出來。」
「對接人那邊，我會跟市長辦公室保持溝通。」
她想了想，又補充了一句：「另外，陳院長那邊，我也同步通知一下。讓他提前準備核心團隊的人才資料，方便市里做落戶審批。」
郝運點頭：「沒問題，也可以問問陳院長那邊有什麼要求？有任何需要，咱們都可以跟市政府提。」
趙秘書：「好的。」
……
五月二十五號，上午。 在連熬了三個通宵後，向凱終於忍不住，推開了龔偉辦公室的門。
他眼下青黑一片，頭髮亂糟糟的，襯衫領口歪著，整個人都透著一股「我已經快不行了」的氣息。
龔偉正低頭看文件，聽見動靜抬頭，看到向凱這副模樣嚇了一跳。
「臥槽，向凱？你咋啦？」
向凱直接癱倒在了龔偉辦公室沙發上，開始唉聲嘆氣起來。
「唉喲……」
他倆屬於老搭檔了，放得開，也就沒那麼多規矩。
龔偉站起來，給他倒了杯水，端過去。
向凱接過來，灌了一大口，然後把杯子擱茶几上：「龔總，我得跟您訴訴苦……」
龔偉：……
訴苦？
這小子受啥刺激了，起這麼大的范兒。 向凱坐起來，抱怨道：
「龔總！您看看我們動漫部現在手裡這幾個項目……」
「《秦時明月》，咱們的主力項目，要穩定更新。」
「《狐妖小紅娘》，也要更新。」
「《三國演義》動畫版，周更兩集，已經和食媒做了聯動，方總那邊盯得緊，更是不可能斷更的。」
「還有《空山鳥語》，之前為了趕《三國》停了一陣子，現在也得重新撿起來。」
他把四根手指頭豎在龔偉面前，晃了晃。
「四個！四個項目同時推進啊。」
「我人都快沒了！」
龔偉看了他一眼。
得！
這小子是來賣慘的…… 向凱繼續說：
「動漫部現在總共就那麼點人，每個人都在連軸轉。」
「有的人同時掛兩個項目，白天做《三國演義》的分鏡，晚上趕《空山鳥語》的原畫。」
「上周有個原畫師上班時間直接在工位上睡著了，我都不忍心叫醒他。」
向凱靠在沙發上，揉了揉太陽穴。
「龔總，我不是跟您叫苦。是真頂不住了。」
「再不補充人手，我估計下個月動漫部就會有第一個從煤運娛樂離職的員工……」
「這說出去，咱影視事業部的臉也不好看吧！」
龔偉聽完，心中暗罵了一聲。
這賊小子，什麼時候說話這麼陰陽了！
但向凱說的這些，他都懂。
畢竟之前自己是編導部的負責人，帶了那麼多項目，明白「巧婦難為無米之炊」的痛苦。 龔偉點了點頭：
「好了好了，別裝了，我知道了，人手確實是個問題。」
「我回頭跟人力部說，跟趙總監申請擴招。該招人招人，不能把人累跑了。」
向凱鬆了口氣：「謝了龔總。」
「謝什麼。」龔偉擺了擺手，往前探了探身，「向凱，我有個想法，你聽聽。」
向凱：「您說。」
龔偉說：
「我能理解你現在的難處。」
「管理的壓力一上來，想再專心做項目，就有些分身乏術了。」
「四個項目全壓在你頭上，哪個項目的進度你都得盯，哪個組出了問題你都得管。」
「你是人，不是八爪魚。」
「管不過來的。」 向凱苦笑了一下：「那能怎麼辦？總不能把項目砍了吧？」
「不是砍項目。」龔偉搖頭，「是調整管理方式。」
他頓了頓，手指在膝蓋上點了兩下。
「我建議你推行內部工作室制。」
向凱愣了一下。
「工作室制？」
「對。」龔偉解釋，「把現有團隊拆分成幾個獨立工作室。每個工作室主攻一個項目，工作室負責人全權負責那個項目的進度、質量、人員調配。當然了，每個工作室也會進行相互獨立的考核……」
他掰著手指頭說：
「比如，一組專門做《秦時明月》，二組做《狐妖小紅娘》，三組做《三國演義》，四組做《空山鳥語》。」
「各干各的，責任到人。」
「你不用四個項目一把抓，只需要管好四個工作室負責人就行。」
向凱聽完，沒說話。 事業部下再設工作室？管理責任下移，好大膽的想法。
不過龔偉說的有道理。
畢竟煤運娛樂的工資水平很高，從管理學上來講，這一部分的工資溢價，是應該能買到員工主觀能動性的。
人人都應該是創造者、管理者，而不是只賣時間和力氣。
龔偉繼續說：
「當然了，如果推行工作室制，就涉及到了資源分配的問題。」
「畢竟部門整體的盤子就那麼大。」
「我們可以按項目質量來傾斜。」
「哪個項目做得好、口碑高、熱度大，下個月資源就往哪個項目多分一點。」
「良性競爭，倒逼效率。」
「誰也別想躺平。」
他頓了頓，語氣認真了一點。 「而且工作室制還有個好處——每個人的職責邊界更清晰。」
「現在你手下那些人，除了唐雨柔，誰負責什麼、誰對什麼結果負責，其實挺模糊的。」
「拆成工作室以後，每個工作室內部再細分原畫、分鏡、後期，誰掉鏈子一目了然。」
「工作室負責人也能幫你分擔管理壓力。」
他看著向凱，笑了笑：「這樣你也能騰出手來，專心把《空山鳥語》那個項目盯好。」
向凱靠在沙發上，手指在扶手上慢慢敲著。
他腦子裡在飛快地盤算。
工作室制。
好處他聽得明白……
分工清晰，責任到人，不用自己事事過問。
激發團隊積極性，誰也不想自己的項目被比下去。
資源投放更精準，好項目多吃肉，差項目喝湯。 自己的管理壓力能小一大截。
但壞處……
他皺了皺眉。
「龔總，這套模式好是好。但有顧慮。」
「你說。」
向凱坐直了，語氣認真。
「第一，容易內卷。」
「各工作室各自為戰，互相之間配合度肯定會下降。」
「現在雖然亂，但大家是一個鍋里攪馬勺，誰需要幫忙，喊一嗓子人就過來了。」
「拆成工作室以後，各算各的帳，誰還願意幫別人？」
「到時候資源搶來搶去，反而更亂。」
龔偉點了點頭，沒打斷他。 「第二，資源傾斜這事兒……說起來容易，做起來難。」
「怎麼定義『項目質量』？誰來評判？評判標準是什麼？」
「萬一工作室覺得不公平，鬧起來，我怎麼辦？」
向凱頓了頓，又補了一句。
「第三，也是最重要的……」
他看著龔偉，語氣沉了一點。
「工作室負責人，誰來當？」
「我現在手底下那些人，大部分入職才一年。」
「有幹勁，有技術，但管理經驗基本為零。」
「讓他們帶項目、管人、扛kpi……說實話，我都不放心。」
他靠在沙發上，嘆了口氣。
「龔總，您說的這套模式，理論上可行。」 「但落地需要足夠多合格的基層管理者。」
「我們現在沒有這個條件。」
辦公室里安靜了幾秒。
龔偉端起杯子喝了口水，放下。
「你說得對。」
他點了點頭，語氣裡帶著點感慨。
「是我有點急了。」
「工作室制是方向，但不能一蹴而就。」
「強行上馬，反而容易出亂子。」
向凱鬆了口氣：「您能理解就好。」
龔偉靠在椅背上，手指在扶手上敲了兩下。
「這樣吧……」 「先招人，把人員缺口補上，讓大家喘口氣。」
「然後慢慢從現有團隊裡篩，看誰有管理潛質。」
「技術好的不一定能當負責人，但負責人必須技術過硬。」
「一邊幹活一邊考察，不急。」
向凱點頭：「行，我覺得沒問題。」
龔偉笑了笑：「那就這麼定。人力那邊我去催，你回去先把項目進度捋一捋，尤其是《三國演義》，重點關注著，畢竟還牽扯到食媒和ip運營部，不能讓人家覺得咱們不配合。」
向凱站起來，整了整歪掉的領口。
「得嘞。那我先回去了。」
他走到門口，又回頭看了一眼。
「龔總，謝了。」
龔偉笑罵：「滾犢子，《秦時明月》是我的項目好吧！你個後爹還謝上我這個親爹了！」
…… 五月二十六號，上午。
ip運營部會議室。
方世堯提前十分鐘就到了，讓工作人員把設備調試好後，他就端著杯子坐在了椅子上，等著其他人過來。
劉從容先推門進來，手裡拎著個水杯，看見方世堯就笑了。
「方總，你這陣子動作挺密啊。」
方世堯這陣子，又是給食媒做宣傳，又是給動漫部安排工作，還日常給《秦時明月》《狐妖小紅娘》等動漫做周邊推廣。
忙的不亦樂乎。
存在感十足！
劉從容現在是圖文事業部的負責人，方世堯能以指導的口吻去跟田旭、向凱說話，但對他還是很客氣的。
方世堯站起來，笑了笑：「劉總，都是給公司服務嘛，您坐。」
劉從容剛坐下，梁飛燕、孟倩就一前一後走進來了，這倆人是表姐妹，但給人的感覺卻一個像水一個像火，這倆人進屋的時候，跟陌生人似的，誰也不搭理誰，關係看著比普通同事都差。
也不知道這倆人是咋相處的。 張彩英最後一個到的，進門就先掃了一圈會議室，然後目光落在投影上，停了一下。
「方總，今天這陣仗不小。」
方世堯擺了擺手：「張校長坐，就是個碰頭會。」
人都到齊了。
方世堯走到投影跟前，直接開口說：「今天把各位請來，是有兩個方案想跟大家碰一下。」
劉從容靠在椅背上，目光挪到了屏幕上。
梁飛燕、張彩英也都做好了聆聽的準備。
孟倩……孟倩在摳手指甲。
方世堯按了一下遙控器。
ppt第一頁亮出來——【六一校園贈書活動】。
「第一個方案，是針對六一兒童節。」
「兒童節其實是個很好的宣傳機會。」 「小升初、初升高，這兩個關鍵節點都在六月前後。」
「家長這個時候最焦慮，也最願意在教育上花錢、花時間。」
「這個時候做宣傳，收益很高。」
他指了指屏幕上的一行字。
「我的想法是……」
「讓智慧熊教育提前下沉到小學和初中階段。」
張彩英眉毛動了一下。
這是針對智慧熊教育的運營策略？
方世堯繼續說：
「現在智慧熊教育的品牌認知，主要集中在高中階段。」
「尤其是高考衝刺這塊，孔書傑老師的網課和《提分寶典系列》已經打出名聲了。」
「但小學和初中呢？基本上是空白。」 「家長到了孩子初三才聽說智慧熊，太晚了。」
「品牌浸潤要提前做。」
他頓了頓，換了張幻燈片。
「具體怎麼操作？」
「六一前後，智慧熊教育聯合金魚書局，搞線下進校園活動。」
張彩英聽到「金魚書局」三個字，忍不住側頭看了看梁飛燕。
這個小姑娘平時總是淡淡的。
她和她負責的金魚書局，在公司的存在感，都沒有那麼強。
哪怕是現在方世堯提到了金魚書局，梁飛燕也沒有什麼反應。
方世堯繼續說：
「我知道，智慧熊教育和金魚書局可能沒什麼交集。」
「但金魚書局有個優勢——地理位置。」 他翻了一頁ppt，手指點了點屏幕上的地圖。
「金魚胡同，周邊三公里範圍內，小學不少於五所。」
「史家小學、燈市口小學、校尉胡同小學……全是帝都排得上號的。」
「這個位置，是天然的流量入口。」
會議室里安靜了一瞬。
劉從容端起保溫杯喝了一口，放下：「方總的意思是，用金魚書局的線下門店做支點？」
「對。」方世堯點頭，「金魚書局的門店就在學校周邊，地理位置其實不錯，六一期間，我們在店門口或者直接進校園，搞免費送書活動。」
他掰著手指頭數。
「可以送一些兒童讀物、漫畫、教輔資料。」
「這些東西圖文事業部那邊現在印刷資源很充足吧？」
劉從容沒有回答，反而是看了看梁飛燕，示意她參與討論。
梁飛燕領會了劉從容的意思，這才主動說：「充足的，最近圖文事業部收購了幾個印刷線，成本壓得下來。兒童讀物和教輔這塊，我們金魚書局也都有進貨的渠道。」 方世堯點頭：
「那我就放心了。」
「書是免費的，但每本書里夾一張智慧熊教育的介紹卡，或者一張試聽課的兌換券。」
「家長拿回去給孩子看，書看了，智慧熊的名字也記住了。」
「等孩子到了小升初、初升高的時候，家長腦子裡第一個蹦出來的就是咱們。」
張彩英聽完，靠在椅背上，手指在桌上輕輕敲了兩下。
「方總，這個思路……成本確實不高。」
她頓了頓，補了一句：「而且金魚書局那邊，要是能借著這個活動刷刷存在感，對他們自己的品牌形象也是好事。」
劉從容在旁邊笑了一下：「張校長說得對。金魚書局是我們圖文事業部對外的窗口，確實需要多和公司的各個業態做一做聯動。」
孟倩突然抬起頭，插了一句：「送漫畫的話，我們漫畫部可以提供《偷星九月天》，我也認識一些漫畫家朋友，可以一起去參加到線下活動里去，給小朋友現場畫畫漫畫什麼的。」
方世堯看了她一眼，笑了：「太好了！孟總大氣！」
孟倩又低下頭摳指甲去了。 方世堯按了一下遙控器，ppt翻到第二頁。
「第二個方案，高考季全網營銷計劃。」
這頁一出，張彩英坐直了。
方世堯說：
「高考是智慧熊教育的核心戰場。」
「孔書傑老師的提分寶典、網課，都是圍繞高考來的。」
「我想趁著這一次高考，進一步把成績轉化成品牌資產。」
張彩英聽得有些一知半解。
她問：「方總，能詳細講講嗎？我還是有些不太明白。」
方世堯轉過身，看著張彩英。
「張校長，我問您個事兒。」
「您說。」 「智慧熊教育去年設立後，不管是藝考還是高考，有沒有就學員取得的成績做過系統性的宣傳？」
張彩英想了想，搖了搖頭：「沒有。」
方世堯嘆了口氣。
「這就是浪費。」
「高分學生是教培行業最硬的GG。」
「一個學生從四五百分衝到六百分，比你在電視上投一千萬GG都好使！」