一周後，案件開庭審理。
證據確鑿。
盜竊保密技術，企圖向境外出售，事實清楚。
張桂蘭、蘇明哲、蘇浩當庭認罪。
法院判決：三人犯非法獲取國家秘密罪、侵犯商業秘密罪，數罪併罰，判處有期徒刑十年、八年、七年。非法所得追繳。
宣判時，張桂蘭當場暈倒。
蘇明哲低著頭，不說話。
蘇浩哭得撕心裂肺。
但沒人同情他們。
旁聽席上，有記者，有業內人士。
大家都搖頭。
「親女兒的技術都偷，還是人嗎？」
「賣給外國人，這是賣國啊。」
「活該。」
蘇晚沒去旁聽。
她在辦公室看判決書。
看完後，隨手合上。
然後繼續工作。
【任務完成。】
系統的聲音響起。
【獎勵已發放：個人科技公司成立資質已激活，百億啟動資金已到帳。】
【公司名稱建議：晚星科技。】
【資金帳戶：瑞士銀行匿名帳戶，餘額100億人民幣，可隨時調用。】
蘇晚看著手機上的銀行簡訊。
確實是一百億。
她沉默了幾秒。
然後笑了。
「系統，你是真大方。」
【對敵人的仁慈就是對國家的犯罪，必須讓他們付出終極代價。】
【你的技術關乎國家利益，絕不能讓垃圾毀了它。】
【現在，你可以做更大的事了。】
蘇晚點頭。
她打開電腦，開始起草公司成立方案。
晚星科技。
主營業務：高端裝備製造，精密零件加工，新材料研發。
定位：技術驅動，創新為本。
目標：三年內，成為國內領先的科技企業。
她寫了整整一夜。
天亮時，方案完成了。
她站起來，走到窗邊。
晨光熹微，城市正在甦醒。
她想起一年多前，她躺在醫院等死。
現在，她有了自己的公司，有了百億資金，有了技術……
有了未來。
變化太大了。
但這一切，都是她應得的。
她付出的努力，遭受的痛苦，挺過的難關。
現在，開花結果了。
她深吸一口氣，拿起手機，撥通第一個電話。
「廠長，是我，蘇晚。我想跟你談個合作。」
……
而蘇家的那些人，將在監獄裡度過漫長的歲月。
他們的後悔，他們的痛哭，他們的哀求。
都不再重要了。
因為蘇晚的人生，已經翻過了那一頁。
……
……
……
五年時間，能改變什麼？
對於蘇晚來說，五年時間，讓「晚星科技」從一個剛成立的小公司，成長為國內高端工業設備製造的領軍企業。
公司總部設在江州高新區，獨占一棟二十八層的寫字樓。研發中心、實驗室、生產基地遍布全國。
員工超過三千人，其中博士、碩士占比百分之四十。
蘇晚本人，成了全國知名的科技大佬。
她上過三次總台專訪。一次是科技創新人物，一次是青年企業家，一次是年度經濟人物。
媒體稱她為「技術女王」，說她「憑一己之力改變了行業生態」。
但她很少接受採訪。
大部分時間，她泡在實驗室，或者在生產車間。
晚星科技的產品，已經打入國際市場。精密工具機賣到德國，航空零件供應給法國，新材料出口到美國。國外同行開始關注這家中國公司，開始研究她的技術。
影響力大了，很多事情也變了。
蘇晚發現，這幾年，身邊那種「奇怪」的人和事越來越少。
以前經常能聽到的八卦：誰家女兒為家庭犧牲一切最後被拋棄，誰家兒子默默付出不被認可死後家人才後悔，誰被親情綁架一輩子活得憋屈……
現在很少聽到了。
取而代之的是：某某工程師攻克技術難題獲獎，某某技工創新工藝受表彰，某某大學生選擇工科專業立志報國。
社會風氣好像在變。
變得務實，理性，看重實力。
蘇晚說不清這是為什麼。
但她隱約覺得，這跟她有關。
跟晚星科技有關。
跟她傳播的理念有關。
這天晚上，蘇晚在公司加班到十點。
處理完最後一份文件，她走到落地窗前。
窗外是江州的夜景。燈火璀璨，車流如織。遠處能看到晚星科技的廠區，燈光通明，還在生產。
她看著這一切，心裡突然空了一下。
五年了。
從綁定系統那天算起，已經六年多。
她從病床上爬起來，進工廠，學技術，搞研發，開公司，成大佬。
每一步都走得很穩，很紮實。
但現在，她站在這裡，看著自己創造的這一切，突然有些迷茫。
接下來該做什麼？
繼續擴張？把公司做到世界第一？
研發新技術？申請更多專利？
賺更多錢？
好像都有意義，但又好像都……不夠。
她缺少一個更大的目標。
「系統。」她在心裡問，「我該做什麼？」
沒有立刻回應。
過了幾秒，系統的聲音響起。
這次的聲音，和以前不太一樣。
少了幾分調侃意味，多了點……溫度。
【叮！觸發終極前置任務：舉辦「工科人才峰會」，推廣「自強獨立」理念，培養100名工科骨幹。】
【任務獎勵：系統終極權限（部分超時代科技解鎖）。】
【失敗懲罰：無（真的，不電你了）。】
蘇晚愣了一下。
「終極前置任務？」
【你的使命不止於報復，更在於引領更多人走向正道。】
系統說。
【你已從被拯救者，成為拯救者。】
【這才是強者該有的模樣，放眼蒼生，留下痕跡。】
蘇晚沉默了一會兒。
然後點頭。
「好。」
一個月後，「首屆全國工科人才峰會」在江州召開。
主辦方是晚星科技，協辦方包括十幾所高校和科研院所。參會者超過兩千人，有高校教授，有企業工程師，有在讀學生，還有媒體記者。
會場設在江州國際會議中心。大門口掛著橫幅：
「自強獨立，實幹興邦」。
上午九點，開幕式。
蘇晚走上講台。
她穿著簡單的白襯衫和黑褲子，沒化妝，頭髮紮成馬尾。看起來不像企業家，更像一個工程師。
台下安靜下來。
「大家好，我是蘇晚。」她開口，聲音通過麥克風傳遍全場，「今天站在這裡，我想先講一個故事。」
她講自己的經歷。
從胃癌晚期被家人逼簽協議，到系統綁定，到進工廠當鉗工，到研發節能技術，到對抗行業巨頭，到創立晚星科技。
講得很簡單，很平實。
沒有渲染苦難，沒有誇大成就。
就是陳述事實。
但台下很多人聽得很認真。
尤其是那些年輕學生。
他們看著台上那個比自己大不了多少的女性，聽著她從絕境中爬出來的故事，眼睛裡有光。
「很多人問我，成功的秘訣是什麼。」蘇晚說，「我說，沒有秘訣。只有兩點：第一，別認命。第二，學本事。」
她頓了頓。
「這個社會，以前流行一種邏輯：你要忍，要讓，要委屈自己。然後等你死了，別人才會後悔，才會覺得你好。」
「這種邏輯，是錯的。」
「真正的邏輯是：你要強，要學，要站起來，要讓自己有價值。然後你活著的時候，就能得到尊重，得到認可，得到你應得的一切。」
掌聲響起。
很熱烈。
蘇晚等掌聲平息，繼續說：
「所以今天，我宣布一件事。晚星科技將啟動『百人計劃』。我們會在今天的參會者中，選拔一百名有潛力、有志向的工科人才。」
「提供資金支持，技術指導，項目機會。幫助你們成長，幫助你們實現價值。」
台下沸騰了。
年輕人們激動地交頭接耳。
選拔當場開始。
方式是提交項目構想，現場答辯。
蘇晚和幾位專家組成評審團，一個個聽，一個個評。
從上午十點到下午六點，八個小時，沒休息。
最終選出了一百人。
有大學生，有研究生，有剛工作的工程師。
他們上台，和蘇晚簽約。
合同很簡單：晚星科技提供啟動資金和資源，他們負責項目研發。成果共享，風險共擔。