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第634章 小弟的小弟不是我的小弟

2026-09-30 20:50:11 作者: 將軍在下

  翌日,紅星軋鋼廠後廚,食堂主任何雨柱背著手在後廚觀察巡視。

  傻柱不同於一般領導幹部,作為一名廚子出身的領導,他在後廚還是非常受人喜歡的。

  傻柱除了巡視,還會指點廚藝,偶爾那些學徒也能得到傻柱的親手示範和指點。

  當然,核心手藝是紅星25道菜,其餘手藝一概不教。

  以前傻柱對於教別人手藝有著鐵一般的固執。

  那句教會徒弟餓死師傅這句話在他這裡是行得通的。

  可自從跟了師兄李九洲之後也沒那麼固執了。

  因為師兄從帶他的第一天開始就毫無保留的教了他。

  要知道,有些時候師傅做菜需要調製秘方的時候,都會叫徒弟滾出去,生怕秘方被徒弟學了去。

  在豐澤園的時候都是如此,學徒們委屈的同時也習以為常了。

  不是師傅不教,還不到時候,時候到了,該給你的也不會少。

  大廚們也怕養出反骨仔,到時候不但氣的半死還丟人,所以對於自身手藝把關的很緊。

  原劇中的傻柱就是最好的例子,他成功的養出了胖子這個二五仔。

  如果他的秘方毫無保留的交給了胖子,那閻解成和於莉的算計就得逞了。

  到了這個時候,傻柱就不是淡定的結帳走人了,以他的脾氣勢必把自己氣的半死,說不定還要和閻解成兩口子干一架。

  更嚴重點,他還要讓閻解成的川菜館開不下去,這樣才像傻柱的行事風格。

  而現在的傻柱則是不一樣了,跟什麼樣的人做什麼樣的事情。

  身份上去了,眼界就不一樣了。

  傻柱現在是巴不得徒弟趕緊學會出師,最好在廚藝上可以超過他,以後接待什麼的他就不必出手了。

  師兄是書記,讓他出手做招待傻柱絕對不同意,那他媽不是在糟踐我師兄嘛。

  現在廠里重要的招待傻柱還是不能完全放手讓難易和徒弟去做,有時候他還得出手。

  而且他全力教徒弟,沒有半分保留。

  他怕徒弟是白眼狼嗎?

  答案是不怕的。

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  他什麼身份,他師兄什麼身份?

  敢搞事情,在北平勤行半點活路都沒有。

  甚至不用他和師兄出手,學過紅星25道菜的全國門生都會把那個叛徒給搞死。

  還有最為重要的一點,傻柱的徒弟們只會把他當祖宗供著,因為他是領導幹部,這輩子不知道還有多少事情要靠師傅托舉呢。

  當二五仔,拿槍指著也不能幹啊這事!

  傻柱這會就像一個廚師長,看看這個看看那個,要是碰見沒做好的他會直接開罵,甚至動手。

  不是真的動手,賞他們一個腦瓜崩還是要的。

  傻柱的工作風格大部分是學師兄李九洲的,工作的時候嚴謹,你們要叫我一聲何主任。

  至於下班後,叫我何師傅,傻柱也行。

  當然,現如今在廠里也好,包括院裡也好,還會叫他傻柱的人也就許大茂了。

  這王八蛋死活改不了口,傻柱揍了他好幾回都不改,最後傻柱也就由著他了。

  好在在外人面前,許大茂還是很有分寸的。

  許大茂偶爾有應酬酒局也會喊上傻柱,外面就稱呼這是自己發小何雨柱,我叫他柱子。

  在外面許大茂還喊傻柱的話,那麼李九洲都不會答應。

  畫面到李九洲這邊,他在看今年需要晉升的幹部名單。

  每年11月底到12月初,組織部都會初步擬定一份名單,最後交給廠書記李九洲。

  由他簽字,再通過常委會議最終拍板確定。

  李九洲現在沒有看那份晉升名單,而是在看全廠的黨員幹部名單。

  看著看著他微微皺眉。

  他堂堂紅星軋鋼廠書記兼廠長,中高層幹部里居然沒有一個真正屬於他的人。

  傻柱這個副處算半個。


  也不是說李九洲手下無人可用,這倒不至於,二叔李懷德留的人他也能用,而且用起來也順手,幾年下來李九洲也用的很習慣了。

  但終究不是他提拔起來的人,雞蛋不能放在一個籃子裡。

  老祖宗那那句話怎麼說來著,天子之元士,諸侯之附庸不與!

  意思就是小弟的小弟不是我的小弟。

  同樣意思,要是二叔發話,那些人是有可能真的不會聽李九洲的。

  雖然這種可能性很小,但李九洲還是覺得有自己人才靠譜。

  再打個比方,傻柱聽誰的?

  那肯定是李九洲,這毫無疑問。

  黨政挑了一年,他也大度了一年,沒有肆意提拔自己人,上頭收到了他的誠意和覺悟。

  而現在也該提拔提拔自己人了,李九洲沒想一手遮天,只是想要一些同舟共濟的盟友。

  以後他可不止要混廠圈兒,還要混地方圈兒的。

  提拔自己人還是非常有必要的。

  廠里副廳級的幹部在紅星已經沒有升職的空間了。

  這也不是李九洲的職責範圍之內。

  他們想升上去,需要上級部門的肯定,也就是冶金部。

  當然,李九洲這一關沒過說什麼都白搭。

  在晉升時,他的點評尤為重要。

  李九洲真要說你點不好,百分之八十都上不去。

  如果他說好,這位幹部沒問題,工作認真負責,那百分之八十也能上去。

  李九洲在這方面把控的非常好,已經推了三個幹部上去了。

  順水推舟,毫不費力,留點香火情。

  當然,都到這一步了,都不會互相得罪,更別提李九洲比他們還高一級。

  所以今年李九洲勢必提拔幾個自己人上來。

  於是問題來了,位置就這麼多,怎麼騰出來?

  簡單,推薦,李九洲打算把寫推薦信,把廠里兩位常委打包推出去。

  升也好,平調也罷,位置先讓出來再說。

  最頂上的人出去了,下面的人才好一個個的補上來。

  李九洲找常委班子的人一個個談話。

  每個人他都給機會,都可以出去得到晉升。

  有自知之明的人不會很在意,因為資歷沒到,想上去太難。

  最後名額被兩個老幹部拿下了。

  李九洲沒有跟他們開玩笑,推薦給了冶金部。

  冶金部看了李九洲的推薦信,兩位幹部資歷夠,事情做的也很好,確實可以升了。

  當然,不一定在北平,也有可能去其他地方。

  對於這個沒人會在意,只要升上去就行,在哪兒不是問題。

  如果你還非說升了一定要在北平,那你他媽也是昏了頭。

  到時候別說升了,這個位置你坐到底吧……


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