「昨日，各位同志逐一向我做履新工作匯報，整體看下來，成績講得足、亮點擺得多、成效總結得全面，但是問題談得淺、短板避得也多、隱患藏得深。」
眾人拿筆做著記錄，在他們看來，這同樣是老生常談的話，唯有楊沐川和他對面的郭宇瑄臉上表情很沉默。
「普遍存在一個突出問題：報喜不報憂、報績不報弊、報面不報里。」
楚世君沉聲道。
「很多同志匯報工作，通篇是穩步推進、持續向好、大局平穩、成效顯著，談到具體的問題了，只敢說一些籠統的、普遍性的、無傷大雅的細碎小問題，模糊帶過、泛泛而談、避實就虛。」
「對於深層次的機制弊病、固化頑疾隱患、治理漏洞、作風短板，一律都選擇性忽略、主動迴避、閉口不談。」
「這不是簡單的匯報文風問題，這是履職心態出了問題、工作作風出了偏差、擔當精神出現了缺失。」
「怎麼，工作匯報就是這麼做的？不說問題，就真的什麼問題都沒有？」
聽到這，眾人察覺不對味了。
怎麼好像要批評人了？
所有人都慌了起來，他們昨天可都沒喝上水，握上手，還挨了批評，事後裝作若無其事不掉面子的樣子，要是這會兒挨了批評，昨天不白裝了？
黃家振手用力地捏這筆，心中祈禱：別光說我，來個作伴的。
陳天歌喝了口水，平復心情，心中祈禱：可別就我挨罵。
……
不管眾人心裡變化如何，楚世君已經開始點名了。
「「家振同志，主管組織人事、幹部隊伍建設，管的是全省的人、掌的是幹事的風。你最大的問題是好人主義盛行、平衡思維過重、選人用人偏穩偏軟。」
「講究什麼圈層平衡、資歷排序、人情體面，不敢動固化格局、不敢破人情提拔。隊伍里實幹者承壓、鑽營者得利，幹部梯隊活水不足、銳氣不足，整個選人用人風氣偏保守、偏固化，為全省作風鬆弛、圈層抱團埋下了根源性隱患。」
黃家振面色微白，指尖悄然收緊，神色略顯侷促。
組織工作最講究公道正派、清風正氣，而好人行為、平衡過度是幹部工作最隱晦致命的短板。
他常年周旋於各方、維繫班子人事平衡，早已形成慣性，此刻被楚世君當眾戳穿，臉上溫和的笑意徹底褪去，低下了頭。
「你擅長查辦基層微腐、整治作風小節、通報表層問題，看起來執紀有聲、工作有為，但從你昨天的工作匯報還有我私下的了解來看，很多事你都視而不見、避而不查、放任縱容。」
「常年報喜不報憂、重績不重弊，靠著粉飾太平維持東江『風清氣正』的假象，紀檢利劍早已鈍化、監督底線不明。」
陳天歌心中苦澀，哎，這可是把他冤枉了，他就是想著匯報工作和以前一樣，留個好印象，誰料好心辦壞事了，不過好在，老黃也被罵了，不止他一個人丟面子。
『這倆裝貨，我還以為真受表揚了，過來叫人樂樂呵呵的，現在挨批評了吧？』
宣傳部長文守謙撇撇嘴。
「守謙同志，宣傳工作善於造勢、擅長包裝、能出亮點、能樹形象。但你的短板極其突出：重宣傳、輕風控，太看重造勢、輕預判。」
「只會做正面文章、亮工作成績，對社會隱性亂象、青年圈層歪風、網絡輿情、負面苗頭，前置研判不足、風險防控薄弱，常年被動應對輿情、事後救火，不會前置治理、從源頭上規避，輿論工作的底線思維、風險思維嚴重缺失，工作匯報同樣報喜不報憂，刻意規避短板。」
楚世君批評道。
文守謙表情一僵，溫文儒雅的臉上再沒了泰然自若的神色。
「偉建同志，你……」
『……』
隨後，一眾常委的名，除了楊沐川、郭宇瑄、張詩奇的，楚世君點了個遍，對其餘人也籠統地概括了一下。
前兩人是在三人小組會議的時候他說過了，留個面子，張詩奇工作特殊，沒什麼好說的。
而此時，在場眾人心裡早已經罵開了花，碼的，到底誰說他好說話是個厚道人的？
哦，合著昨天各位臉上的笑，都是裝出來的？
楚世君將眾人神色盡收眼底，喝了口水潤了潤嗓子，繼續道：「我這裡也要點名表揚一個同志。」
「昨天一天，那麼多人過來匯報工作，唯獨瀋河同志，匯報的時候，敢於直面自身問題，工作實際，昨日約談他便主動全盤揭醜、坦誠認錯、不遮不掩，並提出後續工作思路，昨天更是頂住一些人情壓力、秉公辦案、全程留痕、主動倒查舊弊，是全場唯一主動暴露問題、主動擔責、主動破局的同志。」
「大家，給瀋河同志鼓鼓掌。」
『啪啪啪啪』
楚世君帶頭，其他人再不願意也賣力地鼓了起來。
後排的瀋河笑開了花，身子坐得更直了，身前桌上的警帽都閃著光。
他本以為批評完別人，沒提他就已經是好事了，沒想到還當眾表揚他，好事情啊。
在這裡可沒有什麼木秀於林風必摧之的情況，楚世君說一這裡就沒人能說二，誰敢因為只表揚了他就找他不自在？
況且，到時候會議記錄往上一交，他這個受表揚的就更難能可貴了，美滋滋。
黃家振鼓著掌，瞥了眼對面第二排的瀋河，話說，事後傳楚書記厚道的，不會是這傢伙吧？
謊報軍情啊！
掌聲落下，楚世君繼續嚴厲強調：「東江的大局平穩，不是靠捂出來的、瞞出來的、哄出來的。問題藏著、隱患壓著、弊病拖著，看似一時平穩，實際上只會越壓越深、後患無窮。」
「我在這裡確立一條新規矩：往後所有匯報述職、所有調研報告，成績可以簡說，但問題必須深說、隱患必須說頭講明白。誰再報喜不報憂、避重就輕、粉飾太平，就是政治不擔當、履職不盡責，我首先問責班子成員！」