在舒桐傳媒呆了一下午之後，陸遠跟朱曉薇就提前下班了。
兩人先是去了新房，看了看裝修進度。
作為身價數十億估值的科技公司創始人的住宅，陸遠平常又不怎麼在杭城居住。
那這間180多平米的住宅，要體現的就不再是單純的住宅概念了，而是陸遠對未來十年技術願景的生活實驗室。
黑白灰及低飽和度的中性色，大面積的天然石材，實木與金屬，體現低調的奢華。
「全屋智慧確實是真的方便。」
朱曉薇笑著喊了一聲「小薇同學，幫我開啟窗簾」，窗簾就緩緩開啟了。
「那是。」
老實說，別說是朱曉薇了，就是陸遠自己，這輩子都沒有真正意義上用過所謂的全屋智慧。
之前北倉的房子，那會兒辰遠還沒有發展真正意義上的全屋智慧。
作為辰遠科技的董事長，陸遠的家，肯定是辰遠全屋智慧解決方案的頂級示範。
材質與家俱，體現的是低調的奢華，智慧系統這一塊兒，體現的是來自未來的生活管家。
目前，陸遠這套房子，在小薇同學與辰家APP為核心中樞控制之下，已經能夠控制全屋所有的智慧裝置。
燈光，窗簾，空調，安防，影音，所有的系統都能夠實現聯動。
陸遠家裡這套全屋智慧解決方案，相較於市面上的要更先進一些，某些還沒有推出的功能，都用在這套方案上了。
尤其是場景體驗上，晨間模式，離家模式，歸家模式，影音/會客模式，一應俱全。
在環境與能源管理、安防體系上也都用上了一些尚未推出的功能，一方面能夠住得更舒服一些，另一方面，也算是為未來功能的推出提些意見。
前段時間，周墨也說過，他現在正在裝修的房子，也就是陸遠轉讓給他的那套，也準備這麼幹。
「你真的不管啊？」
今天兩人不打算回去吃飯了，這邊暫時也沒法做飯，陸遠便叫了個外賣。
「這不是有你麼？再說我還有別的事兒呢。」
陸遠呵呵一笑，杭城事業中心的架構調整，他能做的都做了，接下來具體的執行，他肯定不會去管。
再說了，這次是裁員20幾人，這事兒怎麼能讓老闆親自出面？
「那你什麼時候去烏鎮？」
朱曉薇也就隨便問一問，陸遠現在的做事風格跟去年有些不同，去年任何事都是親力親為。
兩輪融資之後，辰遠的規模快速擴張，再像去年一樣的工作模式，那就真的等著累死吧。
「過兩天吧，這兩天我打算去見見幻方的梁總。」
朱曉薇點了點頭，在推薦宋陽入職，有了幻方螢火一號算力支援的情況下，辰遠的人工智慧團隊組建很是順利。
梁文峰親自參與了辰遠AI團隊的技術評審會，重點指導了時序預測的特徵工程方法。
目前辰遠人工智慧團隊的核心成員已經有六人了，團隊初步成型，宋陽是團隊負責人。
周墨也在人工智慧團隊兼職擔任技術負責人的角色，負責團隊的整體技術方向。
「關懷模型的2.0版本，已經在進行灰度測試了吧？」
宋陽人事關係在甬城總部，不過平常在杭城辦公，跟朱曉薇也有些接觸。
要說宋陽這個團隊還真是舒服，他們幾個平常上下班都不用打卡，朱曉薇也管不著他們。
在杭城事業部，他們的辦公區域是獨立的，日常就是幾個人悶著幹活。
宋陽會根據工作進度，影片或者直接去甬城匯報工作，具體安排宋陽自己決定。
陸遠給了人工智慧團隊充分的自主權。
「嗯，已經在灰度測試了。」
實際上，在整個辰遠內部，知道人工智慧團隊存在的，也就僅限於幾名高層人員。
哪怕宋陽幾人在杭城事業中心辦公，這邊的基層員工也不知道他們在幹什麼。
只知道這個團隊成員比較獨特，像是獨立於公司之外一樣。
辰遠的關懷模型2.0，技術架構已經確定，也已經清洗了數十萬條用電指紋的資料。
2.0模型的目標是將異常用電預警的準確率從規則引擎的約75%提升至85%以上。
這個模型的部署路徑是雲端訓練加端側推理，在幻方的算力叢集上訓練。
推理部分則部署在辰遠的雲端伺服器上，未來可進一步下沉至辰曦Pro的邊緣端。
「按照進度，今年的最後一個月，我們的AI團隊要做到從零到一的跑通，這裡面需要梁總給予更多的支援呢。」
真正搞起AI來，陸遠感覺這玩意兒好像也不是那麼的誇張。
不過嘛，費錢也是真的費錢。
至12月份，不計算人力成本，辰遠在AI團隊建設上的投入，已經超過200萬元了。
這200多萬元，都是用在硬體與算力上的投入，不包括幻方的技術顧問和算力使用費。
如果加上這部分，那投入妥妥奔著400萬元去了，這才多久，平均下來，每個月的花費奔著百萬而去。
就這還是現在算力費用不貴，明年算力上漲，一年費用肯定是奔著千萬以上去的。
辰遠的算力模型不大，如果是那種大模型，以目前的辰遠還真是搞不起。
不過，這筆投入還是很值的，哪怕只是完成了從零到一突破，辰遠的全屋智慧方案，都要領先其他的方案好幾年。
就目前而言，真正意義上把人工智慧演算法加入智慧硬體，軟體中的公司並不多。
目前在國內外，把人工智慧應用於智慧家居行業里的，國外也就蘋果，谷歌，微軟，三星，亞馬遜這幾家巨頭。
在國內，真正意義上的應用，也就辰遠一家，百度目前的人工智慧是國內最強的，但是沒有應用到智慧家居領域。
一夜無話。
第二天，陸遠低調地出現在幻方的總部。
「陸總，歡迎歡迎。」
梁文峰心情不錯，A股自2015年六月份，月線四連陰，進入到十月份，開啟了反彈行情。
連續兩個月，指數上漲12.86%，進入到12月份，走勢依舊不錯。
美聯儲暫緩加息，國內經濟資料觸底，十三五規劃催化，超跌成長股與題材，藍籌的補漲。
一點點推動著A股緩慢反彈，目前主營業務還是「炒股」的梁文峰當然心情不錯了。
「哈哈，梁總最近賺了不少吧？」
量化基金嘛，牛市熊市都能玩，但上漲的環境肯定是操作更舒服了。
「哈哈，小賺小賺，坐下聊。」
梁文峰也沒有迴避賺錢這個話題，陸遠對於量化基金的看重，是梁文峰接觸的人當中，絕無僅有的。
陸遠對量化基金的態度，多多少少讓梁文峰有些疑惑，畢竟從履歷上來看，陸遠沒有任何與金融相關的聯絡。
不過也就是疑惑而已，他還是能看出陸遠無意金融行業的。
當然，陸遠鼎泰新材實控人的身份，也不允許他在A股搞太大的風浪。
「對了，現在IPO重啟了，鼎泰新材你打算怎麼辦？」
連續兩個月的反彈上漲，IPO重啟的議題當然又重新提上來了，證監會已經正式宣布重啟IPO。
同時，打新也取消了預繳款，這一點極大地緩解了A股打新對於市場流動資金的衝擊。
「呵呵，就那樣唄。」
陸遠聳了聳肩，滿不在乎。
IPO重啟又怎麼樣，這個月過後，A股就要進入熔斷的衝擊區域了。
雖然2016年全年IPO並沒有宣布關閉，但是新規過渡，熔斷之後的大熊市，種種因素，全年上市的公司也並不多。
梁文峰點了點頭，目前鼎泰新材股價維持在30元區間，市值維持在35億元左右。
整體來說，也算是比較穩定吧，畢竟鼎泰新材雖然沒有什麼可炒作性，但主營業務也還算是比較穩定。
現在唯一的變數就是辰遠到底會不會借殼鼎泰新材上市。
辰遠今年的營收，早就達到准上市公司的標準了，題材新股，科技屬性高，如果獨立申請IPO，證監會的稽核標準不會太嚴格。
資本市場已經有傳言，陸遠可能會放棄鼎泰新材借殼上市的計劃了，不過這個傳言，目前還不知道真假。
梁文峰剛才隨意的一問，也是想探探陸遠的態度。
二人現在已經比較熟悉了，聊聊一些內幕，只要不實質交易，也沒毛病。
不過陸遠的態度，讓梁文峰有些摸不著頭腦。
看起來不在乎鼎泰新材的股價波動，似乎是不準備借殼上市了，但要走獨立IPO的話，那至少應該有點準備吧？
要知道，距離辰遠達到上市年限的標準，也就一年半的時間了，這時候準備獨立IPO上市輔導，完全沒問題的。
跟梁文峰一樣，陸遠的態度是資本市場猜不到的，不然的話，就憑IPO的重啟，鼎泰新材這種殼資源公司，哪怕在指數反彈期，表現也不會太差。
有趣啊。
見問不出什麼，梁文峰也不在意，他們量化基金也不會買鼎泰新材這樣的小盤股操作。
「陸總這次來，有什麼合作要提供給我們嗎？」
直入主題，辰遠在螢火一號上的訓練，他們幻方受益不小，雖然今年不收錢，但明年是肯定會收錢的。
毛估估，有辰遠這麼一個客戶，每年至少可以給他們提供百萬元以上的實際收入。
「確實有點事兒要跟梁總商量商量。」
陸遠笑道，這兩天他跟宋陽也聊過辰遠人工智慧團隊2016年的規劃。
2016年的辰遠，已經不再是要不要做AI，而是怎麼賽跑了。
「請說，能幫忙的我們肯定義不容辭。」
果然是來合作的。
「首先是算力上的擴容，目前我們的模型已經進入到灰度測試階段，這一點想必梁總也知道。」
梁文峰點了點頭，辰遠目前的模型可以說是他們公司完完全全組建的，進度如何一清二楚。
規劃當中，多模態融合模型的啟動，算力的需求快速增長。
「我們的訴求是，擴大辰遠可以呼叫的算力配額，從偶爾借用升級為常態化共享。」
「第二點是討論辰遠自建算力叢集時幻方的技術支援，包括架構設計、裝置選型、叢集化最佳化等方面的指導。」
梁文峰依舊認真地聽著。
這一點他早就想到了，辰遠要加速AI團隊的組建，算力上擴容是第一步。
自建算力叢集也是必須的。
見梁文峰沒什麼表示，陸遠繼續道：「第二點還是人才輸送方面的延續。」
說到這點，陸遠多少有些尷尬，辰遠目前的AI團隊，要說全部是從幻方量化「挖」來的，都說得過去。
「挖」了這麼多名人才不說，還要繼續「挖」下去，陸遠也是要臉的。
不過嘛，目前在國內範圍內，懂人工智慧的還真不多，在浙省範圍內，除了梁文峰，他還真不知道該找誰。
辰遠要的是那種能幹活的人才，不是高校寫論文的，所以在人才方面，他還是偏向於更信任梁文峰一些的。
梁文峰也是哭笑不得的看向陸遠。
宋陽以及團隊成員的入職，是由幻方推薦，辰遠錄用，除了宋陽與另外一名演算法工程師，其他人並不屬於幻方的員工。
這條人才通道，之於辰遠，確實是可行的。
「陸總你這是把我們當成你們的HR了啊，可得給我發點工資啊。」
「這個肯定是沒問題的，相關的費用我們肯定是會支付的。」
陸遠連忙道，合作嘛，不可能永遠占人家便宜，該給的一定要給。
梁文峰想了想道：「這樣吧，目前我們已經組建了正式的AI研發團隊，有正常的人才培養體系。」
「我們的人才培養體系，可以為辰遠輸送一些經實戰鍛鍊的工程人才，至於費用問題，我們後面再聊。」
國內AI相關人才缺乏，大部分研發公司，都會自己培養一些後備人才，幻方也不例外。
培養過程當中，把辰遠加進去，也沒什麼問題，還能分攤一些成本。
至於說技術路線的校準，與聯合研發的可能性，這些梁文峰也不太在意，陸遠也沒有多說。
這些深層次的技術對接，需要宋陽來完成。
辰遠2016年的AI團隊規劃，是人員現有規模上擴充套件至10至12人，走幻方推薦與社招的路線。
校招這一塊交由幻方負責，由他們完成校招和培訓後，再將合適的人才推薦給辰遠。
二季度至三季度，完成多模態融合的模型開發，至四季度，要驗證端側推理。
另外，全年將進行晶片自研的AI協同以及資料資產化。
「你們這個速度可以啊。」
聽完辰遠2016年人工智慧團隊的規劃，梁文峰也是有些詫異，這速度已經算不得慢了。
「不快一點不行啊，智慧家居的發展，已經進入到了新的階段了。」
陸遠當然不能說2016年，是人工智慧熱潮的全面爆發年份，智慧家居開始進入人工智慧時代。
從硬體聯網，到萬物互聯，再到無感協同，而無感協同的核心就是AI。
辰遠沒有巨頭們的規模化效應，也沒有巨頭們的資金支援，要保持優勢，就只能小步快跑了。
「確實，無感協同的核心就是AI，陸總能看到這一步，貴公司的前景我很看好。」
梁文峰較為認可陸遠的看法，要做全屋智慧，就不能簡單地只做萬物互聯，這樣會顯得很彆扭。
無感協同確實是智慧家居的第三階段形態。
至於資料資產化，這一點沒什麼可說的，現在任何一家公司，都知道資料的重要性了。
「梁總過獎了，可以的話我把宋陽喊過來，咱們具體地溝通溝通？」
梁文峰這邊當然沒什麼問題，辰遠這是在給他們送「業績」呢，雖然他們有量化基金支撐研發，但誰不想分攤成本以及多幾家B端客戶。
「可以，把他喊過來吧，我也有段日子沒見這小子了。」
「行，那我們找個餐廳，今天我做東。」
宋陽來了之後，雙方就正式進入到2016年合作框架的整體談判了。
辰遠與幻方的合作，不是簡單的採購合同式交易，而是資源互換、能力互補的戰略協同。
辰遠以現金加資源加資料的方式，正式獲得螢火一號叢集的使用權，以及彈性的算力擴容。
「錢的話，意思意思就行了，宋陽你跟你的團隊，需要定期參與幻方技術交流，算力上，辰遠要優先使用幻方算力，時間段可以提前協調。」
「另外，有脫敏的用電波形資料，可用於模型訓練和學術研究。」
「異常標註資料脫敏後共享，模型中間結果雙方共享，但智慧財產權歸屬辰遠。」
現金與資源，梁文峰不看重，他看重的是辰遠的資料資產。
宋陽與陸遠對視一眼，陸遠點了點頭。
「可以，脫敏用電波形資料不包含使用者身份資訊，異常資料不出辰遠的伺服器，僅開放訓練介面。」
「至於說模型中間結果雙方共享，這條沒問題。」
梁文峰想了想也同意了，這三條資料方面的約束，對於幻方來說，還是較為可貴的。
真實的家庭用電資料，是行業極為稀缺的，目前整個智慧家居行業，只有辰遠有。
幻方可以用這些資料，訓練泛化能力，驗證時序預測模型。
而真實場景中的異常樣本，對異常檢測模型訓練，是極有價值的。
雙方各有付出，也各有收穫，辰遠在資料上，算是對等交換，而現金與資源方面，則是收益遠大於付出。
幻方這邊，他們可以用空閒的算力，來獲取一定現金報酬，收益也是大於付出。
人才方面，辰遠會付錢，也算是對等交換，而技術方面，則是長期價值，這一點暫時沒法評估。
整體來說，這是一場一加一大於二的合作。
「行，那就這麼定了，吃飯吃飯。」
雙方的談判非常順利，也都得到了想要的結果，飯桌上的氣氛很是融洽。
「對了，梁總你去不去烏鎮，過兩天我要去烏鎮呢。」