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第192章 :額外的名單獎勵

2026-04-04 17:01:41 作者: 張知遇

  隨著主持人蘇陽說完,現場頓時一片沸騰。

  因為到了T5級別,這年終獎的跨度直接翻了一倍。

  前面月入7000,年終獎是3萬。

  月入1萬塊,年終獎是5萬。

  結果到了T5,月入1.5萬,年終獎卻直接翻到了10萬。

  更值得一提的是,T5這個級別的員工數量甚至比前面T4的員工總數量還要多。

  而這些人,70%都是來自北極星的。

  因為北極星除了保潔和保安以外,只要能入職,底薪都是1.5萬,數量龐大。

  而其他子公司想要拿到1.5萬的底薪,那麼至少就得到主管或經理以上這個級別。

  總之,只要能拿到1.5萬的底薪,要麼就是北極星直系員工,要麼就是子公司管理層,或一些高級的工程師。

  更直白的說,和普通人相比,這些都算是人才了。

  也正因如此,年終獎直接提升到了10萬。

  並且理論上來說,這其實也就是半年的年終獎。

  如果是全年的話,年終獎肯定會更高。

  也正因如此,大家才會這麼激動,因為大家也沒想到會給這麼高。

  「天吶!」雪梨嘴角也是揚起:「我沒想到居然有10萬年終獎呢,好開心啊!」

  蘇陽也跟著說道:「我也是,關鍵我總共入職才三個半月,卻也能領到10萬的年終獎。」

  「我只能說,感謝肖總,肖總大氣啊。」

  這兩位主持人本就是北極星直系員工,自然享有這樣的福利待遇。

  別看只是10萬塊,但這畢竟是2011年。

  在別人家的公司里,哪怕是優秀員工或者是經理那種級別,一年工資都未必能拿到10萬。

  可見肖楓在年終獎這方面,是一點都不吝嗇。

  當然…還有更高的呢。

  蘇陽激動完後繼續說道:「接下來是級別T6的員工,常規底薪為2萬元,總共有103人。」

  「每人年終獎為20萬,年終獎總計2060萬。」

  「我天吶!」雪梨再次驚嘆道:「又是一筆2000多萬的年終獎,每人居然有20萬,我今年努努力,我也要成為T6級別的員工。」

  「不敢苟同。」蘇陽語氣帶著玩笑道:「我今年的目標是成為T7員工,因為…」

  「因為T7員工每個月的底薪是3萬元,總共有62人,每人年終獎30萬,總計2030萬。」

  「之所以是2030萬,是因為到了T7級別,有不少管理層或是組長還有額外的績效獎勵。」

  

  「就比如大虎和二虎,表面上是T7級別,但他們的年終獎並不是30萬,而是50萬。」

  隨著T7說完後,現場歡呼聲變得更加強烈。

  畢竟T7的員工總共有62位呢,每個人30萬,直接都可以買一輛寶馬3系了。

  與此同時,直播間觀眾又一次快崩潰了。

  因為早從T4的時候,就開始瘋狂飄屏了。

  表示…

  {太多了,太多了,這年終獎給的太多了,真的沒必要。}

  {確實沒必要給這麼多,我個人建議,給個1/10就行,畢竟…我又拿不到,只能恨的牙痒痒。}

  {確實離譜,這年終獎都快趕上總工資了。}

  {你們想啊,拿T5舉例,一個月是1.5萬,一年12個月也就才18萬,但半年的年終獎居然給10萬塊?如果全年的話,豈不能給20萬?這就是比全年總工資還高啊。}

  {好傢夥,看完北極星的年終獎後,我更想囊死我的老闆了。}

  {可惡!這是在惡意給員工漲薪,惡意給高額年終獎。}

  {哈哈哈,對對對,確實是惡意的,因為我看完心裡是真不舒服。}

  直播間吐槽歸吐槽,但也是真想入職北極星啊。

  他們之所以咬牙切齒,主要還是因為自己不是北極星的員工。

  蘇陽:「接下來就是T8級別的員工,只要能到達T8的,要麼是集團高管,要麼就是絕對的精英,底薪每月5萬塊。」


  「總共33人,每人50萬年終獎,總共1650萬。」

  「目前從T1到T8這8個等級,肖總總共發放年終獎已經超過1億,總額1億319萬。」

  「當然,這還沒有結束呢。」

  「接下來就是T9~T12,一共四個等級,雖然目前一共只有7個人,但這7位每一位都是子公司的董事,或是總裁,以及副總裁。」

  「其中,當前等級最高的便是米粥集團的磊總,等級為T12,目前底薪每月30萬,本次個人年終獎1000萬。」

  當聽到1000萬這個數字時,現場一片驚呼。

  磊總是米粥集團的掌舵人,這個都是眾所周知的。

  而每個月的薪資,也的確是30萬,肖楓目前占股米粥51%的股份,確實可以決定磊總的薪資。

  但其實,到了磊總這個級別,薪資其實並不重要,主要是分紅和股份。

  磊總自己目前仍然還有27%的股份,而目前米粥集團市值在20億左右,所以磊總個人身價至少超5億。

  而這1000萬的年終獎,無非就是為了給磊總的付出多一份額外的獎金。

  另外,還有就是王偉。

  王偉是肖楓一手親自培養出來的,他所負責的閃送到家,當前市值已經超過50億。

  王偉每個月的薪資也漲到了20萬,屬於T11的級別。

  以至於,王偉的年終獎也高達500萬。

  像磊總和王偉之所以年終獎這麼高,是因為他們都是子公司的一把手。

  肖楓不在子公司時,他們是子公司的掌舵人。

  而子公司能發展的這麼好,和他們有著密不可分的關係。

  所以年終獎給個幾百萬上千萬都是應該的,這也是激勵。

  而另外5位,也都是子公司的副手,類似於二把手,三把手。

  每個人的年終獎也都在200萬以上。

  最終,T9~T12這四個級別,年終獎總額達到2700萬。

  1000萬、500萬、300萬、300萬、200萬、200萬、200萬。

  主持人蘇陽也故意提高嗓門,保證所有人都聽得清清楚楚。

  「本次獲得年終獎的總共有1384人,北極星年終獎總計發放1.3億19萬元。」

  一共1300多人,發放了1.3億年終獎,這年終獎的發放金額,估計是又要上個熱點了。

  然而…

  就在所有人以為結束時…

  蘇陽再一次開口,語出驚人。

  「大傢伙先別激動,還沒有結束呢。」

  「肖總說了,雖然外賣騎手屬於閃送到家外聘的,按道理,只有管理層才有年終獎,但…」

  「但肖總還是給所有的外賣騎手們準備了一份新年紅包。」

  「目前旗下的外賣騎手不包括管理層的話總計有11355人,每人1888元的紅包,總計2143萬餘元。」

  「所以說…肖總今年光是獎金總發放高達了1.51億。」

  這1888的紅包,這個是真升華了。

  正如蘇陽所說,正常情況下,騎手不僅是子公司外聘的,更多的還都是臨時工。

  即便不是臨時工,可除了騎手裡的管理層以外,其他人根本不算是公司的正式員工,閃送到家採用的是第三方合作關係。

  可即便如此,肖楓也依舊拿出了2143萬作為紅包。

  這一操作,簡直是聞所未聞。

  然而…

  好像還沒結束呢…

  下一秒!

  蘇陽手持主持卡:「獎勵抽完了,年終獎也發放完了,肖總還給部分員工額外準備了一份驚喜。」

  「21輛寶馬3系!」

  「是的,你們沒聽錯,這21輛寶馬3系和前面的抽獎無關。」

  「是肖總額外提出的獎勵名單,這個名單不看能力,不看排名。」

  「接下來凡是我念到名字的,每人一台寶馬3系。」


  「第1位,葉思寧。」

  「第2位,方丈。」

  「第3位,郭少航。」

  「第4位,大虎。」

  「第5位,二虎。」

  「第6位,韓雪琪。」

  「第7位………」

  毫無疑問,這個是指定名單,肖楓單獨選出來的,確實與能力什麼的都無關。

  北極星剛創立的時候,當時只有16個人,後來加上郭少航3人,也不過才19人,再後來葉思寧的加入,剛好20人。

  尤其是葉思寧,算是財務部第一位主管,重要性無需多言。

  所以這個額外獎勵,其實相當於是一份[拓荒者獎]。

  其實肖楓最早名單上定的是20人,但之所以是21人…

  因為…

  隨著一個一個的播報…

  「第21位,張揚。」


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