下午，合作會議正式開始。
白主管作為項目對接人之一，也被迫參加。
他坐在會議室的角落裡，低著頭，不敢看邱瑩瑩。
而邱瑩瑩則坐在主位旁邊，一身得體的職業裝，妝容精緻，氣場十足。
她打開電腦，開始講解方案。
她的聲音清晰、自信，邏輯嚴謹，每一句話都說到了總經理的心坎里。
「我們這次的推廣策略，主要分為三個部分……」
「第一，線上曝光……」
「第二，線下活動……」
「第三，品牌聯動……」
她講得頭頭是道，連市場總監都忍不住點頭稱讚。
總經理更是越聽越滿意，看向邱瑩瑩的眼神充滿了欣賞。
「邱女士果然年輕有為！專業！」
白主管坐在下面，聽得臉一陣紅一陣白。
他這才意識到，眼前這個女人，根本不是他能惹得起的。
她不僅長得漂亮，能力更是甩他十條街。
他以前竟然還想占她便宜？
簡直是找死。
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會議結束後，總經理親自送邱瑩瑩到門口。
「邱女士，期待我們的合作。」
「合作愉快。」邱瑩瑩微微一笑，禮貌又疏離。
她從頭到尾，都沒有再看白主管一眼。
白主管感覺自己像個小丑一樣，被人當眾打臉，卻連反駁的資格都沒有
會議結束後，邱瑩瑩走出對方公司大樓，陽光明亮得刺眼。
她坐進自己的車裡，長長地呼出一口氣。
想到白主管那張油膩的臉，她心裡就一陣噁心。
前世的事情她不想再提，但她清楚地記得——
白主管在公司里名聲一直不好。
她曾多次看到他對女同事言語輕佻、動作曖昧；
也曾聽到他和別人討論如何用發票套取公司報銷；
甚至茶水間裡，經常有人偷偷說他「手腳不乾淨」「喜歡占小姑娘便宜」。
這些記憶雖然模糊，卻足夠讓她確定一件事：
白主管這種人，不配繼續待在這個行業里。
邱瑩瑩拿出手機，打開系統面板。
看著自己攢下的積分，咬了咬牙。
系統，我要兌換200積分，讓多多幫我搜集白主管的所有違規證據。」
【系統提示：確認花費200積分？】
「確認。」
下一秒，一個只有她能看到的小黑白貓精靈跳了出來，坐在副駕駛座上，晃著小短腿。
多多眨著大眼睛：「瑩瑩姐姐，我在呢！」
邱瑩瑩看著它，語氣堅定：「多多，幫我查。查白主管所有騷擾女同事的證據，查他吃回扣、套取報銷的證據，查他所有違規操作。」
多多用力點頭：「交給我吧！多多最擅長查壞人了！」
它伸出小爪子，輕輕一點空氣。
【系統提示：正在全網搜索數據……】
【系統提示：正在調取公司內部記錄……】
【系統提示：正在整理證據鏈……】
【系統提示：證據已加密打包。】
多多拍著小胸脯：「瑩瑩姐姐，都查到啦！要不要我幫你匿名發給他們總部紀檢？」
邱瑩瑩毫不猶豫：「發。」
【系統提示：正在選擇無痕通道……】
【系統提示：匿名發送成功！】
多多開心地轉了個圈：「搞定！保證沒人知道是瑩瑩姐姐做的！」
邱瑩瑩笑了，摸了摸多多的頭：「謝謝你，多多。」
多多化作一道光，消失在空氣里。
邱瑩瑩發動車子，心裡輕鬆了不少。
她知道，白主管的好日子，到頭了。
公司紀律部門收到匿名舉報材料的時候，本來以為又是哪個員工鬧情緒，隨便寫兩句。結果一打開文件包，所有人都愣住了。
裡面的東西太全了：
• 白主管這幾年的報銷單，每一張都標得清清楚楚，哪張是假的、哪張是重複報銷、哪張是和供應商串通好的
• 他和女同事的聊天記錄，從言語曖昧到深夜騷擾，全都有截圖
• 辦公室監控視頻，他趁人不注意摸女同事的手、拍肩膀
• 供應商給他轉帳的記錄，備註寫著「感謝費」「茶水費」
• 甚至還有他威脅下屬「別多嘴」的錄音
公司紀律部門的人看完，第一反應就是：
「這誰啊，這麼狠？證據鏈比我們查的還完整。」
但工作歸工作，他們立刻啟動了正式調查。
第一步，就是先把白主管停職。
通知下來的時候，白主管還在辦公室里跟人吹牛逼，說自己馬上要升副經理了。結果人事一句話，讓他臉當場綠了。
白主管整個人都懵了：「調、調查什麼？我沒做錯事啊！」
人事看都懶得看他：「你自己心裡清楚。」
停職之後，公司紀律部門開始找員工談話。
這一談，可就炸了鍋。
以前大家都怕白主管，不敢說。現在看到公司動真格的了，一個個都打開了話匣子。
有人說他經常借工作名義，對女同事動手動腳；
有人說他喜歡晚上給女同事發曖昧信息；
有人說他報銷特別亂，經常讓新人替他跑腿；
還有人說，他跟供應商關係不正常，經常一起吃飯、收紅包。
越查越多，越查越離譜。
公司紀律部門的人都忍不住感嘆：「這人膽子也太大了。」
【白主管被警察帶走】
公司紀律部門調查到一半，就發現事情已經不是「公司內部處理」這麼簡單了。
白主管虛報報銷、收受供應商回扣，金額加起來竟然有二十多萬。
這已經不是違紀，是犯罪了。
於是，公司紀律部門按照規定，把所有材料移交給了警方。
警察來公司那天，白主管還在家裡裝病，說自己身體不舒服，不能配合調查。結果警察直接上門了。
「白某某，我們接到舉報，你涉嫌職務侵占和非國家工作人員受賄，請跟我們走一趟。」
白主管當時臉都白了，腿軟得站都站不穩。
「警察同志，是不是搞錯了？我就是個小主管，哪有那麼大的膽子啊……」
警察看了他一眼：「有沒有搞錯，我們會查清楚。現在請你配合。」
他一個人站在客廳里，嚇得連鞋都穿不穩。
白主管就這樣被帶上了警車。
小區裡的人都圍過來看，指指點點。
「這不是那個小白臉嗎？怎被警察帶走了？」
「聽說在公司里手腳不乾淨。」
「嘖嘖嘖，看著人模人樣的，沒想到是這種人。」
白主管聽到這些話，恨不得找個地縫鑽進去。
公司紀律部門調查白主管的時候，順帶著就查到了他的頂頭上司——張經理。
其實公司里早就有傳言，張經理對於白主管的那些破事心知肚明。
有員工之前匿名向張經理反映過，說白主管經常騷擾女同事，報銷也不對勁。可張經理當時就打了哈哈：「白主管那人就是性子直，沒別的意思，你們年輕人別多想。」 轉頭還把這事告訴了白主管，讓他「收斂點，別讓人抓了把柄」。
更關鍵的是，白主管每次虛報報銷，最後簽字審批的都是張經理。有些發票一看就有問題，金額對不上、項目也含糊，可張經理從來沒細查過，甚至還幫著白主管打掩護，說「業務特殊，正常報銷」。
公司紀律部門找張經理談話的時候，他還想狡辯：「我不知道啊，都是按流程審批的，下屬的事我哪能事事都管到？」
結果公司紀律部門直接拿出了證據——白主管的聊天記錄里，有他跟張經理吐槽「有人告狀」的內容，還有他私下給張經理髮紅包、送菸酒的轉帳記錄和購物憑證。甚至有一次，白主管收了供應商的回扣，還分了一萬塊給張經理，美其名曰「感謝照顧」。
鐵證面前，張經理再也說不出話了。
公司紀律部門的人直接戳穿他：「你作為上級，明知下屬有違紀違法嫌疑，不制止、不報告，還幫忙包庇、收受好處，這已經不是失職那麼簡單了。」
根據公司規定，「知情不報、包庇下屬違紀違法」本身就是嚴重違紀行為，再加上張經理還收受了白主管的好處，性質更嚴重。
總部很快就下了處理決定：
• 立即開除張經理，永不錄用；
• 追繳他收受的全部不正當利益；
• 內部通報批評，明確「包庇違紀違法零容忍」。
通報一發，員工們都覺得解氣：「早就該處理他了！上樑不正下樑歪，白主管膽子那麼大，還不是因為有他撐腰？」
張經理本來都快到退休年齡了，就等著拿退休金安度晚年，結果因為包庇下屬，不僅丟了工作，一輩子的名聲也毀了。他走的時候，頭低得恨不得埋進胸口，連辦公室的東西都是讓家人來收拾的，沒敢自己露面。
而法律層面，雖然張經理的行為沒達到「包庇罪」的刑事立案標準（沒有幫助白主管逃匿或作假證明），但他收受下屬好處、縱容違紀違法的行為，已經被記入了誠信檔案，以後再想找相關工作，基本是不可能了。 經過警方調查，白主管的事情很快就水落石出。
他通過虛假報銷、抬高採購價格、收受供應商回扣等方式，一共撈了二十多萬。
根據法律，這已經構成了：
• 職務侵占罪
• 非國家工作人員受賄罪
兩罪並罰，他不僅要坐牢，還要把錢全部退出來。
這一下，不僅白主管徹底涼了，連帶著包庇他的上司也落得個身敗名裂的下場，真是應了那句話：「善惡終有報，包庇必遭殃。」