會議開了近兩個小時。結束時，每個人都感覺精疲力盡。
散會後，楊麗華收拾東西準備離開，老書記叫住了她，「麗華，你留一下。」
等其他人都走了，會議室里只剩下老書記、孫廠長和楊麗華三人。
「坐。」老書記示意她坐下，
「今天你去區政府，表現很好。為咱們廠爭取了主動。」
孫廠長也點頭，「區長能說出不影響生產這句話，很關鍵。這說明區里對咱們廠還是信任的。」
楊麗華謙遜地說，「都是書記和廠長領導有方，我只是如實匯報。」
「如實匯報，也需要勇氣。」老書記意味深長地說，
「很多人遇到這種事，第一反應是瞞著、拖著。你能想到主動匯報，這很難得。」
他頓了頓，從文件夾里抽出楊麗華的入黨申請書，
「你的入黨問題，等會黨委會就討論。我親自做你的介紹人。」
楊麗華猛地抬起頭。
老書記親自做介紹人！
「謝謝書記！謝謝廠長！」她站起來，深深鞠躬。
「好了，」孫廠長擺擺手，「回去好好工作。專題教育活動要抓緊，要做出實效。」
「是！」
楊麗華回到宣傳科，辦公室里，錢途已經在召集人手布置任務了。
「麗華，你回來得正好。」錢途說著，
「職工大會的講話稿我來起草，報紙投稿的文章這塊你比較在行，就由你負責，重點就按照會上說的那點。」
楊麗華點著頭，「好的，科長。」
隨即又補充的說著，「科長，我提議讓咱們科里有能力的同事，寫一篇關於咱們廠優秀職工的事例。
我這裡再補充寫一篇，關於咱們廠聯合街道辦舉辦的赤腳醫生培訓和縫紉機技能培訓。
適當的轉移視線，讓廣大老百姓知道，王明的事件只是個例，我們紡織廠始終是積極向上的，更是堅決擁護著黨的政策。」
錢途點著頭，「嗯，可以。那咱們都加點擔子，儘快把稿子趕出來。」
楊麗華回到辦公桌，立馬開始著手寫，臨近下班時，終於把稿件趕出來。
「科長，稿子寫好了，請您審閱。」
錢途接過稿件，認真看了一會，「嗯，可以，直接寄過去吧。」
從收發室寄完信回來的路上，楊麗華的腳步放慢了。
她遠遠看見運輸隊辦公室門口，嚴柏松正被幾個司機圍著，比劃著名手勢說著什麼，引得眾人不時發出笑聲。
那幾個人看他的眼神，是信服的，甚至帶著點依賴。
嚴柏松站在中間，腰杆挺得筆直，臉上帶著可靠的笑容。
他拍了拍一個年輕司機的肩膀，像是在傳授什麼經驗，年輕司機連連點頭。
這一幕讓楊麗華心頭警鈴大作。
太自然了，太順勢了。
李建林剛被暫停職務，副隊長趙衛國暫代李建林的工作。
這時候，一個資歷不淺、技術過硬、人緣好的司機站出來，自然而然就成了眾人的主心骨。
如果廠領導要選一個臨時協助趙衛國的人，或者乾脆要提拔一個新的副隊長，嚴柏松這樣人緣好的司機，是不是也是人選之一？
更何況，他還有一個優勢，妻子失蹤，同隊司機涉案。
他卻依然堅守崗位、穩定軍心。
這在領導眼裡，會不會是認為有覺悟和有擔當。
雖然公安局那裡懷疑朱圓圓也涉嫌走私，認為朱圓圓也是其中的一環，但目前這人失蹤，很多細節也不清楚，無法定罪。
楊麗華腳步一轉，沒有回宣傳科，而是朝運輸隊辦公室走去。
李建林正獨自坐在桌前，盯著牆上的運輸線路圖發呆。
桌上的菸灰缸又滿了，整個房間煙霧繚繞。
聽見敲門聲，他抬起頭，看見是楊麗華，明顯愣了一下。
「楊副科長？」他站起身，有些侷促地掐滅了手裡的煙，「你這是……」
楊麗華走進來，順手帶上了門，
「李隊長，我來是想寫點宣傳材料，了解一下運輸隊的情況。」
李建林苦笑，「你現在該找衛國，他現在負責隊裡的事。」
「我知道。」楊麗華點點頭，卻沒有離開的意思。
她在李建林對面的椅子上坐下，目光平靜地看著他，
「李隊長，你就打算這麼幹坐著，等著領導處分嗎？」
李建林愣住。
這話問得太直接，也太尖銳。
「我……」他張了張嘴，想說什麼，最終只是頹然地又坐了回去，
「我能怎麼辦？王明是我手下的兵，他出事，我這個隊長難辭其咎。
書記和廠長沒當場撤我的職，已經是給我留面子了。」
「所以你就自暴自棄了？」楊麗華語氣平淡，卻像針一樣扎人，
「等著處分下來，然後離開這個位置，甚至離開運輸隊？」
李建林抬起頭，眼神複雜地看著她，「楊副科長，你……什麼意思？」
他不傻。
楊麗華是廠領導面前的紅人，是剛被區長親自批准入黨的年輕幹部，她沒必要特意跑來運輸隊說這些。除非……
楊麗華沒有直接回答，而是換了個話題，
「李隊長，我有個弟弟，叫楊立軍，今年十三歲。
那孩子從小就對汽車著迷，沒事就蹲在路邊看車。」
至於真著迷還是假著迷，這個不重要。
她頓了頓，看著李建林，「他說，將來想當司機。」
她可真是個好姐姐，隨時都想著家裡的弟弟。
李建林沉默了幾秒，眼神里重新有了光，「那……楊副科長覺得，我現在該怎麼做？」
楊麗華知道，他聽懂了。
「李隊長，你現在雖然不直接管理運輸隊，但隊長的名頭還在。」她手指在桌面上輕輕點了點，
「發生了這麼大的事，你不該主動寫一份深刻的書面檢討嗎？
不該給廠領導寫一份關於如何加強運輸隊管理、杜絕類似問題的整改方案嗎？」
李建林眼睛亮了起來。
「犯錯不可怕，可怕的是犯錯後還不知悔改。」楊麗華繼續說，
「你應該每天向廠領導匯報你的思想動態，你的反思心得，你的改進建議。
要讓領導看到，你雖然犯了錯，但你在認真反省，在積極補救，在努力挽回。」