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第397章 營銷

2026-03-09 18:20:42 作者: 老刀鋒

  「走,咱們回辦公室再說。」

  楊慶拉著何俊又回到了辦公室。

  「對電熱水壺,我有點想法。」

  他開玩笑一樣的說道。

  「你聽聽我說的對不對,僅供參考。」

  隨後楊慶將茶具搬了上來。

  「我覺得,電熱水壺和茶更配。」

  「如果只是作為一個燒水工具,那79它就太貴了,畢竟一個水壺,好的也不過十幾塊。」

  「只是用來燒水體現不出它的價值。」

  「但是如果配上茶具後,檔次立馬就不一樣了。」

  

  「高貴典雅的飲茶,不應該接受燒水壺這樣的煞風景的東西。」

  「而且用起來也不方便,大家總不能坐在燃氣灶上喝茶。」

  「而電熱水壺就不一樣了,水熱的足夠快,外觀足夠時尚,可以做到不動位置悠閒品茶。」

  「這檔次一下子就上來了。」

  「79的價格就不顯得那麼突兀了。」

  「這個概念,如果我們經營的好,我們品牌的檔次也就上來了。」

  「順便我們還可以做組合茶盤賣,我還可以從華run那裡,拿到高品質紅茶。」

  楊慶的話讓何俊茅塞頓開,也讓他感覺到了自己和楊慶的差距。

  這天馬行空的想像力,根本不是他可以有的。

  賣熱得快,賣的是健康,賣熱水喝,賣的是檔次和茶文化。

  這樣繼續下去,繁星這個品牌的形象和其他牌子將會拉開很大的距離。

  他們是有逼格的電器公司,出生就攜帶高貴屬性。

  他那拿熱水壺當熱水壺賣的想法,簡直蠢到家了。

  這讓他因為熱得快銷售的好而升起的驕傲之心,立馬沉澱了下來。

  一時間他成熟了很多。

  「楊總,這簡直起天才的想法。」

  「我已經可以預見到我們的電熱水壺帶起的潮流了。」

  他一點補充都沒做,整體策劃他可以回去慢慢做,但是現在的馬屁,必須拍。

  (人有時候會急於表現自己,以至於不分場合。其實沒必要和領導掰扯這些,項目是你主導的,你自己回去完善就行了,做好了老闆英明,沒做好是自己拖累了老闆。維護上司的形象,其實是維護團體的向心力,大部分情況領導是看在眼裡的,沒眼色的扯後腿的領導另算。)

  楊慶笑著點點頭,他這樣的人能力強,沒必要用嚴厲的面具來維護自己的威信。

  「這是給你一個參考,主意還是你來拿。」

  何俊站起來鞠躬感謝。

  「謝謝楊總栽培。」

  新目標確定了,何俊就告辭離開了。

  出了楊慶的辦公室,何俊意氣風發。

  楊慶給予的尊重,讓他有種士為知己者死的衝動。

  如果還是在原先的公司,他現在面臨的可能就是訓斥了。

  拿出的都是些什麼東西。

  而人家楊老闆,一路上和聲細語,卻把所有的問題都解決了。

  他的策劃幾乎全都被打翻了,但是他一點感覺都沒有。

  活該人家做老闆。

  何俊回去後,開始了新產品的一系列炒作策劃。

  楊慶已經給他說的那麼明白了,如果他這都做不好,那他還有啥用?

  忙完繁星這裡,他又要忙頭條那裡。

  隨著時間的推移,頭條那一套,慢慢都被別人學去了,雖然頭條還保持著權威性,但是它體量小,不能全部吞下自己種出來的果實。

  加上明報緊跟其後的衝擊,頭條的增量越來越少。

  當然了,也有這段期間,楊慶工作重心轉移,頭條這裡沒有怎麼管的原因。

  龐龍見到自己老闆過來,立馬就堵在了他的辦公位上,就怕他跑了。

  幫楊慶主導編輯的這段期間,他快被逼瘋了。

  眼看著頭條停滯不前,他心急如焚,不增有時候就是失敗的表現。


  突然被龐龍堵住,楊慶被嚇一跳,這孩子現在頭髮凌亂,眼眶烏黑,神情呆滯,眼睛紅腫。

  楊慶懷疑他隨時有暴斃的風險。

  「你怎麼成這樣了?」

  龐龍差點哭了。

  「楊總,你可算回來了。」

  「你再不回來,我就要死了。」

  看把孩子可憐的,楊慶都於心不忍。

  他拉住龐龍黏糊糊的手。

  「辛苦了,辛苦了,快坐,快坐。」

  其他人也給龐龍說情。

  「楊總,龐龍這段時間可是出了大力了,家都沒回過,吃喝拉撒全在公司。」

  氣氛烘托到這裡了,楊慶能怎麼辦,必須用錢解決啊。

  「鑑於龐龍的表現,我決定拿出5%股權出來,投入期權池,作為人才獎勵。」

  「這次先拿出1.2%出來,龐龍,包打聽你們十一個人,都有份。」

  「每人千分之一,鑑於龐龍的貢獻,多給千分之一,大家覺得可以嗎?」

  楊慶說是徵求意見,其實沒有不開眼的這時候搗亂。

  大家都很興奮,對龐龍多拿大家也沒意見,人家真拼命了。

  「沒意見,謝謝楊總,楊總太慷慨了。」

  現在頭條報社,怎麼也值兩百萬了。

  千分之一,也有兩千塊錢了,不少了。

  而且這些股份還是會隨著時間升值的。

  現在的港島做期權激勵的公司幾乎沒有,楊慶拿出股權給員工,可以說非常慷慨。

  員工的歸屬感,瞬間就拉滿了。

  楊慶可不會白白給別人好處。

  「鑑於大家是我的創業夥伴,這千分之一,我會直接給予股權書。以後如果再獎勵股權,就只有分紅權了。現在的股權你們可以一直持有,但是我這裡有一些條件。」

  「那就是如果有誰離職後,不管是自己創業還是進了其他報業公司,這部分股權,都需要賣給公司。」

  「沒問題吧。」

  這段期間,這些人其實都有報社接觸過,想要挖他們。

  要不是楊慶背景深厚,開業當天來的那些大佬給他們留下了很深的印象。

  換成普通人,可能已經走了一多半了。

  現在楊慶提出股權激勵,讓他們有點躁動的心,立馬安定了下來。

  什麼時候,都是利益最能動人心。

  「沒問題,楊總,我們怎麼會離開頭條那。」

  「我們要一直跟著大佬你干,除非你不要我們了。」

  面對這些表忠心的話,楊慶欣然接受了。

  「好,那就讓我們眾志成城,讓頭條更進一步吧。」


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