今年旭武公社小學建新校舍，緊挨著旭武公社中學。
公社中學的高中部教學樓、宿舍樓、圖書館等建築都儘快破土動工，讓完全中學真正的名符其實，更別提各個生產大隊底下的小學班，既要場地，也要老師。
別看百花嶺大隊副業加工廠出錢，可是公社也出人出力把這筆預算落到實處，單單是文教方面的擔子可一點兒都不輕。
公社上下為此忙幾乎腳不沾地。
要不是今年收益驚人，單靠百花嶺大隊副業加工廠以前的底子，否則還真有點兒負擔不起。
到了這會兒，已經完全用不著陸彌再去催促。
百花嶺大隊集體工廠自動自發地運轉起來，把帳面上的錢除了基本運營和產業升級的底線外，一分不剩地全砸進了這些基建與民生的計劃里。
無論如何，這些巨額的盈餘全都在本鄉本土的沉澱了下來，用到了所有人都能看見的實處。
其實，光是想想集體工廠公帳上即將躺著一百多萬的巨款，就沒人能真正睡踏實。
當初要是攔著陸狗剩，舍不花這筆錢去升級設備和搞基建，現在別說賺錢了，怕是連廣交會的大單子都接不住。
即使能掙到這一百多萬，也會被上面以統收統支下沉到生產大隊的名義抽乾乾淨淨，同樣保不住一分錢，連公社也攔不住，因為公社的錢也早就不在自己這兒，全被統收了。
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從生產隊再到公社的領導班子，所有人都看的明白。 陸狗剩哪裡是真的敗家？
他這是未雨綢繆的先見之明，眼光總是能夠看到別人看不到的地方。
五月是夏收夏種最緊的時候，整個漢東省的生產隊都在搶時間。
冬小麥進入了收割期，田裡既要趕著把麥子收完，又趕緊把早稻秧苗插下去。
等到七月雙搶，剛收完早稻，又要馬不停蹄地搶種晚稻，那才是最忙的節骨眼。
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一年三季輪種，雖然辛苦，只要老天幫忙、肥料跟上，收成確實不會差。
縣裡中學組織「學農」，把學生們送到各個生產隊幫忙。
鐮刀揮到生無可戀的老陸一直在念叨著要搞聯合收割機。
社員們跟他開玩笑，早點長大唄，長大了啥都有。
玩笑歸玩笑，話卻是大實話，不過沒滿十六歲，卻並不妨礙老陸以方寸之地布下攪動風雲的大局。
誰說螺螄殼裡就不能做大道場？ 從滬江市敏區電機廠光明正大撿回來的幾百粒p407305野生大豆原始種子，足以攪動未來四十年的風雲。
一部《時刻準備著！！！》短片連帶著「忠誠衛士」，再暗暗牽扯上《變形金剛》的漫畫與小說，還有軍方秘而不宣的「機械式行動輔助外骨骼」，而「鐮錘交叉鉸接單元」就像一支走著倒計時的引信，將這些埋下的大雷連鎖引爆。
等到鋼鐵真正擁有自己意志的時候，世人回過頭來再看，那種心情激盪提供的情緒價值，才是陸彌才想要的。
歸根到底，老陸就是想裝個天大的逼！
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馬扎爾首都布達佩斯的應用藝術學院，厄爾諾·魯比克教授精心製作了一個小玩意兒，興沖沖的帶著課堂上。
「同學們，我給你們帶了一個有趣的小玩意兒，通過它，你們就能更容易理解幾何結構在三維空間的存在形式。」
教授說著，拿出了一個木製的小方塊，就像是27個立體小方塊組成的一個大方塊，四個頂角的小木塊還做了切角，顯不那麼稜角分明，還可以旋轉擰動。
建築學和室內設計系的學生們：「……」
「哎？怎麼了？」
沒有到想像中應有熱烈反應的魯比克教授，既疑惑又茫然。
這些學生難道不能明白這個東西的真正價值嗎？ + ：
「魯比克教授，你做的那個太簡陋了，我們有更好的。」
有一個學生從課桌抽屜里拿出了一個同樣由像是27個立體小方塊的玩意兒，表面的小方塊有六種顏色，四個頂角並沒有切角，但是擰動的方式與厄爾諾·魯比克教授花了大力氣製作的那個卻如出一轍。
教室里的學生們紛紛拿出了同款的大方塊，還有人拿出更精緻的收藏款，表面嵌著玻璃片，手感更好，匹配精確度也更高。
「啊……這，這，你們怎麼會都有？」
自己不僅白忙活一場，而且還有別人想到了前面去。
「教授，這個叫作『幻方』，來自於東方，百貨商店裡就有，您直接買一個，比自己手動做要強多了，老實說，這東西挺好玩兒。」
開口的學生就差沒有笑話魯比克教授已經很久沒有拎過世面了。
「這這這，這可真是……嗨！咱們繼續上課！」
厄爾諾·魯比克教授把本該是世界上第一個「魔方」的原型丟回了包里，重新拿起了課本，再也沒有了其他的念頭。
東大成功截了「魔方」的胡，卻未能註冊專利。 不過這位教授是老實人，並未想過堅持註冊專利。
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五月的搶種搶收剛一結束，借著百花嶺小水庫的電力供應，配置了各種工具機的百花嶺大隊副業加工廠投入了全力生產，日夜三班倒，連軸轉不停。
畢竟是社隊大集體企業，農業占到第一位，無論如何都不能放，也不敢放，因為這是根本。
只有在忙完了農活之餘，才能把人手調集到廠里，投入到供應外貿訂單的生產。
百花嶺大隊與其他生產大隊協商，抽調人力到廠里幫工，通過「轉隊結算制度」與生產大隊結算，扣除管理費。
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勞動社員吃肉，其他社員喝湯，既考慮到入廠社員的勞動價值，也照顧到未能來廠里幹活兒的其他社員，同時提升了別的生產大隊年底工分價值，全都皆大歡喜。
由陸彌提出的結算方式，畫出分配示意圖，讓各個生產大隊帶回去一講，給所有社員說透，很快就完成了集體決議，各生產隊的壯勞力集體抽籤，輪流來百花嶺大隊副業加工廠幫工。
工廠的工作餐和送到縣五金廠學徒培訓方面，無論哪個大隊過來的人，全部一視同仁。
光這一點，整個旭武公社上下，無不豎起大拇指，人人都說這事兒辦的公道，能把利益分配到所有人都服氣，這一點兒可不容易。
為此縣裡還派了人下來，長期駐點學習，將好的經驗和制度總結成報告，提交到縣裡，在全縣進行推廣。 輪番送去縣五金廠當學徒的社員也已經逐漸學了一些本事，平時還能找陸彌補一補課，畢竟有他這個「九級工」存在，縣五金廠解決不了的問題，找他一準兒沒錯。
縣五金廠的管理制度嚴格，那些工具機等閒不敢讓陸彌上手，可是百花嶺大隊副業加工廠的那些工具機管理同樣嚴格，雖然閒雜人等碰不，陸狗剩卻一定能夠碰。
行家一出手，就知有沒有，陸彌雖然不負責實際生產工作，卻承擔了現場指導，帶著這幫新丁菜鳥儘快上手。
再加上「全知領域」補充了質檢工作，強行壓制住了產能擴張階段的成品不合格率。
所以每天下午，百花嶺大隊都會安排一輛二八大槓把陸彌從縣裡帶回來，指導集體工廠的生產，有時還需要親自上手解決問題。
不光是副業加工廠，旭武公社街道也時不時會把他叫了去，參與公社文教建設的進度報告會議。
在今年九月底之前，全公社的大隊小學班，公社街道小學新校舍和完全中學的高中部及其他建築都全部完成，還有衛生站的升級，哪怕比不上縣醫院的水準，但是衛生院的級別起碼要有，還能夠做一些小手術。
如今預算資金已經全部到位，欠缺的就是人手和建築材料。
但是建材指標卻很難批，紅磚、石材和沙子這些基礎材料可以本地解決，但是鋼筋和水泥卻是一點兒辦法都沒有，縣裡根本批不下來，因為市里也沒有多餘的指標。
「要不咱們再搞個小水泥廠？」
鋼筋是真的沒辦法，不過公社謝主任把主意打到了水泥上面。
+ ： 「今年的預算已經全部分配完了，公社結餘並不多，還要應對下半年可能發生的洪澇和疫情，也不能動，想要弄水泥廠，恐怕排到明後年的預算里。」
公社會計是阿扎提的母親，說完又看向坐在會議室一角的陸彌。
計劃預算制度是陸彌提出來的，配合公社執行的統收統支，年底總收入上交縣政，支出由縣政按計劃撥款。
基層依靠去年做好計劃預算，今年才能按計劃開支，不是一拍腦瓜子，想到哪兒就干到哪兒。
有資格拍腦瓜子決定大事的，只有最上級。
下面的生產大隊又是另外一種財政制度，屬於典型的收支兩條線，生產大隊的公款放在公社，不跟著一塊兒上繳到縣政，但開支卻是大隊民主決定和計劃申請。
從生產隊到大隊，到公社再到縣裡，一路往上，計劃和預算幾乎貫穿了全部行政經濟體系。
正因為這種不同行政級別的財務管理，陸彌才可以調動生產大隊相對靈活使用的資金，然後引入公社資金的配合，兩筆資金合力後就有了計劃指標名義，才能夠在公社內做一些事情。
這也是將區區方寸之地當成小舞台，有限的資源和條件全部利用到極致，這些堪稱外科手術的精準微操所以才會格外引人關注。
如果換一個位置，呃，百花嶺山上的桃花還沒開呢，就想桃子吃吶！
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