「狗剩，你不該放他們進來！」
吳曉曉難得的主動跟陸彌說話。
「只是給東南亞那邊的人打個樣，不然會繼續得寸進尺，直接拒絕的話，面子會說不過去，畢竟要統一戰線嘛。」
照理說，陸彌不需要給任何人面子，但是東南亞華商一直都在支援國內的經濟建設，東方集團遲早會曝露與內地的關係，所以多少要給點兒面子。
香江本地那些曾經出手幫襯過的富豪所能做的有限，陸彌這一次親自露面，也是為了將威懾等級提升。
隨著東方集團在京城的企業宣傳計劃，他也遲早會一步步走到台前，但是曝光節奏絕不能假手他人，要慢慢來，溫水煮青蛙，潤無細無聲。
新聞掌控是危機公關的第一步，這屬於未雨綢繆的操作。
香江那些大小報全部都被警告過，並懸下重賞，那些狗仔敢報導藝人和文人，可是誰敢瞎雞兒報導真正的大豪門。
也有不怕死的，稿子剛進印刷廠就被攔了，然後寫稿的狗仔和主編連同全家，都移民到了阿非利加洲最南端的好地方，南菲共和國。
流兩萬里，好歹撿了條命，下一回就沒有這麼好的運氣。
能幹這活兒的人太多了，未必全都是內地出的手。
至於報紙，多半也是無了，僥倖逃過一劫的也必須寫下檢討書和保證書，簽字，摁手印。 港島新聞界唯一能夠安全得到東方集團的地方，只有不定期召開的新聞發布會。
「下一個就要輪到我，我才是『正菜』！」
比起林老師和寧馨，陸彌才是最好的「圍獵」目標。
沒爹沒媽沒家族，沒有任何牽扯，乾乾淨淨如一張白紙，僅憑一己之力白手起家，創下若大的家業，誰要是能夠領回這樣的東床婿，無論嫁娶，女方一家不得原地飛升，至少能跨過一個社會階層。
兩個年輕女助理塞到陸彌身邊，難道還不能說明問題嗎？
英雄難過美人關，秘密戰線就怕他一時衝動，犯下大錯。
「那些人想的美！」
吳曉曉冷笑了一聲。
被楊老爹收下的那一刻起，吳曉曉早就把向紅福利院視作為自己唯一的家，誰敢打兄弟姐妹的歪主意，得先過她這一關。
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就在陸彌與周蔚抵達香江的同一天，京城報紙和雜誌，不約而同的一齊登出一則招聘啟事，驚掉了無數人的眼球。
這個年代招工，多數只是在工廠門口張貼海報，依靠熟人互相轉告，很多崗位根本不會對外公示，直接從本廠、本單位子弟當中擇優錄用，外界很難獲知消息。 可這一次，一家既不屬於集體、也不屬於國營的香江企業，竟堂而皇之在報刊刊登招聘，就連廣播電台也會在全天時段穿插播報招聘信息。
這檔的宣傳規格，往常只有大型國營大廠或是勞動局牽頭經辦的招錄才能夠享有。
報刊專版上面，薪資福利寫得清清楚楚。
崗位劃分照「管理序列（M）」與「專業序列（P）」兩大體系，各設三十六級工資檔位，五險一金全部配齊，享有單休、年假、產假和陪產假等全套福利，每月到手的現金與各類票證，收入幾乎是國營大廠的一倍。
還有一條最吸引人的政策，在東方系企業，不限同一家，只要連續任職滿十年，績效考核合格，就能夠按照建築成本價，購入工作地或是戶籍所在地的住房。
若是選購現房產生的差價，差額部分全部由集團補足。
一時間，不少人心裡滿是疑惑，這個東方集團到底是什麼來歷。
部分消息靈通的京城內部人士，悄悄叮囑自家晚輩，務必要想盡辦法擠進這家來自香江的企業，因為這是千載難逢的機遇。
明面上它是香江的私人企業，可是尋常私企，哪裡會有大批內地幹部輪崗任職。
報刊印髮夾帶與各街道居委會發放出去的報名表格很快突破了二十萬份，依舊供不應求。
永慶巷以及周邊街巷的年輕人因為最先拿到配套學習教材，準備充分，眾人歡呼擊掌，紛紛感激陸哥仗義，給他們拿到了難得的搶先備考機會。
請.訪問..看最新章節！地址：dEqixs.oRg 靠手抄、油印輾轉流傳的「四個現代化建設的產業工人新標準系列叢書」，單冊複製量已經破萬。
在崗上班的和待業在家的大批年輕人，都在私下傳閱這套書籍，越來越多油印機投入進來一起復刻，傳播規模還在持續擴大，甚至還流傳到了周邊的省市。
傳播範圍鋪得這麼廣，影響力不容小覷，這套叢書自然也引起不少單位的注意。
一部分頭腦靈活的領導看出其中價值，找來數套油印版本，組織單位內部集體學習。
也有領導嗤之以鼻，將其視作旁門左道，覺得不務正業，直接置之不理。
東方集團京城辦事處首批計劃招錄五百人，在招聘發布的第一周，遞交報名表格的人就超過了十萬，每天增加人數接近五千。
辦事處和相關部門對接協調，借用了幾所中學的場地，利用周日，安排簡歷篩選通過的人員統一參加筆試。
筆試過後會篩出四五千人，再分批次開展面試，敲定最終錄用名單。
這還只是第一輪以管理崗位為主的招聘，接下來還會有專業崗位的招聘，針對的群體指向性更高。
與此同時，辦事處在三個月前就已經租下一片因為歷史遺留問題閒置荒廢的廠區。
把幾座廠房逐一修繕，簡單清掃整理，加裝照明設備，添置桌椅櫃具，裝好鍋爐保障冬季供暖，加上食堂、倉庫、小超市和廁所等設施，作為京城東方CBD中央商務區建成前的臨時辦公場所，至少可以容納下五千人的工位。
- 馬來亞潘家三口灰溜溜離開沒兩天，陸彌收到一份請柬，是用毛筆手寫的老式邀請函。
真正清楚陸彌底細的人本就不多，但該知情的人心裡全都有數，譬如在香江被眾人喚作「六叔」的邵益夫。
論輩分，對方完全是爺輩人物，市面之上大多習慣叫六叔，也有部分人尊稱一聲六爺，兩種叫法都不算錯。
「你這小鬼，向來神龍見首不見尾，要不是我和內地有幾分淵源，恐怕都不知道香江還盤著你這條真龍，百聞不如一見，今日得見，果然非同一般。」
邵益夫在自家別墅親自招待陸彌，想要看看這個猛龍過江的少年人究竟是何許人也。
陸彌態度誠懇地說道：「六叔過譽，我不過是初出茅廬的晚輩，登不上什麼大雅之堂，承蒙長者邀約，心中實在誠惶誠恐。」
換做平常，他本不大樂意接觸各路大人物，可是邵益夫不一樣。
外界私下裡戲稱他「邵老摳」，說他對自家產業的員工十分苛刻吝嗇，可是他對內地的幫扶，卻是掏心掏肺的真心實意。
從一九八五年起，邵益夫藉由邵逸夫基金會，向內地教育項目累計捐出近47.5億港幣，落地建設六千餘個教育相關項目，算上其餘各類捐助，整體投入突破百億港元。
即便在離世之後，他留下的慈善信託基金，除去留給家人的部分，剩餘資金依舊持續接續生前的慈善事業。
所以摳不摳先不說，光是這份功德，活該他長命百歲。
除邵益夫之外，還有李家城，雖然公眾對他的評價褒貶不一，可是貨真價實拿出來的捐贈也不下三百億港元。 那些在一旁說風涼話的人，別說掏出一個億，怕是連一萬塊都未必願意往外拿。
「哈哈，你這小鬼，年紀輕輕，反倒老氣橫秋，張口閉口全是我們這些半截身子埋進土裡的老頭子腔調，沒必要這麼拘束，就像家裡人一樣。」
陸彌這番得體的回話哄得邵益夫十分舒心，笑著抬手指了指他，在香江商界嶄露頭角的。
說恭維的人也要看對象，如果換成街頭的小混混，說再多再好聽也只會適得其反。
「六叔宅心仁厚，設立邵氏基金會鼎力扶持教育，功德無量，實在是我輩該看齊的榜樣。」
陸彌順勢又說了幾句敬重的話，聽得老人眉開眼笑。
難得遇上這麼一個合心意的晚輩，當即心裡就認下這樁忘年之交，興致上來，竟還打算拉著陸彌一同看床上武打片。
這位老先生性子倒是通透灑脫，拋開年歲差距，相處起來幾乎和大學宿舍里投緣的鐵哥們兒沒什麼分別，或許正是這份豁達心態，才讓他得以高壽。
足足聊了一個下午，陸彌才起身告辭。
在陸彌臨走前，邵老先生還替香江其餘幾家華商豪門傳話，囑咐他有空多去登門走動。
東方集團能夠在香江穩穩紮根經營，固然離不開內地方面的支持，也少不了本地幾大華商明里暗裡的幫襯，替它擋掉不少無端滋生的風波。
這份人情得牢牢記在心裡，這同樣也是搭建人脈網絡的絕佳契機。 七十至八十年代，正是本地華資財團崛起，逐步和老牌英資財團正面博弈的關鍵階段。
香江華商圈子，非常希望東方集團可以和他們站在一起，在遭遇大風大浪時，能夠彼此守望、共同進退。
陸彌痛快應下了邵老先生代為轉達的邀約。