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第204章 202:窮逼公司,當演員不如當幕後

2026-10-11 12:33:27 作者: 替米沙坦膠囊

  「肖恩,你有沒有興趣辦學校啊?」北電校長辦公室,張匯會一邊給肖恩泡茶,一邊問道。

  「校長,怎麼好意思讓你親自泡茶。」肖恩嬉皮笑臉的客套,但坐著一動不動,一點幫忙的意思都沒有。

  北方人不喜歡喝功夫茶,泡的還是蓋杯茶。這種茶泡好後不能馬上喝,因為燙嘴。

  肖恩端起來聞了一下道:「校長親自泡的茶就是香,你說的辦學校是怎麼回事?」

  「你們不是要招動畫、特效類人才嗎?有沒有想過自己辦一所學校來培養。」

  「我自己哪有這個條件,師資力量怎麼搞?」

  「學院可以和你合作啊!」

  「怎麼合作?」

  「是這樣的,1999年6月,政務院第三次全國教育工作會議,這次會議出台了《深化教育改革全面推進素質教育的決定》,用簡單的話來說,就是大學擴招。1998年全國大學生錄取人數約106萬,1999年就擴招至160萬人,2000年220萬人,今年260萬人。三年時間,大學生人數翻了2.5倍。」

  肖恩有點理解了:「人數突增,現有的學校壓力變大了?」

  張校長咂巴了一下嘴道:「不是現在壓力大,去年人數翻倍時,壓力就很大了。去年教育部出台了一個民間辦學模式,允許公辦名校和社會資本合作舉辦本科二級學院。利用公辦師資品牌、民間資本擴大本科招生規模,緩解高等教育擴招壓力。」

  「怎麼個合作法?」

  「主要是品牌授權和師資支援,參考去年成立的『蘇州大學文正學院』『浙江大學城市學院』等民營院校,合作方法為公辦大學出品牌、師資、教學管理。民營資本出品牌授權費用,修建獨立校區、承擔運營成本和經營管理,自負盈虧。不過可以在國家的調控下,適當提高學費。」

  老張如果不說自負盈虧還好,一說這個,肖恩馬上就抓住了痛點,直接問道:「校長,我們學院每年得虧不少吧?」

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  老張有點急眼:「我們是亞洲第一,全球前5的電影名校,我們實行的是精英教育,怎麼能用賺錢來衡量呢?我們是國家的招牌,每年都有教育部撥款的。」

  肖恩沒有去管老張的臉面,而是問了個核心問題:「校長,我們學院每年招收多少人啊?」

  「擴招前,我們每年錄取160人左右,不過我們是精英模式,不能說擴就擴。這兩年我們的本科生每年錄取180人左右,不過我們從前年開始,就成立了高職班,每年也錄取180人左右。」

  肖恩對辦學還真有點興趣,不管是動畫、特效、表演、導演,他都有一定的想法。

  但他大概算了一下,辦一所民辦高校,每年學生招收低於2000人,可能就要虧本。民營高校只有靠學生數量積累,才能保持盈利。他雖然不指望從學校賺多少錢,但如果學校一直虧本經營,會讓老師們失去積極性。

  「校長,如果民辦高校想要達到收支平衡,所需要的學生規模,我們學院的師資力量不夠用啊。」

  「我也知道單憑北電的師資,很難撐起一所民營高校,不過可以多找一家高校合作嘛。比如中國傳媒大學,他們現在也想找民營資本合作,他們的規模夠大,師資足夠支撐一家大型民營藝術院校。」

  哈哈,肖恩這下明白了,合著是北電單靠自己不夠支撐一家民營高校,又不想錯過這股政策新風,只能拉上別的學校一起和肖恩合作,蹭一筆品牌授權費。

  不過如果肖恩真想辦校,拉上北電也是一個不錯的選擇。

  中國傳媒大學專業多,可以吸收更多生源,北電雖然總共就只有10個專業,但在和電影有關的專業里,他們確實是獨一份的強。

  「行,我回去和公司的人商量一下,如果可以,我們再找中傳的人一起坐下來談。」

  在學校領完畢業證,接受採訪,順便還談了一筆生意,肖恩才回到自己的公司。

  肖恩現在的公司有點多,不過辦公地點倒是分得不是很散。

  地產公司、版權公司、零售公司這三家目前在國貿CBD的高檔寫字樓里上班。一來是這幾家公司的員工不多,不需要很大的場地,租金貴一點也不怕。二來也是這幾家公司的商務性質更強,需要用高檔寫字樓來充臉面。

  影視公司和動畫、特效公司,現在還在酒仙橋大山子工業區。肖恩的導演工作室正式退出歷史使命,他最初租的這棟廠房,內部被改裝成了兩層結構的辦公區,用來安置動畫、特效公司。


  肖恩最先去的就是動畫、特效公司,數碼矩陣。

  數碼矩陣現在有80多個人,擠在這個舊廠房裡還挺熱鬧的。

  動畫公司總經理端木森和《功夫熊貓》導演埃里克·達尼爾一起帶著肖恩參觀《功夫能貓》專案。

  這裡面的人肖恩不少都認識,是北電動畫專業的師兄師姐們。

  北電厲害的不只是攝影系和導演系,動畫專業也是非常牛逼的,在北電有幾十年歷史了。

  1952年,蘇州美專動畫專修科就被併入了北電,不過那時動畫太冷門了,只作為美術系下面的一項課程。1978年,單獨招收動畫專業完整本科班,還掛在美術系下面,但事實已經和美術系沒有多大的關係了。

  去年動畫正式脫離美術系,成為獨立動畫學院,是全國首個獨立動畫學院。

  現在這幫人在做《功夫熊貓》的插畫工作,這種帶毛的動物動畫,做起來挺難的。

  不過肖恩有技術支援,除了維塔數碼和漫威簽約漫畫家,肖恩讓夢工廠投資20%,從而從夢工廠借來一個小團隊,其中就包括導演埃里克·達尼爾和動畫師詹妮弗·余。

  《功夫熊貓1》原版的導演約翰·史蒂芬森如今也在夢工廠,但他現在的風格還不夠成熟。

  之前拍了一部在電視台播出的電視電影《動物農莊》,是一部實景農場拍攝,用機械人偶加CG面部表情的電視動畫。就也占了個人偶特效的新奇感,其他一塌糊塗。

  這人是周星星的鐵粉,最愛周星星的電影,《功夫熊貓》的靈感正是來源於周星星的《功夫》。

  而周星星的《功夫》現在都還沒影呢,他也沒有靈感來源,所以找他也沒用。

  《功夫熊貓2》的導演詹妮弗·余是個韓國妹子,之前HBO動畫部門工作,執導過動畫劇集《閃靈悍將》,獲得過艾美獎。她如今在夢工廠擔任視覺特效師,被肖恩打包挖來了《功夫熊貓》專案組。

  肖恩為什麼選埃里克·達尼爾擔任《功夫熊貓》的導演呢?因為這人是《馬達加斯加》的導演。

  《功夫熊貓》肖恩能確定這電影肯定還沒有立項,所以他抄得光明正大。但《馬達加斯加》時間離得近,動畫電影的製作周期也比較長,他不知道這個系列夢工廠啟動了沒有。

  所以他挑選了《馬達加斯加》的導演來執導《功夫熊貓》,從側面得出《馬達加斯加》如今還沒有啟動,那這部動畫的版權自然就變成漫威的了。

  《功夫熊貓》專案組有約20人的好萊塢團隊,帶著60多個國內的動畫師們一起做《功夫熊貓》的前期工作。

  這兩幫人的工資天差地遠,好萊塢過來的團隊,肖恩得開出比人家在好萊塢更高的薪水,這20個人每個月薪水就接近40萬美金。

  但國內的團隊50多人,一個月工資20萬人民幣不到。

  這一批人是優中擇優的骨幹,肖恩原本的打算是給他們開5000底薪加獎金的,但和端木森商量過後,放棄了他這不靠譜的想法。

  5000底薪,就算是外資,這個工資也太誇張了。

  端木森做過川美的動畫系老師,又創業做過動畫公司老闆,最清楚國內動畫人才的處境了。

  國內動畫專業的畢業生,能有穩定收入,坐班上班的工作,主要是在大型港資動畫廠干計件工作。

  港資動畫廠主要是給日漫代工,實習期底薪也就800塊一個月,要轉正後才有機會計件。靜態圖約1.2-1.8元/張,打鬥複雜構圖約2-3元/張。

  正式工計件也要分淡季和旺季,淡季可能就只能拿底薪,旺季手腳快的能拿到2000多一個月。只有極少數頭部原畫師才能拿到5000-6000港幣一個月。

  數碼矩陣的動畫電影和日漫的動畫片有本質上的區別,肖恩不會搞什麼計件,因為這種模式無法保證電影質量。

  但他一上來,就想給國內動畫師開5000底薪,純屬瞎搞。

  經過端木森的勸阻,數碼矩陣給國內動畫師的底薪為2000元,但有加班費,有專案進度獎金,還有餐飲補助和住房補助。所有福利算上,也差不多有4000-5000一個月。

  數碼矩陣雖然初創,但現在在國內的名氣很大,就因為待遇太好了。可以這麼說,數碼矩陣如果放開招人,馬上就能拉起一個上千人的團隊。

  但國內的動畫師有個很大的毛病,一味追求速度,質量很難保證。這是給日漫代工的計件方式養成的壞習慣,如果數碼矩陣放開招人,招進來的人會直接拉低公司的作品質量。


  公司現在這個人數,是根據好萊塢團隊的人數決定的,20人的好萊塢團隊,也就只能帶60來人的國內團隊,多了質量就保證不了。

  《功夫熊貓》這部電影,肖恩預計了1億美金的製作費用。而且他不催進度,他就是想要用這部動畫片培養一大批國內的廉價動畫師。

  為了保證質量,只能是以老帶新,一批一批的來。比如這批60多人帶出來了,下一期就可以招200人左右,讓現在的人來帶。這樣手把手的教,才能改正國內這批漫畫代工廠養成的保量不保質的習慣。

  《功夫熊貓》早期的形象設計和人物設定,是肖恩帶著漫威的漫畫家一起畫的,但他只畫了幾個主要角色。

  埃里克導演和動作指導張勁,需要在肖恩定下的風格基礎上,設計其他人物和動作,

  《功夫熊貓》的動作指導是全國武術冠軍,之前是袁家班的人,和玖旗影視有過合作,《臥虎藏龍》就是他擔任的動作指導。

  這傢伙不甘心一直只做幕後,想要走向台前,和一家叫周易的公司簽了演員經紀合約,拍這家公司出品的電視劇。

  但他沒想到的是,這是一家窮逼公司,他的演員片酬本來就低,還要被公司抽成壓榨,當演員收入還不如當武指,不得已,只能一邊做演員,一邊還要兼職動作指導賺錢。

  肖恩看完他們畫的一些補充設定,有些和原版差得有點大,他就會讓埃里克說說他的想法。

  最終挑出一系列他認為有問題的地方,讓導演把思路全列出來,後面再一起探討。

  肖恩這個老闆好不容易來一次,當然要表示一下,請所有員工一起吃大餐,順便還叫上隔壁的玖旗影視的人。

  玖旗影視創始團隊四人,今年走了一個。

  趙林宇畢業後選擇留校任教,退出了玖旗影視。老趙的性格確實不適合做導演,也不適合做管理,純屬是靠肖恩嫡親師兄的身份,在玖旗混了個高管的位置。

  不過在玖旗影視瞎忙了幾年,他也想清楚了自己的長處,他就適合在學校教書,所以打電話給肖恩請辭。

  肖恩倒也沒有挽留,他也明白老趙不適應象牙塔外的生活,不過老趙畢竟是嫡親的師兄,所以他讓許清把公司給老趙配的A6過戶給他。

  玖旗影視只有許清有股份,周明遠和趙林宇都只是打工。肖恩如果說給錢,好像有點侮辱人。不過把配車送給趙林宇,就當是他這幾年在公司辛苦的獎勵,這就能說得過去了。

  有意思的是,如果肖恩要辦學校,老趙可能還得落到肖恩手裡,換一個載體,還是給肖恩打工。

  周明遠今年拍了部電影,這部電影植根本土文化,沒法全球發行,只能在國內上映。

  票房一般般,不過口碑還不錯,肖恩還沒有看。

  這電影叫《氣功大師》,由江武主演,講80年代氣功熱,江武從一個被人欺負的老實人,想著去拜師學氣功復仇的故事。不過他求學一圈後,發現所有的氣功大師全踏馬是假的。最後他從一個對氣功狂熱愛好的人,變成一個專門到處去揭穿騙子大師的名人。


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