米高梅新版logo里的雄獅「嗷嗚~」地叫著，一根魔法棒出現，在空中帶著魔法元素揮舞了一下。
logo里的雄獅變成了一隻肥貓，接著穿著巫師袍的茜茜進入logo框，抱起肥貓，輕輕在肥貓肚子上揉一下，肥貓「喵嗚」一聲，茜茜齜牙咧嘴的學著獅子怒吼「嗷嗚~」。
然後同樣穿著巫師袍的丹尼爾和魯伯特也把頭伸進了logo框，三個腦袋剛好擠滿logo的空間，同樣的誇張表情，同樣學著雄獅怒吼。
以上就是專屬《哈利·波特》的米高梅片頭了。
當然，拍攝時獅子的鏡頭是沒有的，得靠做後期P上去。
米高梅片頭裡的獅子是實拍，大家熟悉的這隻獅子叫「里奧」，是米高梅的吉祥物，不過已經去世了。
美國電影黃金時代，米高梅曾經霸占過好萊塢很多年第一巨頭的寶座，片頭的這隻獅子，也算是陪伴了美國幾代人。
說起這個雄獅怒吼的片頭，存在的時間比米高梅還早，最早是高德溫影業的片頭。
高德溫的老闆畢業於哥倫比亞大學，哥倫比亞大學的吉祥物就是雄獅，校歌名為《雄獅怒吼》，所以高德溫就採用了母校雄獅的形象，還特意設計了一個雄獅咆哮的動態，對應校歌《雄獅怒吼》。
不過那時是1917年，電影別說特效了，連聲音都沒有。logo是實木板，獅子是動物園請來的真實獅子，拍了一個無聲的咆哮動作。
米高梅是後來三家公司合併後的名字，這三家公司分別是，米特羅（Metro）、高德溫（Goldwyn）、梅耶（Mayer），合併後米高梅完整的英文名字是Metro-Goldwyn-Mayer，簡稱MGM。
三家公司於1924年合併，重新更換片頭，大家都覺得高德溫的片頭最有意思，所以米高梅的片頭也採用了雄獅咆哮的形象。
不過原本的獅子老了，而這時已經發展出了有聲電影，所以米高梅就更換一隻新的獅子，更換成Metro-Goldwyn-Mayer的logo實木板，重新拍了一版有聲的片頭。
之後電影黑白轉彩色、窄屏轉寬屏，米高梅又更換了三次獅子，一直到了1957年，才由雄獅「里奧」固定成為米高梅的片頭。
而這隻獅子也被米高梅收養，有專門的飼養員，經常參加米高梅的媒體活動，還經常和希區柯克一起共進午餐，是位超級明星。
一直到現在，米高梅仍在使用里奧的形象。
這次為《哈利·波特》三小隻拍專屬片頭，肖恩也會順便拍一版更有質感的logo背景板。
米高梅的logo背景板是一圈金色膠片，左右飄出去，圓圈上面寫著ArsGratiaArtis（為藝術而藝術），這是米高梅的企業理念。上面懸浮的文字Metro-Goldwyn-Mayer是米高梅的名字，左右兩側是金字文字，TRADE和MARK（註冊商標）。
肖恩參考了《指環王》的實體logo，就是用銅汁真實澆注出Metro-Goldwyn-Mayer的文字，金色膠片背景板也是金屬板實物打造，拋光後復古又亮麗，非常有質感。
拍完三小隻的片頭，肖恩還準備了一套字型小一號的字模，這次上面懸浮的名字是Shaun-Metro-Goldwyn-Mayer。
這一版片頭，肖恩把自己的名字也加了進去，他親自拍攝的《全民超人漢考克》會使用這個片頭，SMGM（肖恩米高梅）。
以後可能還會整體更換，不單片頭，公司名稱都會改成這個。
雖然肖恩很忙，但他還是抽出時間請三個小傢伙吃午餐，主要是為了給茜茜慶祝生日，小姑娘再過兩天就15歲了。肖恩很忙，只能提前給茜茜慶祝。
茜茜馬上就要去上大學了，肖恩送她的生日禮物是蘋果膝上型電腦iBookG3，iBookG3現在是第二代了，不再是第一代搞笑的貝殼造型，變得方方正正，有點後世膝上型電腦的樣子了。
禮物雖然不貴，但肖恩的禮物總是那麼深得人心，小丫頭樂得牙齦都露出來了。
「別傻笑了，我給你提兩個要求。」
茜茜心情很好，古靈精怪的敬禮道：「BOSS，您說！」
肖恩隨手給了她一個腦瓜崩道：「第一，提前攢點學分，第二，和任課老師打好關係，方便期末請假。」
茜茜作為一個童星，其實並不太適合去哈佛上學。因為她需要更多的作品保持曝光率，但哈佛不是普通學校，不會為了一個童星打破規則，不可能像之前上中學一樣，大量的時間不去學校。
不過肖恩自己也是華裔，非常理解劉曉麗想讓女兒上名校的心情，也不方便阻攔。
好在哈佛也是學分制，只要每學期提前攢夠學分，期末再有正當理由找老師請下假，還是可以的。
美國的冬假時間沒有暑假時間長，如果不請假，茜茜回國拍電視劇的時間根本不夠。
劉曉麗也有兩件事找肖恩商量。
第一件事是國內的央視對茜茜發了邀請，想請茜茜去上春晚。
這事肖恩知道，許清和早就和他說過了。
其實前年《哈利·波特》上映後，央視就想請茜茜上春晚了。
不過那時茜茜還小，只能去唱兒歌，這和她國際明星的定位不符，所以央視也只是試探性地問了一下，沒太重視。
但今年央視得知茜茜要上大學了，上的還是哈佛，而且茜茜一直保留了中國國籍，又在好萊塢主演了兩部票房爆炸的電影，在全球範圍內都很有名。
這不比請什麼港台明星好得多嗎？
所以今年央視很重視，專門讓許清和的老媽英子阿姨做說客，想讓茜茜參加今年的春晚。
春晚的時間，並不是美國的假期，本身茜茜拍電視劇就要請假了，再為了春晚請假，可能會影響到茜茜的學業。
可劉曉麗自己就是舞蹈演員，她太清楚春晚舞台對藝人的流量加持了，又非常想讓女兒參加。
之前許清和向肖恩說起這事，肖恩沒太在意，讓她自己去和劉曉麗溝通。
沒想到劉曉麗拿不定主意，事情又回到肖恩頭上，肖恩只得說，等他找許清和了解一下詳細情況，再給她出主意。
另一件事是，劉曉麗想要搬到波士頓去居住，但叛逆期的小姑娘不想上大學了還要帶一個媽，並不想讓劉曉麗搬過去。
關於這件事，如果從客觀的角度來說，劉曉麗確實有點控制欲過盛了。茜茜拍戲她要跟著也就算了，上大學也要跟著算怎麼回事兒？
小樹苗保護得太好了，不經歷風雨，怎麼成長？
但這事肖恩客觀不起來，因為他和劉曉麗一樣，對茜茜也有一種老父親般的溺愛。
如果從老父親的角度出發，他也不想自己才15歲的女兒獨自去上大學，總擔心她會不會遇到什麼危險，有個家長在身邊，總歸放心一點。
肖恩只猶豫了一秒，就和劉曉麗站在了一條戰線。
不過他換了種說法，勸解道：「站在好朋友的角度，我希望你能自由地過大學生活。但你還是個明星，麗姐是你的經紀人，明星可不能一直遠離經紀人。」
肖恩這麼說，茜茜接受起來就容易多了，她想了想道：「那也不能住波士頓，稍微遠一點可以嗎？」
肖恩也才20來歲，太理解這種孩子長大想要擺脫父母控制的心情了，知道不能逼太緊，又轉頭勸起了劉曉麗。
「我覺得有道理，要給孩子一點空間，我在海濱小城羅克波特有套房子，離波士頓約30公里，開車到波士頓也就40分鐘，你住那裡好不好？」
肖恩說的地方是索菲亞的老家，肖恩之前陪索菲亞去拜訪過她父母。
肖恩這人有點彆扭，他超級不喜歡所謂的修羅場，喜歡光明正大。
所以在有多個女人這一點，他從不藏著掖著。不但女人之間不藏著，他甚至會要求他的女人向家裡坦白，讓她們自己去說服自己的家人，找了一個有多個女人的男人。
他的想法是，如果說不通，那他就放棄這個女人。
不過當一個人足夠有錢，很多事很容易獲得通融。肖恩所有女人的家人，都知道肖恩的情況，沒有一個家庭非要逼著女兒退出。
索菲亞說服自己的父母接受肖恩的情況後，肖恩就陪著她回了一次家。雖然給不了索菲亞一個完整的家，但其他方面肖恩一向做得很到位，給索菲亞的父母送了很多禮物。
他去拜訪索菲亞父母時，發現這個小城風景很好，順手就在羅克波特買了棟別墅，想著以後去度假，至今還沒有住過呢。
劉曉麗只是陪讀一下，用不著買房，租房的話，乾脆住肖恩家裡算了，也算給肖恩的房子添點人氣。
羅克波特離波士頓有點距離，但又不算遠，茜茜平時還是在學校，周末可以回家住。她想要的自己的空間有了，真遇到事情，劉曉麗也能儘快趕到。
母女倆都愉快地接受了這個建議。
慶祝完茜茜生日，她就要去哈佛報到了，劉曉麗也要忙著搬家，另外兩個小屁孩也要回英國去上初中。
肖恩也回到劇組拍戲，不過拍得也是磕磕絆絆的，因為總有別的事情來打擾他。
電影拍到9月中旬才殺青，這期間Bravo頻道收購完成，Bravo頻道在美國也算一線電視台了，這種電視台易主，也不算小事，肖恩出席了媒體釋出會。
索菲亞主持的維旺迪遊戲部門收購案也已完成，總成交價為18.5億歐元，折合17.4億美金。
收購維旺迪遊戲的主體並不是肖恩集團，而是肖恩個人。
因為如今肖恩集團的現金流還不如肖恩個人的多，肖恩影業的電影陸續上映，他之前從系統那裡薅來的資金，全都成了他個人的資金，再加上科技股也是肖恩私人擁有的，這次收購案，槓桿貸款的13億美金，也是用的他的科技股作擔保，所以維旺迪遊戲如今是他的私人公司。
接收維旺迪遊戲後，肖恩直接把這些遊戲公司合併成一個單獨的遊戲集團，牌子選用瞭如今最有名的暴雪娛樂，改名為暴雪遊戲集團。
新成立的暴雪遊戲集團，由暴雪娛樂總裁麥克・莫漢升任集團總裁，董事長由索菲亞暫代，等整合完成，再選合適的人接任。
肖恩交給索菲亞和麥克就一件事，在中國成立一個分部，把遊戲集團的遊戲，能漢化的都進行漢化，在中國市場運營。
肖恩把電影後期交給麥可・盧卡，他只是隔一段時間關注一下，實在是沒時間親自做後期。
公司最近在幫肖恩組建新的秘書團隊，他得一個個親自面試。
自從索菲亞被肖恩調去國內任職後，肖恩就一直沒有專門的秘書團隊。有時是從公司調人臨時充當他的秘書，但更多的時候，是讓林玉超充當助理，進行一個上下傳達。
說起來肖恩這麼大個老闆，一直沒有秘書團隊，也是有夠離譜的。
不過這完全是肖恩不想身邊太多人跟著，就連當初招聘索菲亞，也不完全是因為工作原因。
當初公司剛搬到萬豪酒店樓上的新辦公室，肖恩找秘書更多的想體驗老闆和美女秘書的遊戲，所以找的是索菲亞這麼一個膚白貌美大長腿的妹子，美色的作用大過工作的作用。
不過索菲亞很爭氣，能力也強，硬是從玩物這條賽道殺了出來，硬是成了肖恩真正的心腹，如今已是兩家大型集團的董事長了。
索菲亞之後，肖恩已經過了貪圖美色的時間段，所以他就有點抗拒秘書。
但沒辦法，如今公司的事務越來越多，林玉超的能力明顯不能同時勝任保鏢和助理兩份工作，肖恩不得不再招聘一個專門為他服務的團隊了。
這次招聘專業團隊，來的全是男的。這並不是肖恩的要求，而是當你的需求真的只是為了工作，就算是秘書這個崗位，男員工也要比女員工更專業。
肖恩選了兩個人，一個叫哈德的英國人，之前在香港工作，能說一口流利的粵語，普通話也能說，但帶點港普。
另一個是名為肯德里安的黑人。
黑人一直以來給人的感覺很不靠譜，但任何群體都不能一概而論。
黑人群體有點兩極分化，他們普遍受教育程度低，所以長大後只能混跡於底層，這類人確實很不靠譜。
但也有一類從小就生活在中產以上的家庭，受過良好的教育，而且深知黑人在職場的不易，所以他們更加珍惜體面的工作機會，這類人工作起來比白人更認真。
肖恩挑選的這個黑人就是這樣，畢業於芝加哥大學，有20多年的投行從業經驗。
投行是白人的大本營，這個行業歧視非常嚴重，肯德里安能在投行從業這麼多年，水平絕對沒有問題。
這兩個人是肖恩的貼身助理，各自還要帶領一個團隊。哈德擅長處理各種雜務，算是肖恩的秘書，肯德里安擅長資料分析，算是肖恩的智囊。