劉宏瞥了一眼：「林總，我們帶家屬的。」
林建業一臉嫌棄：「公司聚會，帶什麼家屬呢。」
劉宏都驚呆了，老娘是想奪了你的位置，可也是慢慢的來，沒想著你這麼上杆子啊，你上杆子也就罷了，還她媽想拉我下水。
不對，老闆那七竅玲瓏心和那雙看透未來的眼睛。
劉宏當然不擔心楊靈越知道年會是她指使的，這不叫事兒。
但林建業是真的蠢嗎？要是蠢的話，就不會光讓自己招男員工了，金融圈什麼規矩，劉宏自然是知道的。
想到此處，臉色不自然起來。
「老林...」
林建業正色起來：「劉總，咱們是老相識了。從我在滙豐給花卷唱片辦理第一筆貸款時，咱們就打過交道。不至於此吧？」
見林建業說開後，劉宏雖然尷尬，但心裡卻是長出一口氣。
「老林，這事兒我做的不對，我犯了忌諱，我會找老闆自請處罰。」
林建業擺擺手：「嗨，不叫什麼，之前在銀行工作的時候，見得多了，經歷的多了，誰不想上一步呢？不過我這兒真不是什麼好地兒，老闆隔天一個想法，一天幾個主意的。」
說到此處，林建業正色起來接著說：「老闆說我們做的事情善莫大焉，我們也是自得其樂。你說咱們就這麼跟著老闆，會缺錢嗎？」
劉宏默然，她想做具體的事情，她想更進一步，可天花板就在那裡，雖然是集團高管，和分公司總經理平級，但實際權力能一樣嘛。
見面前這個極具野心的女人神情變幻，林建業嘆息一聲說：
「咱們對接一向融洽，劉總你的能力，我林某人是佩服的，而且你是有過大功的人，對集團各分公司事務也是有了解的人，你的前途本身就比我們這些業務部門光明，我只能說到這裡了。」
聽到這番話，劉宏不由哆嗦了一下，深深地看了眼林建業。
「慚愧，我一個干人事的看走了眼，或者說被欲望蒙蔽了眼，錯看了你林總，這才是最大的失職啊。」
「不愧是劉總，這話說的我都想飄起來了，走了，今兒得陪孩子看電影去。」
林建業笑著留下一句話，便起身離開了。
劉宏想做事，他自然也想做事，他喜歡這個環境，不喜歡這裡有什麼勾心鬥角的事情發生，他也相信老闆更不喜歡這些，提前戳破，對大家都好。
要不然兩敗俱傷不說，對於這個和諧的環境也是極大的破壞。
老闆不開心了，那還得了，出個原廣厚後跟著就出了個監察部，高層要是出了事兒，還不定發生什麼呢。
要做事，和諧的環境很重要啊。
看著林建業離開，劉宏沒等多久，一邊想著說辭一邊到了二十樓。
敲開門後，楊靈越正卷著一幅畫，一旁的樊兵兵拿著拍賣文書在那裡嘖嘖稱奇。
「有事？」
劉宏沖樊兵兵笑了一下後說：「是的，老闆，能單獨聊一下嗎？」
樊兵兵很得體地回了微笑：「那你們聊著。」
心裡當時就罵開了，沒完了這是，好不容易要下班回家了。
劉宏隨即原原本本地把前因後果說了個通透，連自己那點陰暗想法也說了出來，沒有絲毫隱瞞，這就是她最終想到的說辭。
楊靈越一直默默地聽完後說：「就這事兒？」
劉宏點點頭：「嗯，就這事兒。」
楊靈越笑了一下說：「這是埋怨我了？」
劉宏一愣，旋即又點頭：「有點吧。」
楊靈越臉一收，旋即破口大罵：「那你他媽不想辦法？有天花板不會捅破天花板？人才梯隊的培養發展規劃不是你的崗位職責？
做事，做事，到了你這個位置，還要靠我手把手教你？再有這種想法，要麼去給我脫產學習，要麼他媽給我滾蛋。」
小自己十五歲的老闆以「他媽」開始，以「他媽」結束的反問，劉宏頓覺人生天光大亮，起身站直了說：「謝謝老闆，我記下了。」
楊靈越沒好氣地說：「完後呢？」
劉宏說：「我儘快把輪值董事長制度方案制定出來。」
楊靈越本想說什麼，終究還是揮揮手：「再想想，別那麼自私，去吧。」
劉宏又是一愣，光這個不夠啊，不過老闆顯然不樂意說了，那自個兒想吧。
鞠了一躬，便也離開了。
楊靈越旋即一聲嘆息，哪怕是重生人士，也是時常自覺自我不足，從未停止看書學習，他始終明白一個道理，得跳出事務本身去看待問題，或者說當下屬能站在上級的角度看待問題，始終比單純地看待問題本身更容易得到答案。
但這些需要一定的知識體系和儲備，如同前文書所說「四兩撥千斤」的前提是你本身有千鈞之力。
所以楊靈越說自己假使沒了預判的能力，也能混的很好，這不是假話，有資金和渠道積累，有具體經驗，能用人，再混不好就屬於天災了。
這時，樊兵兵的腦袋從門縫裡鑽出來：「走啦，你別告訴我你還有事。」
「哦。」
楊靈越應了一聲，想了想把畫放在了保險柜里，很多老師都教育過他，不能試探人性。
《晉賢圖》給於俐，既然衛龍認為是晉省群賢畢至的意思，那就掛晉商投資董事長辦公室里。
《湘夫人》自然得掛在麗人行歌舞團的團長辦公室啊，這叫般配。
一路無話，到了星河灣。
看見姑爺進門，張美自然又是一通噓寒問暖。
然後又聽到了女兒說：「媽，你別絮叨了，他聽一天匯報了，讓他耳朵清靜清靜吧。」
張美很是瞪了眼女兒，不過也沒再言語。
楊靈越倒覺得挺好的，這才有家的氛圍，笑嘻嘻地說：「阿姨，別搭理她，咱們娘倆嘮。」
給男人掛衣服的樊兵兵聽到這話，翻了個白眼，真讓她媽說對了。
「男人再能耐也是孩子，需要多關心，多噓寒問暖的，要養成這個習慣。
他求人辦事兒的時候少之又少，大多都是別人求他，所以你事業上儘可能別給他添亂，一些事兒你該自己做主就自己做主，別老問他，實在不知道了，也得拿著你的想法去問他，別讓他從頭到尾的想。」