「我且再觀察。」
沈知棠不曉得神農聖良下一步會怎麼走，覺得有必要觀察一下，免得打草驚蛇。
「重點是考察人品，看崔小七值不值得幫忙。
棠棠，我問你，你覺得詹姆斯先生、蔡管家、侯東來，這些人值得信任嗎？」
沈月在教女兒做事。
「媽，那還用說，他們都是我一路上的貴人，當然值得信任。
要不是他們幫我，我肯定走不到今天。」
沈知棠肯定地道。
「為什麼你會信任他們？」
沈月問。
「因為他們身上有義薄雲天的品格。
外公當年幫助過他們，但他們也在後面的歲月里，無私地把當年受過的恩情，回饋給了我。
要是他們還不值得信任，除了你們和遠征哥，我還能信誰呢？」
沈知棠不禁憶起往事。
「你能明白就對了。
但他們都是你的長輩，年紀漸長，他們能庇護你的時間也越來越少了。
你以後還有漫長的人生路要走，能一路陪你的，也只有你的同齡人。
所以，未來你的人際網絡需要靠自己建立。
你要在人海里淘金，找到像蔡管家、詹姆斯那樣的人幫你，陪你左右。
一個好漢三個幫，你要成就事業，身邊就要凝聚一群志同道合的人。」
沈月沒有說幫不幫崔小七，但好像字字都在提這件事。
沈知棠沒有馬上回答，她默默領悟。
次日。
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錢暖暖出現在辦公室時，引起了一陣轟動。
「錢組長，你身體好了？能上班了？」
有人噓寒問暖。
「是，身體養好了，可以正常上班了。」
錢暖暖知道逃不過上班的熱情盤問，早就做好心理準備，應對從容，臉上也帶著笑容。
大家圍在她身邊，都表現出對她關切的模樣。
畢竟，錢暖暖之前上班時，沒少提攜大家，而且，她是一個公平的領導，不會欺壓下屬，更不會搶占下屬的研究成果。
因此，大家覺得有她這樣的部門領導很輕鬆，也沒有後顧之憂。
在錢暖暖很長時間沒來上班的時候，大家一度以為她不會來上班了，一直在擔心會不會換領導。
要是換成那種小肚雞腸，成天匯報，然後又會侵吞下屬研究成果的陰險小人就不好了。
沒想到，錢暖暖還真的回來上班了。
雖然精神上看略帶疲憊，但是看神態還算輕鬆，應該沒什麼大毛病。
大家因此都還挺高興的。
「這段時間因為個人原因，沒能上班，耽誤大家了，這樣吧，中午我請大家吃飯。」
錢暖暖大方地道。
「太好了，謝謝錢組長！」
「我想吃叉燒飯！」
「我吃揚州炒飯就可以！」
「我要吃聚友園可以嗎？」
「這位要吃聚友園的，你想太多了吧？」
大家都在調侃，開玩笑。
「如果要吃聚友園，就要換成下班後，大家一起去吧！」
沒想到，錢暖暖竟然一口應允了。
「錢組長，你發財了嗎？那可是聚友園？吃一餐飯，至少要咱們一年的薪水。」
「你們也太小看錢組長的實力了。」
眾人七嘴八舌。
「啪」，這時，有人走進辦公室，重重地把手裡的文件夾拍在桌上，發出巨大的響聲，一聽就是故意的，但眾人還是被他弄出的動靜嚇了一跳。
「劉志偉，你瘋了吧？嚇死我了。」
有個女組員嚇了一跳，撫著胸口，不滿地瞪了劉志偉一眼。
「錢組長，我最後叫你一次錢組長，你因為私人的原因，耽擱了小組的研發進度。
你知道給小組，給公司造成多大的損失嗎？
要不是你接手的那個項目被耽擱了，這次狼迅發布的晶片，就是我們的，我們小組的整體身價，都要躍上一個層次。
不說別的，說點現實的，咱們小組每個人，年底分紅至少多十萬元。
都是被你耽擱的。
你回來上班，還有臉嘻嘻哈哈的，沒有向大家道歉。」
劉志偉指著錢暖暖，氣呼呼地道。
「劉志偉，你瘋了？
錢組長請假，也不是她想請。
如果她有辦法來上班，肯定會來呀，平時咱們組工作就是錢組長最拼了。」
有人勸道。
「對呀，志偉，你別太過分了，誰不知道你一心想取代錢組長，你是私報公仇吧？」
「小沈總，你來評評理，他們都指責我，你說我說得對不對？
在公司攻堅克難最關鍵時刻，丟下項目，自己去休養，一點也不負責任，公司是不是要懲罰她？
至少不能讓她再做這個組長了，她這種不負責任的人，不適合當項目負責人。」
劉志偉被眾人說破心事，面紅耳赤，一回頭正好看到沈知棠站在辦公室門邊，他頓時精神一振，好像找到了靠山，當場向沈知棠告狀。
在錢暖暖休假的日子，他被指令臨時代理錢暖暖的職務，他擔任一段時間部門負責人後，愈發覺得自己完全能勝任這個職位。
但錢暖暖回來前，他一直沒有被正式任命。
眼見錢暖暖一旦回來，他還沒有正式任命，錢暖暖就肯定還是組長，自己則要退回原來的位置，他怎麼受得了？
因此，就算沒事他也要找茬。
沈知棠沒有立即回話，而是看向錢暖暖。
錢暖暖和她目光相接，沒有看到責備，錢暖暖悟了，她當即正面回應道：
「志偉，我這段時間不在，你臨時代替我的職位，辛苦了。
但是在我不在的這段時間裡，你也沒有做出有效的技術推進，我覺得在這方面你是不稱職的，不足以堪當大任。
我承認，這段時間休養，耽誤了工作，甚至影響了公司晶片研發的進度。
但是既然我上班了，重新找回工作狀態，我相信，三個月內，我會破解狼訊的技術，做出比狼訊現在發布的晶片更強的下一代晶片，以此來彌補這段耽擱的時間。」
錢暖暖此言一出，舉座譁然。
「不可能，你是畫大餅吧？
只不過是想保住現在的職位。」
劉志偉一臉不服。
他之所以看重組長這個職位，是因為這個職位有實在的好處，每個月多三千元的補貼，年底還有分紅，還能拿到公司的期權。
而普通組員則沒有這些待遇，他怎麼能不盡力爭取呢？