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第122章 日進斗金

2026-09-15 12:26:53 作者: 佚名

  第122章 日進斗金

  不過,程阿釗也有自己的煩惱。

  他現在既有自己的生意,又要為聯營櫃檯做加工,工作量很大。

  他們東甌人能吃苦,工作強度上去了,人還能堅持,但機器不行。

  他們家現在就6台縫紉機,自家用從從容容,工作量陡然增加後,機器立刻就緊張了起來。

  顧岩也想到這一點,問道:「阿釗,這批貨要得急,我看家裡人趕活兒趕得都挺累吧?」

  「是啊,以前是自產自銷,擺攤的效率顧哥你也知道,有時候機器和人都得閒著。

  現在是人歇,機器不歇,前兩天我和阿全還特意叫了兩個親戚幫忙。」

  顧岩沉吟道:「再採購幾台縫紉機和熨斗吧,以後用得上。人嘛,最好也多招幾個。」

  「顧哥,你怕現在的加工速度跟不上?」

  「未雨綢繆嘛,對你不是壞事。」顧岩拍著程阿釗的肩膀,別有意味。

  程阿釗若有所思,說道:「好,聽顧哥你的。」

  周住全遲疑道:「顧哥,僱人的事————是不是得謹慎點?」

  馬聖在他的名著中有個著名論斷:僱工到了8個就不是普通的個體經濟,而是資本主義經濟,是剝削。

  因而建國後「僱工」在國內一直就是個敏感詞彙。

  改革開放後最經典的案例,便是傻子瓜子年廣久僱傭12人炒瓜子,引起的那場曠日持久的大辯論。

  這場大辯論一直持續到1982年,當時年廣久的瓜子工廠已經僱工105人。

  僱工仍是個非常敏感的話題,尤其是在燕京這個風氣相對保守的首都。

  顧岩自然聽懂了他的擔憂,說道:「那就從老家叫幾個親戚來。」

  「這個可以。」程阿釗說。

  顧嶺這時說道:「二哥,服裝這行我現在頂多算入門。你看,回頭咱們是不是找個國營廠退了休的老師傅來幫著把把關?」

  「嗯,確實應該有這麼個人,還能給阿釗他們指導指導。回頭我聯繫一下吧。另外————」

  顧岩看向程阿釗,「咱們現在是剛起步,以後慢慢進入正軌了,很多事情就得有個章法。

  比如機器、比如用工,再比如布料和配件的採購,都得有個計劃。

  這些事都需要你和阿全、顧嶺一起商量著來,慢慢磨合出一套成熟的流程,以後才能有事半功倍的效果。」

  聽著顧岩的叮囑,程阿釗點點頭,「顧哥,您的話我都記下了。就是————

  他又露出些為難的表情,「縫紉機不太好搞,我們家用的這幾台還是這兩年東拼西湊的,就一台是新的,剩下的都是二手的。」

  顧岩沉吟道:「我想想辦法吧。」

  程阿釗只是試探著求助,沒想到顧岩竟如此痛快。

  他激動得臉都漲紅了,「顧哥,這真是————太謝謝你了。」

  

  「打住!我只是想辦法,可不一定成。」

  聽著這話,程阿釗卻不以為然。

  顧哥這人什麼都好,就是做人做事太謙虛。

  他不信,就這點小事還能難住顧哥。

  從大紅門回城,顧嶺死皮賴臉地跟著顧岩回家,非說要給顧岩盤盤帳。

  結果一到家,又提起摩托車的事。

  看樣子是不達目的,誓不罷休。

  「就你這樣,掙一個花倆,這輩子能有什麼出息?」顧岩罵道。

  「是是是,我沒出息,所以才得跟著二哥你混嘛。」

  這個老三從小就這樣,只要有好處,嘴可以比蜜甜,姿態放得要多低有多低。

  「不管不管,再跟我絞牙,信不信我給你兩逼兜?」

  見顧岩要動真格的了,顧嶺認慫了,不再提摩托車的事,老老實實地算帳。

  「從上周五到今天,咱們開業正好一周,賣了1467件衣服,送出的禮品絲巾一共是442條,流水一共是30855塊。

  除了頭三天有酬賓活動,剩下的四天平均下來一天維持在2800~3500塊之間,比我預想的還高了不少。


  這流水先得交稅,咱是引店進場,商店那邊按流水5%收,就是1542塊7毛5。

  再就是營業稅,999塊7毛。

  還剩28312塊5毛5。

  拿貨成本加酬賓禮品,一共是13645塊5。

  這就還剩14667塊零5分。

  剩下的就是我和紅梅的工資提成,還有人情來往————」

  聯營櫃檯開業一周,扣除所有支出,盈利保守算也有13000塊,說日進斗金也不為過。

  但這種情況並不稀奇。

  八九十年代燕京的國營商店裡,靠著承包櫃檯,曾經誕生過一大批百萬富翁、千萬富翁。

  就服裝這一行來說,行業門檻極低,改革開放初期國民經濟大幅改善,與之對應的卻是物資的短缺和需求的爆發式增長。

  只要操作得當,賺錢輕而易舉。

  應該說,八十年代服裝行業的火爆,完全是短缺經濟下剛需爆發疊加改革開放初期的時代紅利所造就的。

  不信你再看看四十年後的服裝產業,和八十年代比簡直一個天上、一個地下。

  在經濟上行的年代,不管做什麼,賺錢都不是難事。

  時勢造英雄這句話,很少有成功者願意承認,可現實就是如此。

  算完了櫃檯的帳目,顧嶺不忘算自己的小帳。

  他在櫃檯也有銷售提成,吳紅梅是3%。~5%。,他是5%。~8%。。

  算上基本工資和補貼,一個月收入在600~1000塊之間浮動。

  這個水平已經吊打了如今99%的人,比他之前在軋鋼廠服務社,更是不知道高了多少。

  但更讓顧嶺有盼頭的,是顧岩給他制定了兩條激勵措施。

  聯營櫃檯年流水過120萬,獎勵2萬元;流水過180萬,獎勵4萬元。

  之前他還覺得這條件苛刻得不像話,可現在看來,好像不是沒有可能完成。

  想想一年能賺五六萬塊錢,他就忍不住有些激動。

  他現在大小也是個經理了,又賺這麼多錢,不買個黑老鴰,實在說不過去。

  老二不幫忙,他只能自己去跟母親說了。

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