第11章 迷霧重重（三）

  時間過得很快，不知不覺已經到了傍晚。

  許秋畫和薛南書在食堂吃好晚飯最早來到了集團大樓外面。

  兩個人臉色複雜，皺著眉頭，眼神中都透露出深深的憂慮與不安。

  很快李青山和秦海也來到了這裡。前者臉色陰沉，後者的臉色看上去也不是很好，眉宇間隱現憂色。

  過了一會兒，上官誠急匆匆的跑到這裡和其他人會合，五個人一塊往公寓方向走去。

  上官誠見到另外四個人的樣子，臉色稍變，眉頭輕斂，很快想到了一些事情。

  眾人沉默不語的走了一段路後，他擦了擦頭上的汗，向另外四人開口問道：

  「大家怎麼樣？那些事情調查的還好嗎有什麼重大發現嗎？」

  另外四人你看我，我看你，好像在糾結誰先說似的。

  見狀，上官誠首先看向負責去跟蹤周經理的秦海和李青山，詢問他們周經理的過往經歷調查的怎麼樣了。

  秦海看了一眼李青山，回答道：

  「我們問了一些部門員工，了解到周經理是藍山集團的老員工，資歷很深，和集團一些高層關係密切。

  他仗著自己在集團的身份和資歷，經常對很多事情指手畫腳，而且他常常辱罵斥責一些沒有背景的小員工。」

  

  他瞥了一眼許秋畫和薛南書，繼續說：「我們還打聽到這次藍山公寓重新裝修，負責裝修的工程隊就是周經理聯繫的，據說他吃了一大筆回扣。

  另外，我們倆還了解到之前失蹤的採購部的主管小趙和他關係也很好，據說兩人都是集團李副總的人。

  李副總是目前藍山集團最有實力的總經理候選人，和集團董事會的關係也很好。」

  許秋畫微微皺起好看的眉頭，撩了撩頭髮，說：「我和薛先生也了解到了這些，那個李副總就是提議藍山公寓要重新裝修的人。」

  她看了看四周，停頓了一會，繼續講：

  「我們從一些老員工那裡了解到，自從他當上藍山集團副總經理後，一向主張集團要採取一系列的工作環境與設施改善政策，以提高員工的工作效率、工作滿意度和企業的競爭力。」

  薛南書也開口道：「我和一個銷售部的漂亮妹子約會的時候也聽她提起過，自從李副總上台後，普通員工的工作環境更好了。

  每個員工的的工作區都寬敞明亮，辦公椅和電腦也都更新換代了。

  公司員工開始有了專屬的茶歇區茶水間，裡面咖啡機、冰淇淋機、微波爐、冰箱等應有盡有。

  我們在公司隨時隨地可以喝到新鮮的現磨咖啡，還有不間斷免費供應的飲料和小點心。」

  說到這裡，他眉梢輕佻，補充道：「李副總這些事情做下來後，現在相當受員工們歡迎，人氣非常高。

  我要是回到現實，也要跟我爸提議在公司里也這麼做。」

  上官誠笑了笑，開始講述起他的經歷。

  他一路向行人打聽，走了半天在一個路口找到了馮非的父親。

  在他說明來意前，馮非的父親顯得有些警惕，想要避開他。