當足球飛入到了夏淵的頭頂上時，兩名南安普頓的中後衛貝德納雷克和史蒂芬斯都已經紛紛做出了干擾！
這兩名球員分工明確，貝德納雷克負責和夏淵正面身體對抗，而史蒂芬斯則是用自己的雙手去拉拽夏淵的球衣。
可以說，南安普頓的球員為了阻止夏淵的頭球，無所不用其極。
儘管這兩名球員在防守端表現的非常努力，但效果卻相當一般。
夏淵仍然是搶下了第一點，並且完成了頭球攻門。
足球又一次無情的從守門員亞歷克斯·麥卡錫的身旁飛入球門。
二比零。
短時間內，主場作戰的阿斯頓維拉連續取得了破門。
而且進球的依舊是夏淵。
此時維拉公園球場看台上已經成為了一片歡樂的海洋，數萬名維拉球迷們大聲的呼喊夏淵名字，坐在包廂看台內的夏東國和黃彩雲看到這一幕後，也紛紛拿起手機記錄。
在短時間內連續丟球，這讓南安普頓的主教練哈森許特爾非常不滿。
但這名主教練又無可奈何。
他根本不知道如何應對維拉進攻戰術，在這場比賽開始之前，哈森許特爾根本不可能想到迪恩·史密斯會讓夏淵踢前鋒……
重新開球後，南安普頓的進攻開始變得更加簡單和直接。
在哈森許特爾的授意下，球隊開始頻頻的進行邊路傳中。
南安普頓試圖用相同的戰術來擊敗阿斯頓維拉。
但南安普頓和維拉最大的區別是，他們的鋒線上並沒有夏淵這樣的超級bug。
在這段時間內，南安普頓的球員曾經連續嘗試了邊路傳中，雷蒙德、霍伊別爾再加上沃德·普勞斯等球員都展現出了各自的傳球腳法。
不過南安普頓兩名前鋒丹尼·英斯和肖恩·朗在和維拉中後衛比約恩·恩格斯以及豪斯對抗中卻遭遇到了完敗。
根本沒有辦法搶下頭球。
阿斯頓維拉在經過了17場英超聯賽磨練後，這支球隊已經非常有經驗。
當他們看到南安普頓開始大舉壓上之時，維拉反而是選擇了避其鋒芒。
前鋒線上的夏淵主動回撤到中場，參與球隊的防守中。
第24分鐘，回撤到中場的夏淵在道格拉斯·路易斯幫助下，成功從赫伊別爾的腳下完成了搶斷，當足球來到了夏淵腳下的那一瞬間，這也意味著阿斯頓維拉的反擊正式打響。
在現場四萬多名阿斯頓維拉球迷們瘋狂吶喊之下，夏淵選擇了帶球突破。
並不是夏淵不想傳球，而是他的面前並沒有維拉的球員接應。
畢竟，夏淵才是球隊頂在最前面的前鋒。
「夏淵帶球突破！！」
「他沖了起來！」
「兩名南安普頓的中後衛貝德納雷克和史蒂芬斯都已經衝到了夏淵的面前！」
「穿襠過人。」
「夏淵用一記穿襠過人擺脫了史蒂芬斯的干擾。」
在詹駿的解說下，夏淵成功擺脫了南安普頓的後衛球員，成功殺入到了對手禁區內。
此刻，夏淵面前的南安普頓的球員只剩下了守門員亞歷克斯·麥卡錫。
這名守門員並沒有在門線上等待，反而是選擇了主動出擊！
可是，當亞歷克斯·麥卡錫出擊的那一瞬間，夏淵也已經做出了射門的動作。
是挑射。
足球剛好越過了這名南安普頓守門員的頭頂，成功飛入到了球門內。
比分被改寫成為了三比零。
同時，夏淵也完成了進球帽子戲法。
「果然啊，當夏淵來到鋒線後，完全是降維打擊……南安普頓的防守根本沒有任何的招架之力。」
詹駿對於夏淵的發揮無可挑剔。
當比分來到了三比零後，客場作戰的南安普頓已經接近於崩潰。
哈森許特爾已經開始為自己賽前的言論而後悔了。
他不僅僅是高估了自己球隊實力，同時也大大低估了阿斯頓維拉和夏淵的實力。
甚至，如果不解決防守問題的話，南安普頓的後防線肯定會持續丟球，於是乎哈森許特爾教練做出了一個關鍵的決定。
他在上半場僅僅進行到第30分鐘時便做出了人員調整。
中後衛吉田麻也登場。
吉田麻也是櫻花國男子足球國家隊的隊長，擁有出色的身體素質和一定協防能力。
哈森許特爾用吉田替換下了發揮一般的肖恩·朗。
撤下一名前鋒，換上一名中後衛。
顯然，南安普頓想要在剩餘的時間內把重心轉移到防守端了。
當吉田登場後，南安普頓的陣型已經從之前的442變成了541.
哈森許特爾已經不敢奢求球隊進球了，他現在唯一的願望便是球隊不丟球。
不過夏淵並沒有讓哈森許特爾完成他願望。
僅僅5分鐘後。
夏淵便打進了他在本場比賽第四粒進球。
還是阿斯頓維拉邊路的進攻機會，只不過這次原本在左邊路的格拉利什回到了右邊路。
第35分鐘。
中場的麥金把足球傳給了右邊路的格拉利什。
當格拉利什接到足球的那一瞬間，兩名南安普頓的防守球員頓時衝到了格拉利什的面前。
不過，來到右邊路的格拉利什並沒有像在左邊路一樣進行突破，而是直接用自己右腳傳中。
經典的45度傳中。
格拉利什的傳球落點是在前門柱，而夏淵的跑位也恰好是出現在了前門柱的位置。
完美的傳跑配合。
剛剛登場的吉田始終在夏淵的身旁進行干擾，但當夏淵起跳發力的那一瞬間，吉田麻也竟然被夏淵給硬生生撞翻在地……
瞬間失去了重心！
夏淵在身體對抗方面還是要強於對手。
嘭！
下一秒，夏淵果斷甩頭攻門。
足球擦著前門柱內側又一次飛入到球門內。
四比零。
夏淵完成大四喜的同時也幫助球隊打進了第四粒進球。
懸念徹底消失了。
在上半場最後十分鐘時間內，阿斯頓維拉的進攻依舊沒有停止。
第44分鐘，夏淵助攻格拉利什再次進球。
五比零。