臨時作戰指揮中心內，大屏幕上同步刷新出最終的考核戰績統計。
第一輪城市營救考核落了幕，所有特戰新蛋全員陣亡、全數淘汰，整場考核打下來，連一名天狼老特都沒有被有效擊殺。
看著這份離譜的戰報，齊鎮岳和參謀長並肩站在屏幕前，臉色一個比一個難看，滿心都是恨鐵不成鋼的火氣。
齊鎮岳盯著屏幕上的戰績，眉頭死死皺著，語氣滿是無奈和惱火。
「真是不出所料，又完全讓人沒法接受。」
「這幫小子平日裡單項考核、體能技能數據樣樣拔尖，看著個個都是精銳苗子。結果真上實戰考場，連對方一個人都沒換掉，自己倒好，全軍覆沒。」
參謀長也是連連嘆氣，心裡憋著一股火氣。
「完全就是瞎打！內訌扯皮、各自為戰，沒有半點團隊配合，連最基礎的戰場心態都穩不住。」
「陷阱不會排查、伏擊不會規避、拉扯不會配合，空有一身硬實力，一上對抗場景就抓瞎。」
兩人一唱一和，滿心都是失望，對這批新兵的臨場表現極其不滿。
主位上的胡斌看著戰報，反倒沒有生氣，只是淡淡笑了一聲，語氣平淡。
「也正常，這幫新蛋看著厲害，實則屁用沒有。」
「這點狀態，跟天狼剛剛組建那會兒的第一批選拔兵一模一樣。」
「紙面訓練數據漂亮得離譜，日常考核樣樣優秀，可只要切換成真實對抗、實戰場景，立馬就亂了章法，腦子轉不動，手腳放不開，完全不會打仗。」
齊鎮岳聞言，稍稍緩和了神色，開口解釋了一句。
「那時候不一樣，天狼剛組建，整套選拔體系、訓練體系都不完善，摸著石頭過河。」
「現在咱們的訓練標準、選拔門檻早就提升了不止一個檔次，按理說，這批苗子不該出現這種低級問題。」
參謀長跟著點頭附和。
「就是這個道理，環境和標準都疊代了，結果這幫新人的實戰短板，還是一模一樣。」
胡斌微微頷首，神色認真起來，順勢點透了林毅這套全新考核方案的核心意義。
「所以我說，林毅這次改的選拔模式，一點毛病沒有。」
「我們以前太看重紙面成績、單兵數據，選出來的兵訓練很強，真上戰場未必能用。」
「他這套模式，專門篩選臨場心態、團隊意識、戰場應變，逼著新人在亂局裡成長。只有這樣篩出來的兵，才是真正能適配實戰、能在戰場上打出作用的特戰隊員。」
聽完這番話，齊鎮岳和參謀長釋然，打心底認同了林毅的選拔思路。
拋開首輪難看的戰績不談，這套考核，確實精準挖出了所有新兵的致命短板。
場內安靜片刻，兩人的心思又落回了這批新兵身上，眼底多了幾分好奇與顧慮。
齊鎮岳看著屏幕上清零的存活名單，緩緩開口。
「道理我們都懂，就是不知道這幫小子能不能吸取教訓。」
「第一輪栽得這麼徹底，希望他們能好好復盤問題，收斂傲氣，第二輪考核拿出點像樣的表現。」
參謀長也跟著表態，語氣帶著明顯的擔憂。
「沒錯，這是他們唯一的機會。」
「兩輪考核取最優成績，要是第二輪還保持這種狀態，依舊內訌不斷、各自為戰，全員達不到合格標準。」
「那我們這次天狼大規模選拔，就真的要鬧出天大的笑話，最後全員淘汰，這次選拔就失去了意義。」
一時間，指揮中心眾人的目光，都靜靜鎖定在考核場地之上。
所有人都在等著，看這批摔了大跟頭的特戰新蛋，能不能及時醒悟、逆風翻盤。
……
觀察室內，落地玻璃外的考核場地安靜下來，第一輪考核塵埃落定，所有特戰新蛋全數淘汰出局。
五大中隊長站在窗前，看著屏幕里刷新出來的最終戰績，一個個忍不住搖頭失笑，場面格外輕鬆。
全程打下來，數十名精銳新兵，連一名老特都沒能換掉，反倒被陷阱、伏擊、分割拉扯打得全盤崩盤。
巨熊率先開口，語氣帶著滿滿的嫌棄，半點不留情面。
「真是開眼了，這幫特戰新蛋，看著個個苗子拔尖，實則全是孬兵、熊兵。」
「紙面數據練得再漂亮，一上實戰對抗就是破爛子，屁用沒有。」
老鬼跟著搭話，眼神里滿是不屑。
「就這點本事，還想著進天狼、上真正的戰場？真拉到實戰環境裡，活不過兩輪，除了拖全隊後腿，壓根起不到任何作用。」
說起康山，破軍嗤笑一聲：「康山有戰術思路，也有帶隊的膽子，就是太自負。手握指揮權就聽不進任何人意見，強行壓著隊員服從，隊內人心都穩不住，怎麼打配合？」
聊到龍玄英，蒼鷹緩緩搖頭：「龍玄英眼光准，能看出戰術漏洞，可性子太獨，眼裡只有自己的判斷，隊友犯錯只會指責不會補救，壓根沒有團隊包容的意識。」
最後說到耿大勇，幾人更是統一看法。
「耿大勇單兵能力沒得說，絕對是這批人里的頂尖水平。但他太傲，打心底看不起團隊配合，一心只想單打獨鬥，完全不懂特戰的核心是什麼。」
所有人的點評角度不同，但最終的結論高度統一。
這批新兵最大的通病，就是剛愎自用。
每個人都堅信自己的判斷沒錯，每個人都想主導戰局，沒人願意妥協，沒人願意配合，全員利己，沒有半點集體意識。
「這種性子、這種心態，壓根成不了合格的特種兵。」鬼影沉聲開口，「特戰從來不是單人秀，個人實力再強，融不進團隊，就是廢兵一個。」
眾人紛紛點頭，對此沒有半點異議。
閒聊的間隙，蒼鷹眼神微動，看出了更深層的東西，緩緩開口說道。
「不過話說回來，我也算看明白了。」
「林毅這次臨時改考核項目、拆掉固定打法、以身入局抽走兩名指揮核心，根本不是沒事找事。」
「他這套考核模式，比以往任何一屆都貼合真實戰場。戰場之上，本來就沒有固定戰術，隨時會缺失指揮、隨時會人員戰損，更需要全員主動磨合、主動配合。」
「他就是故意打亂所有人的節奏，逼著這幫新兵放下傲氣，學著抱團、學著統籌、學著互相補位。」