秦氏集團教培分公司迎來了一位女老闆。
不僅秦氏集團的員工對這件事特別關注，整個教培行業也尤其關心。
大家密切留意著宋馨雅的一舉一動，想要看看這位女老闆上任後，第一件要做的事情是什麼？
是通過開除幾個人或者制定新的公司規定，來樹立自己的權威？
還是儘快招兵買馬聘請新員工，培養自己的親信勢力？
都不是。
他們都猜錯了。
宋馨雅要做的事是——
在職場上，管理層里男性的數量比女性多非常多。
現代社會資源也大多在男性手裡。
如果男女競爭同一個崗位，領導就會考慮萬一女性突然懷孕，要休產假，要帶孩子，可能還要生二胎，認為女性存在太多不穩定性，除非女性比男性優秀很多倍，否則，領導會優先提拔男性。
同時，由於男領導多，女性遭受職場性騷擾的概率也隨之增加。
這些東西是存在的客觀事實。
但男性領導普遍選擇視而不見。
因為這是對男性有利的事情，他們怎麼可能損傷自己的利益，為女性搖旗吶喊。
宋馨雅看見了這些事情。
不止看見，同為女性的她，準備做出改變。
她頒布了三項新舉措——
一是給女員工配備安全員，凡是女員工上門給客戶上課，安全員陪同守護。
二是明文規定杜絕性別歧視，職場晉升遵循誰行誰上原則，不看性別，只看能力，保證女性有同等晉升機會。
三是一旦發現職場性騷擾行為，不僅會立即開除涉事員工，並且會報警，將涉事員工交給警方處理。
因為宋馨雅自己淋過雨，所以想為其他女性撐傘。
這三項新規定一頒布，立即引起軒然大波。
女員工因為自己的處境被看到而非常感動。
「女人能理解女人，女人能保護女人，這句話的含金量又上升了。」
「這個世界不能沒有女孩子，女孩子就是這個世界最可愛的人。」
「工作那麼多年，換過那麼多公司，經歷那麼多老闆，宋總是第一個為女員工發聲的老闆！」
「我為宋總瘋，我為宋總狂，我為宋總哐哐撞大牆！」
有部分男員工支持宋馨雅的新規定，其中陳斯鹽是鐵粉，頭號支持者。
有部分男員工對宋馨雅的新規定非常不滿：「之前幾千年都是這麼過來的，女人不也沒死，不還活著嗎，現在為什麼突然改變，憑什麼要那麼保護女人！」
宋馨雅用一句話堵住他們的嘴：「因為你們男人再牛逼，也是女人生出來的！」
那些反對者能說什麼，總不能說自己不是女人生出來的，是拉屎時拉出來的一坨大便成精了變出來的吧。
教培公司在秦氏集團屬於邊緣業務，平時都是這個公司的員工羨慕別的分公司員工，但現在情況反過來了，別的分公司員工開始羨慕他們，都誇他們有一個好老闆。
陸陸續續，接連不斷，別的分公司員工開始提建議，希望本公司老闆也效仿宋馨雅，充分保障女性員工的權利。
員工們夸宋馨雅誇得多了，其他男老闆首先想到的，不是也像宋馨雅這樣做，而是怪宋馨雅搶了他們的風頭。
集團會議上，別的分公司男老闆，開始向秦宇鶴提意見。
雖然話說的很委婉，很好聽，但中心意思只有一個：反對宋馨雅的舉措。
「我們知道我們男的也是女人生出來的，我們沒有不尊重女人的意識，大家都是接受過高等教育的文明人，都是講道理的，我們只是想說一句，跟一千年前相比，現在女性的地位已經提高了很多，她們可以讀書、學習、工作、租房，現在已經是對女性最好的時代了。」
「跟一千年前比？」秦宇鶴冷笑一聲：「你怎麼不跟大家都是猴的時候比。」
男老闆額頭直冒汗。
又一個男老闆說：「秦總，其實有時候我們不提拔女員工，也是為了女員工考慮，當領導的事情太多了，公司里各種大事小事都要管，這些都非常消耗精力，我們心疼這些女員工，怕累著她們。」
秦宇鶴：「既然當領導這麼辛苦，你別幹了，讓一個不怕辛苦的女員工上來，坐你的位置。」
這個男老闆額頭和身上一起汗如雨下。
有一個和他關係好的男老闆替他找補：「因為女人一旦生孩子後，白天工作，晚上回家還要帶娃，咱們大夥都知道，帶娃是一件非常辛苦的事情，女員工要平衡事業和家庭，事情比較多，所以我們才認為她們特別辛苦，不想讓她們把太多精力放在工作上，剛才張總可能沒表達好，我替他說清楚。」
秦宇鶴：「我看你的表達能力還不如他。」
又一個男老闆開始全身冒汗。
秦宇鶴鷹隼一樣銳利的目光掃視全場，強大的氣場像是一場無形的冰雹，朝著眾人一一砸過去。
「你們剛才的說辭提到了『女性辛苦』四個字，如果你們真的覺得她們辛苦，就為她們減少工作，增加薪水，提拔升職，而不是掐滅她們的上升渠道 。」
「看到一個人辛苦，應該要做的是幫助她們，對她們好，而不是去打壓她們，給她們灌輸逆來順受的思想。」
「不給女員工升職加薪是為她們好？」
「你們這群人的腦子還真是清新脫俗。」
「狗搖尾巴是開心，你們搖尾巴是算計，連狗都不如？」
一屋子男老闆噤若寒蟬，深深低著頭，不敢說話。
宋馨雅此時也在會議室里，脊背挺得直直的，下巴抬得高高的，矜貴如一隻高貴的白天鵝，為自己驕傲。
秦宇鶴作為集團董事長，一錘定音：「既然你們今天提到了這件事，我便宣布自己的決定——」
他聲音倏的停頓，目光望向宋馨雅，漆深黑眸里是堅定不移的支持。
「我認為宋總的三條新舉措合情合理，絕佳實用，值得整個秦氏集團推廣。」
「從今天起，為期一周的時間，秦氏集團的所有分公司，把這三條新舉措全部落實。」
有的男老闆想說：這怎麼行，這怎麼可能，這怎麼可以。
秦宇鶴：「做不到就辭職，有的是不怕辛苦的女員工願意坐總經理的位置。」
所有男老闆拍拍胸脯說：「秦總放心，我們可以做到。」
有了秦宇鶴這個董事長的支持，沒有人再敢對宋馨雅提出質疑，自此以後，她在秦氏集團站穩腳跟。