「咔，董婕你的眼神注意一下……」
「好的，林導！」
「action！」
「易先生……」
隨著拍攝加速，演員也全都進入狀態。
晚上，林不凡直接開車去了銀湖別墅。
這裡是范冰栤在京城的落腳點。
「燭光晚餐啊！」
林不凡走進別墅，就看到餐廳已經擺好了晚餐，中間點了蠟燭還有早就已經醒發好的紅酒。
「人家明天就要出發了，今晚當然要好好過一下二人世界！」
范冰栤走過來滿臉笑容，挽著林不凡的胳膊，向著餐廳的方向走去。
《颶風營救》2月2號開機，她可是整個 系列的女主，若不是有通告還沒有跑完的話，她早幾天就出發了。
好在，劇組開機之後，她的戲份沒有那麼著急，晚到一兩天也沒什麼，更何況這還是非凡影業主控的項目。
終於今天跑完了所有的商演，明天出發，今晚當然要跟林不凡好好的聚一聚了。
「卡特那邊，我已經打好招呼了，要是遇到什麼麻煩直接找他就可以了。」
吃完飯，運動一番之後，林不凡抱著范冰栤，手中把玩著。
「嗯，人家知道了！」
范冰栤臉頰上帶著一絲紅韻，吐氣如蘭。
……
第二天，林不凡親自開車送范冰栤去了機場，毫無疑問用的是自己的私人飛機。
這種洲際航程，十幾個小時，再豪華的商務艙，也不如私人飛機來的安全和舒服。
回來的路上，林不凡接到卡特的電話。
「什麼事？」
林不凡開著車，接通電話。
「BOSS《潛伏2》上映了，首日票房2450萬……」
卡特的聲音有些興奮。
當初《潛伏》第一部上映的時候，首日票房才幾千萬。
「非常不錯，繼續加大宣傳！」
林不凡眼睛一亮。
這個首日票房，已經超過了原版，而且像《潛伏》這種R級的恐怖片，一般票房都會集中在前兩周爆發。
等到兩周之後，票房就會迅速跌落。
「是，BOSS！」
就算是林不凡不說，卡特也會這麼做的。
按照《潛伏》2的首日票房來計算，北美票房破億是肯定的，至於最終會多少，就看接下來的宣傳了。
全球票房也是如此。
……
轉眼，時間來到2月4號立春。
【叮，恭喜宿主，日簽到成功，獲得簽到獎勵：六味帝皇丸一瓶（10粒）+美容養顏丹一瓶（10粒）+100萬美金】
【叮，恭喜宿主，節日簽到成功，獲得簽到獎勵：立春節日禮包】
【請問宿主，是否打開立春節日禮包？】
「打開！」
【叮，恭喜宿主，打開立春節日禮包，獲得獎勵：電影《反貪風暴》劇本一部，崑崙公寓一間，保時捷Cayenne S 一輛】
電影劇本不用說了，後世票房都沒有破億，不過也算是一個系列電影。
保時捷Cayenne S是一輛SUV系列的家庭用車，外觀稍顯有些秀氣，不是林不凡喜歡的類型，但是可以給自己的女人開。
崑崙公寓位於朝陽燕莎，是京城最頂級的公寓之一，07年的時候，單價就已經突破6萬每平米，甚至有的好戶型和樓層，單價達到6.5萬甚至是7萬每平米。
他簽到的這套，是一套700平米的中間樓層的複式，整座公寓都屬於是一層一戶的那種。
這套公寓，以現在的價格來計算，最少要五千萬才能買下來。
「馬上就過年了，不知道系統會不會出現什麼變化！」
林不凡把獎勵收入次元空間之後，心中有些預感。
他覺得，等到除夕的那一天，系統肯定會出現變化，就像是去年的除夕一樣。
可是具體會有什麼變化，他也不清楚，只希望一切都是向好的方面變化吧。
搖了搖頭，林不凡沒有再繼續想這些事情。
等到時候就知道了。
……
接下來的時間，林不凡把全部的精力，全都放在了拍攝《色戒》上面。
在此期間，京都也全部搬遷到已經更名的京都大廈，京都娛樂公司，也轉型成集團，旗下分出去的子公司，也徹底分割完畢。
按照後來林不凡的吩咐，電視劇製作部門和電影製作部門，也全部分了出去。
目前，京都集團旗下單獨拆分出去的，分別是綜藝部門，被拆分出去之後，成立【京秀文化有限公司】，總經理依舊是孫景海。
發行部拆分出去之後，成立【京行傳媒有限公司】，總經理不變，依舊是李國俊。
音樂部門拆分出去之後，原本是叫【京都唱片】現更名為【京樂文化有限公司】，總經理趙學勇。
藝人部門拆分出去之後，更名為【京藝星耀文化有限公司】，總經理依舊是沈秀雅。
電影製作部門拆分出去之後，成立【京影文化有限公司】，總經理王明亮。
電視劇製作部門拆分出去之後，成立【京視文化有限公司】，總經理不變依舊是康向文。
這是為了控制權。
旗下幾個子公司想要上市 ，必須滿足五獨立原則。
首先是業務獨立，子公司必須要擁有獨立集團之外的業務體系和核心技術，也就意味著旗下的子公司【京秀】製作綜藝節目，集團總部不能再發展關聯的項目，同時集團旗下的其他子公司，也是不允許有相關業務，必須嚴禁同業競爭，當然這是針對集團旗下的子公司和總部來說。
若是有相關的項目，必須在上市之前，把所有的業務全部剝離或者註銷。
其次就是資產獨立，這個相對來說，不是那麼嚴格，雖然要求子公司要擁有獨立的生產經營場所等，當然也可以租賃集團旗下的房產，只不過需要證明一下長期穩定和公允性就可以了。
第三點就是人員獨立，這就不用說了，子公司的總經理、財務負責人等高管，不得在集團兼任除董事和監事外的任何職務和勞動人事關係。
這一點，在子公司分出去之後，就已經分割清楚了，子公司的人員，在集團沒有任何職位。
第四點就是財務獨立，子公司必須要用獨立的計算會計核算體系，並且嚴禁集團占用子公司的資金，這是IPO審核的絕對紅線。
最後就是機構獨立了，子公司的法人和治理結構，要跟集團分開，不能混在一起。
只要滿足這五獨立，旗下的子公司，就可以申請IPO上市了。