還是那股熟悉的強大氣場，非常有壓迫力，眾人都低著頭，大氣都不敢喘。
沒有人敢率先站起來，他們都朝策劃部的王經理使了使眼色。
以往的經驗來看，總裁對他們部門格外寬容。
總裁對王經理的態度也相比其他人要好一些。
在眾人的壓力之下，王經理只能硬著頭皮先站起來，開始匯報起來策劃部的月度工作報告。
還沒說到一半，就被男人冷冷打斷，「預算花出去三百萬，有效轉化不到百分之八，剩下的錢拿去打水漂了？連個水花都沒看見！」
「競品上個月做的同類型活動，成本只是我們的三分之二，效果卻是我們的兩倍！你這月度總結，不如改名叫事倍功半吧！」
「你們策劃部養的都是一群飯桶嗎？」
王經理頓時抹了一把冷汗，自從江舒桐進了他們部門之後，總裁就沒有用過這麼重的話來批評他了。
總裁這狀態不對啊，這是跟江舒桐吵架了？
他試著辯解道：「那個，裴總，咱們策劃部也不全是飯桶，我們有一個策劃方案只用了競品三分之二的預算，卻獲得了百分之三十的轉化率，您看看……」
裴亦琛接過他遞過來的策劃案，仔細翻看起來。
這份策劃案創意滿分，思路新穎，精準切中了客戶的痛點和品牌的核心賣點。
執行方案落地性很強，宣傳效果拉滿。
最後的轉化率也不錯。
裴亦琛剛才還冷硬的臉色緩和幾分，他扯了扯唇，「這個方案還行。如果你們策劃部每個方案都按照這個標準，月度工作報告也不用這麼難看了。」
見總裁大力誇讚了這個策劃案，王經理知道自己賭對了。
總裁雖然心情不好，但是看到江舒桐的方案，還是會心情緩和一些的。
他繼續溜須拍馬道：「那是，負責這個策劃方案的同事一直是我們策劃部的金牌策劃，只是她最近懷孕了，所以工作量銳減，很多項目都轉交給其他同事了，但是我會讓策劃部的其他同事都向她學習的！」
懷孕？
不知道為何，裴亦琛突然想到了江舒桐。
他知道江舒桐也在博宇工作，但是卻不知道她在哪個部門。
李凱提過一嘴，他壓根沒有放在心上。
在他看來，江舒桐會進去博宇工作，一定是靠著他的關係走後門進去的。
他鬼使神差地問出了口，「這位同事叫什麼名字？」
王經理先是一愣，隨即確認了，總裁記憶還沒恢復。
連總裁夫人都給忘了。
他戰戰兢兢回道：「她叫江舒桐，入職快一年了。一直表現良好。」
聽到這個名字，裴亦琛頓時一怔。
居然還真的是她！
裴亦琛有些不可置信地反覆翻看著那份策劃方案，以他一向對待工作雞蛋挑骨頭的態度，也挑不出什麼毛病。
那個女人，工作能力居然這麼強。
他深吸口氣，臉色矜持地開口，「嗯，這樣的員工值得嘉獎，給她加獎金。」
「好的，裴總。」
接下來的匯報工作，就順暢多了。
裴亦琛雖然依然是雞蛋裡挑骨頭，吹毛求疵，對待工作嚴謹到極致，但是沒有一開始那麼大火氣了。
會議結束後，裴亦琛第一時間離開了會議室。
有高管拉著李凱問道：「李特助，你確定咱們總裁這是失憶了？」
李凱扶了扶鼻樑上的金絲邊眼鏡，重重點頭，「對，總裁記憶還沒有恢復，預計還有一兩個星期。」
「不是吧，他記憶沒恢復，還能這麼精準地點評我們每個部門的工作？」
「這是什麼恐怖如斯的工作能力，已經刻進骨子裡了吧……」
本來他們以為，失了憶的裴亦琛，會是什麼都不懂，一臉茫然，唯唯諾諾的樣子。
在工作上，還要反過來請教他們這些老油條。
一想到那個畫面，他們就私心地希望，老闆可以失憶久一點。
這樣他們的日子就好過了。
結果沒想到，大佬雖然失憶了，但是對市場的敏銳度和把控度依然很驚人。
依然像以往一樣把他們罵得狗血淋頭。
偏偏剛才裴亦琛訓他們的話，雖然狠辣，但是精準，一針見血。
讓他們不得不服。
眾人都在暗自感嘆時，會議室的門再次被人推開。
一個高大挺拔的身影重新出現在門口，視線定定地看向李凱，聲音不耐煩，「等了你半天，在這裡跟這幫老頭蛐蛐我？」
「總裁，不敢，大家只是關心你的傷勢而已……」
李凱咽了口口水，幸虧他剛才沒有說總裁的壞話。
他連忙快步朝裴亦琛走過去。
不過，總裁找他做什麼，會議都開完了。
難道是總裁忘記自己的辦公室在哪裡了？
李凱瞬間恍然大悟。
果然，總裁雖然失憶了依舊雷厲風行，手腕不減。
但是該忘記的事情，是真沒想起來。
裴亦琛走在前面，大步走進電梯，李凱也快步跟了進去。
他按了頂層的按鈕。
裴亦琛皺眉，「誰讓你按頂層的？」
李凱一愣，提醒道：「裴總，那個，您的總裁辦公室是在頂層。」
「我不回辦公室。」
「那裴總，您是要去哪？辦公室里還有一些文件需要處理……」
李凱看了看時間，才十一點，一向敬業的總裁這是要早退？
裴亦琛不悅地擰眉，「我現在是傷患，需要適當休息，一直讓我工作你想讓我這輩子也恢復不了記憶？」
李凱頓時嚇得不敢說話了。
算了，他是老闆，他說了算。
他弱弱地開口問道：「那老闆，咱們現在去哪？」
裴亦琛沒說話，伸出修長的手臂，按了負一樓的按鈕。
李凱也不敢說，也不敢問，就默默地跟著老闆走出電梯，上了車。
還沒等李凱問目的地是去哪，後排的男人開口了。
「去醫院拿親子鑑定報告。」