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第410章 真抓實幹 奮勇爭先 再創一個新平山

2026-07-08 10:52:46 作者: 陳茶老酒愛少女

  當然了,楊辰也不是眥睚必報的人,何況人家還沒有招惹他呢,他和韓國強上任以來,也顧不上管學校這個事。

  如果不是學校所在的這片地被他看上的話,現在學生不是沒地上課,是條件不太好。

  這天,楊辰正要入村去看一遍藥材種植情況,合併了上嶺鄉的好處已經顯現了,本來還推三阻四的農科院再也沒有不配合的藉口了,這就是占理不占理的區別。

  你占理,就可以理直氣壯地找人出面,不占理,找後台都不好使。

  昌州農大的技術實力不弱於農科院,但在應用上就差多了,沒有農科院的關係,這次光購買種子種苗就花了六十多萬,其中一半是自籌,一半是農戶貸款。

  下嶺這邊是紀委書記陳浩然在管,上嶺那邊有鍾小寧在管,兩個人都比較讓人放心。

  特別是陳浩然,雖然是紀委書記,卻非常樂意干一些實事,特別是副書記李志強不太配合的情況下,韓國強和楊辰都願意重用他來給班子成員看。

  其實李志強後來也醒悟了,兩個主要領導一心,下面的副職就沒有任何抗衡的餘地,他只是習慣性的表達一下存在,讓兩位主要領導特別是黨委書記重視自己,怎麼就成了倚老賣老,不尊重領導了。

  但印象一旦形成,想改變是很難的,楊辰對他沒啥,他也不去插手黨務,但韓國強就是不給他好臉色看。

  李志強又是找人說和,又是拼命表現,又是私下拉關係,好不容易關係好轉點,一合併,又來一個副書記。

  兩個副書記,都是管黨務的,肯定要分個高下,李志強覺得是下嶺鄉合併了上嶺鄉,那肯定是自己為主。

  李秀軍卻覺得以前跟韓國強關係比較好,又跟楊辰搭過班,你一個小小的李志強算老幾,聽說還敢甩臉子給楊鄉長看,真是吃了熊心豹子膽,就一直在兩個主要領導面前說李志強的壞話。

  這種行為傳到李志強的耳中,那就是妥妥的小人,打小報告不說,還把他檔案不實都給他捅出來了。

  其實這年頭,檔案還都是紙質檔案,造假很正常,只要人事局那邊有關係,造假很容易的。

  

  履歷造假,給自己編排上沒有幹過的工作,以此來增加工齡;

  或者年齡造假,年輕時為了提拔,改大個三五歲很正常,等上來了,又要把年齡改回去,不然得提前退休;

  所以會出現領著工資當著幹部的小學生。

  這種事雖然不公平,但內幕重重、盤根錯節,想糾正也沒那麼容易。

  走之前楊辰跟韓國強打了個招呼,韓國強卻對楊辰說道:「忘了跟你說了,一會咱們都要去縣裡開會,先別去了。」

  「開會?」楊辰翻了翻自己的筆記本:「沒接到黨政辦通知呀,什麼會?」




  楊辰就讓車子回去,自己又讓黨政辦通知村里一聲,今天暫時不去了。

  說起會議通知,黨政辦這確實沒有收到,這就是緊跟縣委書記的好處。

  等了會,韓國強喊了一聲,兩人就同乘一輛車,往縣城駛去。

  「你還記得於成朋不?」在車上,韓國強問道。

  「這哪能不記得,現在不是法制辦主任。」老於嗎,楊辰再熟悉不過了。

  「最近一段時間,他一直在忙,擬定一個大政策,這是連書記推動平山縣全面發展構想中的第一步,大動作,今天就是要宣布這個的。」韓國強的話裡帶著淡淡的興奮。

  雖然說的是於成朋在擬定,可是看他臉上的興奮勁,擺明了也參與其中了。

  兩個人都跟自己關係好,卻一個個口風挺緊的,楊辰這一點消息都沒收到。

  兩個人到了縣委的大會議室,來的都是各鄉鎮的黨委書記和鄉長,各個行局的局長,沒有一個副職。

  等人到的差不多了,也都坐好了,縣委辦和政府辦的工作人員才開始發文件,看著紅頭上面的平山縣委和平山縣政府兩排紅字,楊辰感覺到了文件的重要性。

  一般情況下縣委和縣政府都是各出各的文,不重要的話是用縣委辦或政府辦的名義出,聯合行文要走兩個審批手續,是非常麻煩的。

  除了說明重視外,也說明這個方案是不局限於黨務或政務的。


  文件是一個工作方案,叫真抓實幹、奮勇爭先、再創一個新平山的行動計劃,楊辰剛翻了個頭,領導就進來了,趕緊放下,正襟端坐。

  今天的會議特別隆重呀,不僅所有的常委來了,四大班子的領導也來了,連紹成一臉的沉穩穩重,曹非明表情嚴肅,范常勝面帶微笑,原如斌面無表情,一行人形形色色坐在了主席台上。

  會議由縣委副書記范常勝主持,先介紹會議的主題和內容,然後由縣長曹非明講解了方案的內容,最後由連紹成做強調發言。

  總的來說,就是一個在全縣開展獎先進、懲落後、拼成績的行動計劃。

  行局的指標比較複雜,什麼重點工作、爭取資金、上級觀察、行業先進、典型發言和上省市國家媒體等,林林總總列了一個大表格,然後行局還分為兩個類型三個等級,將得分進行量化。

  但是鄉鎮就很簡單了,共經濟總量、財政收入、居民人均收入三個指標,按增速計算,任何一個指標進入全縣前三,獎勵五十萬元;兩個指標進入前三,除獎勵一百萬外,鄉鎮長評為先進,列入優先提拔對象;三個指標進入前三,獎勵一百五十萬元,兩個主要領導都列入優先提拔對象。

  而排名倒數前三的,除了每項核減十萬元工作經費外,全縣通報批評外,兩個指標倒數,鄉鎮長做表態發言,取消年度考核優秀資格,三個指標倒數,兩個主要領導都做表態發言,取消優秀資格。


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