楊辰來到韓國強這裡，韓國強這裡正在收拾東西，一副要遠行的樣子。
「這是要去哪？」楊辰好奇地問。
「連書記要去思明市參加一個國際投資貿易洽談會，本來是縣委老段陪他去的，結果老段突發感冒，所以就我讓陪他去一趟，來回要十天時間，這幾天你辛苦下。」韓國強把材料往公文包里塞著，塞的滿滿的。
「韓書記，咱們鄉里的材料你帶過去幹什麼？」楊辰不解地問，難道還準備遠程辦公不成？
「我尋思在火車沒什麼事，順便看看。」韓國強拿著兩份材料，有點難以取捨。
「韓叔，有那時間看什麼材料，多陪陪連書記聊天不行？」韓國強這樣的老江湖，不該犯這個錯誤吧？楊辰有些納悶。
「連書記喜歡在路上看材料，我不看材料幹什麼，睡覺或看閒書，都不合適。」韓國強給了楊辰一個你自己領會的眼神。
原來是這樣，楊辰明白了。
跟領導一塊出去，你的愛好和作息習慣當然要跟著領導改變。
「已經到關鍵時期了，你可一定要把握好，別到最後了，被人家超過了。」韓國強有點不放心。
怕楊辰只知道自己埋頭苦幹，不知道去看看別的鄉鎮進展咋樣。
「放心，有我二伯在呢，有什麼事都會通知我的。」楊辰笑著說道。
楊丙昌到了考核辦之後，雖然只是一個享受正科級待遇的副主任，但因為只有他一個是專職的副主任，他就自認為是常務副主任的角色，表現非常積極。
他的工作能力要超過楊丙榮，協調能力也有，單位和鄉鎮發現隨著李民生走後，楊家的勢力又開始擴張，所以也都給他面子。
楊家光是嫡系，就有楊辰、楊桂蘭、楊丙昌三個正科，楊丙榮一個副科，旁系裡面，有楊保國一個副縣、楊秋玲一個正科，全縣科級幹部二三十位都算是楊家的人，這還不算陸陸續續退的那些，他們可也還有一定的政治影響力。
只要沒有縣委書記的打壓，就沒人敢忽視楊家的影響力。
楊丙昌是一個非常現實的人，在發現楊辰能幫他解決期盼多年的正科問題後，立刻迅速轉楊辰親近了起來，那簡直比親侄兒還親。
倒是楊丙榮沒有什麼表現，還是一如既往的沉寂，因為他是關注的重點，也算是楊家的代表，別人能上去，他是肯定不能的。
反正把楊丙昌調到考核辦，是一招妙棋。
韓國強的離開，對楊辰來說區別不大，無非是來請示和匯報工作的人多了，讓他出門的時間都沒有。
為此他特意讓黨政辦發了個通知，鄉里的內設機構和各類站所，只要不涉及三重一大，均只需要向分管領導匯報，然後由分管領導在每天早上的工作碰頭會上通一下就行。
各村除村支書外，也只能向包村幹部或包村領導匯報。
這樣一來楊辰就能騰出時間來，真正干點工作，今年的天氣不錯，對藥材的生長比較友好，而代價就是市場行情非常差。
楊辰又不能一直貼補，因為今年的種植面積大幅提升，如果還象去年那樣補貼的話，楊辰就需要從香江那邊拿錢了。
於是就只能細化收購價格，對於耐存儲的品種，按平均市場價的八折收購，三產公司再以七折的價格從群眾手裡收購。
對於不耐存儲的品種，則是按照當前市場價收購，實際上等於賠錢賺吆喝，而三產公司以九折的價格收購。
不過現在手牽手公司已經不單純是一家藥材收購企業了，去年楊辰花大價格買下的地皮建成的恆溫恆濕倉庫，藥材存放沒占多少地方，就把其它的地方都租出去了，省醫藥公司租走了一大半，剩下的又被一個酒廠租了下來。
光是租金收益就足夠彌補公司運營了，楊辰乾脆就以公司為抵押，貸款繼續拿地，建倉庫，這一片地方雖然不是市中心，但後來也被拆遷建成了小區，到時候估計就不是賠償的事了，會跟楊辰聯合開發。
所以就還得結交權勢，提升地位，不然的話，搞地產開發的，可沒有一個良善之輩，特別是那些地頭蛇和坐地虎們。
過了幾天，楊辰奇怪地發現，李秀軍竟然兩次無緣無故缺席早上的碰頭會，問黨政辦怎麼回事，黨政辦說李書記晚上有時候回上嶺那邊居住，早上趕不過來。
楊辰就覺得奇怪，雖然當時說的是上嶺那邊的班子成員還負責那邊工作，但是誰不想積極跟組織靠攏，慢慢的基本上都下來了，這邊也都給他們安排有辦公室和宿舍，回那邊的人已經越來越少了。
李秀軍怎麼回事的，無緣無故地跑那邊住，難道是又有琢麼什麼陰謀詭計？
楊辰有點不放心，就喊過來許義滿，這傢伙現在也是黨政辦副主任，只是專門服務兩個副書記的。
「李秀軍書記為什麼晚上非要回上嶺那邊住，是這邊條件不好，還是說你們沒給他安排好？」為什麼，總要有原因的。
許義滿吞吞吞吐吐的不想說，楊辰一拍桌子：「有什麼樣不能說的，你們辦公室要掌握不了領導的行蹤，還要你們幹什麼，至少要對領導的安全負責，到底怎麼回事？」
許義滿偷偷看了楊辰一眼：「我們只知道李書記晚上沒有回上嶺住，具體去了哪裡，李書記讓我們少管。」
「是不是回家住了？」雖然說要求領導們吃住在村，可是晚上要是偷偷回家，也不是什麼大事，但也用不著這樣隱瞞。
「應該是沒回家，李書記要是回家的話，就開車回了。」兩個鄉合到了一塊，公車也相對寬裕了點，至少能保證副書記想用車的時候有車用。
「那他晚上怎麼走的？」楊辰更覺懷疑，不開車偷偷出去，那絕對屬於去向不明呀。
「他借了一輛自行車，說騎車鍛鍊身體。」許義滿也不知道不對，但他能怎麼辦，讓領導必須交待去向？