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第2328章 巧妙化解不滿 卻又惹來懷疑

2026-07-08 17:48:53 作者: 陳茶老酒愛少女

  等楊辰回到省里,正好接到

  省委的通知,要求他去省行政學院接受三天的培訓,雖然最終的考核方案還沒有經省委常委會批准。

  但是考核組的名單和成員已經確定了,不會再有什麼變動。

  所以培訓要同步進行。

  楊辰是第六考核組的組長,十六個考核組中,九個組長是正廳,七個組長是副廳。

  但是排名如此靠前的副廳,只有楊辰一個。

  每個考核組均為五人,但還有一個聯絡員,楊辰是組長,聯絡員就是宋凱。

  其它四人分別來自省紀委、省委組織部、省直機關工委和司法廳四個單位。

  省紀委的一名處長為副組長。

  楊辰跟他們都見了一面,也簡單認識了一下,只是楊辰細心觀察之後,得出一個結論,看他們的表現,似乎對自己這個組長不是太滿意?

  難道自己得罪了他們?也不該呀,基本上都是第一次見面。

  再說了自己是組長,雖然只是一個臨時崗位,但是你們也該尊重呀。

  楊辰有些不解,就讓宋凱去了解一下,這到底是怎麼回事。

  這考核組還沒有正式成立,就對自己有看法怎麼行?

  結果宋凱很快就打聽清楚了,回來匯報的時候,有點不好意思:「楊部長,事情是這樣的,他們有點嫌棄你不是正廳?

  覺得本來入選排名如此靠前的小組,肯定是一位正廳帶隊,沒想到是副廳。」

  「這有什麼區別嗎?」 你們才都是處,有的甚至連副處都不是,有什麼資格嫌棄我這個副廳。

  宋凱只好實話實說:「根據他們以往參加過的人說,組長是由正廳帶隊,還是由副廳帶隊,到了下面,接待的標準不一樣。」

  「有很大差別嗎?」楊辰真是第一次參加這種對別人的考核,而且上來就當組長,確實不太了解。

  宋凱只好說道:「聽說是有很大區別的,考核組到了下面,除了吃喝玩樂招待外,還有禮品,據說都有不同的標準。

  有人說,如果是副廳帶隊的話,禮品大概是每人兩千元的標準,如果是正廳的話,就成每人三千元的標準,所以他們都願意跟著正廳下去。」

  「行,我知道了。」如果是這樣的話,不滿意就不滿意了,楊辰也沒有必要去哄著他們。

  名單已經定了,楊辰總不能再去要求換一批成員,更不可能改變自己副廳的事實。

  三天的培訓時間很快就過去了,楊辰跟自己的考核組見過兩次面。

  大概是楊辰的態度有些不冷不熱,反而讓他們不敢造次。

  這個時候一般各個被考核的對象開始聯繫,並且進行安排了。

  但是楊辰卻拒絕了兩天的安排,讓手下這幫人更加不滿了。

  心裡都覺得,這位領導是有什麼毛病嗎?

  

  不接受安排怎麼收禮,就算不收禮,也該吃頓飯呀。

  但是實際上他們不知道的是,楊辰越不接受他們的安排,他們越是心裡沒底。

  心裡沒底該怎麼辦,自然就是加大力度了。

  被考核的對方,就通過各種關係,開始向楊辰打招呼。

  本來他們覺得只要找點關係,應該好說的。

  特別是楊辰又年輕,還是個副廳。

  結果找了一圈發現,不是沒有能打上招呼的,關鍵是打招呼沒用。

  楊辰這個人,性情有點古怪,不講究和光同塵那一套,人家是特立獨行。

  細一打聽,不喜歡交際是系統內出了名的,即使是各地的宣傳部長來了,想請他吃飯都難。

  請喬部長吃飯,讓他陪客,都得看他心情。

  省委怎麼挑了一個這樣奇怪的傢伙當組長?副部長還不行,非得組長。

  但是越是這樣,越不敢慢待。

  然後他們再一打聽,才知道人家結交的都是上層,別說副廳了,就是一般的正廳,到他這都沒有什麼面子。

  這種情況就很少見,因為一般的幹部,結識的都是同等次的,能夠向上結交的就很少,一般情況下,副廳跟副廳玩,正廳跟正廳玩,不然玩不到一塊,除非是性別不同。


  楊辰這個因為提拔的太快,同等次的幹部還沒有跟他形成穩定關係呢,人家又提拔了。

  這就跟一個學霸總是跳級一樣,哪來的同學?

  這樣的幹部,你說名聲該不太好吧,也不是。

  楊辰的名聲還算不錯,人家不媚上不欺下,不張揚不跋扈,相反,還很低調。

  當然了,關鍵是有能力,在工作能力方面,人家也是出了名的。

  一個有能力的幹部,傲氣點也能理解。

  但只要人活在世上,就少不了三親六故,沒有同事還有同學,沒有同學還有親戚,怎麼可能什麼關係都攀不上。

  別人還沒事呢,倒是他手下這些組員被折服了。

  因為人家找人打招呼,楊辰這邊不接招,有的時候也會把關係用到他們身上。

  到這個時候了,一般上來的招呼都是要不實力到位,要不關係到位。

  這個時候,楊辰也會根據情況,給下面組員個面子,把場子撐起來。

  至少在這點上,組員們都是念他的好的。

  但是楊辰也注意到,省紀委的那個處長,一直暗戳戳地盯著自己,似乎是防止自己犯錯。

  楊辰也不知道他哪來的毛病,盯著自己幹什麼,難道是職業習慣?

  有什麼活動自己可都是帶著他們集體行動,從來沒有過私下勾兌,他有什麼可懷疑的。

  楊辰不知道的是,其實人家原本是不懷疑他的,因為這種年終考核,就是正常走流程,說沒用吧也有用,評的檔次還是有一定作用的,優秀的話不僅有獎勵,還能減少任職年限。

  但是評誰不評誰,評誰是什麼檔次,並不完全是考核組說了算。

  但是單位的一把手,想要借考核達到什麼目的的話,肯定得需要考核組的配合,再加上是上級委派的考核組,肯定得敬著供著。

  所以說不管是吃喝玩樂,還是禮物,都是有一定標準的,想要超過這個標準,也不太可能。

  想要人家多表示,就得故意難為人家。

  前面楊辰的行為,就讓這個副組長產生了懷疑。


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