等來到羅總的辦公室後,馬姐才不加掩飾地說道:「還能怎麼樣,嫌我管的寬唄,我已經淡出公司的實際管理有半年了。」
楊辰就看向了羅總,像這種相當於半個創始人的人退出公司,對公司的影響是非常大的,甚至直接影響到公司的投資價值和股價。
換成一般人這樣問,羅總肯定半句解釋都沒有,可楊辰畢竟不是一般人,他不僅能夠代表著除他們兩口外的最大股東。
同時,楊辰當時給他們出過很多主意,後來都一一應驗。
這也讓他們對楊辰產生了一種信賴。
羅總確實不太好解釋這個問題。
實際上是公司上市之後,他的身份和社會地位得到了極大的提高,就算是在公司內部,員工對他的崇拜也在逐步加深。
在這種情況下,員工有什麼問題,更願意跟他進行交流,而不是跟馬姐。
而且員工們也不太願意再接近馬姐的嚴格管理。
公司未上市之前,這些員工只是員工,公司一上市,這些員工紛紛變成了億萬富翁。
【寫到這裡我希望讀者記一下我們域名𝟭𝟬𝟭𝗸𝗸𝘀.𝗰𝗼𝗺】
這種情況下,你再讓他們以普通員工的心態接受管理,自然不那麼容易。
由於千度公司在上市前,對員工進行了股權授予,而且幾乎所有的員工都有,只是比例不同。
而公司一上市,直接造就了七個億萬富翁,五十多個千萬富翁,二百多個百萬富翁,就連公司的前台,也成了百萬富翁。
這種情況,你讓他們再接受嚴格的公司的管理,他們怎麼可能忍受。
但是他們又不打算離開公司,於是就儘量有事找羅總匯報,讓他來做決策。
本來他們兩口,並沒有明確的權力劃分,反正都是公司的事,誰有空誰管。
結果就是羅總插手的事務越來越多,而他跟馬姐的衝突也越來越多。
馬姐只好主動退讓,自家男人願意多管,就讓他管唄,她就主動退後一步。
這一退就是無休止地退,員工們發現了這樣做有效,就持續拿各種事來麻煩羅總,羅總就管得越來越多,這反而讓他更加有成就感。
於是就一發不可收拾,馬姐慢慢淡出了管理。
就這樣,並沒有明確的聲明,羅總開始鬍子眉毛一把抓,大事小事都扛在身上。
而馬姐則負責一些無關緊要的小事,特別是需要一定身份的人代表公司時,她出面是最合適的。
這是他們夫妻之間的事,因為權力本身就是他們的,但是又是公司的事,同時也是楊辰他們這些投資者的事。
於是楊辰直言不諱地說道:「羅總,你的技術能力和管理能力,都能出色,這個我承認,但是我覺得你做不到兼顧兩者。
我無意插手你們夫妻之間的事,但就公司而言,我覺得馬姐更適合管理日常事務。」
「楊老弟,我解釋一下,主要還是她的身體不太好,藉機養養身體,然後打算再要一個孩子。」羅總趕緊解釋道。
楊辰點了點頭:「這是正事,應該的,我也只是建議。
但是,羅總,對於這家公司來說,你是技術帶頭人,也是掌控公司技術研發方向的人,但是我想問問,近兩個月,一天二十四個小時,你有多少的時間用在了研發上?
我說的那種研發,是心無旁騖的那種,而不是一邊研發一邊處理公務,你現在還能做到嗎?」
羅總張了張嘴無話可說,表面上看,他現在每天還是有半天的時間去處理產品開發的事,但是實際上經常被打斷。
但是你又不能不管。
現在被楊辰這麼直接指出來,他的臉上就有點掛不住。
「羅總,這麼大的公司,要學會放權,實在不行,找個職業經理人也行。」不是看它能給自己帶來豐厚收益的話,楊辰才不想管呢。
現在還沒有到收割期呢,楊辰還是希望千度公司能發展的越來越好,最好比前世的千度發展的更好。
舉個例子,千度公司最高市值將近九百億美元,而且他們在人工智慧、自動駕駛方面的布局非常早,早於其它公司至少五年時間,與漂亮國時間基本上相當。
如果不是他們起個大早趕個晚集,在產品上並沒有展現出比別高人的領先優勢,就衝著他們提前這麼多年精準踩中市場熱點,股份翻個兩三番不成問題。
三巨頭中,千度才是真正的以技術為導向,而企鵝是以產品為導向,阿巴是以運營為導向。
那為什麼三巨頭中只有千度沒落,就是因為一個商業公司,無論走哪條道路,最終都要歸到商業的道路上來。
千度的模式沒有錯,錯的是經營能力。
羅總太溫和了,不管是對於公司管理,還是市場競爭,都過於溫和了。
而且明明他的公司規模最小,大企業病卻最嚴重。
以企鵝為例,為什麼說他們是以產品為導向,就是他們是產品經理負責制,誰開發的產品,誰全面負責。
對於產品,他們有一個內部分發機制,開發出來之後,放到平台上,供公司內部進行體驗、測試、嘗鮮,這叫用戶體驗,內部稱之為吃狗糧。
狗糧好吃了,才能拿出來賣。
而馬佩尼就是公司的首席體驗官,當然了,這個是自封的。
但是一個產品經理,你晚上才把產品發布上去,結果半夜凌晨三點,馬佩尼給你打電話,然後發給你一篇三百個問題的體驗報告,你能怎麼辦?
但是你只要產品出色,你就能在公司享受超常待遇,比如WX事業部,公司在深城,人家在花灣,直接來個山高皇帝遠。
而且不接受KPI考核。
但是阿巴就不行了,幾乎全部都是KPI說了算,能者上,庸者下,體驗的淋漓盡致,哪怕你是公司高級副總裁呢,兩年業務沒有起色,就會換人。
所以阿巴的競爭氛圍是最濃厚的,這也是楊清風說我們不是裁員,我們是往社會輸送優秀人才,因為他就認為,他們公司的人才業務素質是最高的,哪怕是被裁員的這些,去了其它公司也是吊打任何人。
而千度,好像除了貌似比較寬鬆外,幾乎一無是處。
當然了,研發為主的公司,就應該寬鬆,千度的研發能力也沒有問題。
千度的問題出現在,研發成果不能轉化為優秀的產品,特別是能賺錢的產品。
成功的產品,幾乎都是不賺錢的。
這就導致了公司的運營是脫節的。
千度靠什麼活著,靠競價排名,簡單來說,就是賣GG位的,除了這個,幾乎沒有賺錢的業務了,那麼一大堆產品,也只是有人氣沒收入。
負責競價排名業務,就如同公司的銷冠,看過段子的都知道,銷冠在公司,那都是橫著走的。
但是千度,又是以技術為主導,換言之,就是技術人員的待遇和地位最高。
這就產生了一個顯著的矛盾,公司收入的主要來源地位不高,而技術研發那邊,又拿不出來成功的產品,光是叫好不叫座。
時間越長,積累的矛盾就越大。
對於搞競價排名的這幫人來說,就相當於我們賺錢你們花,天天還創造不了任何成績,要你們這些人有什麼用。
一個公司走向成熟的標誌,就是收入穩定下來,這其中負責運營的人地位肯定會逐漸提高。
而拿不出來合格產品的研發人員,地位會逐漸下降。
而越是這樣,越研發不出來好的產品,公司就走向了一個惡性循環。
楊辰把自己的分析結果一說,不僅是羅總,就是馬姐也有點傻了。
這個時候公司才剛剛蒸蒸日上,形勢一片大好,但是楊辰已經把未來十年,甚至二十年的以後給他們分析出來了。
要說不承認吧,公司又確實有這樣的跡象,雖然確實還不太嚴重。
羅總鄭重地點了點頭:「楊老弟的意見,我會認真考慮的。」
他確實聽進去了,也打算改變這種狀況。
楊辰卻是伸手說道:「別急,我還沒說完呢,我首先問你,客戶重要還是用戶重要?」
這個問題不好回答,羅總擔心這是一個陷阱題,於是就模稜兩可地回答了一個:「客戶和用戶都很重要。」
這話說的,馬姐都有點看不下去了。
這種時候了,你取什麼中間值,糊弄人有什麼用。
你認為客戶至上,這也沒毛病,你認為用戶至上,更沒毛病,但你不能說都重要。
因為你不可能雙方都討好。
「搜索業務,是你們公司的護城河,雖然很牢固,但是你們只有這一條,這也是你們的生存線,大家為什麼用你的搜索呢,當然是因為你的搜索效果比較好。」楊辰很嚴肅地對他們說道。
這個真不是假話,在搜索華夏文方面,千度比起什麼歌公司,好的不是一點半點,什麼歌公司退出華夏,說是什麼審查,實際上是被千度擠的沒有市場了,這才找了一個好看點的理由主動退出了。
在全球都攻勢掠地勢如破竹,並不是其它國家沒有發展搜尋引擎,而是真不是它的對手,只要在華夏,它是真的比不過千度,市場占有率連百分之二十都沒有,只能退出了。
「但是我看你們最近兩年的工作方向,幾乎都是在把搜索變現,跟這個合作,跟那個合作的,其它都是在賣自己的搜索業務。
甚至搞競價排名,這個我也不反對,市場有這方面的需求,不管是群眾,還是商家,都喜歡直接找到自己需要的。
但是,不能捨本逐末,我也看了你們的研究報告,對於搜索業務的改進和提高,基本上是完全停了,研究的都是如何讓競價排名的效果更好。
你們只有這一條護城河,不是想法把護城河打造的更牢固一點,反而是不停地在放護城河裡的水。
等用戶對你們生產厭煩了,尋找其它替代品的時候,一切都晚了。
所以你應該想辦法,用搜索跟大家綁的更緊密一點,讓大家離不開。」
楊辰雖然說的話不中聽,但是也確實是實情,這個羅總也不能否認,只不他搜索的市場占有率已經是百分之九十多了,還能怎麼樣,當然是抓緊變現了。
「我們也開發了客戶端、搜索工具欄等產品。」羅總還解釋了一下。
楊辰直接對他說道:「明明打開瀏覽器就能幹的事,人家為什麼要裝個客戶端、工具欄,這不是給用戶增加麻煩嗎,裝了效果會好嗎?也不會。
別人開發這樣的產品,是為了搶你的市場,你開發這樣的產品,是毀掉大家對你的好感。」
楊辰說的是就是那個三七二十一的公司,人家用客戶端來綁定搜索頁面的,你開發客戶端有毛用。
楊辰說的兩口無言以對,在這方面,他們兩個是一致的,都認為應該有針對性地推出類似的產品,跟對方競爭。
「那我們應該怎麼辦?」羅總覺得楊辰既然指出來這方面的問題了,肯定就有具體的思路,於是就問道。
楊辰只好對他說道:「你們公司的性質太依賴搜索,再打造第二條護城河基本上沒有可能,能做的就是圍繞這個護城河加寬加高。
根據你們的搜索延伸出來的那些業務,特別是有人氣的那個,搞成免費的,供大家使用,這樣產品越多,大家自然就越願意用你的搜索業務,形成主觀意識上的綁定,而不是技術上的綁定。」
好像現在文庫類產品還沒有出來,楊辰就以文庫類產品舉例:「比如說我想寫總結,或者寫材料,需要參考一些文章,有些官方網站或個人分享出來的文章非常有用,咱們是不是能夠建個平台讓人把它分享出來,發布人願意收費的,咱們幫忙收費,但是一定要寫清這筆錢是直接給發布人的。
咱們自己想收費的話,可以搞個VIP服務,享受轉換格式,進行查錯,優先推薦等優質服務,收費低一點,不要讓大家覺得你連這點小便宜也要貪。」
羅總聽了這個業務,也是眼前一亮,他也有類似的模糊想法,只是不那麼明確。
但是對於楊辰說的其它內容,他不太贊同地說道:「現在的收入太依賴競價排名了,如果有其它方面收入的話,對股價提升很有作用。」
楊辰直接打斷了他:「股民看的是遠景,看的是你的用戶數和市場占有率,看的是你的未來,你賺的那點錢還不夠股價波動一下呢。」
這是實話。
這讓兩個人更加無語了。