明晟正準備告辭離開，反正自己已經不是辦公室主任了，還有什麼資格留在這。
而且人家說的是直接免職，又不是從辦公室主任降成副主任了。
省委組織部的內部人事工作，就是處級幹部這一檔的變動，部里就能夠做主，只需要往省委組織部備案。
明晟正打算開口呢，顧文生也看著這個沒有眼色的辦公室主任感到奇怪，納悶以前省委宣傳部是怎麼用人的，這麼死板的人是怎麼當上辦公室主任的。
無論如何是不能這麼做的，特別是在一把手面前這麼說，就等於放棄前途了。
但這也正常，官場上，出了紕漏，總得有人背鍋，而最倒霉的，往往就是具體辦事且離領導最近的人。
誰知道袁守一卻對明晟說道：「你不是說辦公室事多，忙，容易忘，行，辦公室主任你別幹了，專職給我當秘書，我看你還會不會忘！」
這下不光顧文生傻眼了，明晟也是一臉的難以置信。
你不是對我不滿意嗎，對我不放心嗎，為什麼還要讓我給你當秘書呀？
我都想去過悠閒人生了，你突然來個這？
對於顧文生來說，他本來就是部長秘書上來的，對於部長秘書的份量再熟悉不過了。
對於部里內部，秘書跟辦公室主任並沒有明顯的高下之分，主要還是看領導待誰親近。
但是對於部外，那可就不一樣了，你宣傳部的辦公室主任誰認你是誰，你宣傳部也管不了我們，組織部的辦公室主任在外面都不怎麼吃香，還不如具體的業務處呢。
但是秘書就不一樣了，不管隨便那個部門，對於省委常委的秘書，都不敢有任何小瞧。
而且秘書一般也都要掛個處長的名頭，實際上並沒有什麼損失，提拔前景來說，辦公室主任直接晉副職的較少，一般會是副巡視員，或黨組成員，或部務委員。
而秘書就不一定了，一般都是外放的多，但是外放一般都要提個級別不說，並且還是實職。
這傢伙是不是反而因禍得福，走運了呢。
不過這麼喜怒無常，捉摸不定的領導，也不是什麼好事。
段天涯都沒有這麼難以捉摸。
明晟也不知道對自己來說，這算好事不算。
袁守一卻是一擺手：「去收拾一下搬到隔壁吧。」
明晟只好下去搬東西，顧文生看沒有什麼事了，也提出來告辭。
不過這個時候，袁守一坐在椅子上，手上還打著拍子，明顯心情比較好。
明晟下去的時候，江啟明正在忙著呢。
多年的夢想得以實現，這個時候他的表現欲空前強烈。
他又是打電話訂包間、定菜單，又協調車輛、酒水，生怕哪裡做得不夠隆重。
看到明晟進來，只是點了點頭，示意看到了，連句話都沒說。
自己成了辦公室主任，明晟就算不是普通人員，最多也不過接了自己的辦公室副主任。
自己的手下，還用得著招呼。
明晟的辦公桌還在裡間，東西也擺的好好的，江啟明倒是還沒有來得及催明晟搬走，更沒有把明晟的東西直接搬出來。
明晟只好主動去收拾自己的東西。
江啟明見狀，對宋凱喊道：「小宋，你把我的桌子騰出來，讓明主任暫時先用。」
言外之意，如果他不是辦公室副主任了，連這裡都沒資格坐。
宋凱偷偷撇了撇嘴，但還是依言去幫忙收拾了。
只是他這邊剛剛收拾個開頭，明晟已經搬著一箱子東西往外走去。
宋凱急忙招呼：「明主任，你這是要去哪裡？」
就算是免了明主任的職務，也不可能掃地出門呀，怎麼會搬著東西往外走，難道是其它處室了？
明晟扭過頭來，臉上毫無表情：「袁部長讓我去他隔壁暫時先辦公，我搬到那裡，桌子就不用給我騰了。」
他這一句，自然是呼應剛才江啟明的那句話。
但是整個辦公室的人都被他前面的話驚訝到了。
不是說袁部長大發雷霆，直接把明主任原地免職了嗎？
雖然說大家都知道，免職充其量是免去辦公室主任的職務，就算不安排個副主任，也會是調研員之類的正處級非領導職務。
不可能讓他當普通工作人員的。
可是搬到袁部長的隔壁，那不就是秘書的位置嗎。
免了辦公室主任，結果卻去當了秘書，似乎也不是壞事呀。
袁部長對秘書很挑大家也都知道，寧缺毋濫，所以只能明晟一直臨時兼著，難道說現在是正式轉正了？
可剛剛不是才罵過他嗎？
這袁部長的行事風格有點天馬行空、不拘一格呀。
尤其驚訝的，自然是江啟明。
他正滿心歡喜當辦公室主任，還想著回頭明晟的處理結果正式出來後，不管是當副主任也好，還是當調研員也好，自己千萬不能象小人一樣，在他面前炫耀，一定要象楊部長那樣平淡，仿佛什麼事都司空見慣一樣。
誰知道，人家馬上就又時來運轉，自己提前走了，也不知道袁部長後來又說了什麼，還是說顧部長幫明晟求情了，或者說明晟又通過什麼方式挽回了自己在袁部長那裡的印象。
總之，這件事應該摸清的。
但是不管怎麼樣，自己以後對明晟，該尊敬還得尊敬，該配合還得配合。
因為別的處室可以不怎麼跟部長秘書打交道，但是辦公室是不可能避免的。
辦公室與其說是常務副部長主管，實際上主要服務的還是部長，而部長直接指揮的，也是就是辦公室一個。
明晟不理會他們的心理活動，自顧自地搬著自己的東西緩步上樓，一邊在心裡思考著，這該怎麼應對，自己本來還想著能夠擺脫這種服務人的生活呢，誰想到，反而距離更近了。
但領導安排了，就只能服從，而且當了秘書，就得像秘書那樣工作，這個跟辦公室主任兼還是有區別的，因為當了秘書，你就不能讓別的俗務影響你，一切以領導滿意為前提。