「第一點，堅定不移推進產業轉型升級，把智能製造作為主攻方向。
漢東的製造業底子厚，這是我們的優勢。
但傳統製造業拼成本、拼規模的路子已經走到頭了。
下一步，要大力推動『機器換人』、『數據換腦』。
加快建設一批智能工廠和數位化車間，推進工業網際網路平台在重點行業的深度應用。
要精準補鏈延鏈強鏈，聚焦新能源汽車、集成電路、高端裝備、新能源材料等領域，打造具有全國競爭力的先進位造業集群。
漢東的龍頭企業在新能源和電子製造方面已經有很好的基礎，中小企業在智能製造配套上也大有可為。
要進一步打破行政壁壘，引導產業鏈在更大範圍內合理布局，減少同質化內卷，形成全省一盤棋的產業協同效應。」
楊凡說的第一點就讓全場幹部的情緒激盪了起來，紛紛不由自主抬頭望向那個男人，臉上露出了喜色。
新興產業，必然會有大投資。
而大投資，必然誕生許多新機會。
那麼大傢伙都是作為漢東的一份子，是不是只要舔……只要順著省長手指的方向奔跑，就都有機會成為新的呂州寧州？
這些年，呂寧二洲作為漢東新興巨頭，都把京州吊起來抽了。
他們是不是也有機會……
這麼一想，紛紛警惕的望向周邊地市的官員，恨不得一腳把他們踹飛出去。
然後，自己獨得省長大人的恩寵。
不僅台下的人這麼想，台上的李達康也在苦惱。
怎麼在和劉向東與鄭偉二人的競爭中，獨得頭籌。
他等這一刻等了太久！
他就是在等這麼一個能證明自己能力的機會！
以前，高育良靠著不要B臉的漢大身份+霸道手段賦予了呂州崛起的底蘊，吳春林則有寧和與安陽的老底可以吃。
唯獨他李達康守著省會城市，產業結構老得掉渣，想學都找不到合適的範本。
現在範本撰寫者來了，而且這套智能製造的打法，簡直就是給京州量身定做的。
他這次，一定要成！
李達康一邊在思考如何爭得聖寵，一邊手中的筆還在瘋狂划動，紙面的沙沙聲讓台上一眾人不由的側目。
這個李達康，機場獻媚，主席台上用功，你咋就這麼秀兒？
不如改名為李大秀得了！
而某些人看見李達康這個叼毛，都這麼用功，又破防了。
『不行，回去得和領導說說，是不是安排京里的醫生，給沙瑞金做個體檢！』
聽著旁邊沙瑞金那如同破風箱似的喘息，張自清不由暗自琢磨著。
喘息如牛他還能當一時心情激盪，但現在這個破風箱似的，有些過分了吧？
「第二點，主動融入國家重大區域發展戰略，提升漢東在全國發展大局中的戰略位勢！
長三角一體化是漢東最大的機遇，也是最大的考驗。
漢東地處長三角北翼，如果不主動融入、深度對接，很可能會淪為區域競爭的過渡地帶。
要加快建設現代綜合交通運輸體系，暢通與魔越的快速通道，主動承接長三角中心城市的產業、人才和技術溢出效應。
同時，要發揮漢東自身的產業優勢和科教優勢，在區域分工合作中找準定位，把漢東打造成為長三角一體化的重要增長極。」
高育良聽到這裡，嘆了一口氣。
楊凡還是那個楊凡，格局一直都是那麼龐大。
他這個發展經濟只盯著自家盆盆碗碗的思想，相比之下，差之遠矣。
自己想要踏出這關鍵的一步，楊凡的格局必須要學啊！
這套思路，跟楊凡在平洲推同城化時的邏輯如出一轍。
把蛋糕做大，而不是搶別人碗裡的飯。
幾年過去了，從謀幾市之地變成謀幾省。
後生可畏！
「第三點，持續優化營商環境，把提升行政效能作為增強區域競爭力的關鍵抓手。
我在平洲工作期間，最大的體會就是，一個地方的發展環境好不好，不只看你出台了哪些優惠政策。
更要看企業遇到困難時，政府能不能第一時間站出來解決問題。
企業家是候鳥，哪裡營商環境好，他們就飛到哪裡。
我們的幹部要主動為企業排憂解難，把『四不兩直』工作法常態化，把『數字政府』通用模塊在省域全面推開。
讓企業和群眾辦事少跑腿、快辦事。
要以『制度創新』引領『技術創新』和『產業創新』。
讓各類市場主體在漢東投資放心、經營安心、發展舒心。
構建親清政商關係，政府有為，市場有效。」
聽到這裡，沙瑞金垂在桌下的手，使勁兒的掐住了大腿。
自從知道楊凡是他的搭檔後，他就讓白景文總結楊凡的政績。
想要看看自己這個搭檔，得有多厲害。
因為楊凡的政績太多，白景文總結了很久，一時半刻沒送來，還挨到他的批評。
楊凡話語中最近幾年的新詞彙太多了，放到別人口中，沙瑞金倒是不會失態。
因為這最多說明他愛學習，但到了這個級別，誰不是天天帶著本書充實自己？
但楊凡的可怕就可怕在，他口中最近幾年的新詞彙，都是他自己提出來的、干出來的！
這讓沙瑞金如何能接受的了？
自己以後的工作怎麼展開？
對政府的工作怎麼把控？
因為大部分新詞彙的最終解釋權，就在楊凡口中！
他哪怕說『四不兩直』是四個不許干，兩個直接干，都沒人能反駁啊！
以後的工作，還質疑楊凡？
他如果惹得楊凡不高興，但凡口中和筆下有一個詞彙碰雷，就能把他沙瑞金炸翻吶！
他總不能讓白景文總結一本因為楊凡，出現的新詞彙吧？
然後遣詞用句的時候規避一下，那……是不是有點太傻了？
想到這裡，沙瑞金跟個幽怨的小媳婦一般，瞟了一眼旁邊的張自清。
『這大爹不但有干（部）心干意，還特麼全身散發著金光。
你來告訴我，以後工作該怎麼開展？』