此時，
秦歡歡的主管辦公室里。
所有人的目光都看向那名為首的警察。
就連一直在叫肚子疼的趙蕊蕊也停止了叫喚，用充滿驚慌和害怕的眼神看向這名警察。
就見這名警察看著秦歡歡說道：「對不起，秦小姐，根據現場處置情況加上對方是位孕婦，我們警方不能將其帶走，我剛才說了，這件案子沒有發生實質性人員傷亡，屬於民事糾紛，建議你走司法途徑解決。」
警察又看向阮紅霞說道：「阮總，雙方都是你們公司的員工且又涉及到你們公司財務，建議你們公司對當事雙方進行調解，最好你們公司內部處理此事。」
「好了，現在事情已經非常清楚如果沒有其他事情，我們可以收隊了。」
阮紅霞：「我向大老闆請示一下。」
這時另外一名警察拿著一份出警記錄單遞給秦歡歡說道：「秦小姐，這是出警記錄你看一下，如果沒有異議請在上面簽字，如果你後續還有什麼需要請聯繫我們當地警局。」
然後又小聲對秦歡歡說道：「秦小姐，對方是名孕婦，你又沒受到實質性傷害，以我這麼多年的辦案經驗來說差不多就行，畢竟對方現在是弱勢群體、從保護弱勢群體角度出發，即使你追究其責任最多會向賠禮你道歉。」
秦歡歡沒說話而是接過出警記錄表，看到上面寫著事情發生的經過以及她和趙蕊蕊的姓名，年齡、所在公司名稱等資料。
最後看到現場出警處置一欄寫道：「根據現場錄像顯示趙蕊蕊誣陷秦歡歡證據確鑿，由於情節較輕且雙方沒有發生實質性傷害，且事情發生在你們公司內部對社會沒有造成不良影響，另外鑑於趙蕊蕊是一名孕婦，此案件又是屬於私人糾紛特暫不立案，建議報警人走司法途徑解決。」
這時為首警察對趙蕊蕊說道：「你誣告秦歡歡的證據確鑿，你還有什麼話要說？」
就見趙蕊蕊雙手抱著小腹臉上露出痛苦萬分的表情呻吟道：「哎喲，哎喲，我肚子好疼啊，天啊，我不會流產吧！」
「救護車來了嗎？快把我送去醫院，我不能讓我的孩子受到一點兒傷害。」
此時，現場所有員工看向趙蕊蕊的目光中都充滿鄙夷之色。
甚至有員工小聲說道：「你裝什麼裝，要是肚子真的疼，真要是流產，早見紅了。」
「就是啊，剛才還信誓旦旦說秦主管強迫你，威脅你，陷害你，現在事情出現反轉，徹底打臉了吧，覺得沒臉見人了故意裝傻充楞叫肚子疼，想博得別人同情真是心機婊。」
「以我看，就不能輕饒了她，據我所知秦主管對她是仁至義盡了，以德報怨，她很不知好歹過來誣陷秦主管，現在這世道好人真是不能做啊，好人真沒好報啊。」
這時有名員工看了一眼沙發正在叫疼的趙蕊蕊，然後對秦歡歡說道：「秦主管，我們大家都支持你去法院告她誣陷你，敗壞你名聲，如果需要我們出面做證，我們大傢伙都去給你做證人，對這種壞到骨子裡的人絕不姑息。」
「對，我們大家都去給秦主管做證。」
此時，
現場所有人都有一種痛打落水狗的味道。
這時花穎湊過來小聲說道：「歡歡，事情都已經清楚了，你看她那副慘兮兮裝可憐的樣子還是算了吧。」
秦歡歡挑眉道：「可憐之人必有可恨之處，我們有時候不要同情弱者，因為弱者不一定是好人，有的弱者其實真的很蠢，對幫過他的人，恩將仇報，對喚醒他的人，充滿敵意。對有錢有勢的人，倒頭就拜，對畫餅的人，感恩戴德。所以這種人不值得我同情，也不配得到我的原諒。」
「趙蕊蕊，你就別在裝了，我真是想不通你為什麼要這樣針對我，我們倆上輩子有仇嗎？還是我把你家房子給燒了，把你家裡小孩扔井裡了，這次我不會再原諒你，我一定要為自己討回公道。」
「警察同志，這份出警記錄我不會簽字，對於你們的現場處置我不認可，因為趙蕊蕊已經對我構成誣告陷害罪，同時涉及誹謗罪和涉嫌侵占公司財產罪，且其行為性質惡劣情節嚴重，侵犯和誣陷我的證據確鑿，根據有關法律規定應該追究其刑事責任。」
「這個世界沒有人會為善良買單，你們只會同情弱者但又欣賞強者。在這個世界上就沒有真正的絕對公平，你們想過沒有，你們對趙蕊蕊所謂的弱者保護和寬容，其實就是對我的不公平，甚至是對我的傷害。」
兩名警察臉上都露出一抹尷尬之色。
為首警察說道：「秦小姐，你剛才說得話我沒意見，因為從某種意義上來說，我很認可你剛才說的話，但是，我們根據現場情況做出決定不能對趙蕊蕊進行立案或逮捕，也是根據有關法律法規之規定。」
「我們希望你們雙方協商解決，或者通過司法途徑解決。」
「趙蕊蕊，你欠秦歡歡一個道歉。」
此時趙蕊蕊早沒之前的那股傲氣，她見警察在幫她說話，趕緊對秦歡歡說道：「對不起歡歡，是我一時的鬼迷心竅，是我大腦缺氧斷路做了對不起你的事，我保證以後不會了。」
這時阮紅霞打完電話回來，臉色一沉說道：「趁現在警察在現場，經請示公司董事長，我現在代表公司宣布一項決定，鑑於趙蕊蕊的惡劣行為，將其開除出公司。」
趙蕊蕊聽到要開除自己頓時就急了，雙目赤紅大聲叫道：「阮紅霞，勞動法有明文規定，女員工在孕產期及哺乳期間，用人單位不得將其開除，你這是違法行為，我要向有關部門反映，舉報你。」
阮紅霞眼神中閃過一抹不屑，看向花潁說道：「你是人事部主管，這個問題由你來回答。」
花穎點點頭上前一步說道：「根據《勞動合同法》第四十二條，勞動者處於孕期、產期、哺乳期的，用人單位不得以第四十條（非過失性解除，如醫療期滿不能工作、不勝任工作等）或第四十一條（經濟性裁員）解除勞動合同。但若勞動者存在第三十九條規定的嚴重過錯（如嚴重違紀、被追究刑事責任等），用人單位仍可解除合同。」
阮紅霞又對財務經理張瑞鳳說道：「張經理，董事長特意交代讓財務把趙蕊蕊的公司和醫療費用結算到今天為止，不給任何補償，同時讓公司法務部介入，對趙蕊蕊試圖侵占公司財產向法院提起訴訟，同時由法務部介入幫秦主管向法院起訴趙蕊蕊。」
「呃！」
趙蕊蕊聽到後雙眼一翻嗓子裡發出一聲響，然後腦袋一歪昏死過去。
秦歡歡冷笑道：「天作孽猶可違 自作孽不可活，趙蕊蕊，這是你自找的。」